新员工提前转正自我评价.doc

上传人:Wo****Z 文档编号:39361645 上传时间:2022-09-07 格式:DOC 页数:6 大小:15.50KB
返回 下载 相关 举报
新员工提前转正自我评价.doc_第1页
第1页 / 共6页
新员工提前转正自我评价.doc_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《新员工提前转正自我评价.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新员工提前转正自我评价.doc(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、新员工提早转正自我评价作为一个新员工,可以提早转正了,但是自我评价要怎么写呢?下面是WTT为大家带来的范文,相信对你会有帮助的。新员工提早转正自我评价篇一一、个人根本情况介绍(包括什么时间加盟公司、在上一个单位做什么工作、在亚商什么部门担任什么职务、主要工作职责是什么)二、试用期做的主要工作和业绩三、试用期间自己的缺乏之处四、你眼中的亚商有哪些好的地方和缺乏的地方?工作总结的写法总结,就是把某一时期已经做过的工作,进展一次全面系统的总检查、总评价,进展一次详细的总分析p 、总研究;也就是看看获得了哪些成绩,存在哪些缺点和缺乏,有什么经历、进步。(一)根本情况。1.总结必须有情况的概述和表达,有

2、的比拟简单,有的比拟详细。这局部内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析p 。2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表如今哪些方面,是怎样获得的;缺点有多少,表如今哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。3.经历和教训。做过一件事,总会有经历和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经历和教训进展分析p 、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,汲取前一时期工作的经历和教训,明确努力方向,提出改良措施等。(二)写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料。最

3、好通过不同的形式,听取各方面的意见,理解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要防止领导出观点,到群众中找事实的写法。2.一定要实事求是,成绩不夸张,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析p 、得出教训的根底。3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。5.总结的详细写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草

4、、修改。新员工提早转正自我评价篇二转眼间6个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的时机 .我于20_年成为公司的试用员工,担任方案营销部科员一职,现将我的工作情况作自我评价1、努力学习,不断进步业务才能.在工作中,认真学习业务知识,不断积 累经历,积极像教师学习,不断充实自己。3个月的磨练,培养了我良好的工作作风和团结意识,比方多角度理解和觉察客户的购置需求。全方面进展客户效劳工作,埋头苦干的务实精神以及随机应变的推销才能。-+认真完本钱岗位各项工作任务。3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重。4,由于自己工作经历缺乏,在处理新客户开发和老客

5、户维护的实际操作过程中遇到了很多困难,不能做到完全的独挡一面。还有在工作中没有很好的讲究方式方法。在平时工作中要讲究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯着工作,这样做会事与愿违。不能不讲究方法,讲究策略。作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要进步自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的根底上更要加强自己的专业知识和专业技能。丰富自身营销管理经历和良好的沟通才能、协调才能、统筹才能和创造性推动才能,加强自身组织协调,经营管理,市场运作,发现问题,解决问题,进步工作效率。敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没

6、有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。朝夕耕耘,图春华秋实。相信在贵司的培养和自我的奋斗下,我定会胜任本职工作。新员工提早转正自我评价篇三在公司实习一年的工作和学习中,我深深体会到了理论经历与理论知识的宏大差异,所谓“从理论中来,到理论中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四非常的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保存的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼

7、和进步,获得了长足的开展和宏大的收获。工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显急躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。假如不是同事们及时为我指正,恐怕到如今我也不自知而无法进步自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够纯熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题,

8、院里规定是35年而我却想当然的填上20年,后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后可以做到顺手拈来,不出过失。当然还有其他一些缺乏需要我以后加以注意并改正。财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经历技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进展,及时提供准确的数据和财务分析p 以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出过失。这是我职责之所在,价值之所在。总而言之,作为一个入职尚缺乏一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、发奋有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的开展建立添砖加瓦。第 6 页 共 6 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作计划

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁