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1、班主任交流会发言稿 关于优秀班主任经历交流会发言稿 每位班主任、每位老师都有自己独特的教学方法、教学经历。大家互相交流有利于工作才能的进步。下面是WTT为大家整理了关于优秀班主任经历交流会发言稿3篇，希望可以帮到你。关于优秀班主任经历交流会发言稿篇1尊敬的领导、各位老师：大家上午好!今天，领导安排我在这里发言，实在感到万分惭愧!我深知在本职工作上，与在座各位相比，我并没有多少突出的地方，没有为余干二小作出多大的奉献。被评为优秀班主任确实受之有愧!因为在二小有那么多班主任在默默奉献，他们都是优秀的!如我们熟悉的吴松生老师，范志红老师，李君爱老师等等，他们都有着自己独特的一套教学方法，深受领导、家
2、长和孩子们的喜欢。他们对孩子们的耐心教育，精彩的讲解，我每次都想自己假如也能坐在教室里面，是其中的一位学生，听者，那该多好。余干二小这样为教育教学事业奉献的工作者很多很多，我只是其中最平凡的一个!反思自己的班级管理工作，我只是做到了以下几点：一、真心关心学生有人曾经说过，当班主任要有婆婆嘴，妈妈心!我认同这点。如今的学生确实淘气，不好管理，可是他们也不容易，虽说父母钱给得足，可缺少亲情与关爱，因此，我经常与他们交流，无论好学生还是后进生，为他们提供力所能及的帮助。二、做到嘴勤、腿勤、眼勤班主任是一个班级的统帅，要带好这个班就必须做到嘴勤腿勤!平时，多与学生进展交流沟通，发现问题、及时处理，多观
3、察学生的丝毫变化，及时掌握学生的动态。并对可能出现的情况或别的班级出现的问题及时交代，防范于未然。三、狠抓良好的学习习惯，卫生习惯的养成。四、奖惩清楚，纪律严明。没有惩戒的教育是不完好的教育，我觉得对一些的学生进展必要的惩戒是符合情理的，但处理问题时一定要理解事情的来龙出脉，区别对待，因材施教。处理问题时一定要控制自己的情绪，发火无助于树立个人威信，还会影响事情的公正处理。老师要有包容心，不要伤害学生的自尊。我们都是二小教育工作者，学校的荣耀就是我们大家的荣誉，今天的二小光辉四射，让我们齐心协力再创辉煌。我深知，学校给我这个荣誉，首先是对我工作的一种肯定和鼓励，但我更觉得是工作上的一种鞭策和动
4、力。在今后的工作中，我会凡事认真汲取各老师的优点和经历，尽力把自己的工作做得更好。老师节即将到来，祝愿所有的领导和老师们节日快乐，工作顺心，幸福平安!关于优秀班主任经历交流会发言稿篇2各位同事大家好，很快乐参加今天的班主任经历交流会。虽然张老师给了我这个发言的时机，但是说来惭愧，我觉得我的工作也还存在一些问题，亟待改良进步，而我也正在学习低年级的班主任管理方法，所以接下来我就跟大家分享一下我的学习心得吧。一、 三“心”。作为一名班主任，首先必须细心、耐心、有责任心。高年级的班主任，只要往讲台上一站，一个表情学生就知道啥意思，可是到了低心，这一点我特别佩服贡老师，在她的博客里，我看到她讲怎么安排
5、学生扫地，细致程度真的是我以前没有想到的。还有就是耐心，要管理一个班级不容易，特别是让这个班各项活动有效开展，一开场要一点一点抠，一点一点培养，老师必需要有足够的耐心。最后就是责任心，小学阶段是学生道德养成，行为习惯养成的关键时期，班主任责任重大。记得以前听过一种看似玩笑的说法，说是作为一名老师，不让你把学生当成自己的孩子，你就把他们当成你将来的媳妇或者女婿你希望他是什么样的人呢?你就按照这个标准来教育他们。看似玩笑，实际上在说我们要把学生培养成什么样的人，这需要我们必须有强烈的责任心。二、 正确的管理方法。作为一名班主任，特别是低年级班主任，工作琐碎繁重，要想使班级管理工作有效开展，必须有正
6、确的管理方法。记得以前有一名同事，她长期从事低年级教学，每当她带一年级时，总是会看到她班的学生不出一周就会井然有序，学生手拉手排着队，整整齐齐没有人说话。大家都很佩服。我想她一定是有她的一套方法，偶尔与她聊过，她也说在低年级就一定要事无巨细面面俱到，一开场学生不会干的就自己给学生示范，手把手教，在教的同时还要注意小干部的培养，小干部也培养成了，老师就会轻松很多。所以我觉得班主任必须有方法，这个方法可以是长期工作积累出来的，也可以是在管理类书籍中看来的，更直接的也可以是向有经历的老师学来的，多虚心请教，多积极交流，多用心琢磨，总能找到合适自己班级的方法。最后，我认为当我们具备这三心，并且有正确的
7、方法时，我们的班主任工作应该就能有序有效的开展，到达我们想要的样子。谢谢大家!关于优秀班主任经历交流会发言稿篇3各位领导、各位老师：大家上午好!今天，我发言的主题是做一名幸福、快乐的班主任。记得一位优秀的班主任说过“一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多理解学生，爱学生，让每一个学生都生活在希望之中;还应该要有自己的魅力;为学生营造一个好的学习气氛等等”。于是在教育教学中，我不断在尝试着做一个这样的快乐人，并努力把我的快乐传递给我的孩子们。让他们在学习生活中也快乐着，幸福着!一、班主任要做一个快乐的人。快乐其实是一种心境，更是一种才能。尤其是快乐的做班主任，做快乐的
8、班主任。确实，做班主任累，很累，真的很累!但在与孩子们朝夕相处、共同成长的过程中，我们努力着，辛苦着，同时也快乐着，幸福着!作为班主任，要用自己满腔的爱去关心，去尊重每一个学生，耐心细致地去指导每个学生，才能做到对学生的关心，表达出班主任的责任心，学生才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。我对孩子们的爱，无处不在，不管是课堂、课间活动或校内、校外，可以说是毫不吝啬。从主动与孩子们打招呼到课堂指导;从给孩子们剪指甲、梳头发、擦鼻涕、擦眼泪到拥抱和哄抱等。从点滴的小事中与孩子们交心。课上课下和孩子们打成一片就像一个孩子王，让孩子们觉得在玩得时候我不是他们的老师，只是一个带着他们玩耍的大朋友或者是
9、和蔼可亲的妈妈。就是这看起来不经意的举动缩短了我和孩子们之间的间隔 ，让孩子们更加的喜欢我。理论证明：“只要爱学生，就一定会创造出奇迹”。反之，一个感情贫乏、冷假设冰霜的老师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的，学生难以产生敬仰之情，更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠，自然难以到达心理指导与教育目的。所以，我们必须爱学生。怎样爱学生呢?首先明白爱就是尊重学生，尊重意味着信任、理解、宽容和接纳，充分地重视和欣赏每一个学生，耐心地倾听孩子们的意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦.一名好班主任、一名好老师，既是知识的塑像，更是爱的化身，只有接近学生，用爱去感召学生，才能教育好学生。因此
10、，我必须把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，并使之升华。二、班主任应进步自身素质，具有独特的魅力形象。班主任的素质不是与生俱来的，而是在长期的教育理论中进展修养与锻炼形成的，我们可以通过各种途径来进步自己。对于一年级的孩子来说，年龄小，口头表达才能和理解才能较差，你必须理解他们的心理特点，平日里我就特别耐心的去听孩子们说的每一句话，运用儿童化语言与孩子们交流，和蔼可亲的交流使孩子们毫无顾忌地与我拉近间隔 ，彼此理解，让他们对我有好感，信任我。上学期迎接标准化办学验收，一年级新生在刚刚稳定的根底上，重新分班。我班74个孩子中45个孩子依依不舍
11、的分开一二班，当时知道要分班时，教室的气氛都凝固了，孩子们哭成一片，我和李老师也泣不成声。最让我忘不掉的是我班李荣耀同学，他根本就没有被分走，却一把鼻子一把泪的说：“我不去，我不去”。还有谢雨荷同学，分到新班后，一星期不进教室，她对妈妈说：“我站在一二班窗外就行，就是不去别的班”。这些说明了什么，不言而喻，孩子们喜欢一二班，喜欢一二班的老师们。三、班主任应营造宽松和谐的魅力班级。我认为：“一个好的班级评判标准，不光在成绩的上下，名利的多少上，更应该是看在这个快乐成长的园地里，老师，学生是不是都感到幸福，快乐”。作为班主任，担任着如何营造宽松和谐的班级气氛的任务。一个魅力班级的文化建立是重中之重
12、。开展丰富多彩的班级活动，引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策，培养班级主人翁意识。集集体的力量，科学管理班级，共同创始宽松和谐的魅力班级。每当我班参加活动得奖后，我会把这些荣誉的获得统统归功在孩子们的身上，并自豪地告诉大家：“这是一二班全体同学共同努力得来的荣誉，这是集体的结晶，为自己鼓掌、喝彩”!从欢呼雀跃中感受到快乐和幸福像跳动的音符写满孩子们的笑脸!孩子们在一次次活动中不断进步，不断懂事并安康快乐的成长。于是，“成人比成功更重要，成长比成绩更重要，付出比结果更重要”。这句话在这里就显得更有说服力。总之，什么事情只要用了心就没有做不好的，工作生活都一样，关键是看自己想不想做好了，用心的做好每一件工作生活上的小事，这样的生活和工作状态我很知足也很满意。所以，幸福快乐，我在路上，我们大家都在路上。谢谢大家!看完“关于优秀班主任经历交流会发言稿”的人还看：第 8 页 共 8 页