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1、2022年质监局党风廉政建立责任制工作总结20_年质监局党风廉政建立责任制工作总结20_年，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，在局党组的高度重视，在全局干部职工的积极参与下，我局把深化学习十七大精神与贯彻 “三个代表”、“科学开展观”重要思想严密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建立责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建立，开展了一系列卓有成效的工作。一、注重进步认识，充分发挥领导干部的表率作用局党组一班人非常注重党风廉政建立工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建立责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。领导班子成员尤其是主要领导同志可以身体力行，注意严格要求自
2、己，自觉遵守中央、省、市关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。在子女就业、奖金福利等方面，同干部职工一视同仁，不搞特殊化。在用车、接待、通讯费等方面能严格执行政策，不违背有关规定。领导班子大多数成员可以做到：凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全系统干部职工廉洁从政良好风气的形成。二、注重廉政教育，构筑好干部职工思想道德防线在廉政教育方面，我们坚持抓好两个教育。一是宗旨教育。用党的全心全意为人民的宗旨教育干部，帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权
3、利观，引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业开展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上。二是警示教育。及时组织党员干部对中央、省、市通过报纸、电视、内部刊物或电教片公布的有关案例开展收视讨论。通过以上两个教育，有效地进步了环保系统党员干部防腐免疫力。三、注重制度建立，强化标准管理几年来，我们先后修订和完善了各项内部管理制度，加强了财务和财产管理、加强了小汽车使用和维修的管理、加强物资采购、招待费的管理等等，防止因管理上出现的破绽为干部违法违纪提供便利的问题发生。还建立了领导干部党风廉政档案，对领导干部廉洁从政的情况，如：住房、公务、工资、出国出境、重大事
4、项、查出的问题等都纳入廉政档案登记的内容，并在局系统内部互联网上公布，对领导干部的廉政信息进展跟踪管理，实行干部动态科学考核。四、注重定期检查，严格考核党风廉政建立责任制执行情况为加强对党风廉政责任制执行情况的监视检查，年初，我们制定了党风廉政建立责任制考核细那么，把责任内容按百分制细化，使各项任务的落实由“软指标”变成了“硬指标”，增加了可操作性。每季度要求局各部门对照细那么，对本单位、本部门执行党风廉政建立责任制情况进展自查，每半年局党组都要派出考核小组，对各单位、各部门进展认真细致的检查，并将检查结果在全局内进展通报，表彰先进、鞭策后进，促进局系统党风廉政建立责任制的贯彻执行。五、注重头
5、治腐工程，坚决堵塞产生腐败的破绽为认真贯彻从严治党的方针，从头堵塞产生腐败的破绽，我们采取了一系列措施：一是推行预警机制，把发现的问题处理在萌芽状态；二是实行诫勉机制。对工作中存在问题的同志，通过自我检查、组织谈话等方式进展教育，以清思想、正视听、晓得失；三是进展奖惩机制。把党风廉正建立情况和个人的评先、嘉奖、晋级结合起来，真正表达党风廉正建立的重要性。六、注重推行政务公开，进步工作透明度我们积极推行政务公开，公开的内容包括各种审批、行政处分、答应证的发放以及相关的效劳等。在新闻媒体上公开整改效劳承诺，实行“四项制度”、“五不准”、“六公开”。“四项制度”：即首问负责制、局长接待日制、24小时
6、值班制、限时效劳制。“五不准”：即不准超标收费、不准巧立名目收费、不准以吃抵费、不准以物抵费、不准收已取消工程的费。“六公开”：即公创办事职责、公创办事根据、公创办事程序、公创办事条件、公创办事纪律、公创办事结果。我们还认真执行行政集中审批制度，行政审批事项已进入政府行政效劳中心，实行“一个窗口办事，一个口子收费，一门式效劳”。由于重点抓了以上几个方面的工作，我局系统党风廉政建立总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部和其他工作人员违纪违规问题的举报信。20_年，我们确实做到：一强化对领导班子成员及各部门负责人的党风责任制教育要把教育面扩大到党员组织生活，尤其加强对理想和信念的教育。
7、把讲学习、讲政治、讲正气作为干部必备的素养和行为准那么，筑牢思想防线，严守从政准那么。班子成员要结合个人所分管的部门工作中，在落实业务工作的同时，落实党风责任制，坚持谁主管、谁负责，逐级负责的原那么，把自己在党风廉政建立中应承当的详细责任落到实处。二采取有效措施，深化抓好党员干部的思想教育一是抓好坚持“两个务必”教育。组织党员干部认真学习党的方针政策，深化理解在新时期发扬艰辛奋斗精神的重要意义，实在做到“务必继续保持谦虚慎重、不骄不躁的作风，务必继续地保持艰辛奋斗的作风”。二是深化开展警示教育。充分利用大案要案和典型案件，进展深化剖析，总结教训，到达引以为戒的效果。三是大张旗鼓地开展学习廉政典
8、型教育活动。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良和“八个坚持、八个反对”的要求，加强干部队伍的思想建立、作风建立，增强政治意识、大局意识和责任意识。三开展效能监察，搞好行风建立，创造良好环境继续把行风建立与业务有机地结合起来，以是否为人民群众办好事、办实事，为优化经济环境和社会开展环境做奉献，效劳我市经济开展，作为衡量行风优劣的重要标准，深化开展“双创”活动。进一步抓好执法监察工作。要以促进转变职能、依法行政、进步行政效率为核心，在全局各执法部门中开展文明执法、文明效劳教育，深化开展行政效能监察活动。四加强党风廉政建立责任制的日常考核工作要进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建立责任制的考核工作，并且要催促各单位做好党风廉政建立工作的任务分解和落实工作，真正把党风廉政建立寓于环保各项工作之中。第 6 页 共 6 页