2021年上半年区发改局支部书记述职述廉报告.doc

上传人:Wo****Z 文档编号:39364748 上传时间:2022-09-07 格式:DOC 页数:7 大小:17.50KB
返回 下载 相关 举报
2021年上半年区发改局支部书记述职述廉报告.doc_第1页
第1页 / 共7页
2021年上半年区发改局支部书记述职述廉报告.doc_第2页
第2页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年上半年区发改局支部书记述职述廉报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年上半年区发改局支部书记述职述廉报告.doc(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年上半年区发改局支部书记述职述廉报告20_年上半年区发改局支部书记述职述廉报告尊敬的各位领导:大家好!很荣幸可以向在座的各位报告我本人在20_年度上半年的工作情况。今年上半年以来,在区委、区政府、区人大、区政协的正确领导下,在相关部门的支持下,在在座的各位同志们的帮助下,区发改局继续贯彻市、区两级要求,以“工程建立年”活动为总揽,大力施行“三大战略”,围绕“两型”社会主题,积极推进工程建立,全区经济社会开展态势良好,我局也较好地完成了各项工作任务:到6月底止,完成固定资产投资42亿元,同比增长56%,增幅居全市第三、城市四区第二。重点建立工程投资完成10.69亿元,同比增长63%,完成

2、年方案的50.66%,实现时间过半任务过半的目的。全区19个市级重点建立工程中,17个完成季度方案,完成率为89.47%,工程进度居全市第一。“七一”前夕,我局所在政府十二支部被区直机关工委推荐为区级先进基层党组织,我本人也被评为优秀党务工作者。我局在全区第一季度领导班子常态目的考核中获评二类A组一等单位。作为支部书记,本人在做好本职党务工作的同时,也认真配合局长开展各项业务工作。现将本人今年上半年以来在岗履职情况报告如下:一、抓制度建立,营造良好学习气氛一是完善了管理制度。年初,我局制定和完善了局内部各项管理制度,包括会议议事制度和决策程序、支部理论学习制度、各项内部管理制度、推行重大问题集

3、体决策和党务公开制度等。同时将制度汇编成册,印发到全局党员干部人手一册,要求全局党员干部认真学习遵照执行。我本人也带头认真学习,照章执行;二是积极创立学习型支部。年初,我支部制订了20_年创立学习型机关支部工作方案,通过采取“三学”方式(即自觉式学习、授课式学习、交流式学习),进一步加强局机关党员干部的各项素质锻炼,全面提升政策理论和业务程度,不断进步执政才能、效劳才能和创新才能。在2月24日、4月13日、5月25日和6月22日,分别组织了四期内部授课;目前正在组织局业务人员参加国家级专业职称(国家注册咨询工程)考试,已有三人报名;去年年底,对被评上“三好”学生的局干部子弟发奖金给予了鼓励,营

4、造了创立“学习型支部”、“学习型机关”、“学习型家庭”的浓重气氛。三是坚持开展党员教育。支部按照学习方案和要求,坚持每周组织党员干部学习,局班子坚持民主集中的议事制度,2月份完成了党员公开承诺、领导点评、群众评议工作,局班子团结开拓,凝聚力和战斗力强。全局工作涉及发改、两型、物价及党务,人少事多,支部坚持局班子的核心领导,贯彻“一把手”责任制,定期或不定期召开局班子会议,坚持对财务、人事等重大问题集体决策,班子成员合理分工,亲密协作,分线不分家,认真履职,共同推动局务工作; 3月份,制定了贯彻落实20_年党风廉政建立责任制、推进惩治和预防腐败体系建立工作任务责任分解,把党风廉政建立工作纳入局领

5、导班子及干部的目的管理,并出台了局20_年度党的纪律工作要点,为“三个荷塘”建立提供坚强有力的纪律和作风保障。二、抓措施保障,强化机关内部管理为进一步进步工作绩效,我局分别对党务及办公室、发改、两型和物价四条线的工作进展内部考核。一是出台了局内常态考核工作目的考核方法,将全局干部职工(包括临聘人员)都纳入考核对象;二是采取“分线述评、集体互评、领导点评”的“三评法”,将全年工作目的、季度工作目的及月工作进度有机结合,将季评结果与年底争先创优成绩、个人绩效考核有机结合;三是鼓励大胆创新,积极展示自我。对于在各级各类评比中获得奖励的个人给予加分奖励;四是科学管理,有奖有罚。无论是常态工作目的完成情

6、况,参加各项活动获评,还是得到省市区的奖惩,在内部考核方法中都有相应的奖励和惩罚机制。五是开展办公室卫生评比,每周一上午组织开展办公室卫生检查,催促内务卫生,搞好办公室文化。4月13日已完成第一季度局内部各项工作考核测评工作。我局在全区第一季度领导班子常态目的考核中获评二类A组一等单位。三、抓民生效劳,塑造发改进好形象一是送金融效劳下乡。利用 “大走访”活动和社会管理工作契机, 3月6日-8日,我局特别邀请了农行荷塘支行的行长和业务主管以及分理处负责人等,带着金融信息和宣传资料,与对口的仙庾村和东流村的农民群众、投资业主面对面地宣传和交流,共有100多名群众参与现场,发放资料300余份,初步达

7、成仙庾柏春葡萄园、仙庾钓鱼台基地扩建、农家乐休闲3家、东流村砖厂等7家企业贷款300万元的方案。二是派干部下点挂职。我支部积极响应区委号召,在第一时间召开发动会,传达区委精神,我局王馨同志积极响应,在全区第一个报名参加挂职锻炼,被派往对口的东流村社会工作部任职,株洲日报、株洲网等媒体都发表了对王馨同志的专访,该同志在基层扎实勤奋,认真负责,受到基层领导和群众的一致好评。同时每月的“群众工作日”都按期组织安排党员干部下到各对口村。三是助村点争取政策。我支部将“大走访”工作与本职工作亲密联络,积极为对口村和对口学校等对口点提供政策指导和效劳。去年年底,对口联络村仙庾村和对口联络学校八达小学获评株洲

8、市“两型”示范创立村和“两型”示范创立学校。今年4月份,八达小学“两型”示范创立学校授牌仪式在全市引起热烈反响,目前还在力争申办省级“两型”示范学校。5月18日,株洲日报专门发特刊介绍了我区“两型”示范工程“_”和“两型”学校八达小学。今年5月份,我局还积极帮助对口联络村东流村申请市物价调节基金工程。四、抓工程建立,凸显支部堡垒作用今年以来,我局紧紧围绕晓理书记对发改工作提出的“纵连横调,上争外引,内提外树”工作要求,支部成员各司其责,亲密配合,成效显著,得到市“工程建立年”办公室的高度肯定:一是抓筹划推工程成效突出。通过加大筹划、包装力度,全区现整理施行各类工程163个,其中过亿元的工程81

9、个,比去年增加25个。列入市级重点工程34个,其中市级重点建立工程19个,市级重点前期工程15个,分别比去年增加了9个和11个。通过对工程的月度跟踪和季度调度,全区各类工程建立推进有力。全区19个市级重点建立工程中,17个完成季度方案。区级144个工程进展也较顺利。二是跑工程争资金成效明显。今年以来,全区共立项25个,比去年同期增加10个;共争取涉及公租房、公安业务用房、检察院技侦楼改造、节能才能建立中心等工程专项资金5000万元,同比增幅150%,争取中央资金额度在全市发改系统排名第一。目前,已完成申报20_年中央预算内工程50个,拟申报中央预算内资金13亿元,居全市发改系统第一。同时,已成

10、功引进1个投资6000万元的株洲兴盛混凝土水泥搅拌公司研发中心工程落户荷塘,目前已正式投产;还在招商接洽2个工程,即注册1亿元的湖南合富创展投资担保和拟投资2亿元开发湖工大老校区工程的湖南南海房地产开发公司。五、抓廉洁自律,勤奋敬业以身作那么一直以来,本人始终注意加强党性修养,坚持政治学习,注重自我改造,遵守廉洁勤政,在政治上与区委、区政府始终保持高度一致。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业;立党为公、执政为民、廉洁奉公,可以自觉按照共产党员的标准严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。我深知权利是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意地为群众谋利益、

11、服好务,才能履行好自己的职责,才能赢得大家的尊重和支持。本人严格执行财经纪律和财务制度,从没有利用职权和职务上的影响,获取一己私利的行为,没有假公济私、化公为私的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。本人住房是九四年购置的商品房,约87平方米,居住至今,没有其他物业房产。除按照人事部门规定领取工资和工资外政策性补贴外,没有其他收入。总之,自己在党风廉政建立方面,可以自觉奉公守法,在工作和生活上坚持以身作那么、率先垂范,没有违背廉政规定和制度的行为。当然,在工作中和思想上,本人还有很多缺乏,如学习还不够系统深化,工作还要克制畏难思想,更具有开拓精神等等。下阶段,本人将认真对照缺乏,发扬踏实认真负责地有点,加强自我修养,进步自身素质,为荷塘区社会和经济事业的开展奉献自己的力量!谢谢大家!第 7 页 共 7 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁