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1、副主任竞聘演讲稿竞聘演讲稿新颖结尾竞聘演讲稿的好坏直接影响竞聘演讲的效果，那么竞聘副主任职位如何写演讲稿？下面WTT整理了副主任竞聘演讲稿，供你参考。副主任竞聘演讲稿篇1各位领导、各位同事： 我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参加 竞聘演讲。 本人_， 现年 30 周岁， 中共党员， 大学专科毕业， 助理工程师。 我竞聘的岗位是办公室副主任。 我之所以决定来参加这个岗位的竞聘，是因为，我知道，我有 5 个有利的条件： 是纯熟运用计算机和网络的才能是我的一个明显优 一 势。二是我有较为丰富的工作经历和相关知识。三是有较强的工作能 二 三 力。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、
2、组织协调才能、判断分 析才能都有了很大进步。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃 四 苦耐劳的精神和开拓进取的意识。五是有好的年龄优势。我正值而立 五 之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心地投入到自己 所热爱的工作当中。 在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些缺乏之处。一 是工作的预见性还不够。二是创新才能不是很强。三是在加强联络方 面还做得比拟欠缺。总以为自己作为一个电站普通平安员，在工作职 责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便 够了。这些，虽然不是什么原那么性问题，但也是想做事、做好事的一 大忌讳，这些都将有待于自己在以后的工作中加以克制、解决。
3、 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上， 我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经成功的实现 了参与!至于参与能否成功，这取决于我自身的学识程度、务实的工作目的、 健全的人格品德、 独挡一面的工作才能以及对事业的忠诚度。 当然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票! 有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差。但我要说办公室 工作是一种挑战，是我们电站对外的窗口，假如我这次竞聘成功，我 的工作目的是：找准定位、转换角色、勤奋工作。真正使办公室工作 更上一层楼! 第一， 第一，找准定位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己 找准定位 的定位，做到办事不越权、不越位，
4、工作不拖沓、不模糊，矛盾不上 交、不下压，责任不躲避、不推诿。要擅长和敢于承当责任，推开工 作，用全新的工作理念，简化办事程序，提升办公层次，着力打造现 代化办公室工作领域，真正让行政领导放心、上下级满意、全体职工 顺心。 第二，转换角色 第二，转换角色。我将在电站班子人员的直接领导下，尽快转换 工作角色， 为之奉献自己的 力量。副主任竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 感谢领导和同事们的信任和支持，给我这个时机参加竞聘演讲。 我叫_，中共党员。_年_毕业，同年进入_从 事 _工 作， _年 至 今 一 直 在 _工 作 。 我 竞 聘 的 岗 位 是 _副主任。 我的竞聘理由
5、如下： 第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。 第一、有良好的大局意识以及严谨踏实的工作作风。工作中敬业 精神比拟强，可以贯彻、落实、执行单位各项方针政策。注意发挥自 己的主观能动性;在廉洁自律上要求严格;信奉“老实、正派”的做 人宗旨，可以与人团结共事， 第二、 有比拟全面的综合业务素质。 第二、我有比拟全面的综合业务素质。有_年从事_相关工 作的经历，熟悉部门的各项详细业务，并有一定的_专业知识。自 2_年到_工作以来，养成了严谨、认真、细致的工作作风。尤其 是近年来，在领导的指导和同事们的帮助下，个人素质和才能有了很 大的进步， 曾屡次在年度考核中被评为优秀， 并在担任_期间积累
6、 了一定的管理经历。 第三、我热爱_工作。 ，相信从事我热 第三、我热爱_工作。 _工作 “热爱是最好的老师” 爱的工作能激发我最大的潜能。 今天竞聘的岗位对我来说不仅是一个职位， 更是一份责任和义务。 假如竞聘成功，我将在以下三方面作出努力：一是做好部门主任参谋、助手的角色。_工作面广事杂，要树 立大局观念， 协助部门主任抓好业务管理和队伍管理， 培养业务骨干。 做到补台不拆台，形成抓好工作的合力。对自己分管的工作要积极动 脑筋，想方法，尤其是当前_工作面临竞争，压力加大的情况下， 要创新思想抓落实，使工作能更上一层楼。 二是要全力发挥自己的业务骨干作用。二是要全力发挥自己的业务骨干作用。做
7、一个优秀的执行者，完 成好工作岗位赋予的任务。一方面要加强自己的调协才能，进步自己 的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识，全面进步工作程度和 处理复杂问题的才能，提升工作档次。三是加强自身修养，进步自身素质。要加强理论和业务学习，以 这次竞聘为新的起点，不断进步管理程度和业务程度。始终保持积极 向上的工作姿态，克制自身工作和个性中的缺乏，能尽快转换角色， 适应岗位的要求。 我_有着深沉的感情，不管我这次竞聘的结果如何，今后处在 哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自己的 力量。 我的演讲完毕，谢谢大家!副主任竞聘演讲稿篇3各位同仁： 大家好! 我叫 _，现年 _ 岁，_
8、年 _ 月参加工作，大学本科学历，我竞聘的 是 _ 支行副行长岗位。 我认为自己符合冯地坑支行副行长的竞聘条件，并且有信心、有决心、有能 力胜任这一职务: 一是因为我有较强的业务才能。 从参加工作以来， 我一直在 _ 分理处工作， 先后在会计岗、出纳岗、信贷岗等各个岗位上锻炼过，对各个岗位的操作技能都 能纯熟掌握并加以运用;尤其是从事信贷岗以来，我在主任的领导下，严格按照 贷款的“贷前调查、贷时审查、贷后检查”这三查制度执行，通过各界关系对贷 户的品行、资产、收入状况及信誉等多方面进展理解，确保了贷款质量的稳步提 升。 二是具有认真负责的工作态度。在工作中，我能认真并且较好的完成领导安 排的各
9、项工作，该是当日完成的工作，绝不推延到第二天。另外我能严格要求自 己，坚决按照单位的规章制度行事，从未有过迟到、早退、旷工现象。在生活中， 我能团结同事，换位考虑问题，使自己和同事融入到一起，以最好的气氛完成各 项工作。 三是我年轻好学。年轻就代表着我有足够的时间和精力去学习，参加工作以 来我对上级行发行的每份文件都能认真学习，且能较好的领会文件精神;不断提 高自己的专业理论知识以及相关法律法规知识， 使自己的文化素质及自身技能得 到进一步的提升，让自己可以以最正确的业务程度为客户提供效劳。假如我竞聘成功，我的工作设想是：一、尽自己最大努力协助行长完成各项工作，出谋划策，分担解忧，及时把 上级
10、的要求、 规定传达给员工， 以经营效益为目的， 充分调发动工的工作积极性， 保质保量的完成上级下达的各项工作任务。二、协助行长把好贷款管理这一关。贷款对我们来说极为重要，加大贷款营 销力度，确保贷款质量，才能创造更好的经营效益，我会在行长的领导下，严格 按照贷款的三查制度执行，明确各个环节应当承当的责任，落实审贷别离和分级 审批制度，尽量满足贷户需要，效劳三农，充分表达贷款的平安性、流动性和效 益性原那么。三、做好组织资金工作。存款是银行的生命之，我会协助行长加强管理， 不时的组织员工学习各项业务知识及业务操作规程， 不断进步员工的文化素质和 业务程度，使员工可以给客户提供最好的效劳，从而加以
11、拉拢客户存款。并且会 做好旺季资金回笼工作，尽量减少资金外流，使存款得到保障。 四、协助行长做好平安保卫工作。平安是银行的生命，没有平安，就等于没 有效益。我会在行长领导下，积极努力工作，争取更多进步。副主任竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事： 大家上午好! 今天可以站在这里参加竞聘，首先感谢市局党组为我提供这次 时机，感谢各位领导和同事们的支持和帮助。 我叫 _，今年 _ 岁，中共党员，中级信息管理师。20_3 年毕 业于燕山大学计算机科学与技术专业， 起初市局信息中心工作; 2022 年通过竞争提拔为副科，被安排到 _ 担任 _ 一职;20_ 年 2 月调 回市局物流中心工作，主抓分拣
12、车间管理。20_ 年 5 月，根据市局 党组安排，被抽调到 _ 工作。 我今天竞聘的岗位是效劳中心副主任，之所以竞聘这一岗位， 我认为自身有以下几点优势：一是“有干劲” 。坚决执行党组决定， 听从指挥，服从安排，哪里需要到哪里去，绝对保持对烟草事业的 忠诚，对待工作尽心尽力、尽职尽责;二是“有闯劲” 。我年纪较轻， 精力充分，热情高，干劲足，敢打敢拼，敢闯敢干，有奋勇争先、 势争一流的拼搏精神;三是“有钻劲” 。我勤于学习，肯于钻研，特 别是在效劳中心这个部门，努力将自己的计算机专业知识作用发挥 到最大化，积极适应信息化建立开展要求，把市局党组的创新打破 要求落到实处，进一步进步工作质量工和作
13、效率;四是“有韧劲” 。 干工作扎实认真，一丝不苟，敢于向困难挑战，时刻冲锋在前，吃 苦在前，以追求完美的态度，竭尽全力抓好本职工作，确保及时圆 满地完成领导交办的各项工作任务。 各位领导，各位同事，参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识 自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假如竞聘成功，我将全力做好以下工作： 第一，要摆正位置，加强团结，当好参谋。效劳中心是一个整 体，我们要加强团结协作，在工作中做到：到位不越位，补台不拆 台，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言。 第二，要加强学习。要站在一个新的平台上解放思想，更新观 念，增强责任感和使命感。 第三，要加强员工平安消费意识。通过平安教育培训使全体员 工具备平安意识，确保消费平安有序进展。 第四， 要加强分拣车间与仓库的 6s 现场管理， 不断进步定置化， 目视化管理程度。 第五，要制定完善工作制度和流程，强化岗位练兵。通过制定 和完善物流中心关键岗位轮岗制度仓储、分拣卫生责任区划分重大节日出库分拣运行应急预案等制度，加强对员工的考核， 不断进步各个岗位工作效率。 同时加强与张北劳务公司的联络， 定期组织各种活动，强化员工对企业的归属感。 第六，突出重点，打造亮点，强化创新意识。第 12 页 共 12 页