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1、中学-学年度学校工作总结2022-2022学年度，在上级主管部门的领导下，我校按照学年初制定的工作方案，紧张、有序、扎实、高效地开展工作，经过全体教职员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将详细情况总结如下：一、重视常规教学和艺体教学工作、改革课堂教学，推进素质教育学校常规教学管理突出以制度管人，从校长亲自抓毕业班教学做起，坚持每月一次教学“七认真”检查，使教学工作落实到实处;坚持每天早中晚课堂教学巡视，确保了教育教学过程监视的时效性;坚持强化年级部工作，确保教育教学工作有序、高效推进;坚持扎实推进学科常规教研，主动组织开展各学科优质课竞赛活动，以赛促研，以研促教，促进青年老师的成长、学科
2、教学程度的整体提升;坚持以睿易科技平台为依托，纵深推进智慧课堂教学改革，做到课前自学多样化，课中小组讨论常态化，课后稳固练习自主化，教学科研工程化，把智慧课堂教学提升为学校特色。学校为了给每一位学生找好出路，一直在探寻“一文两艺”的开展道路上坚决地走着，本学年坚持强化艺术体育培训和监管，进步了艺体升学数量和质量。今年艺体专业参考人数383人，艺体专业文化双上本科线303人。本学年，课堂教学方式的转变极大地调动了老师的主动性和学生的创造力，获得了可喜的成绩：5月24日全区教研组精细文化教研建立现场会在学校召开;2022年高考，应届参考人数565人，一本上线80人，纯文化本科288人，艺体和文化本
3、科上线率达80以上，增长率名列新区前茅，全面超额完成新区下达的高考责任目的，再创籍田中学辉煌。二、强化三支队伍建立，提升管理和教育智慧本年度，学校努力塑造团结协作、智慧工作的领导班子形象，扎根丘区、勤勉奉献的基层管理工作者形象，爱岗敬业、用心工作的老师形象，进而到达管理育人，教书育人，效劳育人的目的。(一)狠抓干部队伍建立，提升管理智慧加强干部队伍建立，坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作，结合教育教学和学校建立，组织党员开展批评和自我批评;民主治校，依法办学，重大工程均由各部门和各分管工程责任人组织相关老师代表详细施行，组织召开教职工代表大会7次，形成了
4、团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。坚持每周三召开一次校长办公会，群策群力，上下通气，大事共同商量，难事共同处理，化解矛盾，打造了和谐的工作环境;学校党委坚持每月一次中心组学习，保持清醒头脑，进步政策程度，改良工作作风，提升了工作才能。(二)狠抓班主任队伍和老师队伍建立，提升教育智慧一是加强师德师风建立，开展籍中师德讲座，树立典型，加强培训和反思，提升班主任素养;对班主任全员进展心理专项培训，C级证书班主任全员合格， B级证书合格19人;树立典型，在四川教育网上宣传报道了江碧英和尹立琴两位老师的先进事迹;2022年度推荐高英为成都市优秀班主任，同时推荐4名班主任参加区优秀班主任和
5、优秀德育工作者评选。二是塑造老师队伍优良的集体形象，通过继续教育，校本培训，老师政治业务学习，教学研讨会和公开课等活动，提升了老师的业务程度和教育教学的品位，充分发挥骨干老师的示范作用，加强了对青年老师的培养，为建立一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了根底。三、以活动为载体，加强学生思想道德阵地建立学校坚持“立德树人”的指导思想，坚持“在体验中成长”的德育理念，从常规管理入手，结实树立教书育人、管理育人、效劳育人的思想，确保学校德育工作的常态化、特色化开展。本学年开展“我们的节日”、“学雷锋活动月”、“文明礼貌月”等系列活动，围绕“明理·守信·报恩”开
6、展弘扬正能量培育先进活动，有序开展团队活动，学校还被成都天府新区授予“五四红旗团委”荣誉称号。学校针对性开展心理安康教育活动，活动形式多样，效果明显。一系列德育活动的开展，使得学生的道德觉悟和认识得到了进步，道德情感得到了陶冶，道德意志得到了锻炼，道德信念得以树立，道德品质得以培养，道德习惯得以养成。四、加强平安教育工作，打造安定和谐环境平安工作是一切工作的前提。为保证学生平安和学校平安，我们一方面完善学校的监控系统和带班值班制度，另一方面在有关部门的协助下，加大了校园周边环境的治理;学生进出校门时由学校门卫和值班老师共同维护秩序;加强校园内外巡查，及时处置平安隐患;做好校园根底设施和学校周边
7、的平安排查，进展全面整治;学校还争取了交通部门在附近路段安装减速带，确保师生平安出行;坚持应急疏散演练活动，增强平安防范意识;每个周末及节假日，组织全体班主任在学生放学后进展街道执勤，护送学生平安离校，已成为东山片区教育的一道靓丽风景线。此外，通过网络平台，以“平安教育百师通”为抓手，加强了对家长、学生的消防、校车、交通平安日专题等平安教育。先后开展了“创立平安校园”“反对邪教”“禁毒防艾”“反恐法”“法律进学校”等平安专题教育宣传，制作展板18个，宣传橱窗20余版，发放告家长书13000余份。五、积极打造五维书香校园初见成效学年初提出的五维书香校园即工作的乐园、学习的科园、心灵的家园、生活的
8、花园和休息的公园。本学年在五维书香校园的打造上狠下功夫。一是积极美化办公室，为老师有个舒适的办公环境努力;二是开展丰富的工会活动，如老师远足、组建男教职工篮球队和足球队、组织教职工参加“城•载梦想 跑•动激情”成都天府新区第二届安康•划骑跑活动，学校荣获“精神文明奖”、“自行车骑游赛团体第三名”，邱金老师获“自行车骑游赛男子组第4名”;三是充实了科普园，完善了神农文化园;四是完成了初中部二楼、四楼阳台的绿化、高中教学楼男厕所的改造、花园中三角梅和月季花卉等添置，教学楼底楼、校门盆景的摆放，让学校更漂亮一点;五是奋力打造书香校园，开展了班级推进系列活动：以“畅游书世
9、界，香熏满校芳”为主题的班级主题班会活动、黑板报、读书心得和班级开放书架装点等活动，并在期末以家庭作业的形式布置安排学生开展暑期阅读活动。六是施行阳光体育的乒乓球、羽毛球、篮球、棋类、铁环等13类的开放，让师生随时、随性、随趣都能锻炼，真正实现了走进阳光、走进自然的“阳光体育”。六、精细党建和工会工作，以党建带群建(一)认真开展“两学一做”活动，通过“学习-参观-理论”三结合，开展党建工作一是加强对党员经常性教育工作，进步党员素质，如党委书记、校长何永强同志带头为全体党员上党课-中国为何会产生中国共产党，退休老党员荣易发同志上党课-做守规矩、讲党性、做表率、领先锋的合格党员，党委副书记高华同志
10、为全体党员上党课-保持教育初心·乐于敬业奉献。二是开展丰富多彩的主题理论活动，如“一帮一”工作，开学初，确立好帮扶对象，党员老师重点帮助学困生，班主任重点帮助“双差生”，教务处重点落实扶“优”保“苗”，德育处重点落实“导师制”，效果良好;学校党委组织全体党员参与了校园义务植树活动，为学校共植树100余株，使过去杂草丛生的荒地变成了绿树成荫的林园;组织全体党员到朱德纪念馆参观学习等。三是发挥党员的先锋模范作用，“七·一”期间评选表彰了18名优秀共产党员。四是关心退休党员，促进校园和谐，如退休党员和老师病重住院，学校要亲自慰问、看望、送礼品，建党节学校组织看望了重病党员
11、，为他们送去慰问品。五是深化开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。(二)发挥工会职能，做好民主监视，构建和谐校园坚持开好校长办公会，组织召开教职工代表大会7次，学校采取“集中考察、个别专访、互相交流、民主择决”的方式圆满完成学校食堂承包经营工作，最后由成都华钺效劳承包学校食堂。制作“春节送桔祥，慰问暖心房”展板，慰问年满80周岁退休教职工8人，慰问特困退休教职工1人，慰问病逝老师遗属老人1人，慰问教职工遗孀11人，看望生病住院在职教职工2人。七、坚持以“优质效劳”为宗旨，在效劳保障中提供有力支持本学年办公室和后勤处进一步强化了
12、效劳意识，形成了“为教育教学效劳，为师生生活效劳”的良好气氛，为学校的建立开展给予了保障和支持。(一) 抓好综合管理，为学校的开展做好后勤保障后勤处从效劳学校大局和各项教育教学中心工作出发，顺利完成了多如牛毛的数据统计表，教室、宿舍、实验室、运动场等的维修，水电气的保障维修，食堂和小卖部食品卫生平安的监管，各种经费收支，卫生防疫和学生体检工作，招生工作，基建工作等等，为学生的学习生活提供了保障。(二)强化三种意识，让办公室工作可以好地为学校开展出力办公室强化效劳意识、责任意识和奉献意识，用耐心、细心和诚心认真做好公文撰写工作、人事工作、档案工作、收文发文工作、考勤工作、接待工作和校车安排工作等
13、。汇编了本期各部门工作方案和平安责任目的书1本;章程终审稿1本，过程材料2本;岗位设置和竞聘过程材料1本。圆满完成了181名老师的岗位竞聘工作。通过搜集、整理、归类、装袋将212卷，文件约1532份需要补交的干部个人档案，存入天府新区档案室。八、坚持以“查找问题”为抓手，在反思求变中推动学校开展一是学校办学条件和硬件设施亟待改善;二是教育科研的力度不够;三是大局部年轻老师在籍田镇租住居民房或农民房，居无定所。本学年是我校教育教学开展的又一个关键之年，如何创始我校教育教学工作的新场面，不断实现学校开展的新跨越?是摆在我们面前的重大课题。可以说机遇多，困难大。在新的一年中，我们要正视困难，结实树立大局意识、质量意识、忧患意识，一切从学校的开展、老师的开展、学生的开展出发，群策群力，知难而进，共同谱写籍田中学教育事业新篇章。第 9 页 共 9 页