《2021班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告.doc（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022班子述职述廉报告领导班子述职述廉报告篇一一年来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，在全体镇村干部的支持和帮助下，我们政府班子立足实际，抢抓机遇，奋力拼搏，扎实工作，加快开展，全镇各项工作呈现出持续、安康、协调开展的良好场面。主要表如今以下几个方面:一、认真学习，不断进步政府班子思想政治觉悟和理论程度坚持把学习作为第一需要和第一责任，把学习作为提升精神境界去追求，把学习作为进步修养去坚持，努力进步我们政府班子的政治素质和领导程度。认真学习党的根本理论、道路、方针和政策，深化学习领会“三个代表”重要思想、党的十七大精神，实在增强驾驶全局、应对复杂场面的才能。深化学习经济、科技、法律、领导
2、科学等知识，努力进步班子的决策才能、组织协调才能及领导艺术程度。同时，还注意向其他班子领导学习，取人之长，补己之短，不断进步分析p 问题、解决问题的才能，进一步增强了政治意识、大局意识和宗旨意识，深化了对贯彻落实科学开展观和构建社会和谐社会的认识，理论素养、领导程度和执政才能得到了明显进步。二、真抓实干，全镇经济社会各项事业实现又好又快开展镇政府班子紧紧围绕跨越式开展这个主题和建立社会新农村这个根本任务，团结带着全镇广阔党员干部群众解放思想、抢抓机遇，开拓创新、奋力拼搏，创造性地开展工作，全镇呈现出政治稳定、社会安定、经济开展、事业进步、人心思上的大好场面。一是招商引资、民营经济成效显著，综合
3、实力持续增强。认真开展“招商引资推进年”和“重点工程建立提升年”活动，重点加大钢铁配套、机械制造、石油化工、花生食品等工程的招商力度，充分发挥区位优势、人脉优势、资优势，积极开展“政府招商、亲情招商、企业招商、专业招商”四大招商活动，不断加快重点工程建立。全镇共有投资500万元以上的重点工程15个，方案总投资4.3亿元，已完成投资1.7亿元。其中在建工程6个: 一是总投资5000万元的明荣饲料;二是总投资20_0万元的凯乐鑫工贸;三是总投资2500万元的大农药业二期工程。四是总投资1800万元的凯博模具;五是总投资1600万元的正通电子;六是总投资120_万元的连鑫玩具。新开工工程9个:一是总
4、投资1.2亿元的同三矿业已于12月24日投入消费。二是总投资5700万元的京港混凝土工程，正在进展消费车间建立和辅助设施建立。三是总投资5600万元的临海机械，现正在进展车间建立。四是总投资6000万元的临日轩餐饮效劳，目前羊毛衫制衣工程已建成加工车间一座，招收培训工人300余人;另外，其高层商住楼已完成手续办理。五是总投资3600万元的丰达粮油，现已完成土地平整。六是总投资3600万元的泰兴工艺石材厂，已签订投资合同。七是总投资2300万元的新利来箱包加工厂，已开工投产。八是亚汇矿业，自8月份投入运营以来，现已完成销售收入过6亿元，实现税收150余万元。九是伊顺物流，已完成销售收入600万元
5、，实现税收40万元。合同工程1个:是由_泰盛物资集团、_伍菱实业和_联创工贸投资兴建的_达矿业，工程总投资3亿元，主要消费铁精粉、球团和碳化硅，工程建成完工后，年可实现产值25亿元，实现税收3000万元。意向工程4个:一是由天河木业投资1亿元的木材深加工工程;二是浙江客商投资2.3亿元的不锈钢加工工程，三是由浙江客商投资1.3亿元的镍铬合金工程;四是由世界500强多美滋奶粉消费企业达能集团投资的奶牛养殖工程。二是基层组织建立不断改良，开展活力大幅提升。在全镇69个党支部和2234名党员中扎实开展“创先争优”活动，全镇涌现出一大批在全镇有影响的先进典型;实在加强党员远程教育平台管理，狠抓“上网率
6、”和“及格率”，积极开展各种培训，采取以会代训、专题会议、集中培训等形式，对村两委班子成员进展教育培训，大力培养“双高双强”型党员。大力施行“县带乡联村结合”工程，认真落实各项帮带措施，加强村级活动场所建立，完成_、_、_三个村活动场所主体改建。同时，加大基层班子建立，根据工作需要，对两个村的支部书记进展了调整，对_村支部班子进展了充实，为明年的村委换届工作打下了良好的根底，进一步进步了基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力，全镇上下呈现出人心齐、风气正、干劲足的良好场面。三是平安创立工作成绩斐然，社会稳定工作不断加强。深化开展“平安_”创立活动，按照“六加一”的工作标准，认真开展平安创立“十联带
7、”活动，坚持高压态势，选聘治安联防队员充实基层警力，“从严、从重、从快”打击违法犯罪行为;实在加强校园周边环境整治，加强平安防范，选聘年轻力壮的精干人员强化校园保卫力量，维护正常的教学秩序和社会稳定。深化推行农村“治安保险”，全镇参保率到达98%以上。认真做好信访工作，积极推广村级信访工作“五个一”形式，做到关口前移，全国两会、上海世博会、十七届五中全会期间重点监控，定期排查，包案到人，确保未出现一例越级上访事件。全年共调解各类纠纷52件，结案率达98%，全镇信访量同比下降了36%。实在采取有效措施，对重点行业、领域和人员密集场所等开展平安隐患排查治理专项行动，全镇没有发生一起平安消费责任事故
8、。四是社会事业全面进步，民生状况显著改善。坚持以改善民生为主线，以加快城镇化建立为目的，以土地增减挂为抓手，加快启动新型农村社区规划建立工作，认真施行_村整村搬迁工作，完成农村住房建立300户,危房改造60户, _村108户二层小康住宅楼正在进展主体工程建立。同时在_村西选址230亩土地进展新型农村社区建立，规划建立社区广场、社区效劳中心、幼托机构和高层住宅楼，已完成_村宅基地丈量和一期住宅楼勘界放线工作。加快中小学危房改造，投资150余万元新建_小学教学楼，投资70余万元加大对_小学、_小学的标准化平房改造建立。加快户用沼气建立，加快_、_、_等沼气示范村建立，全镇新建农村户用沼气338个，
9、进一步美化了镇村环境，进步了农村的生活程度。加快村级卫生室标准化改造建立，积极做好新型农村合作医疗保险费的收缴工作，全镇农村参合率达100%。按照全县基层计生标准化建立的“五化”要求，实在加强领导，加大投入，狠抓基层阵地建立，完成了_、_等村级计生阵地达标建立。以“国策教育年”活动为契机，狠抓计生宣传教育，夯实基层管理根底，全市方案生育宣传工作会议参观了我镇的计生工作现场。全面推行“会员联户、亲属联情、干部联责”的三联工作法，认真落实对计生家庭的优待奖励政策和对55周岁以上计生扶助对象的扶助金扩面发放工作，认真开展计生特困家庭子女和农村双女户免费承受职业教育工作。省市计生协会领导先后2次到我镇
10、对方案生育工作进展调研。全省方案生育宣传教育现场会参观了我镇计生现场。五是镇村环境整治力度加大，镇容村貌明显改善。投资400余万元，加大驻地绿化和省道9公里、坊岔路7公里绿化美化，彻底清理省道主干道两侧和侧胡同的“四堆”1600多处。加大驻地绿化和沿街粉刷，全力打造省道两侧路域景观，栽植各类绿化树木16万株，粉刷墙壁13.8万平方，树木涂白9400余株，花坛石涂白7600米，花坛绿化1.3万平方米。标准广告牌管理,清理落地广告、橱窗广告、墙体广告、灯箱广告320块，按照高度统一、长短适宜、一店一牌的原那么，投资30余万元,制作统一标准美观的彩钢瓦广告牌2100多平方米。突出示范作用，点上抓示范
11、，线上抓延伸，面上抓扩展，加大_、_、_、_等示范村的环境整治力度，到达了绿化、亮化、美化的效果，镇村相貌焕然一新。六是农业产业构造不断调整、农民人均纯收入大幅进步。全镇新建丰产林2500亩、石竹茶3000亩。全年收买蚕茧8.4万公斤，总产值293万元;收买黄烟6.2万公斤，总产值87万元。大力开展生态养殖业，通过各种农民专业合作组织，引导广阔农民从事生猪、肉牛、肉鸡、肉鸭、蛋鸡养殖，新建20_头以上大中型养猪厂12处，年出栏生猪5万余头，100头以上的肉牛养殖户10户，肉鸡年出栏400万只，蛋鸡存栏量20万只，获得了较好的经济效益，有效地增加了农民收入。在推进农村产业调整方面，重点抓好土地流
12、转和优质农产品基地建立，坚持“依法、自愿、有偿”的原那么，积极引导，强化效劳，全年流转土地面积2300亩，积极探究“公司+基地+农户+合作社”的经营形式，全省供销系统现场会视察了我镇花生米加工合作社现场。积极开展“一村一品”工程，_村的优质石竹茶消费基地，_的优质蔬菜消费基地、_村的绿色无公害花生消费基地建立快速推进。高标准完成一座小(二)型水库的除险加固任务，以沿海防护林工程建立为契机，完成荒山绿化1600亩，栽植各类绿化苗木25万株,生林业厅规划设计院到我镇_、_、_和_丰产林考察，县人大视察了我镇荒山绿化现场。三、加强政府自身建立，努力建立为民务实清廉政府按照总书记倡导的八个方面良好风气
13、要求，我们政府班子全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建立，始终牢记“两个务必”，结实树立正确的政绩观。大兴求真务实之风，亲密联络群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，高度关注民生，实在解决群众实际困难。积极推进教育、制度，监视并重的惩治和预防腐败体系建立，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，强化警示教育，防薇杜渐，警钟长铭。严格落实廉政建立责任制，坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定，实行廉政建立“一岗双责”。镇政府班子带头执行“四大纪律，八项要求”和“五项社会承诺”，主动承受社会监视。一年来，在县委、县政府和镇党委的正确领导下，我们政府班子团结一致，严密合作，扎实工作，全镇经
14、济社会实现了又好又快开展，但是也存在一些问题。主要有:学习不够系统深化;工作主动性不强，缺乏创新意思;工作协调力度不够，等等。对上述问题，我们政府班子在今后工作中，一定要高度重视，实在采取有效措施，重点加以解决。篇二 20_年，学院领导班子在上级的正确领导和全院的共同努力下，认真履行职责，积极开展工作，较好地组织完成了年度工作目的任务。 一、加强政治理论学习，开展“两学一做”学习教育 认真组织各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，学习贯彻党的_届六中全会精神、系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神，学习贯彻党章、廉洁自律准那么、纪律处分条例、新形势下
15、党内政治生活假设干准那么、党内监视条例，不断强化“四个意识”，进步政治站位素养。组织开展“两学一做”学习教育，推进四个专题学习研讨等各环节工作，班子成员带头讲党课、做辅导，党员领导干部讲党课15人次，各党总支、党支部书记讲党课52人次，举办各级培训班37次，培训党员2050人次，各基层党组织集中学习研讨278次，促进了各级党组织建立和党员、干部践行“四讲四有”要求。结合省委专项巡视整改，与“两学一做”同步统筹进展，组织全院开展了两个月的“做政治上的明白人”等3个专题学习教育。组织开展“十个一”活动和“先锋行”、“亮身份”等活动，为师生办实事解难题12类135项。 二、认真落实党建主体责任，推进
16、全面从严管党治党积极加强学院领导班子建立，标准执行党委领导下的校长负责制，在制定落实“十三五”规划、筹备召开第二次党代会、选配学院领导班子、加强中层班子建立、推进应用转型开展等办学治校育人重大工作中，党委把方向、管大局、作决策、保落实，积极发挥领导核心作用，同时积极支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作，党政团结协调配合，坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，着力建立政治坚决、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。按规定和要求筹备党委班子换届，10月中旬班子配齐后一个月内，顺利召开了第二次党代会，开得圆满成功，会后及时调整班子分工，组织带着班子成员和全院上下，扎实开展各领域工作。
17、在48个基层党组织均按规定完成换届选举的根底上，对干部调整出现书记、委员空缺的6个基层党组织及时进展了增补选举。推进教工党支部“双带头人”工作，22个教工支部书记中有博士学位、高级职称的17人。认真开展中层党组织书记抓党建述职评议考核。全面实行教学系部党政联席会议制度，建立并施行了职能部门处务会议制度。严格执行落实基层党组织、双重组织生活会、“三会一课”等制度。 加强党员教育管理，开展组织关系集中排查，梳理20_年以来转出组织关系情况，重点排查没有回执的3030名党员，积极查找仍未落实组织关系的325人。严格按新细那么在青年老师和优秀学生中开展党员，实行开展党员承诺践诺制，严格党员开展程序，严
18、把“入口关”，注重党员教育培养，突出党员作用发挥。全年开展党员271人，培训积极分子和开展对象1400余人。认真开展党费收缴专项检查，组织学习党章和“中组发20_3号”等规定，对20_年_月以来党员交纳党费情况进展摸底，制定落实党费收缴方案，各级干部带头，广阔党员包括离退休老党员积极配合，按要求根本完成党费补交工作。加强中层班子和干部队伍建立，认真开展“三个一批”工作，严格执行干部选任条例和省委干部工作各项规定，积极稳妥推进干部调整选任与轮岗交流，严格干部队伍管理和监视，平调院本部14名处级干部，提任附中3名处级干部，完成了附中班子调整。认真做好干部档案核查清理、个人事项报告及抽查核实、办理和
19、持有因私出国境证件治理工作。 加强党对群团、统战工作的领导，组织召开了首次党的群团工作会议，出台了加强和改良群团工作的意见，按期召开教代会审议通过“十三五”总体规划，发挥教代会在民主管理、民主监视、依法治校中的作用。积极支持民主党派基层组织活动，在重大事项重大问题上广泛征求民主党派和无党派人士意见。重视和关心离退休人员生活，积极发挥老同志推进事业开展的积极作用。 认真组织开展省委专项巡视整改，针对巡视反应意见建议，加强组织领导和教育引导，组织研究制定方案，严明各项纪律规矩，积极主动争取分管省领导、巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组指导帮助，团结带着全院一项一项定措施，一件一件抓落实，突出抓全
20、面加强党的领导和党的建立、全面从严管党治党、全面落实党风廉政“两个责任”、全面标准各项工作管理四个方面，采取整改措施66项，修订制度26项，巡视指出的10个详细问题全部整改完成，移交的48个问题线索和自办的5个举报案件全部办结。时任省委副书记楼阳生和张复明副省长专门批示均给予肯定。两个月集中整改完毕后，认真开展“回头看”，稳固整改成果。 把严格标准制度管理作为重点，修订并落实“三重一大”等核心制度，管控权利运行，推进“六权治本”，坚持目的导向、问题导向，坚持依法依规、统筹推进，全面梳理职权和责任，编制各项权责清单，优化职权运行流程，查找廉政风险防控点，针对开展入党、干部选任、人才招聘、师德师风
21、、奖助学金、财务管理、工程建立、招投标等重点领域和关键环节制定完善管理制度，建立责任清单、权利清单35个，绘制权利运行流程图730个、风险防控图697个，报高校工委审核并积极实行，努力管控权利运行、标准各项工作。 积极推进领导班子任期目的责任体系建立。11月中旬党委班子换届后，迅速启动任期目的责任体系制定工作，本着打根底、利长远、重标准、务实效、促开展的原那么，在广泛征求党代会代表、教代会代表、人大代表、民主党派基层组织负责人、离退休老同志和师生代表意见根底上修订完善，党委研究确定后报高校工委核准。积极推进精准扶贫，按省委要求举全院之力做好沁县、武乡两县五个村的帮扶及交接工作，选好扶贫工作队长
22、和第一书记，加大人财物帮扶力度，协助地方制定脱贫开展规划，促进农村党建工作和经济开展，组织党员干部师生到村开展工程帮扶、支教效劳、政策宣讲、爱心慰问等活动。驻村第一书记被评为省市两级驻村帮扶工作模范队员。全院党员干部师生积极“送温暖献爱心”捐款16万余元，捐赠图书3000余册。 三、认真落实“两个责任”，加强党风廉政建立 积极推进全面从严治党，加强组织领导，坚持齐抓共管，列入班子和干部目的管理，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化各层级“两个责任”和“一岗双责”的落实，积极支持纪委“三转”和监视执纪问责，支持纪检履行职责、查办案件，及时听取汇报，协调解决困难和问题。 坚持加强党风廉政
23、制度建立和思想教育，组织举办寒暑假处级干部和纪检委员专题培训，对各单位党政负责人定期和经常性约谈，对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育，注重抓早抓小和压力传导，综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式，强化各级班子和干部责任意识和责任落实。加强对重点领域、重要节点和关键环节的管理监视，组织开展“两个责任”落实情况专项检查，开展落实八项规定精神反“四风”自查自纠整改和 “三公经费”、婚丧喜庆、工作纪律等检查整治，依纪依规查处问题，倒逼“两个责任”落实。落实党内政治生活准那么和监视条例，强化党员教育监视管理，突出抓党内政治生活标准化，从思想、机制、责任、担当等方面查找解决突出问题，
24、班子成员带头以普通党员身份参加组织生活，认真开展批评和自我批评，严格执行各项纪律规定，自觉承受各方面监视。 四、加强教学科研工作，强化师资队伍建立 坚持强化教学中心地位，在经费紧缺的情况下优先和倾斜教学投入，积极改善教学条件，深化理论教学改革，落实党政领导联络教学系部、听评课制度，班子定期不定期研究教学改革，组织召开第六次教学工作会议，就抓好师资队伍建立、加强师德师风建立、强化教学常规管理、深化人才培养形式改革、推进应用转型开展等做出部署，教学质量和育人程度有新的提升。省批新增3个面向效劳我省和地方的应用型本科专业，修订执行新的各专业人才培养方案，及早研究启动本科教学审核评估工作。 加大学科建
25、立和科研工作力度，将学科建立列为“十三五”时期重心，大幅增加经费支持，强化科研管理，净化学术风气，组织召开了第二次科研工作会议，确立并落实“严密结合和效劳教学，主动对接和效劳地方”的科研工作原那么，推进产学研一体化，积极组织申报硕士学位建立单位准备，获得国家自然科学基金工程2项、省级工程19项，药用植物学科群入选我省效劳产业创新学科建立方案，与山西师大共建太行山生态保护研究生结合培养基地，新建省乡村文明建立协同创新中心，确立4个院级重点建立学科，成立5个院级研究所、3个院级科研创新团队。 大力施行人才强校战略，加强师资队伍建立，在积极引进高层次高素质老师的同时，加大培养进步现有老师力度，超预算
26、拿出经费全力支持老师上教授、读博士、国内外访学进修、参加教学和学术交流，组织开展校系两级青年老师师德师能强化培训，强化师德师风教育、管理和考评，促进老师队伍进步思想政治素质、师德师风程度、教学科研才能、学历学位层次、教书育人业绩。全年引进硕士博士老师30人，新增正副教授31人。制定专门规划，拿出专项经费，启动老师公派出国访学工程，首批选派4名老师赴美访学。 五、坚持育人为本，促进学生成长成才 坚持落实立德树人任务要求，大力加强学生思想政治教育，积极推进精神文明建立、校园文化建立、文明校园建立三项建立，开展爱党爱国、太行精神、优秀传统文化、社会核心价值观、“中国梦”五项主题教育，把社会核心价值观
27、培育融入教育教学全过程和各环节，促进学生“求真务实求善求美”，校风、教风、学风、考风持续改善，和谐校园、文明校园建立成效明显。 积极组织开展社会理论、文体艺术、科技文化、志愿效劳等主题突出、形式多样的校内外各类育人活动，办好“青马培训班”、“青年大讲堂”，加强对学生会工作的领导、管理、指导，强化对学生社团、讲座报告、报刊播送、校园网、新媒体等宣传思想阵地的管理。加强与国内外高校的交流合作，选派多名优秀学生作为交换生到马来亚大学和美国伯米吉州立大学交流学习。 强化“学生第一”理念，提出并组织落实在加强学生教育、管理的同时，加强对学生成长成才的指导、效劳的要求，做好国防教育、军事训练、平安演练、阳
28、光体育、高雅艺术进校园等工作，在加大投入改善学生学习生活条件的同时，强化学生班级、公寓、食堂等管理，加大创业、就业教育指导力度。目前普通本科生到达12600多人，本年度4项学生创新创业工程获得教育部创新创业训练方案立项，近百名学生获得国家和省级各类技能和科技竞赛奖励，毕业生初次就业率达70%以上，考研率居全省同类高校前列，多数毕业生成为扎根基层一线的骨干。 六、加强平安稳定、财务后勤管理，构建平安和谐校园 把平安稳定放在压倒一切的首要位置，落实“党政同责、一岗双责、渎职追责”要求，全面加强组织领导、教育管理、头防控、重点管控、综合治理，保障平安稳定经费投入，构建平安稳定网格化责任管理体系，抓好
29、重点部位重点群体管理控，做好食品卫生、传染性疾病、用电吸烟失火等防控处置，积极创立平安稳定的育人环境和开展条件，全年未发生大的平安稳定事故。 弘扬艰辛奋斗精神，加强财务管理，严肃财经纪律，严格标准开支，千方百计开节流，加强节约型学校建立。积极协调争取郊区政府和有关部门大力支持，征回了多年困扰学院开展的南校44.1亩土地；积极争取市委市政府支持，并积极向张复明副省长和省教育厅反映争取支持，努力协调寻求尽快本质性解决多年未征回的长治市为学院预留的250亩土地问题的方法。积极加大教学根底设施和师生生活设施投入，统筹建立南北校区，及时足额发放师生包括离退休老同志工资和津补贴，及早部署开展首轮绩效考核方
30、案到期后调整准备工作。加强后勤管理效劳，努力保障教学等工作和师生生活。 全力支持附属太行中学工作，选好配强附中班子并给予促进附中持续安康更好开展的各方面支持，促进附中进一步提升管理程度、教学质量和办学效益，办好我院优质实习基地、全省一流示范高中。附中高考再创佳绩，5名学生考入清华北大，一大批优秀学生进入985等高校深造。 以上就是班子工作的简要总结汇报，更详实详细的工作情况在各位班子成员的述职述廉报告中做了陈述。总的来说，20_年度，学院领导班子积极尽职履责，依靠并带着全院党员干部师生不懈努力，在全面加强党的领导和党的建立、全面推进从严管党治党、严格标准各方面工作管理、强化内涵建立、推进应用转
31、型、进步育人质量等方面获得了较好成绩。这是班子团结带着并依靠和组织各中层党组织、各中层班子和广阔党员干部、师生员工共同努力奋进的结果。学院事业开展，靠的是上级组织和各位领导的支持、帮助，靠的是各级班子、党员干部、师生员工的团结实干。在此，学院领导班子向全院党员、干部和师生及离退休老同志，表示衷心的感谢。我们也充分认识到，与上级要求和师生期望比，学院领导班子和学院各方面工作还存在不少差距：一是学院领导班子全面加强党的领导和党的建立、全面从严管党治党的政治站位还不够高，谋划统领推动更好开展的才能还不够强，制约学院更好开展的土地等难题还没有有效破解，需要班子和全院更加努力协调争取并脚踏实地工作；二是
32、包括学院领导班子在内的各级班子的思想、组织、制度、作风、反腐倡廉建立抓得还不够扎实，干部队伍需要积极稳妥按规定调整选任充实并进步才能素养，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、干部骨干带头作用需要得到全面充分的发挥；三是学院领导班子和各级班子、党员干部落实“两个责任”和“一岗双责”还不够严实，党员干部教育管理监视还不够严紧硬，制度完善、压力传导和对重点领域关键环节的监管还需要加大力度，各个层面的纪律和作风需要强化优化；四是各方面工作管理还不够标准，各层级狠抓执行落实还不够有力，推进学院应用转型抓得还不实，需要更加严明纪律、优化作风、标准管理、狠抓落实、真抓实干。 今后，学院领导班子将进一步
33、按照全面加强党的领导和党的建立、全面从严管党治党的要求，不断强化“四个意识”，积极落实办学治校育人责任，深化学习贯彻党的_届六中全会精神、总书记系列重要讲话精神、全国高校思想政治工作会议精神、我省第十一次党代会精神、“1331”工程和“两提一创”发动部署会精神、学院第二次党代会精神，学习贯彻即将召开的党的十九大精神，稳固和引申“两学一做”学习教育，坚持党委领导下的校长负责制，加强“三基”建立，加强党员干部队伍特别是党建和思政队伍建立，从严抓好各级党组织和负责人主体责任的落实、各级班子和领导干部“一岗双责”的履行，加强对各级干部特别是“关键少数”和重点领域关键环节的教育管理监视，加大对纪委工作特
34、别是“三转”和监视执纪问责的支持，实在严肃“六大纪律”，从严执行八项规定精神，坚决反对“四风”，严处违纪违规行为。要进一步深化教育教学改革，强化落实教学中心地位，加强学科建立和科研工作，施行好人才强校工程，扎实推进内涵开展和应用转型，大幅提升人才培养质量、学科建立和科研工作程度、效劳我省和地方开展才能与奉献度。要进一步本着对党的事业、对学院开展、对师生员工高度负责的精神，更加团结一心、真抓实干，落实好第二次党代会部署的“六大工程”，完成好“十三五”开展规划、学院领导班子任期目的责任、年度目的方案任务，推进学院各项事业持续安康更好开展，建立更加团结和谐、风清气正、充满活力、幸福美妙的长治学院。篇
35、三_年，在市委的正确领导下，市委办公室系统领导班子紧紧围绕市委、市政府中心工作，以开展“统筹三大开展、推进就比竞赛”活动为抓手，实在加强领导班子思想政治建立、党风廉政建立和效劳才能建立，不断进步办公室工作的科学化程度，各项工作获得了显著成绩，先后获得全省公务员职业道德模范集体、三星级群众满意的机关效劳品牌等荣誉称号。一、突出理论学习，在才能素质上实现新提升。始终把提升学习才能作为加强领导班子建立和干部队伍建立的必备素质来抓，认真组织学习政治理论，特别是注重加强对_总书记系列重要讲话精神的学习和领会，深化贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委十二届五次、六次全会精神，用理论武装头脑、指导理论、
36、推开工作。大力推进学习型机关建立，创新学习形式，丰富学习内容，定期开展集中学习、自主选学、定期交流等多种形式的学习活动，不断提升学习的科学化、制度化和标准化程度。充分利用办公室周一例会，集中系统学习了中央和省委、市委一系列领导重要讲话、重要文件和重要决策部署，实在增强了办公室系统全体人员的政治理论素养和方针政策程度。积极引导办公室同志把学习作为一种责任、一种追求，组织自学“五位一体”解读与根本理论学习读本、党政机关公文处理工作条例释义与实务全书等书籍，推动学习工作化、学习制度化，真正做到减少应酬多看书、挤出时间多学习、静下心来多考虑，让学习在办公室蔚然成风。同时，大力弘扬理论联络实际的学风，坚
37、持学以致用，进一步加强对经济、社会、文化、领导科学、新型城镇化等多学科知识的学习，不断进步对新情况新问题的认知处理才能，有力地促进了各项工作的深化开展。二、突出中心工作，在效劳大局上展现新作为。一是紧扣开展大局，招商引资工作成效显著。按照市委蓝书记提出的“当好排头兵、全力争第一”的工作要求，积极投身招商引资活动，进一步强化责任、充实力量、加强保障，招商引资工作始终保持强劲势头，超额完成年度目的任务。经考核认定，办公室系统全年新签约工程2个、新开工工程2个、新开工工程5个，其中方案总投资6亿元的江苏宇邦实业工程，实现了当天洽谈、当天考察、当天签约，从工程签约到开工建立，仅用了不到两个月时间，创造
38、了宿迁工程招引新速度。二是立足效劳领导，参谋助手作用有效发挥。紧紧围绕市委中心工作和阶段性重点工作，充分发挥以文辅政、调查研究、统筹协调、效劳保障等职能作用，不断提升效劳领导、效劳基层、效劳群众的工作程度。全年高质量、高程度完成各类会议、活动的文字材料近千篇，成稿360余万字，得到了市主要领导的肯定，获得了社会各界较好评价，在推开工作、促进开展中发挥了应有作用;进一步完善信息全员报送制度和考核奖惩制度，信息报送的数量和质量不断进步，全年共编发信息专报179期、信息快报68期，省委办采用信息140条，省领导批示25件次，信息工作排名位居苏北第一、全省第四。严格按照“不出过失、各方满意”的要求，全
39、力做好对外接待、机要保密、史志档案、办文办会、值班等工作，保密工作继续保持全省唯一网络“零泄密”省辖市的良好势头，机要工作连续十六年被评为全省先进;健全完善沟通协调机制，实在加强“四办”之间的沟通配合，以及与县区、部门之间的工作联络，形成了上下贯穿、协调一致、互助共进的工作格局。同时，认真组织开展与经开区南蔡乡路南村的“一对一”结对帮扶工作，全年共统筹协调扶贫资金52万元，帮助建立标准化厂房1080平方米，化解村级债务6.5万元，帮助村里协调解决道路扩建、高效农业基地、村卫生室建立等问题，有力地推动了路南村脱贫致富步伐。三是强化队伍建立，全面激发整体活力。进一步完善组织生活制度，经常性开展谈心
40、活动，建立健全鼓励、关心、帮扶机制，积极营造团结合作、和谐共事的良好气氛，形成人人想事、谋事、干事的良好场面。结实树立崇尚实干、注重实绩的用人导向，通过招录、选调、跨部门交流等方式调入9名工作人员，通过竞争上岗8名同志走上新的工作岗位，其中3位同志走上正科岗位、5位同志走上副科岗位，另有4位同志得到组织提拔重用，干部队伍构造的不断优化，领导班子和干部队伍整体活力进一步增强。三、突出依法办事，在制度建立上得到新加强。始终把制度标准建立摆在突出位置，按照“分工明晰、职责明确、有条不紊、高效运转”的工作要求，不断健全完善内部管理、自身建立等各项规章制度，实在形成标准可查、程序可控、质量可续的工作标准
41、。在以往规章制度的根底上，今年，按照中央和省委、市委有关要求，结合工作实际，进一步健全完善了办公室公务接待、财务管理、车队管理、值班等工作制度，专门制定了发文流程审核制度，筑牢了“用制度管人、按规章办事”的工作格局。严格落实秘书长主任会议制度，实在做到重大事项充分酝酿、集体研究、集体决策，进步了决策的科学化和民主化程度。认真执行“一周工作制”，每半年召开一次工作务虚会，实在增强办公室工作的方案性、针对性、实效性，工作的标准化、制度化程度有了新的进步。深化推进“每周五加二、每天白加黑”工作法、细节工作法和工作点评制，全面推行挂牌上岗工作制，不管是领导干部还是一般工作人员，姓名、职务、联络方式、工
42、作承诺一律公示上墙，引导和推动办公室所有人员以极端负责的态度对待每一项工作，以精益求精的精神做好每一个细节，自觉承受各方监视，认真抓好工作落实。积极引导办公室全体人员学法用法守法，始终坚持依法履职，扎实推进法治建立，及时组织清理和废止不合时宜、不符合科学开展要求的法规文件，推动制度建立与时俱进，着力构建科学标准的法规制度体系。四、突出以德修身，在品格修养上追求新境界。始终把“修身立德、坚决信念”当作一种价值追求，常修为政之德，常除非分之律，常思贪欲之害，常怀律己之心，在办公室系统带头以身作那么，率先垂范，修心炼己，正己达人，做到政治坚决，道德高尚，素质过硬，时时处处表达领导干部应有的先进性和示
43、范性。结实树立正确的世界观、权利观、事业观，做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，在纷繁复杂的环境中始终保持清醒头脑，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，任何时候、任何情况下都与上级保持高度一致，确保了市委的精神要求得到有效贯彻落实。坚持大局为重、工作为先，以高度负责的态度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加点，扎实苦干，完成市委和领导交办的每一项工作任务，表达了良好的业务素养和职业道德。注重思想品德修养，不计名利得失，树道德高尚的风范，带头遵守党纪国法和社会行为准那么，热心公益事业、关爱弱势群体，对困难群众总是伸出援助之手，想方法帮助度过难关，对需要帮助的同事关爱有加、倾力相助。倡导正
44、确的家庭观、幸福观，正确处理家庭、亲友关系，孝敬长辈、尊重配偶、慎重交友，严格管理和教育配偶子女，始终保持良好的生活习惯和安康的生活情趣。五、突出作风转变，在廉政建立上树立新形象。坚持把党风廉政建立作为办公室提供优质效劳，塑造崭新形象的关键，认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委施行意见，把党风廉政建立、转变工作作风的要求细化到领导班子成员及分管处室，引导办公室系统工作人员重实际、说实话、办实事、务实效。大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”办公室精神，加强革命传统教育和廉政教育，组织参观淮北抗日民主根据地廉政建立展厅、观看警示教育专题片，引导办公室系统工作人员树立正确的世界观、人生观和价值观，始
45、终保持清正廉洁、务实高效的优良作风。领导班子成员以身作那么、率先垂范，带头贯彻各项制度规定，实在做到在思想上筑牢防线、道德上守住底线、行为上不碰高压线，以实际行动赢得市委的信任和各方面的赞誉。过去一年，办公室领导班子无违背规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易方式非法收受请托人财务;无违背规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬，以及从事有偿中介活动;无利用职务之便互相请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;无“跑官要官”行为，以及借提拔任用干部之机为自己或别人谋取私利;无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、
46、借机敛财;无违背规定在工作日午间饮酒，用公款互相宴请或承受可能影响公正执行公务的宴请。无违背规定装备、购置、更换、装饰公车，借(租)用其它单位或个人车辆等行为;无用公款旅游或者变相用公款旅游;无违背规定在本部门或下属单位设立“小金库”;无违背规定领取津贴、补贴、奖金或存在“吃空响”现象;无违背规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;无未按规定向组织报告个人有关事项;无其它违背领导干部廉洁自律规定的情况。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的问题和缺乏:招商引资工作虽然获得了新成绩，但与先进相比还有一定差距;当好参谋助手的前瞻性、针对性、指导性还需进一步进步，行政事务还要在精细化、标准化、人性化上下更大功夫;极少数同志工作的超前意识、主动意识和创新意识还需进一步提升;少数同志在学习上自觉性和主动性不高，以忙挤学，借故躲学，被动应付的现象仍然存在，等等。对于这些问题，我们将在今后的工作中认真加以改良和解决，为全市如期如实建成小康社会作出更大的奉献。第 28 页 共 28 页