新学期教职工大会讲话稿 新学期校长讲话稿.doc

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1、新学期教职工大会讲话稿 新学期校长讲话稿教职工代表大会制度是我国高校民主管理体制的重要组成局部,也是高校教职工参与学校民主管理的根本形式。下面是WTT给大家整理的新学期教职工大会讲话稿,仅供参考。新学期教职工大会讲话稿篇1各位老师:大家好!度过了轻松、愉快的_假生活,我们又满怀喜悦地重返校园,又见到了可亲、可敬、得意的同志们。在这里,首先让我代表学校领导班子给大家拜个晚年!祝大家在新的一年里工作顺利,身体安康,万事如意!过去的一年是我们播洒心血和汗水的一年,又是我们工作获得丰硕成果的一年。在这里,对于在过去一年中通过自己的艰辛付出,在各自工作岗位上获得优异成绩,做出奉献的各位老师表示我最诚挚的

2、感谢!新的一年,我们将继续坚持“严、实、细、恒”的工作作风,“以人为本、追求卓越”的办学目的围绕教学抓管理,抓好管理促教学,向管理要质量,向管理要效益。为了落实我校的开展目的,实现我校的办学宗旨,下面我从五个方面谈一下本学期的工作打算。一、加强队伍建立。队伍建立包括班子队伍建立和老师队伍建立。要铸就一支一流的师资队伍,就必须有一支一流的领导管理干部队伍。领导干部要有全局观念,考虑问题、处理事情要从学校大局出发,工作要做实、做细、发现问题、处理问题要及时,牢记“空谈误国,实干兴邦”的警言;要提升执行力,凡定好的事情,要坚决执行,不能推诿扯皮;班子要有凝聚力,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做

3、。班子要提倡奉献精神,要以身作那么,时时处处起带头作用。关于老师队伍建立。进步教育质量的根本,在于建立一支高素质的老师队伍。要加强师德师风建立,强调 “敬业、文明、务实、奋进”的师德准那么,结实树立“以校为家”、“校兴我荣,校衰我耻”的主人翁意识;要提升老师的业务素质和才能,以“教育科研”为打破口,促进广阔老师向“学者型”、“研究型”、“专家型”转变,学校有方案地推出校园名师,充分发挥他们对整个老师队伍的辐射和带动作用,以实现“名师扬名校”、“名校知名师”的良性循环;其二是“青蓝工程”,通过集体备课、新老老师师徒结对,使年轻老师尽快成长;通过“走出去、请进来”的渠道,让老师理解教育的最新研究动

4、态,更新老师的教学和管理程度。要关心教职工的工作和生活,帮助老师解决实际问题,增加老师工作的幸福感、职业责任感、事业的使命感。二、创立人民满意的学校,争创省级文明单位。本学期是我校创人民满意的学校、争当_市名校最关键的一年。所谓人民满意的学校,就是打造社会和家长认可的学校,家长和学生认可的班级和老师。要通过这一活动的开展,进步教学质量、提升办学程度,标准办学行为,使各项工作跨入先进校的行列。全力以赴,为创立省级文明单位打下坚实的根底。三、强化管理要坚持管理制度化,制度人性化的理念。学校要制定精细的老师教学工作规程,创立精细的教学管理制度。要进一步完善、细化年级组、班级管理制度、教研组备课制度、

5、老师教学常规制度、学校考核评价制度。各项工作要有方案、有落实、有评比、有总结。要加大检查力度,各项工作做到每日巡查、每周督查、每月公示的常态化管理。学校管理,贵在抓落实,贵在坚持,贵在持之以恒。三、强化教学,争创一流教学质量。教学是学校的中心工作,是学校工作的主旋律。教学质量是学校的生命。我们要向管理要质量,向管理要生存。全体老师紧紧围绕“全面进步教育教学质量”这个目的,树立质量第一,效益第一的意识。以开展高效课堂赛课活动为契机,做好听课、评课和賽课工作。进一步加强教研活动,积极探究合适学生学习的、有特色的教学形式。要抓好初三毕业班的工作,七、八年级的期末统考工作。上期七年级期末统考获得了很大

6、的成绩,市直前十名我校占7个,前五十名占31个,前100名占42个,本期要保持这个成绩,初二年级要抓好尖子生,市直前10名要有所打破。初三年级是各项工作的重中之重,要力争保四,升入重点高中的人数要有所打破。四、抓平安,打造平安校园。坚决贯彻“平安第一,预防为主,综合治理”的方针,以“加强平安管理,打造平安校园”为主题,实现学校和谐安康开展。根据“谁主管谁负责”的原那么,按“三查一备案一记录”要求,做到凡有学生的地方,必有老师;凡有学生、有老师的地方必有中层;凡有学生、有老师、有中层的地方必有校级领导。并且层层签订平安目的责任状,使平安工作落到实处。五、进一步加强校园环境建立。本学期要努力改善办

7、学条件和教职工的工作环境,力争“五一节”前,为师生建成高质量的存车场所,完成学生餐厅的改扩建工程,使学校的办学条件和效劳功能进一步得到提升。在市教育局和有关部门的支持下,尽早完成我校新综合楼的立项、审批工作,为新综合楼开工做好充分准备。新的学期,我们将牢记肩上的使命,上下同心,扎实进取,苦练内功,外树形象,为办好人民满意的教育,创_名校,共建十二中美妙前景而努力!新学期教职工大会讲话稿篇2各位领导、全体教职工,新的学期开场了,今天召开全体教职工大会是为了统一思想,进步认识,制定新目的,采取新举措,追求新高度,创造新辉煌。本学期,学校坚持一切以教学为中心,全面深化课堂教学改革,总结课改经历,进步

8、课改实效;加大学生行为习惯养成教育和理想信念教育,以“家长学校”为平台加强家长和学校联络,构建育人新思路。加强师德师风建立。深化开展党的_活动,把_活动与学校常规活动结合起来,以此促进学校工作的全面开展。一、加强思想教育工作本学期,要加大思想教育工作的力度,弘扬传统文化,践行树立社会核心价值观,要以“为学生终身开展奠基”为目的构建我校思想政治工作新思路。1、加强师德建立,强化师德师风教育,培养高尚的职业道德。加强师德师风建立要从制度开场,要细化教职工劳动纪律的有关制度规定,强化制度落实,加强监视检查和处分力度,严查严处刷卡、开会、活动、请假等方面不标准行为,严肃考风考纪,尤其是老师监考不作为行

9、为,杜绝私订乱订教辅资料的行为,违者严处。2、加强未成年人思想道德建立。全体教职工都要树立立德树人的育人理念,着重学生的行为习惯养成教育、理想信念教育和勇于担当的责任意识教育,落实学生量化管理细那么的相关规定,制止学生使用手机、携带管制刀具、吸烟和早恋等现象,以“家长学校”为平台,把家长和学校共同教育学生的工作做好做实做出成效。3、深化开展党的_活动,加大学校党建工作力度,强化党委的核心作用,让学校党建工作成为推动学校中心工作的动力泉。二、加强教学工作管理本学期,教学工作重心仍然是继续深化课堂教学改革。我校的课改经过近6年的_,我们推行的“三维互动”课堂教育改革课改实验已经获得很好的成就,近几

10、年的高考结果就足以说明问题,我们要有信心坚持走下去。省教研中心和示范校检查都对我们的课改给予了充分地肯定,我们的路子是对的,方向是对的,关键是我们要把这件事做得更实一些,更细一些,成效更大一些,让学生真正受益于课改。所以,要做好以下几件事:1、“三维互动”课堂教学形式的深化,要做到有形式、有内容、有效果,有影响。我们进展课改,追求的目的是高效课堂,所以,我们要擅长总结和提升,要出成果,要使之成为一种课改标杆,并推广出去,起到示范校的示范作用和辐射效果。学习小组建立是推行“三维互动”课堂教学形式必要环节,通过学习小组的建立与管理,培养学生合作学习的习惯和探究的意识,这是落实课改目的、进步课堂实效

11、的有效策略之一,要把学习小组互动搞好,形成可复制的形式,以便利于推广应用。高一开学后在最短时间内去昌乐二中听课学习。2、加强备课管理。要加强集体备课,备课组长作为本组老师集体备课组织者,应真正负起责任;每个成员都要熟知新课标、教学大纲,对教材有整体的掌握;备课组应集体研究和讨论教学内容的选定、教学方法和手段的使用等问题,确立教学重点、难点,安排教学进度等,最后形成文案备用。加强检查评比力度,对集体备课,平时要不定期检查,做好评比工作。3、加强教研工作。要加强学科教研,各教研组长负责该学科的教学研究工作,包括对高中三年的整体安排、学案的制作安排、集体备课的安排、选修课的选择等进展研讨,落实后形成

12、文字材料上报主管部门备存。各学科要认真总结省教研中心指导听课成果,针对自己进展比照,经过努力探究符合学科特点的特色课堂教学和每位老师的特色课。4、加强教育教学研究。把科研立项做实,并把科研立项的结果运用到教育教学中,指导教学,通过科研活动进步老师业务才能和教学质量。各备课组应该把研究性学习课和课程整合作为教学研究的重点。尤其是在教育改革不断深化的今天,更应该做好科研工作,以科学方法引领指导教学工作。5、做好高考备考工作。高三各学科要提早做好三轮复习的长远规划和每轮复习详尽的方案。每轮复习提早上好示范课,要落实到每一个知识点上,每一个例题的选定都要精,能起到举一反三的作用。要上好复习示范课,让示

13、范课真正给观摩者带来启示,学有所得。高三还有要做好学生的职业规划教育,搞一搞职业规划讲座,做一做职业前景的前瞻性分析p ,给学生选择志愿提供参考,指点迷津。6、做好高考对接会,相关人员要认真谋划,充分准备,细致安排,把对接会搞好。经过多年的积累,在复习备考中形成我校的校本教材。高一老师还要潜心研究初中知识和教学方式方法的过渡问题,使高一新生顺利实现初高中的过渡。7、加强对青年老师的培养。继续施行 “一帮一结对子”工程,对青年老师在师德修养、教育理论提升、课堂教学技能、教学根本功等方面进展培训。开展四种课型过关课活动,(同时发过关证)其目的是培养老师扎实的教学根本功和纯熟有效运用现代教育手段的才

14、能,培养老师的学科专业程度和掌握学科教育教学知识技能的才能,培养老师运用现代教学理论指导自己的教学的才能和教科研才能。不断创新培养青年老师的方式方法,把此项工作做实做细。继续施行名师培养工程,学校将为老师成为名师提供充分条件和表现平台,通过专题讲座、上公开课、参与科研立项、参加上级的各种活动等,鼓励人人当名师的想法,促进专家型老师的快速成长。8、加大对教研组、备课组的管理、老师听课制度和检查评比的力度,加强办公室文化建立。9、加强考试监考管理。学校将成立流动检查组,由纪检书记带头,对老师的检查由教学校长负责,对学生的检查由德育校长负责。加大对考风考纪的检查力度,查到一例,通报一例,处理一例并在

15、教职工年度考核中进展量化考核。三、加强学校管理工作1、要强化工作纪律,从严管理。细化各种管理制度,执行新教职工年度考核细那么,在施行过程中,加大检查力度,成立劳动纪律考核工作委员会和检查工作组,随时检查,并记录在案,作为年度考核根据。学校根据屡次提出的意见进展了修改,然后以征求意见稿的形式征求了全体教职工的意见。后经党委会讨论、分管部门负责人研究进展了重新修改。今天宣布的是第二稿,仍然是征求意见稿。假设各位还有意见,今天下班前将反应的意见交到办公室。明天我们将组织局部老师和职工代表展开讨论,再次修改后经党委会研究定稿,下发给各位老师。_年8月至_5年7月的考核将按照新考核方案执行。2、加强学生

16、管理。继续执行_高中学生管理量化考核细那么,在严抓常规管理的根底上,要进一步细化宿舍管理规定,加强检查评比力度,确保宿舍环境平安干净舒适。要加强宿舍文化建立,开展班规班纪、舍规舍纪暨“第二届寝室文化”创立活动。3、班主任管理。今年继续实行班主任量化评比考核细那么,在教职工考核细那么中对班主任管理制定班主任管理考核方案,将学习、纪律和活动等纳入考核中,对班主任管理班级进展综合考核,开展新老班主任老师“烽火传帮带,新老一助一结对子”活动,以老带新促进年轻班主任的快速成长。选派班主任外出学习培训,汲取外地管理经历为我所用。办好“家长学校”,寻求共同管理。做好家长教育子女最关心的问题一书的出版工作。四

17、、开展活动,丰富校园文化生活1、以启迪智慧,磨练意志。培养才能,丰富校园文化生活为目的,开展丰富多彩的校园文化活动。除大型活动外,主要以年部活动为主。本学期学校运动会要以年部为单位分别召开,目的是增加学生和老师的参与面。开展好群众性体育活动,全面进步师生身体素质。2、开展汉字听写大赛,宣传传统文化,提升人文素养和文化品位。3、开展英语作文比赛,英语背诵大赛,中华经典诵读大赛等活动,培养学生多种才能,不断组建学校的社团组织,培养学生的各种才艺。五、其它工作(一)行政后勤工作。1、校务公开工作。坚持校务公开制度,凡重大决定及涉及师生切身利益的都要力求公开透明,严格按公开制度予以公示。2、严守财务管

18、理制度,严格控制采购手续,继续执行大型采购3人以上制度,固定资产必须到保管处登记入账。做到账物相符,贯彻落实国家收费政策,维修填报保修单。3、树立节约意识。 教职工要树立节约荣耀、浪费可耻的思想,要节水、节电、节约纸张,您随手关闭水龙头、关闭电灯,在不经意间就推动了社会文明进步。对不按时熄灯,关闭电扇等浪费现象将采取警告公布,量化扣分等方式进展教育。对班级饮水机常年加热导致的不良后果,学生充电宝爆炸事件等现象,班主任是第一责任人。4、文明教育。文明就餐、提倡节约、反对浪费,文明办公,创立无烟校园。(二)档案、图书管理工作 。1、加强档案室建立,加大管理力度,完善工作程序和制度,使学校档案管理标

19、准化、制度化。各部门必须及时将材料归档,老师评先选优以档案室证书材料为准。从_3年9月以后所获得的证书复印件交到学校档案室统一管理。学校评先选优,以学校档案室的存档证书为根据。2、书、报刊杂志订阅发放工作。认真做好学校图书分类工作,电子信息录入,使图书管理标准化。本学期继续开放学生阅览室和老师阅览室,开放多功能电子阅览室,并举办_高中首届读书节。(三)老干部、妇女、方案生育、综合治理工作 。全面落实好老干部、妇女、方案生育、综合治理目的责任制,做到责任到人,奖惩清楚。(四)工会、共青团、妇女会等组织工作。充分发挥工会、共青团、妇委会等的组织作用,帮助教职工解决困难,化解矛盾,维护教工权益。适时

20、开展活动,创造良好的工作环境。(五)加强校园网络宣传。各位同仁,新的学期已经开场,新的目的和任务等待我们去完成,让我们振作精神、团结一心、与时俱进、锐意进取,以崭新的姿态和相貌去迎接新的挑战,再铸_高中新的辉煌。新学期教职工大会讲话稿篇3各位园长、各位老师:秋高气爽,丹桂飘香,当悦耳的铃声回荡在整个校园时,我们共同期盼的丰富而又充满生气的校园生活再一次拉开了帷幕。在此,我谨代表县妇联的全体同志向实验幼儿园的教职员工致以美妙的祝福,祝各位在新学年里身体安康,工作顺利。过去的一学年是我们实验园蓬勃开展、获得丰硕成果的一年,在这一年里,学校坚持优才教育,深化进展教育教学改革;各位老师勤奋学习、积极进

21、取、努力进步自身素质,争一流,创实绩,在省市县组织的教学比武活动中屡次获奖。吴芳园长被评为全市“十佳老师”,孙梅香园长荣耀中选市第五次妇代会代表,刘荔园长被县教育局和县人事局表彰为教育工作先进个人,李艳艳获市青年老师根本功大赛二等奖,王进获县“幼儿卡拉OK”大赛优秀指导奖,幼儿园集体获得“幼儿卡拉OK”大赛组织奖.等等,不一而足,特别是吴晓铭、李艳艳、马红杰、霍婵娟、邵海艳五位老师在十几天前市妇联组织的系统内幼儿老师技能技巧比赛中分别荣获了绘画组一等奖、舞蹈组二等奖、手工组三等奖、故事组三等奖、弹唱组三等奖。同志们,辉煌属于过去,展望将来,我们任重道远。在新的学年里,希望各位继续发扬“自尊、自

22、爱、自强、自立”的精神风貌,忠于事业,勤于工作,乐于奉献。一、爱岗敬业乐于从教老师是人类灵魂的工程师,而幼儿那么是祖国将来的希望所在。作为一名荣耀的幼儿老师,必须结实树立科学的世界观、人生观和高尚的职业道德,热爱幼教工作,对幼儿充满爱心。每个家长都“望子成龙,望女成凤”,我们老师应该创设各种生活情境,让幼儿动手、动脑、动口,拓展幼儿的思维,在理论活动中进展教学,让幼儿生动、直观、主动地承受知识,兴趣盎然的学会知识,多给幼儿鼓励,让幼儿从小学会自信,特别要注意不能挫伤幼儿的自尊心,因为这将直接影响他们今后学习、生活的积极性。二、勤奋学习进步素质信息社会的飞速开展,幼儿教育也面监着严峻的挑战,对幼

23、儿老师也赋予更新更高的要求。我们实验园的全体教职工要进一步解放思想,自觉理论“三个代表”,确立现代的幼儿教育新理念,忠诚党的教育事业,热爱幼儿,关心幼儿,尊重幼儿。平等的对待每一位幼儿。坚持做到“爱生、敬业、奉献”,从幼儿教育改革开展的需求出发,刻苦学习专业知识和现代技术,不断充电,以适应时代的需要。三、团结友爱比学赶帮团结友爱是中华民族人际关系中的传统美德,也是我们实验园创园以来的优良传统,希望我们全体老师继续发扬光大。在生活中严格要求自己,关心人、团结人、尊重人、信任人、容让人、原谅人,不猜忌人,坦诚待人。在工作中结实树立“园荣我荣,园损我损”的集体观,坚决团结就是力量的信念,比学赶帮,精

24、诚团结,在全体教职工中广泛开展岗位练兵、师徒结对、业务培训等活动,给青年老师引路子、压担子,边理论,边总结,让全园的年青老师和骨干老师互相促进,互相进步,努力形成一个同心协力、争先创优的良好气氛。四、艰辛奋斗再创大业艰辛奋斗是强大的精神力量。实验园从96年创园时的23名幼儿,10名老师,开展到如今的三十多名老师、五轨十五个班、八百多名幼儿,从县妇联城中幼儿园开展到如今的省级示范性实验幼儿园,产生良好的社会效果,都是你们在座的各位努力工作、辛勤耕耘、无私奉献的结果。今年报名的幼儿爆满,不得不新增一个小班的事实,就是家长和社会对你们工作的最大肯定。我们准备争取领导的支持,扩大幼儿园的规模,希望幼儿园的同志们继续发扬艰辛奋斗的作风,在努力实现自己人生价值的同时,为实验园的长足开展,为全县的幼教事业,作出新的更大的奉献!最后,再次祝老师们在新的学年里工作顺利,事事如意!另外,老师节快要到来了,预祝各位老师节快乐,祝各位青春永驻,家庭幸福美满!新学期教职工大会讲话稿的人【end】第 16 页 共 16 页

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