《自动自发读后感600字作文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《自动自发读后感600字作文.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、自动自发读后感600字作文 读后感的表达方式敏捷多样，基本属于谈论范畴，但写法不同于一般谈论文，由于它必需是在读后的基础上发感想。以下是我整理的自动自发读后感600字作文，欢迎大家借鉴与参考! 自动自发读后感600字作文1 近日刚刚读过美国作家阿尔伯特哈伯德先生的自动自发，我懂得了更好的学问，在思想上有了一个新的熟悉和提升，在这本启发性的著作中，有许多让人值得深思和反省的道理，我感受颇深，这对我在今后的工作和生活中会起到重要的作用，我想针对其中的几点，浅谈一下自我的感受和想法。 1负起自我的职责情侣资料 职责，大到一个国家，一个民族，小到一个企业，每一个人，国家要负起进展、强大的职责;民族要负
2、起振兴的职责;一个企业要负起养活每一位员工的职责;做为每一个人，要负起孝敬自我的父母、培育下一代的职责等等 做为企业中的一员，职责是什么呢就是做好每一件我们该做的事情，不相互推脱，要敢于担当职责，而不是遇到问题时，不去想该如何解决，而是想这不是我的事情，假如做不好就要担当职责了，其实不是这样的，只要你去做了，即使没有圆满的解决问题，但你的发奋别人会看到，没有人会去指责你，试想一下，假如连这一点儿职责都无法担当的话，还怎样可能去完成更重要的事情，还怎样可能会为企业的进展贡献力气，只能做别人成就的附属品，一个只会动口舌的人，必定一事无成，当然谈不到民族的振兴、国家的强大了。 在任何一个地方，任何一
3、个企业都会有不负职责的人存在，我想这也是我们这天学习自动自发的缘由，让我们每个人都负起自我的职责，做好自我的事情，不相互攀比。 2要做一个诚信的人事业蒸蒸日上 诚信是诚恳、守信的缩写，是此刻每个企业都提倡和发扬的，更用“诚信度”的凹凸来做为与企业合作的前提，可见诚信的重要性，可是如何提高企业的诚信呢那首先，我认为要从自身做起，做一个诚信的人，假如每一个员工都成为一个诚信的人，那么企业自然成为一个诚信的企业，这样的企业才会进展得更快，合作的机会就会更多。 我们对待我们的客户要诚恳，这样会让客户认为我们是值得的依靠的公司，我们要对我们的客户守信誉，答应客户的事情要准时、精确的完成，这样才会让客户认
4、为我们是一个高效的公司，一个专心向上的团队。 要负起自我的职责和做一个诚信的人，是相互联系、密不行分的，发奋中 自动自发读后感600字作文2 自动自发用浅显易懂的文字告知我们，不管做什么事，要有正确的态度。对工作要敬业，对领导和同事要敬重，对自已要从严，对困难要坚持自信念。 自动自发告知了我们很多被无意中忽视的真理，许多观点、启示以及告诫。而这些观点在我们的工作中以及平常生活中到处得以体现。比如“不要为了薪水而工作”“每一件事都值得我们去做”、“每一天多做一点”、“超越平凡，选择完善”等。这些观点正是我们成就事业的关键。胜利不是一朝一夕就能够完成了，它需要付出艰辛的努力，并要有正确的做事方法。
5、 “一个好上司会让你受用无穷”，我们要珍惜每一次向领导学习的机会。在学校里有老师教你学问与做人，到了.上你的领导就是你的导师，他会教你怎样做事。他能成为领导，必需是有他优秀的一面，必需有我们所不具备的特质。所以，我们应当以观赏和赞美的眼光去看待我们的领导，理解他，并支持他。我们应当学习他的胜利之道，并吸取他的教训，以便我们在胜利的路上少走弯路。另外我们与胜利人士在一齐，我们就有了胜利的机会和环境，就像提高技艺必需有一个好师傅一样。“我向领导学习，不是由于他是领导，而是由于他优秀-我为遇到这样一位领导而庆幸”。人无完人，每个人都有优点和缺点。不论是领导也好，同事也罢，我们不能总用批判的眼光，要学
6、会用欣赏的眼光去看待他们，这样才能发觉他们身上的优点。假如你感到身边每个人都是优秀的，那我们在共同努力的过程中，自身也会变得越来越优秀。 付出总会有回报，我们在树立目标的同时，就要糊涂的熟悉到实现目标不是一件简单的事。要想感受胜利的喜悦，就要能耐得住通往胜利的孤独。我们每个人在自我的岗位上，假如都能脚踏实地的围绕公司的进展而努力，哪怕遇到困难挫折也不气馁，那么最终我们必将迎来公司辉煌的将来! 自动自发读后感600字作文3 拜读名家名作，都能感受不少哲理和警示。美国作家阿尔伯特哈伯德围绕“自动自发”叙述了一个人如何在.上取得胜利，如何很快进入自我的岗位的道理.所谓“自动自发”就是没有人要求，自觉
7、并且精彩地做好自我的事情，把服务理念毫无保留地兑现为实实在在的行动。 本书具体阐述了个人在企业中的四个关键，即：勤奋、敬业、忠诚、自信。 一、勤奋。从字面意思讲是指勤劳、奋斗。在生活、工作中勤奋是人的立身之本，是通往荣誉圣殿的必经之路;无论对于任何一件事，哪怕它再简洁，你也仅有经过勤劳辛苦才能到达目的。应对新的环境，新的工作，仅有勤奋努力才能有立足之地。每个人都期望到达辉煌的顶峰，但在攀登的途中总想走点捷径。许多人都渴望赢得成功，但有想回避斗争。这些人都期望一切都一帆风顺，而不情愿遭受任何阻力，当机会向这些人叩门时，他们却视而不见，充耳不闻，依旧是一声叹息，任机会在埋怨中了了。我们为何不能换一
8、个心态工作呢勤奋劳碌地在工作中充实自我，如书中所言：“假如你永久坚持勤奋的工作态度，你就会得到他人的赞扬和称许，就会赢得老板的器重，同时也会获一份最珍贵的资产自信。”的确，我们要靠自我的努力与勤奋，踏踏实实，一步一个脚印去攀登，得到成功其实不难。那些投机取巧，宏大的胜利永久属于那些勤奋的人，让我们此刻就勤奋工作吧!机会会主动与我们握手。 二、敬业。工作中不但要有勤奋，还要有敬业精神。正如书中的总结：“敬业表面上看来有益于公司和老板，但最终受益者却是自我，当我们将敬业成为一种习惯时，就能从中学到更多的学问，积累更多的阅历，能以全身心投入工作的过程中找到欢快。”一个医院也是如此，我们每个人都是医院
9、的一分子，企业是不会养活闲人的，每个人都有自我应尽的职责和义务，仅有在工作的每一个人都各尽其责，才能够使我们的医院很好的进展。不能否认院里的效益好了，个人的利益才得以的满意，敬业也是对自我的负责。仅有对自我的工作布满热忱，才能更加身心的投入到每项工作中来;才能猎取更大的机会，取得更大的胜利，从工作中获得欢快;也仅有这样才能使你在工作中立于不败之地。反之，工作散漫，缺少敬业精神的人是永久也的不到别人的敬重，体会不到工作中欢快的真谛。只要你付出就必定有收获。 三、忠诚。员工与老板，同事与同事，两者之间都应存在忠诚，仅有这样国家才能昌盛、友情才能长存。员工与企业之间也应存在忠诚。这样，企业才能具有进
10、展的潜力，才会有机会进展。假如对待自我的工作草草了事，没有热忱的工作精神，频繁跳槽。孰不知，这样的人老板会委以重任吗反而会给别人这样的疑问：这样的人能一心一意地工作吗使自我在别人心目中的价值有所下降。你仅有忠于职守，放眼与长远;才能真正从你的工作中得到收获，即使有一天你依旧转变了你的工作，你还是一个被敬重得人。由于你对工作是热忱的，忠诚的。切记，忠诚、守信是成就事业的前提。 四、自信。一个人的胜利，起打算性的因素就是自信，自信是一个人人格得体现，失去自信念的人对工作必需不会有热忱的精神。有句话常说，自我的敌人就是自我。很多时候，我们做得不够，做得不好，仅仅是由于我们对自我的本领熟悉不清。所以，
11、信任自我，信任自我也就胜利了一半。我们不应当成为自我心理上的奴隶。工作生活总会有不如意的地方，只要信任自我，至少迈出了第一步。世上无难事，只怕有心人。 掩卷深思，深觉勤奋、敬业、忠诚、自信是人生胜利的灵魂，仅有对工作勤奋敬业，才能得到别人得认可和敬重，同时也会猎取一份最珍贵的资产-自信，使自我的工作更加突出，使自我的潜能更充分的发挥。真正实现自身的价值。 自动自发读后感600字作文4 自动自发一书，经过很多浅显易懂的事例，叙述了很多深刻的道理，许多道理可能大家都懂，需要的或许只是温故知新。人生的不一样阶段、不一样状态看待事情的角度、感受有所不一样，在此和大家共享一下我的感受。 将个人幻想价值的
12、实现和团体目标统一齐来 我们生活并不只是为了吃喝玩乐，我们工作并不只是为了赚取一日三餐，会想要实现自我的幻想，期望在工作中体现自我的价值。个人身处于单位这个团体，个人幻想的实现就和团体的目标分不开，个人的努力提高会促使团体目标的达成，同时也是个人价值的体现，二者相辅相成。大家心往一处想，劲往一处使，才会使我们的能量最大化。众人拾柴火焰高，公司的业绩蒸蒸日上，我们个人也会有更宽阔的进展平台。 对待同事真诚、可信 作为职场中的一名成员，我们要专心去对待同事，友爱敬重。我们每一天与同事在一齐的时间可能比家人还多，你会发觉，与同事建立起良好的互动，工作氛围会简便活泼，工作效率也会快速提高。他人情愿帮忙
13、你一齐解决问题，大家也不会由于工作中的小摩擦而闷闷不乐。简洁开心的投入自我的工作中，良好的完成每一项工作任务，你会成为关键时刻同事能够信任的伙伴，同时在你需要帮忙时他人也会回报于你。 培育自我的韧性 韧性是一个人不断成长的基石，在挫折面前不灰心，在胜利面前不得意，在跌倒的地方重新站起前进，在山峰的高处审慎不放松警惕。一个人仅有经受多重磨炼，才经得起敲打，才会抵抗住各种潜在的担心因素。生活、工作本是一种磨砺，扎根向下，虚心向上，最终才能观察最美的风景。 在此和大家共享一句话：每个优秀的人都有一段缄默的时间，那段时间是付出了许多努力，却得不到结果的日子，我们把它叫做扎根。 就如今日的我们，为了明天
14、的破土而出，我们引江投资公司和我们每个同事都在扎根。 自动自发读后感600字作文5 “自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉并且精彩地做好自我的事情。”这是在书中要说的重点。可是我所见的在现实生活中，就算有人为的要求、强迫，也有许多人未必能精彩地做好自我的事。更何况自动自发呢我想这是一个很高的境界。每个人都要胜利，就是必需比其他人精彩，比别人高的境界才能胜利。我们都要胜利。 书中分了四个重点：对待工作勤奋;对待公司敬业;对待老板忠诚;对待自我自信。其中有些重点给我比较有感受的地方。首先是勤奋。“人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，与顾客、生意伙伴见面是一种乐趣”。我觉得这句话最让我久久
15、回味。里面有一个亨利和他母亲的故事。亨利拥有10亿美圆的资产。可由于他的慷慨和慈爱，使很多哑巴会说话，使很多跛者过上正常人的生活，使穷人以低廉的费用得到了医疗保障可是全部的这一切都是亨利的母亲给了他儿子的训练。亨利最常说的一句话是：“我的.母亲最先教给我对人的喜爱和为他人服务的重要性。她常说，喜爱人和为人服务是人生中最有价值的事。” 亨利就是把自我的工作与个人价值观联系起来，这样他不仅仅很精彩的完成他的工作并给.制造了许多价值。要勤奋的工作就要学会把工作和自我的个人爱好结合起来，假如我每一天工作八小时，可我把他当成在游了八个小时的泳、骑了八个小时的自行车、听了八个小时很好听的歌。那是多么完善的
16、事情啊。更深一点假如我能像亨利一样，那还会是个宏大的人。 对我来说，能勤奋的工作就要把工作和爱好联系起来，把工作当成一种乐趣。那剩下的仅有勤奋的欢快咯。 其次就是一个“每一天多做一点”的观点。我很认同这个观点，做事情就算全心全意、尽心尽责都还是不够的，这样不够精彩，还应当比自我分内的工作多做一点。许多人会想我没有义务要做职责范围以外的事，可是我认为我们能够选择自愿去做，这样的自动自发能使人在众多优秀者中脱颖而出。其实也很简洁，只要每一天多做一点就好了，这样不会占用太多时间，并且也像每一天提高1%一样简洁。最终是自信。我们每个人都会有不自信的时候，我们都在学习成长，都会应对挫折，当较困难来临的时候。也总会有不自信的一面。我们要做的不能是躲避，其实最大的敌人就是自我。可我从书上学到，我是自我最大的敌人，我也可能成为自我最好的伴侣。 自动自发读后感600字作文