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1、2022年专题发言材料按照局党委要求和施行方案安排，围绕“三严三实”专题教育要求，本人深化学习了关于党员领导干部践行“三严三实”系列讲话，深化领会其精神本质和内涵。学习了党章和廉洁自律准那么、纪律处分条例等规章制度，在思想深处结实树立廉洁从政、严守政治纪律的意识。对照“三严三实”和中央、省、市委相关要求及局党委中心工作，认真查找了个人在不严不实、党风廉政建立和遵守党的政治纪律等方面存在的问题，并深挖根，制定整改措施，现将情况汇报如下：一、“六个方面”存在的不严不实问题一严以修身方面存在的问题。一是理论学习不够系统。学习重业务轻理论，侧重与分管业务工作相关政策法规的学习。对理论知识，上级要求学的
2、就多学一点，不要求的就少学一点，对科学体系掌握不够全面和系统。学用结合不严密，在理论联络实际、指导工作理论上还做的不够。例如，在完成处级干部网上在线学习时，经常是一边处理业务工作一边放电教片，都不知讲的什么内容，或直接让下属帮助完成学习任务。二是理想信念不够坚决。对党为人民效劳的根本宗旨和党的群众道路认识不够高，对群众效劳不到位，存在不能舍弃自己的小利益，效劳于单位的大利益，想在不损害个人利益的情况下兼顾集体利益。到分管单位调研或检查指导工作有时走马观花，调研内容未能与分管单位长远开展或当前所需有机结合。三是党性修养不够高度。在日常工作中有以事务工作代替党性锻炼倾向，放松了主观世界改造，党性修
3、养有所减弱，对自己的要求也有所放松。对一些不正之风、不良倾向有的采取了容忍默认，在组织纪律、工作纪律上没有高标准严要求。二严以律己方面存在的问题。一是宗旨意识有些淡化。工作中有时缺乏为人民效劳的意识，有时产生想松口气的念头，致使工作有时不够深化，疏远了与群众的联络，群众观念不强，全心全意为基层效劳意识不结实。二是自我约束不够严格。有时艰辛奋斗、节俭节约的意识还不够强，在思想意识、工作作风方面放松了对自己的要求。有时为了争取资金或完成上级交办任务，对于一些工作把握不准、梳理不细，比方农村社区建立的启动情况，没有进展深化调查理解，不清楚农村社区建立的达标情况和效劳体系建立情况。只是按照上级既定的指
4、标，应付性上报相关数字。三是工作作风不够扎实。工作缺乏开拓性，在分管工作中解决百姓需求方面，缺乏行之有效的措施和方法，有时有畏难情绪。眼界不够开阔，缺乏信心，强调客观多，认为分管工作开展进入新常态，再怎么干开展速度也上不去，对于有些工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作成效不明显。三严以用权方面存在的问题。一是行使权利思想认识还有缺乏。工作时间长了，对自我要求有所放松，思想深处有懈怠情绪，对个人修养特别是世界观、权利观和价值观的改造缺乏动力。再者，个人认为自己只是一名副职，也谈不上有多大的权利，对如何严以用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深化考虑，难以做到
5、内化于心，在行动上也就满足于一般化，缺乏高标准严要求。二是行使权利严谨意识不够强。工作中一直认为要讲求效率，以完成市委市政府安排的重点工作和局党委中心任务为重点，有时无视了工作中细节性的内容。比方今年的殡葬用品订货招投标会，在指导方案落实过程中对有些细节考虑不周，造成有的程序还是流于形式。三是行使权利工作标准不够高。没有充分发挥主观能动性，对涉及业务工作方面的政策法规研究的不够透彻。局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不能及时加以落实。四谋事不实方面存在的问题。一是对分管工作开展的前瞻性不够。对分管工作的长远开展研究少，偏于看重短期内的经济效益和社会效益，
6、眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究考虑还不够深化。二是对工作的深化调查研究不够。到基层调研形式浮于外表，理解情况不深不透，有的工作只注重形式未注重实际成效。对于有些工作缺乏负责到底的精神。五创业不实方面存在的问题。一是敢于担当的勇气缺乏。工作上有时会有思想负担，“不求有功，但求无过”。按部就班，上级安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所考虑，但思想上总有这样那样的顾虑，怕违规，怕越位，怕背包袱。二是创造性的开展工作不够。创新的思路还不够开阔，层次还不够明晰。在分管工作中解决百姓需求方面，缺乏行之有效的措施和方法。比方：如何进一步将街居改革工作推向深化，实在为社区减负，让百姓切身体会到
7、改革带来的便捷和成效，都需要做进一步的考虑和研究，找出解决问题的方法。六做人不实方面存在的问题。一是联络群众不够严密。工作中有时脱离群众，不能及时解决群众反映的实际问题。对分管基层单位和科室干部职工提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改良。二是批评与自我批评意识不强。有时在原那么与感情发生冲突时会讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原那么。二、党风廉政建立和遵守党的政治纪律等方面存在的问题(一)攀比追求，缺乏坚持艰辛朴素的优良作风。随着生活程度的进步和职务的提升，艰辛奋斗精神有所退化，认为如今生活条件和工作环境都比从前好了，享受一下生活也是天经地义的。吃苦在前，享
8、受在后的意识有所淡化，在吃穿用方面，有时会追求品质和档次，不经意间滋生了享乐思想，艰辛朴素意识淡薄。二抵抗不力，缺乏反对不正之风的浩然正气。对社会上一些不良风气见怪不怪，采取了听之任之的态度，感觉与己无关，不能及时抵抗，有时还会参与其中。比方，在与部门交往时，存在陪客应酬现象。逢年过节也有过拜年走访，走关系，联络感情的现象。也有吃喝、赠送礼品等现象。三执行不严，缺乏遵守党风党纪的纪律意识。有时存在对自我要求有所放松，执行党的纪律思想上有所松动，执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格、力度不够现象。比方：迎接上级检查和外来学习的客人，碍于面子，怕接待不好有意见，在接待中有时讲排场超标准，极个别
9、情况下有安排去辖区旅游景点的现象。外出开会、学习，有时存在铺张浪费，超标准住宿的现象。四疏于监管，缺乏执行监视教育的责任意识。对分管单位和科室工作人员严格要求不够，抓政治教育、思想教育和纪律教育力度小，不够经常。对身边工作人员的小错没有直言面对，存有要求不严，疏于管理的现象。总认为同志们工作非常辛苦，作为分管领导应该多谅解，少责怪，假如责怪多了，反而会影响积极性，因此理解多，监视少。有时对分管部门单位和科室在节俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监视、管理不到位。这些问题看起来虽小，但却反映出自己在严格执行党的纪律，坚持党性原那么上自觉性还不够高，责任意识不够强。三、存在问题的思想根一理论学习
10、的自觉性不够强。认识上有偏向，没有充分认识理论学习的重要性，没有把理论学习当成一种需要和对自身政治素质的根本要求。思想懒惰，热情不高。对学习缺乏兴趣，整天埋头忙于事务性工作，即使有空余时间，也懒于学习，有时甚至感到学习是一种负担。浅尝辄止，流于形式。对于自己感兴趣的内容会多学一些，理论性的内容只是外表化学习，没有认真去领会。学用脱节，用所学的理论分析p 研究现实问题，并解决问题的才能不强。面对新形势没有紧迫感，缺乏吃苦攻坚精神，学习的才能和动力缺乏。二宗旨意识的树立不结实。政治修养不够，没有结实地把全心全意为人民效劳的宗旨意识根植于心，对群众的主体地位认知缺乏，为群众效劳的才能和程度不高，不能
11、完全做到心里装着群众，做事想着群众，耐心听取群众意见。缺少对群众所思所想、迫切关注的问题和利益诉求的敏感度。考虑更多的是如何干好工作，如何对上级负责。倾心关注群众疾苦，全力帮助他们解决实际问题和困难做的还不到位，自觉地听取职工群众意见并积极作出回应不够,不能时刻站在群众的立场看问题想问题解决问题。(三)勤勉务实的作风不扎实。在困难和差距面前，勇于开拓、锐意进取的意识不强。认为自己在长期工作中积累了丰富的经历，对分管工作的各个环节已经心中有数，凭经历就能胜任工作，容易安于现状，满足于已有成绩。在工作布局上，存在以自己分管的工作为“核心”的思想偏向，站在大局下想问题、做事情、干事业的意识不强。在工
12、作指导上，存在对硬件建立、有形工作“偏心”的错误做法，统筹全面开展、整体进步的意识不强。在工作谋划上，有存在满足完成眼前工作“私心”的狭隘观念，总结经历，立足长远开展的意识不强。四廉洁自律的信念不坚决。在自己生活的圈子里，有一局部经济条件比拟好、消费程度比拟高的朋友，时间久了，自己也会产生攀比心理，认为奢靡一些就是享受生活。另外，认为作为领导干部应该吃穿讲究一些，标准高一点。特别是如今条件好了，总觉得改善一下生活质量无可厚非，对自己放松了要求，降低了标准，加之受社会风气的影响，艰辛朴素、节俭节约的意识渐渐淡化，自律意识不坚决。四、整改措施一进一步强化学习意识，不断提升理想信念。要正确处理好学习
13、与工作的关系，既要把业务工作抓好做实，还要挤出时间学习。由应付性学习向主动钻研转变、由 “要我学”向“我要学”转变，不断进步自身素质和领导程度。搞好学用结合，不断进步运用政治理论立场、观点分析p 和解决问题的才能，增强工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性，努力进步思想素质，坚决理想信念。二进一步进步党性修养，不断筑牢宗旨意识。带头遵守党章规定，牢记入党誓词，自觉抵抗来自各方面的错误思潮影响，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。加强党性锻炼，努力做到在大是大非上保持头脑清醒，在道路原那么上立场坚决，在关键时刻和风险挑战中经得起考验。强化组织观念，遵守组织纪律，服从组织决定，承受
14、组织安排。牢记党的宗旨，坚持群众道路，自觉摆正同群众的关系和位置，时刻警觉脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为群众办实事、办好事。三进一步转变工作作风，不断进步效劳程度。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，把群众的难处当作自己的难处，把群众的呼声作为自己的心声，把群众的满意作为第一追求，真诚地帮助群众解决实际困难。扑下身子，耐住性子，甩开膀子，围绕全市中心工作和局党委目的任务，积极考虑分管工作开展的新思路、新举措、新方法，增强效劳意识，进步效劳效能，以务实创新的精神促进分管工作不断开展。四进一步落实规章制度，不断进步自律意识。进一步增强责任意识和廉洁意识，严格遵守执行党规党纪、法纪政纪。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，谦虚慎重，爱岗敬业，任劳任怨。严格遵守中央 “八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，严格要求自己，严格要求下属，严格要求工作，做到防微杜渐，经得起考验。第 9 页 共 9 页