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1、2022年区委党校常务副校长述职述廉报告20_年9月述职述廉人：_，现任区委党校区行政学校常务副校长，主要职责是主持党校行政学校全面工作。一年来，在区委、区政府的正确领导下，我和校委班子成员精诚团结，积极带着全校教职工克难攻坚、奋力拼搏、努力创始党校工作新场面。2022年，区委党校被确定为东宝区廉政文化建立示范点，被市委市政府评为市级文明单位，被区委区政府评为“人才工作先进单位”，学校档案工作被评为省一级。我自己在学习工作中不断得到进步，2022年被评为“东宝区优秀党务工作者”，2022年度考核评为“优秀”等次。现将一年来的思想、学习和工作情况述职如下：一、抓队伍建立，团结和谐，构建良好校风“
2、团结就是力量”，团结的集体是做好各项工作的前提，良好的校风是搞好各项工作的保证。为了凝聚人心，形成良好校风，本人一方面注重个人修养，一方面加强管理效劳。一严格自律，进步修养，为全体教职工带好头首先，注重理论学习，进步理论程度与政治觉悟。通过学习原著和政治理论，不断坚决共产信念，树立正确的权利观和全心全意为人民效劳的自觉意识，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性、坚决性；其次，严格要求自己，做好教职工的典范。在工作和生活中，严守纪律，兢兢业业，勤勤恳恳，谋划好党校开展的同时，还主动站在教学第一线，做到与老师同学、同教；第三，充分发扬民主，从不搞特殊化，平等待人，关心教职工的思想和生活，做到真
3、心、诚心、关心，既严格要求，又关心保护，亲密干群关系，营造和谐友善的人际关系。 二加强管理，严格要求，建立一支过硬的教工队伍为了管好队伍，首先，落实制度，以制度管人。建立考勤制度，增强教职工纪律观念，全体人员上班时间从未出现打牌、上网聊天等与工作无关的现象；建立自学制度，要求老师读书有笔记，听课有记录，学习有心得；建立理论研讨制度，结合实际，7名老师每月轮流主讲一个专题，全体党校人集思广益，博采众长，进展理论的归纳总结；建立科研制度，要求老师结合形势及区情有针对性进展科学研究，每年至少写一篇理论文章发表。组织党校老师参加省市党校系统教学大赛，获“二等奖”一项、“三等奖”两项。其次，在教学安排上
4、，集体备课，新课试讲，学员评教，听课交流，进步老师教学程度。在此根底上精心装备“讲师团”，深化基层开设课堂，既锻炼教员教学才能，又扩大党校影响，每年到基层举办专题讲座不低于40次。 三以大局为重心，做好区委交办的各项社会工作在做好区委区政府下达的干部培训任务的根底上，严密围绕区委区政府的中心工作，带着全校教职员工在新农村建立、维护社会稳定、进村入户、扶贫帮困等其他各项社会工作中均获得了优异的成绩。此外，综治、文明创立、人才工作、档案管理、农村实用人才培养等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。二、抓业务工作，群策群力，构建良好学风一以教学为中心，发挥党校主阵地、主渠道作用一年来，本人能根据
5、区委和政府的要求，充分利用党校和行政学校在教育、培训党员干部中的主渠道作用，在全区大规模开展党员干部的培训工作。此外，按照区委的要求，要积极整合教学资，拓宽办学思路，创新培训形式，进步办学层次，在办班、教学的过程中，本人不仅能积极做好教学等方面的组织、协调、沟通工作，还主动下基层做好宣讲工作，一年来，围绕“党的十七届五中全会”、“创立学习型政党”、“形势报告”、“两会精神”等方面的内容，屡次到机关、学校、街道、社区等部门作辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，得到了全区广阔党员干部的好评，为全区建立学习型党组织做出了奉献。二以科研为根底，提升党校核心竞争力立足于党校作为党委、政府决策思想库
6、的定位，本人始终把科研工作作为全校的重点工作抓紧抓实抓好，积极关注全区社会开展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和区委、区政府的重大工程论证等，结合学校自身优势，主动组织人员开展科研活动。本人深知，领导重视科研工作并亲自撰写科研文章，是搞好科研工作的前提，对科研工作不仅从方案制定、确定课题、落实人员、会议发动、检查落实、兑现奖惩等方面都亲自过问，给予指导、协调。一年来，全校老师科研成果丰厚，共在省、市级刊物上发表论文十余篇，打牢了科研根底，进一步提升了党校的核心竞争力。三以人才为核心，加强党校老师队伍培养为了进一步提升党校师资队伍的素质，本人考虑采取了多种形式加强对青年老师的培训
7、，除了坚持常规的才能提升训练与工作实绩考核外，我们还积极与市委党校联络，借助市委党校老师业务学习平台，开阔我校老师视野，做好我校老师的业务才能培养。同时，鼓励老师业余自学，努力创造条件让老师外出参加培训。三、抓廉政建立，率先垂范，构建良好党风本人作为党校党风廉政建立的第一责任人，严格重视和执行中央、省、市、区下达的关于领导干部廉洁自律的有关规定，带头落实党风廉政建立责任制，在全校自觉做好廉洁自律的表率，树立勤政为民的良好形象。一在落实责任中狠抓管理严密结合校情实际，以强化党风廉政建立责任制为抓手，党风廉政建立获得了新成效。年初即把党风廉政建立责任制摆在了重要议事日程，屡次召开专题会议，研究、部
8、署党风廉政建立责任制工作。为确保完成目的任务，成立了党校党风廉政建立责任制领导小组，并担任组长，认真履行“第一责任人”的职责。先后组织制定和完善关于贯彻党风廉政建设责任制的施行意见、关于贯彻党风廉政建立责任制工作任务分工分解的施行意见等相关制度和措施，实在推进党风廉政建立工作更上一个台阶。二在严于自律中把握底线在各项工作中率先垂范，以身作那么，处处防微杜渐，严格遵守党员干部廉洁自律假设干规定。多年来，无论在公务活动还是社交活动中都做到了廉洁奉公，忠于职守。没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、 充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银
9、制品等贵重物品；没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、工作调动、提升晋级、迁新居、过生日等名义大操大办收钱敛财；没有参与赌博；没有与人互相请托违背规定为对方特定关系人提供便利，谋取不正当利益；没有用公款旅游；没有用公款大吃大喝、在工作日中午不饮酒；没有用公款进展高消费娱乐和健身活动；没有违规转嫁、摊派和报销各种费用；严格执行公务用车的使用规定，杜绝公车私用。自重、自警、自励，真正做到了不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。三在强化制度中完善标准在单位内部，本人坚持和维护党的民主集中制原那么，坚持校委会议事规程，重大决策由集体共同研究，集思广益，不搞一言堂；严格遵守组织人事纪律，不徇私情，不违背纪
10、律、丧失原那么；此外，在学校严格推行“收支两条线”的各项规定，积极组织制定关于预算外资金管理使用的暂行规定、财务管理制度等一系列制度，强化对领导班子权利运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤，完善标准、强化管理、严肃制度，杜绝了“小金库”现象的发生。在落实自身建立之外，非常注重校内其他党员干部的党风廉政教育情况。定期组织开展警示教育，在抓好上级会议、文件精神学习的同时，组织全校党员观看反腐倡廉警示教育片，使大家受到正反两方面典型教育，做到警钟长鸣，防微杜渐。回忆一年来的工作，我虽然在工作上获得了一定的成绩，但也还存在一些差距和缺乏。如自身的理论学习还不够；调查研究还有所欠缺；对教职工要求有些松散等。针对上述问题，在今后的工作中，我将采取更加有效的措施，认真加以解决，不断提升自己，做一名优秀的领导干部。第 7 页 共 7 页