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1、中国科学院福建物质结构研究所所务公开实施办法为进一步规范和落实所务公开制度，促进党风廉政建设和反腐败工作，保证我所知识创新工程工作顺利进行，根据中科院所务公开制度实施办法的有关规定和要求，结合我所的实际情况，对原办法（所委字2001 05号文）进行修订。一、 所务公开的目的意义 推行所务公开，是贯彻落实“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民的具体体现；是顺利推进科技体制改革，加快知识创新工程工作的必然要求；是实行科学决策和规范管理，不断强化权力制约，完善民主监督，建立廉洁、勤政、务实、高效的领导班子的有效途径。认真做好所务公开工作，逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的科研管理
2、体制，对于调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，积极开展党风廉政建设和创新文化建设，维护社会稳定具有十分重要的意义。二、 所务公开的原则要以服务大局、依法公开、联系实际、求真务实、强化监督及保守秘密原则，做好所务公开工作。三、 所务公开的组织与领导所务公开工作要在所党委统一领导下进行。成立所务公开领导小组，领导小组负责决定全所的重大公开事项，推动全所的民主政治建设。建立以职代会代表为主的所务公开督查组，督查组主要是依法负责检查所务公开的内容、过程与结果，推动全所公开事项的落实。四、制定所务公开民主监督实施细则（以下简称细则，附后）凡是细则规定的公开项目与内容，所各有关部门都必须认真全面及时
3、予以公开。五、所务公开的形式职工代表大会：职代会是实行所务公开的重要载体，是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一项基本制度，也是实现好、维护好、发展好广大干部职工根本利益的重要途径。开设电子所务平台：充分应用网络信息技术，发挥领域广阔、操作简便、直观快捷、公开透明、效率显著等多方面的优势，加快电子所务平台建设。开设宣传栏、意见箱、座谈会、召开办公会等形式，下发党政联席会议纪要及时通报所务公开相关内容。六、本办法自公布之日起实行，今后每年将提请职代会不断完善或重新修订。 中共福建物质结构研究所委员会5年12月3所务公开民主监督实施细则项 目 内 容形 式程 序主办部门责任人重大决策类1、单位
4、发展方向、改革方案、领导班子任期目标、年度工作计划等职代会1、所长报告 2、代表审议综合办主 任2、重大决策、重要干部任免、重大项目安排审批和额度资金使用的情况公 示1、所长通报情况 2、与会同志提出意见或建议 3、公示综合办人事处主 任处 长3、涉及广大职工切身利益的重大问题发 文公 示1、所务会议研究 2、所发文相 关部 门负责人科研管理类4、院、所知识创新工程工作的有关情况职代会1、 部门提出改革方案 2、职代会审议讨论3、报批科研处处 长5、课题分类、申请、管理、进展以及研究成果获奖情况公 示1、 部门推荐 2、领导研究同意 3、公示4、上报科研处处 长6、科研、开发成果的转化推广、经
5、济效益、社会效益情况发 文每年通报一次科研处处 长人事教育类7、人才队伍规划与职工培训计划发 文1、部门提出方案 2、领导研究同意人事处处 长8、各类各级岗位的设置、竞聘条件、竞争上岗程序以及岗位聘任结果发 文公 示1、部门提出方案 2、领导研究同意人事处相关部门处 长责任人9、对进入创新基地人员的考评及职工年度考核的情况公 示1、部门考核 2、所里审核 3、公示人事处相关部门处 长责任人10、有关干部职工内部分配的原则及实施办法；发 文1、所务会议研究 2、部门发布通知人事处处 长11、研究生、博士后培养计划，招生指标的分配，评估、答辩的有关内容、程序及结果发 文1、 研究生处提出方案 2、
6、所务会议研究 2、 部门发布通知研究生处处 长12、职工参加社会基本保险情况，“四金”（养老、医疗、失业保险、住房公积金）交存情况对 照工资单1、每月看工资单 2、累计看个人帐户人事处负责人项 目 内 容形 式程序主办部门责任人资产财务类13、单位财务预决算和事业经费使用情况职代会1、所长报告 2、代表审议讨论财务处处 长14、单位项目资金分配、使用所 务会 议1、 立项 2、预算 3、所务会议研究4、公开结果相关部门负责人15、大型设备采购情况招投标1、立项 2、预算 3、批准4、组织招、投标 5、公开中标结果相关部门科苑公司负责人16、单位课题经费管理使用情况对 帐每年对帐一次财务处负责人
7、17、单位业务招待费使用情况职代会1、副所长报告 2、代表审议讨论财务处处 长18、房产资源、住房货币化分配情况办 公会 议1、部门汇报 2、办公会议讨论研究综合办负责人19、单位干部职工医药费开支情况通 报每年公布一次医务室负责人综合管理类20、科研设备条件改善、园区环境建设的情况公 示1、 部门提出方案 2、所务会议讨论研究3、公示科技处综合办负责人21、基建工程项目设计、施工管理及招标投标等情况招 标1、 立项 2、预算 3、批准4、组织招、投标 5、公开中标结果综合办负责人22、支撑服务系统业务运作情况发 文每年通报一次支撑中心负责人23、安全保卫管理情况通 报每季度通报一次科苑公司负
8、责人24、精神文明建设、党风廉政建设、创新文化建设等有关内容发 文1、 部门提出方案 2、党委会议讨论研究3、发文党群办主 任25、党支部、工青妇、离退休等组织的有关情况通 报2、 部门提出方案 2、党委会议讨论研究3、通报党群办主 任26、所长负责条例、党委工作条例和职工代表大会条例等贯彻落实情况职代会职代会审议工 会负责人27、单位领导干部廉洁自律情况上 报1、个人申报 2、纪检部门向上级报告纪 委负责人28、中心组学习情况、民主生活会和群众意见汇总、反馈及整改情况发 文1、中心组学习 2、领导干部民主生活会党群办主 任29、职工代表大会对重要事项审议、提案回复及落实情况职代会1、职代会报告 2、代表审议讨论工 会负责人