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1、水泥厂平安培训心得水泥厂平安心得体会正所谓平安问题无小事。你知道水泥厂平安培训心得是怎样的吗?今天WTT为大家整理了关于水泥厂平安培训心得，欢送大家阅读!水泥厂平安培训心得篇一20_年以来，在中国建材集团、 水泥集团的正确领导下，我们认真关切执行上级一系列文件、会议指示精神，积极开展企业平安标准化和企业平安文化建立，不断创新平安管理思路，加大平安监视检查力度，强化现场平安管理，狠抓各级人员平安消费岗位责任制的落实，大力推进“三基”建立，搞好平安整治，消除事故隐患，实现平安消费，现将我公司平安消费管理工作简要各位领导汇报如下：一、 树立正确的平安理念，持续推进平安文化建立以建立共同的平安价值观为
2、目的，整合我公司平安思想精华，打造了具有我公司特色的七种平安文化理念体系。一树立“平安至上，生命至上尊”的平安理念，增强平安危机意识。坚持“平安第一、消费服从平安”、“人的生命第一，人的平安第一”的意识，清醒认识平安工作的艰巨性、复杂性和长期性，居安思危，自我加压，建军做到“不平安不消费”，维护好职工群众的生命平安理念，增强自主管理意识。下移平安管理中心，推进平安才能，形成“人人都是平安员，处处都是平安岗”的全员、全方位、全过程自主管理场面，构建个人保班组，班组保车间，车间保公司，一级对一级负责的平安管理体系。三树立“以人为本，严制度、严管理”平安理念，增强平安责任意识。坚持“以人为本”这个核
3、心，充分发挥人作为平安消费主体的积极性、主动性、创造性;严格落实各级各类人员平安消费责任，高效落实，完美实行，消除异切管理空档，确保管理到位、实行到位。四树立“依法办企，依法治企”的平安理念，增强平安法制。认真抓好平安法律法规的学习贯切，学法、懂法、严格执法，努力实现依法治企，一法办企，依法保安，依法消费。五树立“科技保安，科学管理”理念，增强平安科技意识。坚持“科技兴安”战略，加大投入，推广应用先进技术、工艺和设备，进步平安科技程度，遵循平安管理规律，建立科学有效的制度体系，进步平安管理程度。六十树立“质量领先，质量为根”理念，增强平安质量意识。全面坚强质量管理，深化质量标准化建立，保持山东
4、水泥制造企业二级平安质量标准化程度，搞好“红旗设备”评比、“质量标准化”等个类评比，强化监视监察质量，确保每一环节，每一工序到达质量标准化要求，夯实平安根底。七是树立“事故可防、灾害可治、风险可控”的平安理念，增强平安防范意识。坚持“一切事故都是可以控制和防止的”，“一切灾害和风险都是治理和控制的”，实在抓好超前预防，防患于未然。坚持“隐患就是事故”，强化预防为主，从更深层次、更宽阔领域，认真排查治理隐患，抓好各类事故的超前防控。通过树立正确的平安理念，真正“内化于心，外固于行”，形成共同的平安价值观和行为准那么，为增强全体职工的平安消费自律意识、增强平安工作的意见性与科学性，科学把握平安工作
5、的规律性与针对性，进步平安工作的主动性与实效性奠定了根底。二、 平安消费管理六大体系健全的、形成闭合的平安消费管理体系是抓好平安消费的根底，为 从健全平安消费管理体系入手，下大力气，狠抓平安消费体系建立，初步形成了具有 特色的平安消费六大体系。(一) 健全平安消费组织保障体系公司成立了以总经理任主任、有公司班子成员、各车间、部室管委成员的平安消费管理委员会，剧体负责公司平安消费管理工作;成立了专职平安管理机构-平安消费监察部，专门对公司平安消费进展管理;各车间部室设立了25名兼职平安员，负责对所在的部室、车间、班组进展平安消费管理。(二)健全平安消费管理制度体系健全平安消费岗位责任体系。按照纵
6、向到底、横向到边的原那么，建立健全各级各类人员平安消费责任制。健全各岗位、各工种、个巡检工平安操作规程、巡检规程，标准各岗位、各工种、各巡检工的正规操作和巡检。按照有关平安消费法律、法规、中国建材集团及中国结合水泥集团的要求健全公司平安消费规章制度，是平安消费的各项工作都有章可循、有法可依。(三)健全平安消费监视检查体系公司总经理是平安消费的第一责任者，每季度召开一次平安消费例会，平衡、解决、安排平安消费方面的工作，并不定期的进展现场催促检查。分管平安消费的总经理助理是现场平安消费的主要责任者，详细负责公司平安消费管理工作，每月负责组织进展一次平安消费大检查，每月召开一次隐患排查治理专题会议，
7、并抓好落实整改。实行了公司领导带队夜巡制度，确保夜班薄弱时间的平安消费。平安消费监察部是公司平安消费的专职管理机构，负责对全公司进展长流水、不断线日常检查，并组织进展专项检查、对薄弱时间和薄弱环节的突击检查，催促检查、考核各单位落实平安消费规章制度情况。单位兼职安监员每日对本单位的平安消费情况进展监视检查，发现问题及时按程序汇报。(四)健全平安生消费隐患排查整改治理体系实行公司车间、车间、班组、岗位“四级”隐患排查治理体系。公司级由分管平安消费的总经理助理负责，每月召开一次隐患排查治理专题会议，对全公司的隐患进展排查治理;车间级由车间主任负责，每周对本车间的隐患进展排查治理;班组、岗位级的由班
8、组长负责，每周对本班组、岗位的隐患进展排查治理;公司按照“专家排查隐患、单位对负责人治理隐患、安监部门考核验收隐患整改”的“三位一体”危险动态风险控制体系和隐患排查流程，由安监部门施行全过程监视，严格考核验收，实在做到在头上控制，在过程中治理，确保每项隐患及时彻底整改。(五)健全平安教育培训体系形成了外委培训、公司级、车间级、班组级四级平安教育培训体系。有公司选拔优秀员工参加中国建材远程教育培训，及时安排特种作业人员参加外委培训、复训;公司由消费技术部负责业务培训;平安消费监察部负责平安消费法律、法规;平安消费规章制度、事故案例、应急预案、平安知识等级培训;车间级的由车间主任和技术负责人负责;
9、班组级的由班组长负责，通过强化平安教育培训，逐渐使员工由过去的“要我平安”转变为“我要平安”。(六)健全平安消费绩效鼓励体系实行平安消费“一票否决”制度，凡发生重伤以上事故的单位，单位主管和分管负责人免职，取消本单位的各项评优资格。实行平安消费风险抵押金制度，从总经理到员工根据责任大小，缴纳数额不等的平安消费风险抵押金，发生平安消费事故按规定扣除局部或全部并重新补齐，实现平安消费，按规定的数额进展奖励。实行防火抵押金和雨季三防抵押金制度，根据制定的相关规定给予相应的奖励或处分。每季度进展一次评选“优秀员工”和“根本胜任员工”活动，对评为优秀员工的组织到省内外旅游景点进展旅游。开展评选“红旗设备
10、”活动，以点带面，逐步推进，改善现场作业环境设备管理程度。年终开张评选优秀安监员、优秀平安管理人员、平安消费优秀单位等活动，对全年实现平安消费、平安考核获得优秀的单位及相关人员进展重奖。通过‘‘六个体系”建立，在平安消费中真正做到“四个凡事”，既“但凡有章可循，凡事有据可查，但凡有人负责，但凡有人监视”，实现了平安消费的标准化、标准化，责任到人，监视到位，确保平安消费处于可控、在空状态，使企业步入管理有序、高效运转的良性循环开展轨道。水泥厂平安培训心得篇二在细雨纷飞的5月，我有幸随公司李瑶副总经理一行北上前往北京水泥厂参观学习。当我站在北京水泥厂的消费车间，呈如今眼前的
11、是整洁、明朗、清爽怡人、井然有序的工作画面。通过比照此行，我感压力重大，回去将如何改观?在听完接待方北京水泥厂任总的介绍后，方知他们当时的情况和我们此时一样，但他们选择了坚持。任总告诉我:“在通往世界最顶峰的道路上，生理的缺氧和心理的极度疲劳很容易让人放弃，然而坚持是否迈出前进的一步就决定着你的存在”。参观回来后，我立即和车间骨干一起分享自己的学习体会，通过与北京水泥厂对标就找出自己工作中很多缺乏，从参观学习方的特色文化开场，始终坚持着自己的信念，凝聚班组合力理念，倡导精神为主、物质为辅的宣传活动，形成用文化的气氛创造出员工积极主动干好本职。围绕参观学习的特色配置，对本车间人员实行一岗双责，在
12、履行岗位职责的同时，环保职责、平安职责实行属地为主，进步员工环保意识观念，减少跑、冒、滴、漏现象。借鉴参观学习的特色创意，在车间开展取长补短、互相学习的同时，自问到底学习他们的什么?物尽所用、人尽所长，我想参观学习不能停留在注意对方的硬件设施如何完美，那是我们无法更改的，细节是值得我们特别关注的。在人生的道路上，任何人都会遇到困难，正如水泥车间一样，在公司各部门车间对标中都处于落后状态，我们在困难面前怎么办?公司领导也曾屡次给与了很明确的观点：“即使是最困难的事，只要自己有心里准备，可以想方法解决，就一定可以找到破解问题的方法”。以前遇到困难总会产生退缩和动摇的心理，到北京水泥厂参观学习后，才
13、明白做什么事，要是放弃了，就丧失了成功的时机，不放弃就会一直拥有成功的希望。因此，面对困难，我将运用参观学习几点体会带着团队一直坚持下去。水泥厂平安培训心得篇三20_年3月16日这天，阳光格外的明媚，它似乎在预示着些什么-我们公司和登封市文联协会等三十余人踏着晨光登上了嵩基水泥公司之行的专车。这次采风，让我们每个人都学到了很多，想到了很多.返程的途中，大家都还在意犹未尽的诉说着水泥公司的古老传统，以及它的点点滴滴，这里的人，这里的事.途中，我满怀期待的想象着水泥公司的新貌。在不知不觉中，车辆已经驶入水泥公司，只见几栋粉红色的高楼映入眼帘，这就是我憧憬了好久的水泥公司-清新的空气，气派的楼房，宽
14、阔的道路，处处是绿化带，满眼的绿树鲜花，让我惊诧不已。以前水泥厂给我的印象便是灰尘满天飞，浓烟处处有的一个严重污染大自然的企业，更是一个工作环境极差的地方，可是今天的经历彻底改变了我对水泥厂的看法。还没有到达厂门口，就看到厂公司的领导等人已在远远的迎接我们的到来。抬头，公司主楼上面那红色的欢送辞，显得就格外醒目。下车之后，我们先到公司的会议室进展了简单的座谈：登封市文联组织协会和公司领导人员分别做介绍认识;专题片展示公司历年来的经营理念和辉煌成就;现场参观;优秀模范员工访谈等。之后在工作人员的带着下我们在厂区外围进展简单参观，但足以令人震撼。伴着隆隆作响的机器声，放眼望去：精细的现代化设备，现
15、代化楼房，没有滚滚的浓烟、遍地的灰尘。记得我印象中的水泥厂上空浓烟滚滚，周围公路和人家里满是灰尘。这种新型环保的开展形式真的值得我们认真学习。一个企业为什么如此蒸蒸日上，一个企业为何有如此卓越的成绩?充满好奇心的我，如今有了明显的答案。有这样一套遵循自然规律、符合可持续开展和科学开展观的经营形式怎能不使企业有长远开展。是的，我想这正是值得我们经济开展和企业经营细心学习的地方。总之，我们一切的开展都要符合科学开展观，才能真正有利于群众、有利于社会。 这位“有才能”的厂长叫王金超。20_年6月，正是在他的努力下，总投资6360万元的一条日产4500吨新型干法熟料水泥消费线配套12兆瓦余热发电工程开
16、工建立了。20_年7月31日并网发电，从而到达进一步降低消费本钱、节约能耗、改善环境的目的。环境保护问题一直是水泥上下关注的焦点，公司为此投入巨资着力营造“平安、安康、可持续”的和谐开展方针。水泥厂如今正在积极做着周边的绿化工作，并且配套余热发电工程也已经并网发电，年减少21410.6吨标煤二氧化碳气体排放量。余热电站投入运行后，年发电量为6577.7 _104kWh，年供电量为6117.3 _104 kWh，相当于水泥消费线总用电量的41%，年直接效益2300万元，。不仅如此，水泥厂还为职工建立了宿舍区域，别致的小楼，食堂等等应有尽有，体会着“务实奉献、效劳社会、创新开展、追求卓越”的企业信条。第 11 页 共 11 页