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1、区委工作会议上的讲话_区委经济工作会议讲话区委是区的最高领导机构，统领全区党组织和党员。下面是WTT给大家整理的区委工作会议上的讲话，仅供参考。区委工作会议上的讲话篇1同志们：今天这次会议，主要是传达贯彻市委扩大会议精神，专题听取各指挥部一季度工作情况汇报，查找问题，分析p 形势，安排部署下步工作任务，发动各级各有关部门进一步认清形势、鼓劲加压，大干二季度、确保“双过半”。下面，我讲三个方面的意见。一、深化把握形势，坚决抓开展保增长的信心决心。今年以来，按照“任务目的化、目的工程化、工程责任化、责任考核化”的要求，我们成立23个重点工作指挥部，梳理排出327个详细工程，分别明确了年度目的、施行
2、内容、保障措施，责任落实到区级领导、镇街部门和详细责任人。各位区级领导以上率下、主动作为，带头制定和落实“责任清单”，靠上推进指挥部的工作;相关部门各负其责、亲密配合，各镇街自加压力、激活内力，形成了抓落实求打破的良好气氛，全区经济开展呈现稳中有进的良好态势。预计一季度，全区完成地区消费总值165亿元、增长8%，固定资产投资55亿元、增长13.4%，公共财政预算收入12.36亿元、增长9.1%，主要经济指标完成方案目的，实现首季开局好。工程建立进展顺利，9个工业技改工程入选省重点工程库，集中开工了总投资39.3亿元的8个大工程，在建过亿元工程109个、其中过10亿的12个。工业经济稳步上升，规
3、模以上工业增加值增长8.2%，高于济宁平均程度。兴隆文化园接待游客14.9万人次，永华新百汇、财富新天地等一批工程加快推进。招商引资获得新成绩，签约过亿元工程20个，其中过10亿的4个。城建重点工程有序推进，北护城河路下穿京沪铁路桥、泗河综合开发等工程正在加紧施行。美丽乡村建立提质扩面，完成5000多户农厕改造，栽植乔灌木35万多株。开展了“作风建立教育促进月”活动，干部作风进一步好转。获得这样的成绩很不容易，各指挥部、镇街部门、特别是基层的同志付出了艰辛努力。在看到成绩的同时，也要清醒地看到存在的差距和缺乏。从刚刚各指挥部汇报和平时掌握的情况看，一是局部指标尚有欠账。一季度财政收入增幅同比下
4、降1个百分点，两税收入比平衡入库任务差12251万元。工业增加值、规模以上主营业务收入、利税增幅分别低于方案目的0.8、3.5、1.1个百分点。外贸进出口、实际利用外资等未完成节点任务。二是工程建立难度加大。新开工大工程好工程少，一季度新开工过亿元工程34个，比去年同期少4个。集中开工工程8个，比金乡少2个，比邹城、微山少1个。在建工程整体进展不快，投资拉动作用不强，前两个月工业投资完成17.1亿元，同比减少1.4亿元，影响工业指标的增长。三是局部企业消费经营困难。1-2月份，规模以上工业主营业务收入增速同比收窄11.1个百分点，工业用电量下降7.2%。四是创新打破的方法不多。受宏观环境和各种
5、因素制约，工作进展不够平衡，有的虽然安排部署了，但进展不快、打破不大，工作成效不够明显。从主观上讲，主要还是干部争先创优的精气神缺乏，攻坚破难的力度不大、方法不多等。讲问题、找差距，是为了保持清醒头脑、增强危机意识，以便更好地弥补缺乏、改良工作、迎头赶上。各指挥部、各镇街部门都要坚持问题导向，对照目的找差距，对照差距找问题，拿出实在可行的方法措施，把一季度的欠账补上来。信心比黄金还重要，有信心才能有决心。要树立底线思维、辩证思维，既看到困难压力，更要看到机遇优势、看到形势向好的一面。围绕推进供给侧构造性改革，中央在财政、货币、产业、消费、社保、投资等方面的系列政策逐步落地显效，最近又在降准降息
6、、推进PPP形式、支持根底设施和棚户区改造、发行地方政府债券置换存量债务、金融支持实体经济开展等方面出台了一系列政策措施，宏观经济环境越来越宽松，济宁市系列重大机遇正加速转化，这些都为我们完成全年目的任务创造了条件、提供了支撑。良好的精神状态、积极主动的工作态度，是干好工作的前提。当前我们面临的困难压力确实很大，既有宏观经济环境带来的共性困难，也有我区特有的困难。但是也要看到，困难与开展总是相伴相随，哪个开展阶段都有困难，哪个地方都有困难，关键看对待困难的态度。“千难万难，畏难才是真难”，假如困难面前没有一股气顶着，被困难吓倒，一味地放大困难，小困难也会演化成大困难，工作就会越来越被动;假如保
7、持信心和斗志，知难而进、迎难而上，就能危中寻机、危中求机、化危为机，把困难踩在脚下、成为开展的垫脚石。在经济下行压力面前，有几种消极现象必须引起高度重视：有的领导干部畏难、焦虑、发愁，甚至束手无策、听之任之;有的怕字当头，一事当前，左顾右盼、患得患失，怕担风险、怕负责任，为了不出事、宁可不干事;有的工作虚浮，光体检不治病，形式的东西多，只限于开会了、发文了、检查了，对问题睁一只眼闭一只眼、甚至无原那么地当老好人;有的庸懒散，对工作不用心、不动脑、不研究;有的懈怠疲沓，工作不积极、不主动，对区委区政府安排部署的工作被动应付、不催就不动，交办的事情有上文没下文。凡此种种，都是开展的大敌，在当前困难
8、压力大的情况下更是要不得。气可鼓不可泄，力可聚不可散，越是困难多、压力大，越要顶住一口气、提振精气神，越要按要求的那样，拿出“舍我其谁”的勇气、“奋力一搏”的劲头、“无路可退”的决心，在克难攻坚中翻开开展场面。二、强化责任落实，全力打好重点工作攻坚战今天是4月9日，上半年有效时间满打满算不到3个月。各级务必强化责任意识和速度意识，抓紧细化抓落实的详细措施，拿出求打破的方法，大干二季度，确保“双过半”，为完成全年任务目的奠定坚实根底。一要坚决不移上工程抓招商。工程是开展的载体，无论是稳增长还是促转型，都要落实到一个个详细工程上。济宁市把今年作为工程建立、招商引资打破年，要进一步强化工程意识，紧紧
9、扭住工程建立这个“牛鼻子”，全面落实大工程一季度一集中开工、月度公示、领导包保、现场办公等推进措施，持续掀起大抓工程、抓大工程热潮，以工程打破培育一批新的增长点。对今年排出的145个过亿元工程，特别是60个重点产业工程，要进展全面梳理分析p ，找出影响进度的原因，有什么问题就解决什么问题，集中靠上督导推进，力促工程快建立、早达效。要建立重点工程建立周期全过程管理制度，从工程落地、开工建立、开工投产建立动态台账，实时跟踪建立进度，每月通报进展情况，投产一个、销号一个。招商引资是抓投资上工程最直接、最主要的手段，特别是当前经济下行压力比拟大的情况下，抓招商更具有特殊重要的意义。要主动适应招商环境的
10、新变化，在用好国家政策、不违犯国家政策的根底上，制定出更具吸引力的招商政策，有些重大工程可以一事一议、特事特办。要注重发挥企业的主体作用，加强与世界500强、大型央企、知名民企的合资合作，以信息产业、先进制造业、高端效劳业为主攻方向，不断掀起招商热潮。要进步工程运作、懂商知商、商务会谈才能，一有线索就要盯住不放，一旦签约就要全力推动落地，一旦落地各项保障措施就要迅速跟上，不断提升企业投资信心。二要突出抓好工业经济运行。抓开展首先要抓工业，稳增长首先要稳企业。特别是在困难形势下，更要把组织好工业运行、推开工业提质增效紧紧抓在手上，把保企业作为保增长的根底性工作来抓。一要强化效劳。扎实开展“为企业
11、排忧解难效劳”活动，对全区规模以上工业企业排队梳理，全面掌握消费经营状况，尤其是对一些效益下滑幅度大、消费经营困难多的企业，要逐个企业拉出需要帮助解决的问题清单，落实到区包保领导，一企一策帮助企业渡过难关。要进一步推进简政放权，对现有的审批事项再来一次大梳理，能压的坚决压下来，能减的坚决减到位。要进一步标准清理中介效劳，按照市委市政府部署要求，严厉查处“红顶中介”、“二当家”以审谋私问题，下决心解决部门为小圈子和个人利益人为制造权利、设置障碍和中梗阻的问题。要进一步加大对“三乱”问题的整治力度，优化企业、工程、园区周边环境，努力打造效率最高、效劳最优、环节最少、费用最低的营商环境。二要加快转型
12、。只有过气的产品，没有过时的行业，全国橡胶、造纸行业不景气，我们的华勤、太阳找准市场切入点，通过科技创新、产品创新实现了逆势上扬。要引导企业一手抓“双增双节”，通过加强内部管理挖潜力、塞破绽、降本钱，拓展利润效益空间;一手抓科技创新和新产品开发，以创新赢得市场。在产业培育上，要瞄准高端装备制造、电子信息、新能新材料等新兴产业领域，通过强化政策扶持、保障要素供给、优化人才效劳等措施，引导企业多方寻求合作、搞好产品研发、上马高端工程，推动新兴产业链条式、集群化开展。三要建好平台。依托创新大厦，尽快建成启用企业效劳中心，为企业提供一站式效劳，杜绝行政审批“体外循环”，让企业“两头跑、来回办”。要提速
13、推进医药产业园、电子信息产业园等特色园区建立，完善根底设施和公共效劳，加快招商引资和工程布局，尽快形成产业聚集效应。兖州工业园区要加快体制机制创新，尽快在效劳企业开展、推动产业转型、引领科技创新、打造人才高地等方面拿出更有效的措施方法。我们学习考察的几个地方，都高度重视专业园区建立，海门市经济开发区培育了装备制造产业园、建筑新材料产业园等特色园区，高新区打造了智慧科技城、智能产业城、智谷农业园等“两城一园”;启东市建成六大特色园区，其中海工船舶工业园与寅阳镇“镇区合一”，入驻企业20多家，工业产值20_多亿元。我们可以学习借鉴这一做法，实行镇园合一、镇区合一，在镇街加挂产业园、示范区、生态城等
14、牌子，书记、镇长兼园区书记、主任，做强招商引资的平台，进步对外影响力和知名度，吸引相关产业工程聚集。各镇街要充分挖掘自身优势，做大做强主导产业，突出“一镇一品”，打造特色小镇，建立独具特色的产业聚集区。三要全力以赴抓好财税工作。当前经济下行压力加大、政策性减收因素增多，而刚性支出持续增加，收支矛盾更加锋利。对此，各级都要有清醒的认识，实在增强抓财税增收的压力感和紧迫感。要强化责任落实。卡紧节点、压实任务，将财税征收任务分解到税务部门，落实到镇街、企业，把时间详细到季、落实到月、落实到旬，确保税收足额平衡入库。要强化税收征管。坚持大税小税一起抓，既要抓大企业、大税种，也要抓小税种、零星分散税，确
15、保应收尽收。要把税收纪律挺在前面，坚持依法治税、依法征税，加大税务稽查力度，既要打击偷税漏税行为，又要严查人情税、关系税。同时要注意财政收入质量问题，进一步进步税收占比，把非税占比调整到优化比例上来。要强化支出管理。结实树立过紧日子的思想，严格预算约束，大力压减一般性支出，集中财力保民生支出、保经济开展、保社会稳定。四要突出建管并重提升城市品质。全面建成小康社会，城市是“火车头”。今年，我们确定了六大类50项城建重点工程，如今正是施工的黄金季节，对在建工程，要在保证施工平安和质量的前提下，上足设备，倒排工期，加快推进;对尚未开工的工程，要加强催促协调，加快手续办理，尽快开工建立。要坚持交通先行
16、，重点抓好济宁北环东延、荆州路北延、滨河路南延等主干道路建立，积极配合做好济宁新机场、鲁南快速铁路等前期工作。要坚持新城开发、老城改造一齐抓，加快太阳财富广场、永华新百汇等大型商业综合体建立，适时启动大安河景观提升工程，完善新城区教育、商务等效劳功能。同时，加快棚户区改造、老旧小区整治步伐，施行好城区绿化工程、火车站广场综合改造、南护城河综合治理及景观建立，实现引水入城、城区河道“水活流清”。要结合创立国家卫生城市、全国文明城市，建立部门履职长效机制，着力提升城市管理精细化程度。有关部门要学习借鉴外地经历做法，在城市亮化、路标设置、交通疏导等方面认真研究，尽快拿出几项详细措施，把城市管理程度提
17、上来。五要集中抓好美丽乡村和小城镇建立。今年是美丽乡村建立三年行动方案的收官之年，也是美丽乡村建立的攻坚年、显效年。两年来，我区美丽乡村建立获得明显成效，新驿、小孟片区晋级市级示范片区，其他镇也都打造了各自的示范片区。但与江苏几个地方的美丽乡村相比，我们还有一定的差距，甚至存在某些误区，千篇一律，缺乏特色。各镇街要结合这次考察学习，抓好成果转化，因村制宜推进美丽乡村建立。一要突出乡村风貌。我们到江苏看到的美丽乡村，一个很明显的特点，就是不搞大拆大建，该保存原貌的保存原貌，建立中就地取材、修旧如旧，既节约本钱又表达乡土气息。再看我们的美丽乡村，整体上缺乏乡村的东西，道路根本上都是混凝土路面，坑塘
18、都是高标准护砌。下步如何因村制宜、因陋就简，更好地突出乡村风貌、田园特色，需要大家很好地研究。二要突出文化内涵。如今各地都在开展休闲游、乡村游，但为什么有的地方搞得很好，有的地方就搞不起来?主要还是文化底蕴的问题。要把美丽乡村作为开展乡村旅游的重要载体，深化挖掘各村历史文化元素，讲好农村故事，打造人文景观，把传统文化融入到美丽乡村建立中来，让人不仅能欣赏到乡村美景，更能感受到文化的熏陶。要创新思路方法，结合实际适当增加古水车、茅草屋、垂钓台、果品采摘等特色旅游内容，积极扶持开展农家乐，着力建立村美民富、宜学宜游的美丽乡村。三要突出为民实用。美丽乡村不仅要好看，更要让群众享受到成果、用起来方便、
19、参与到其中。在这方面，有些镇村做得很好，有的把废旧院落改造成休闲绿地、休憩场所，有的利用村内空地划设了公共停车区域等。在坚持好类似做法的同时，要进一步搞好创新，在规划设计、坑塘整治、村庄绿化等方面，探究更加行之有效的方法，多种树多绿化，多建一些供群众休闲、乘凉、健身的场所，让广阔村民真正享受到美丽乡村建立的成果。同时，对于农户改厕、镇驻地环境综合整治等重点工作，要按照方案要求和建立标准，一步一步向前推进，确保按时间节点完成。六要毫不放松地抓好民生保障和社会稳定。改善民生是党委政府的重要职责。民惹事业开展要紧贴群众需求，把工作做细致、做到位。对年初确定的分级诊疗体系建立、农村敬老院改造等民生实事
20、，具备条件的要尽快启动施行。要加快解决城区中小学大班额问题，确保尽快建成启用薛庙小学，抓好老师招考工作。要继续落实好联络效劳群众“四四”工作法，抓紧抓好驻村联户、村级民惹事项代办、群众效劳中心建立等工作，多措并举进步群众满意度。生态环保特别是空气环境质量是民生大事，老百姓每天都有直接感受，要紧抓不放，采取更有力有效的措施施行好“大气污染防治十大行动”，推动空气质量持续好转。最近中办、国办印发了关于完善矛盾纠纷多元化化解机制的意见，提出因矛盾纠纷排查不深化、化解不力导致发生有影响的重大群体性事件的，实行一票否决，并追究有关领导干部的责任。区委政法委牵头，要围绕抓好社会治安、信访维稳、平安消费、网
21、络舆情，拿出更有力的措施来，尤其要压实“一把手”的责任，但凡出现有重大影响的群体性事件、平安消费事故、网络言论事件的，实行一票否决，并严肃追责问责。三、认真履职尽责，进步新常态下抓开展的才能今年是“十三五”规划的开局之年，五年看三年、头年最关键。各指挥部、各镇街部门要认清当前形势，坚持问题导向，对照目的找差距、查原因、定措施，进一步压实责任、积极作为，确保实现上半年“双过半”。一要强化措施，狠抓落实。我们成立重点工作指挥部，就是抓全区经济社会开展的关键。目前看，各指挥部均建立了工作机构，制定了工作制度，实现了高效运转，推动各自工作获得明显成效。如今一季度已经过去，各指挥部要抓紧对照年初确定的任
22、务目的，对各项工作认真盘点，特别是对一些欠账较大的工作，要进一步细化任务、落实责任，制定有力有效的推进措施，确保各项重点工作按时间节点顺利推进。今年，从区级领导同志到镇街、部门、指挥部，都明确了“任务清单”，如今最重要的是在落实上下硬功夫、实功夫。要坚持从紧落实，做到工作上盯紧，时间上打紧，围绕“双过半”和全年开展目的，上紧发条，卡死工作节点、任务节点，紧抓不放、盯紧靠牢，特别是要发扬“工匠精神”，从详细细节入手，从每一项详细工作抓起，一天一天、一月一月地算细账、算透账，高效率、快节奏向前推进。要坚持领导带头，从区委和区级领导班子成员做起，各级领导干部都要到开展一线去，到包保的工程、联络的企业
23、去，靠前指挥、靠上督导，面对面解决问题、推开工作。要坚持令出督随，对重点工作、重要工程、重大事项加大督查督办力度，但凡领导批示和交办的事情要一事一督办，对落实不力的要严肃问责，下决心抓一批工作挂空挡、在岗不出力、为官不作为的典型。对指挥部工作要逐个督查、逐月调度、逐月通报，每季度在行政办公中心二楼大厅公示各指挥部工作进展情况，承受广阔党员群众监视。二要解放思想，进步才能。如今开展压力大，矛盾问题多，关键是拿出破解难题、解决问题的方法。特别是领导干部，作为经济社会开展的管理者、组织者，更要带头解放思想，不能因循守旧、固步自封，遇事抠条文、找根据，上边没说的不敢干，外地干了的还要看一看，领导要求的
24、也要等一等。每一位领导干部都要自我审视在思想观念、思维方式、工作方法等方面还有哪些差距，是否与担负的职责相符合、与开展的要求相适应，实在把解放思想落实到每一项详细工作当中，以新一轮思想大解放翻开开展新通道。对五大开展理念、系列重要讲话，一定要加强学习、加强研究，把上级政策研究透，把外地的经历利用好，把本地本单位的情况弄清楚，不明白的东西要虚心请教，做到深研究、细琢磨、有悟性，拿出管用的方法来，当明白人、内行人，把工作抓到点子上。尤其是发改、经信、统计、财税、商务、金融、住建等部门，要做到政策跟踪及时、形势分析p 精准、制定措施详细、解决问题到位，不能大而化之、流于形式，要当好党委政府的参谋助手
25、。三要敢于担当，履职到位。岗位意味着责任，组织把你放到这个岗位上，就要把责任担起来，把工作干上去，否那么就是渎职渎职。做人一世、为官一任，就要有担当精神，该自己负的责就要自己负，不能一推六二五，工作上不去的就要敢批评，不能连句硬话都不敢说，只要为了工作就要敢抓敢管、不怕得罪人。要有直面矛盾的勇气，做到遇到矛盾不推脱，碰到困难不回避，是非面前要讲原那么、有立场，不能世故圆滑，什么矛盾都不碰，什么责任都不担。对落实不到位、进展不理想的，要多从主观上找原因，少从客观上找理由，多研究克制困难的方法。要有勤奋敬业的精神，假如一个部门单位的主要领导干部，成天叫苦叫累，加个班就认为吃了亏，工作不可能干上去，
26、队伍你也带不好。天道酬勤，有付出才有收获。江浙地区凭“四千四万精神”抓开展干事业(踏遍千山万水闯市场，吃尽千辛万苦办企业，说尽千言万语拉客户，历经千难万险谋开展)，走在了全国前列。当前在稳增长、抓工程、抓招商、抓对上争取上，我们尤其需要发扬这种精神。要有积极主动的心态，工作是干出来的，机遇是争来的。假如消极应付、等着靠着，工作不可能干好。每位领导干部都要增强工作主动性，对区委区政府安排的任务，对从事和分管的工作，都要主动考虑、主动谋划、主动推动、主动落实，绝不能不催不干、不推不动、拖延拖拉，更不能交代了的事情没下文。四要从严从紧，狠抓作风。如今中央对作风建立抓得越来越紧，问责越来越严，对迎风而
27、上的处理越来越重。要全面落实中央和省、市委从严管党治党的各项要求，毫不放松地抓好党风廉政建立，认真履行“两个责任”，严格落实中央八项规定精神，不管是几大班子主要负责同志，还是镇街、部门主要负责同志，都要做到守土有责、一岗双责。要把纪律规矩挺在前面，进一步强化政治意识、大局意识、看齐意识，严格按纪律、规矩、程序办事，做到知边界、明底线，自觉遵守各项纪律规定。要建立健全容错免责机制，鼓励干事创业，大胆使用能干事、干成事的干部，严肃处理不干事、耽误事的懒政怠政干部。如今经济下行压力大，各级将陆续进展换届，大家都要努力维护良好的工作秩序。换届只是对领导班子的优化，根据工作需要进展个别调整。作为领导干部一定要正确对待，不要过多考虑个人的“进退留转”，把个人的事交给组织，把组织交给的任务完成好，把精力集中在干工作上，不分心、不走神、不松劲。要严肃换届纪律，严肃查处拉票贿选、跑官要官、跑风漏气、传播小道消息等不正之风，营造风清气正的换届环境。区委区政府相信，只要大家咬定目的、坚决信心、振奋精神、大干苦干，就一定可以实现“双过半”目的，为完成全年任务奠定坚实的根底。第 16 页 共 16 页