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1、自动自发最新读后感600字5篇 读后感里必需先读而后感，不读则无感。因此，要写读后感首先要读懂原文，要精确把握原文的基本内容。以下是我整理的自动自发最新读后感600字，欢迎大家借鉴与参考! 自动自发最新读后感600字1 自动自发就是没有人要求，强迫，自觉并且精彩地做好自我的事情。即：主动担当自我的工作，并以进取态度去完成，这就是此书的核心。 “一个不想当将军的士兵，不是好士兵”，每一个进入西点军校的学员，他们心中都有一个当将军的幻想，若非如此，他们就不行能成为优秀的士兵，一个人不管干何种职业，要想胜利，就必需自动自发，对待工作要勤奋，对待企业要敬业，对待领导要忠诚，对待自我要自信。 经过这本书
2、的学习，对我的工作也起到了很大的帮忙。当我去谈银行渠道的时候，有几次遇到银行不是很热忱地接纳我们时，甚至有拒绝意思表露时，我以前会退缩，想想算了，去找下一家银行谈，可是经过本书学习以后，我变得更加进取，主动，自动自发。我会去银行之前仔细了解这家银行的需求，然后进取主动地向银行提出我们能赐予对方的帮忙，最终在我们跟银行合作的过程中用实际行动来表达我们的诚意。银行在跟我们合作后，也体会到了我们工作的进取，主动，我们会自动自发地去做一些比较实在的工作，比如我们会很主动学习银行业务，帮忙前来银行办理业务的顾客以指引和解答一些问题。一段时间下来，经过我们的努力，也获得了银行的认可，他们也自发地给我们介绍
3、客户，最终我们以自动自发地态度赢得了银行的信任，赢得了我们的客户，也很自然地做好了我们的本职工作。 自动自发给我们新的启示领导者不仅仅是上级更是合作的伙伴和伴侣，团体在领导者的指导下更有目标和方向感，团结全都力气大。统一的筹划和指导下让气氛更加和谐，进取向上。就象营业部的伙伴，假如各自做业务，没有统一规划，安排银行网点，拓宽销售思路，互帮互助，很难走的长远。在市场部领导的帮忙下，大家逐个地与龙柏地区的银行沟通，加强沟通，绽开合作关系。驻点巡点的工作才得以开绽开来。 难免有部分队员在前进的路上会有懈怠，当一位队员有这样的心情，就会像瘟疫一样扩散，此时警觉得将落后的队员与大家隔离开，特地的训练和鼓
4、舞有利于团队蓬勃向上。不好的负面心情会带给大家错误的观点，影响团队士气，一股作气，再而衰，三而劫。气概高涨的团队，与别的队伍比较更有求胜的愿望，团结全都的行动，自然结果也更胜一筹。海豹突击队就是个很好的榜样，他们精湛的技艺，强大的军队士气，克服一切困难的士气与决心带领他们冲向一个又一个高峰。 自动自发一书经过一些生活中、工作中的小故事，生动地为我们阐述一些易被我们忽视的道理。在此次共享这本书的时候，我也想到了我以前的工作态度和此刻的情景。在以前由于刚开头营销也不会主动去跟客户接触，即使接触以后也会由于客户态度不好，而打退堂鼓。可是在看这本书的过程中也明白了。在跟客户接触过程中我们应当主动出击，
5、并且也不能由于一些小小的失败而打退堂鼓。由于就像我共享这本书时候说的一样没有什么不行能的，客户原先或许不喜爱你跟他接触，也不喜爱听你唠叨。可是在一段时间以后，客户或许会被你的真诚打动，工作也会越做越顺当。 自动自发，没有任何借口，具有进取思想的人，在任何地方，都能获得胜利，那些消极、被动地对待工作，在工作中查找种种借口的人，最终不会受到企业的欢迎，专心去感受生活，生活才会精彩，仅有把个人实力与团结构成分散力，才具价值和意义。我信任，每个企业都欢迎这样的员工，由于制造力和创新本领是企业进展的永恒动力，这就是我们小组理解的自动自发。 自动自发最新读后感600字2 这本书是大哥送我的，让我在预备工作
6、前必需要反复仔细读。这本书的是美国阿尔伯特-哈伯德。昨日晚上把这本书最终一部分读完了。最终一部分讲的是对待自我要自信。 首先什么是自动自发呢?自动自发就是没有人要求你，强迫你，自觉并且精彩地做好自我的事情。有点慎独的味道。看了这书最终一章，自我有点发冷汗。自我20-30岁这十年，人格与品性的培育自我重视了吗?自我十年频繁换工作超过了10份了吧，每份工作从几天到几个月，其实摧毁了自我许多的自信。 自我的使命是什么?企业的使命是企业存在的理由，我们每个人的使命是我们存在的理由。我们谁情愿平凡度过一生呢?许多人沉没在历史中，没留下任何存在过的痕迹，这样的平淡可能还包含着惨淡的生存状态。 做自我最好的
7、伴侣。心灵成熟的人能接纳自我，并且是自我最顽强的支持者。许多时候，我总是否定自我。所以，自我成了自我最大的敌人，自我最看不起自我。这样持续的心理状态有什么进取意义呢，放弃就能解决问题吗?所以，做个对自我负职责的人，从向外追求转换到向内追求。完善自我的性格缺陷，弥补自我不足，端正自我的工作态度，修正自我一些信念。在成长的路上，我有职责让自我人格名贵起来。 什么事情都要努力去做。任何事情都能够是一个机会来证明自我。低人一等的心态是奴隶的心态。热忱是工作的灵魂，坚韧是生命的脊梁。一个人全身心投入工作，是没有工夫顾虑别人的评价的。正如一个伴侣所说的“努力工作的女人是最美的。”工作是人价值的体现，在乐趣
8、与投入中工作，最能体现一个人自信。 我没有理由拿自我过去的情感体验失败来否定自我一切，拿自我过去失败当作借口，自我今日是全新的一天，自我有必要正视自我。自我是公平独立有尊严的个体，虽然可能从事职位低微的工作，但努力做好自我工作，这样的人是值得敬重的，至少是值得自我敬重的。 午时面试工作，自信一些。转变的只是精神状态，很快，立即就转变。我遗忘过去自我的一切，包括失败与苦痛，这已与我无关。我此刻，是零起点，从新开头，我的新工作在午时的面试中。我要自信。虽然这个公司很小，刚成立，估量实力与公司管理规范也比较弱，但自我目前起点比较低，自我选择空间不大，这是自我能够开头的一个起点。午时去的公司，也是自我
9、一个机会。1000元的工资，很低，但能够生存，这就够了。这份工作最重要的意义是，它让我进入会计行业。并且，朝阳是个很好的区，有比较大的可作为空间。 我情愿与这个小公司一齐成长一两年，看看吧，假如这个公司老板也有人格魅力，或许他是我现实中的人生贵人呢。祈祷顺当! 自动自发最新读后感600字3 自动自发一书以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例，淋漓尽致的叙述了作为一名企业员工应当如何对待自我的工作，适时调整心态，使员工能够全面挖掘自身的潜能，全身心的投入到自我的本职工作中，以优异的成果完成自我的分内工作并赢得老板的赏识。读完自动自发一书后，我个人从中受益匪浅，下头谈谈我个人的几点体会。 一、工作之
10、中无小事 工作作为一个人一生中重要的生活资料，不仅仅为我们供应经济来源，同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面本领，实现个人的人生价值。那么作为一名员工，我们不但要把工作做完，重要的是我们要把工作做好。要想很好的完成工作中的各项资料，需要我们加强自身的专业技能、强化企业仆人翁意识、发挥主观能动性、准时发觉工作中的不足之处并进行改善。 工作是一件很简单的事情，每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响，所以要求我们要从小事做起，抓细节、重过程、谋全局，仅有局部都做好，才会使整体更加完善。所以我个人认为工作之中无小事，仅有小的事情做好了，才能让我们有本领去
11、完成更高要求的工作。 二、上司和同事都是伴侣 古语说：“天时、地利、人和。”作为中华儿女，“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。同样在工作中，不论是我们的上司还是我们的同事，他们都不是我们的压榨者或敌对者，而是我们不行缺少的真挚伴侣。在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们怀疑的问题，那么这时上司或同事都是我们求助的对象。信任他们都会对于我们的困难伸出暖和的救济之手，为我们出谋划策、教导迷津，让我们渡过难关。 在我们公司的训导中也有这样一句话：同事相处，友爱敬重。作为职场中的一名成员，我们要专心去对待每一位上司和同事，与大家结成革命般的友情，由于我们是一个团队，仅有我们心往一处想、
12、劲往一处使，才会使我们的能量最大化，才会让公司的业绩蒸蒸日上，才会让我们的生活越来越好。在工作中，不要由于上司的小小批判而记恨在心，不要由于同事的一点争吵而耿耿于怀，上司的批判是我们提高的良言，同事间的争吵是我们生活的磨合济。仅有把上司和同事当成我们身边的伴侣，才会让我们能够简便开心的投入到自我的工作中，良好的完成每一项工作任务。 三、把公司看作我们的家 除了我们的家庭，那么就要属我们在公司停留的时间最长了，所以我们同样需要把公司当成自我的家一样去对待。我们要进取主动的去完成自我的工作，自动自发的去关怀公司的进展。理解公司的价值观，把握公司的进展动态，与公司同呼吸、共患难，表现出自我仆人翁的姿
13、势。公司的进展是经过我们的努力工作去实现的，我们的价值是经过公司的进展来体现的，所以我们充分调动起自身的主观能动性，把公司的每一件事情都当成自我的事情一样去尽力办好，为公司的进展奉献出我们的全部力气。 总之，作为一名企业员工，我们要端正工作态度，转变不良工作习惯;提升业务技能，完善不足之处;调动主观意愿，摒弃消极心情。全情、全面、全心投入到工作中，我们不但要用职责去把工作做完，我们更要用爱去把工作做好! 自动自发最新读后感600字4 已经好久没读书了。进入20_年以后，又再一次拿起书来。今日读了一本书名叫自动自发，看完以后，有些感受。这本书主要是从三个方面来剖析自我个人与事业之间的思想，态度，
14、本领。 从四个方面例举来诠释他个人的想法。1.勤奋。2.敬业。3.忠诚.。4.自信。用了许多的自我所遇到的和别人常常遇到的事来证明自我的理据。当时选择这本书是由于被它的名字所吸引。看完以后，其实头脑一片空白，反复觉得此书中的绝大反面教材都与我有关，而正面的很少有所体现。 从20_年底，我公司开头实行绩效考核制度，是期望经过员工的自主发觉本领来解决公司内部一些不能被老板及领导所发觉点点滴滴的微尘。对于此制度，本人还是比较支持的。但对于公司强硬把此制度加在每个员工身上，本人一向有所保留。由于自我的心态对此有掋触心情，虽然没有大面积传播，可是却把此制度当做茶余饭后的消遣所用。 20_年年底，我公司按
15、例进行了标兵选举，王德华同志照旧毫无悬念的当选了标兵，已经是第三年了当选此殊荣。大家都已经构成为习惯，好像他不当选才是个冷门，这是众所周知的事情，但又有谁追究过其缘由呢?看完这本书，我找到了答案。就是他无论在任何情景下，都能以公司利用为先，什么事情都能够自动自发的努力仔细做到最好，这也是为什么公司领导即全体员工非常爱戴之缘由。记得20_年王德华同志来厂不久，被掉入试验室做我的助手，以他在石膏矿工作30多年的阅历，专业技师以及他曾获得江苏省优秀劳动模范的经受，来到一个新的公司，从事一项他从来没有涉及过的关于试验的工作。他也能够没有任何怨言，任劳任怨，放下身材跟我学习。成为一个合格试验员。这件事对
16、于一个年轻人来讲或许很简洁，但对于一个已经退休后，拥有丰富阅历的工作能手来讲的确比较难得。可是他都能够完全胜任此工作，令我非常观赏和鄙视。正由于他对于工作热忱的态度才使他年年都能够蝉联这一标兵称号。他为什么会这样呢?这就是思想的作用。思想打算了工作的态度。 写到那里，我最终明白我为什么看完此书以后就会脑袋一片空白。由于我跟书中所写的许多都不大一样，虽然我也会常常把工作放在很重要的位置，在公司需要我的时候也能站出来帮忙公司度过眼前的难关。可是对公司的一些打算并没有抱有支持的思想，只是用自我随性的态度短浅的眼光来看待工作中所发生的一些事情。例如，就如上述所说，对于绩效考核的事。这也是我和王德华的差
17、距，也是自动自发这本书很难在我身上体现。 过去的已经过去，此刻怅然过去已没有任何意义。时间在一分分流失，我的将来在哪里啊?自我也不是很清晰。看了这本书，我才发觉自我和王德华的差距。想削减这个差距就得从今刻做起，从每一件小事做起。要深刻的理解公司的每一个打算的意义在哪里，不要只是靠着自我的喜好来在茶余饭后的取乐于公司的决策，不管你当时认不认同此决策，你自我都要努力去适应它。争取做到书上所说的1.勤奋。2.敬业。3.忠诚.。4.自信。以这个准则来要求自我，工作的成败不是在于本领的大小，而是在于自我的思想。仅有转变了错误的思想，端正了自我的态度然后才是发挥自我的本领，没有一哪有二，更不会有三。经过这
18、本书我已经熟悉到自我的一些错误，就从这转变思想开头吧 自动自发最新读后感600字5 刚拿到这本书时，首先看到的是封面上一句商业气息很浓的话“全球最畅销图书第六名致加西亚的信的巅峰之作”，这并没有让我对它有太多的好感。顺手翻看，映入眼的是一些简短的小标题“不为薪水而工作;比薪水更重要的;”等等，书并不厚，简洁的版式给了我一些好印象。在流畅的语句、清楚的思路和生动的描述中，不知不觉我竟一口气读完了。书中有很多让人信服的道理和贴切生动的实例。读它的感觉像是同一位平和睿智的老者在悄悄的灯光下促膝谈心，他在用自我一生的经受告知你如何做人、如何做事、如何生活。不得不承认，我喜爱上了这位老者，于是我们很快有
19、了其次次“交谈”。 再次读它，不一样于第一次，这回我端坐于桌前，手里拿着笔，登记了那些引起我思索、共鸣的地方： (1)要敢于担当职责。我在失败时总结教训，常说的一句话是“我没有机会”或者坦言“这次我没有抓住机会”。想想这的确是失败的缘由，但为什么会没有机会或者抓不住机会呢，我们常说机会偏爱有预备的人，其实机会更偏爱那些敢于担当职责的人，之所以抓不住机会，有时候是不敢去抓住机会，由于可怕担当机会带来的职责，所以放弃职责。殊不知，在放弃职责的同时，机会也随之溜走了。书中写的明确：“世界上很少有酬劳丰厚却不需要担当任何职责的廉价事。想要一时不负职责当然有可能，但要免除世间全部职责可得付出巨大的代价。
20、当职责从前门进来，你却自后门溜走，你失去的可是伴随职责而来的机会哦!对大部分的职位而言，酬劳和所担当的职责有直接的关系。” (2)工作着就是欢快，劳动才能得到幸福。从一首耳熟能详、传唱多年的儿歌劳动最光荣“要学喜鹊造新居，要学蜜蜂采蜜忙，幸福的生活哪里来，全靠劳动去制造”的歌词中，再从马斯洛提出的人的最高阶段的需要是“实现自我价值”到今年有三分之一的高校生一毕业就面临失业的残酷现实，我想我是幸运的，也是欢快的。这种欢快是由于我深知工作不仅仅是为了满意生存的需要，同时也是实现个人人生价值的需要。假如我每天无所事事终老一生，岂不是等死。我想我的下一步是要让自我的爱好与工作融于一体结合起来，那我将是
21、幸福的。 (3)超越平凡，选择完善。中国古话说：“木秀于林，风必摧之;行先于人，众必非之。”一度，我曾用它来告诫自我，做人中庸一些，做事平凡一些，自我就会活的简便拘束一些。此刻想来其实是一种躲避困难的处世态度，是自我怕追求完善而付出太多的代价。久而久之，就会成为一副未老先衰、敷衍了事、不敢追求胜利的模样。 书中的一段话着实让我震惊，在那里重点写出，再次警戒自我。 “养成了敷衍了事的恶习后，做起事来往往就会不诚恳。这样，人们最终必定会轻视他的工作，从而轻视他的人品。粗略的工作，就会造成粗略的生活。工作是人们生活的一部分，做着粗略的工作，不但使工作的效能降低，并且还会使人丢失做事的才能。所以粗略的
22、工作，实在是摧毁幻想、堕落生活、阻碍前进的仇敌。” (4)对待老板的态度：传统的训练给了我一种对上级惧怕三分的心理，这种心理连续到了工作和学习中，让我对老板很是敬畏，于是觉得自我做事是在为老板做，这样无形中把自我和老板的立场对立了起来。其实实际的情景是什么呢?是老板带领着我们一帮员工在一条大船上，那里大家没有凹凸贵贱，大家的心是往一处想的就是如何让我们这条大船开的平稳，乘风破浪，直挂云帆济沧海。老板就是这条大船的船长，我们就是水手，各司其职，这样和老板不仅仅不会构成对立，并且深知我们必需同舟共济，就会以老板的心态关怀我们这条大船的状况，同它一道扬帆远行。 书读了两遍，有了这一些感悟，并不成熟、完全。我想在我遇到困难时，我还会再向这位“老者”求教的。 自动自发最新读后感600字5篇