采购实习心得体会总结.docx

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1、采购实习心得体会总结 我们得到了一些实习心得体会以后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，这样可以关心我们分析消失问题的缘由，从而找出解决问题的方法。怎样写好心得体会呢？下面是我给大家带来的选购实习心得体会总结5篇，以供大家参考！ 选购实习心得体会总结篇1 实习对我来说还是一个很生疏的名词，这是我始终想去体验一下生活而又没机会的生活，我始终很希望我也有一次这样的机会来实现我的幻想。 最终让我等到机会了，四周同学都出去实习了，我一个人显得是那样的不合群，我打算也要和他们一样，一起实习，一起进步。没有多少的刁难，我顺当的通过了实习单位的考察，我可以预备开头实习了。 时间过的很快，转瞬实习就要结束

2、了。虽然曾经有过可怕、彷徨和面对生疏环境的无助，可是正是由于这些挫折加快了成长的脚步，假如说学校是接受学问的殿堂，那么.就是运用学问解决实际问题的地方。通过这一段时间的实习，我体会很深。我想这是一段难忘而珍贵的经受，或许十年之后想起现在的一些想法会觉得很傻很稚嫩，可是，这就是成长的脚印，深深浅浅，记录了人生中每个重要阶段。由于有了这次实习，让我对接下来要面对的正式工作，布满了信念。 正式报道实习上班的那天，布满了无限热忱与期盼，而这一切在几天下来变得所剩无几，取而代之的是厌倦和可怕，厌倦孤独的味道，可怕不能胜任。好在师傅是个很急躁的阿姨，或许就是这样让我的担忧少了几分，多了一些亲切感。师傅很照

3、看我，也很热心的教我，关心我，让我对工作很快就上手了。可是，或许是由于年龄的关系，让我们之间的话题总是很少，除了工作上的问题之外，一大半时间，我总是处于观众这样的角色，听着办公室里的同事谈天，间或轻声附和几句。 主管是个很细心的人，她跟我共享了许多工作阅历，她告知我要努力适应这些不完善，但必需坚持自己应有的原则，那种为了达到目的不择手段的方法最终只会害了自己。她还告知我要放正心态，得失很正常，重要的是收获一段学习的过程。成长是原来就是一段幸苦的旅程，要面对风雨，要经受住诱惑，更要学会担当，负起责任。而实习是一个人走向成熟的其中一个标志，从人生平坦的同学生涯跨上坎坷的上班族生活，尽管间或跌跌撞撞

4、，但那份靠着自己站起来的力气却能足足让自己欣慰一天，甚至一年。由于没有父母、老师在身边帮忙，一个人担当，一个人负责，那是给成长最好的礼物。 作为部门文员，做的事情很琐碎，很杂，每天重复同样的动作。曾经消失过厌烦心情，甚至一度想过要放弃实习。总觉得压力太大，办公室政治每天上演，或许太早的走进了那个简单的世界，在内心还没有完全成熟之前，看到了太多的不完善，承受了太多的压力，使得心中那股原来义无反顾的士气，缩到了最小，甚至在一次次困顿中消逝，变得可怕担当，可怕面对，想要躲避。同学时代的我们，总是把一切想的太单纯，太美妙，我们甚至忽视了生活中的灰色。 对于选购部，一开头并不是很了解，甚至仅仅肤浅的认为

5、只是对于公司所需物品的购买和置办。后来，渐渐接触了解下来，才发觉原来选购部拥有一系列规范的体系和流程。选购是个繁琐又简单的合作过程，涉及到生产部、市场部、品质部等多个部门的多个环节。首先市场部接到客户订单，有个需求的动作，将这一动作反馈给生产部，生产部依据实际需求再将定料方案返回给市场部pmc：随后pmc做定料方案，确定来料数量，进行叫料：最终选购部依据叫料方案写请购单，联系相关供应商并制定来料方案。之后，供应商送料暂放选购部原料仓库，有品质部ipqc进行来料检验，合格就入库，不合格就通知相应选购担当与供应商进行确认和制定解决方案。每月月中，仓库会进行盘点，目的在于确保账物相符。 而月末，选购

6、则会与财务进行对账，这一块相对比较重要也比较麻烦。此外，每隔三个月，部门内审员会协作选购担当与品质部主任去审核供应商，对供应商进行评分，并确认是否符合公司及客户要求来打算是否连续使用此供应商供应的材料。而完整的选购流程也并非如此，也让我熟悉到我应当学的，应当做的还许多许多，最终更深的体会到那句常说的老话：活到老，学到老。 以前总听别人说，只有自己做了妈妈，才能体会到母爱的宏大。现在实习了，也最终能体会到父母工作的不简单，更能体谅父母间或的脾气。想想以前，父母发脾气时，我总是感到特殊委屈。现在最终知道，他们在单位承受着多么大的压力，为了一个家，更为了我。我很感谢他们，他们教会我什么是付出，什么是

7、责任，什么是爱。金融危机还没解除，我总是担忧说不定哪天我就被解雇了，他们总是宽慰我，让我不要担忧，但只要还在公司一天，就要最大程度的努力把自己的工作做到最好，不是为了做给任何人看，而是要对得起自己的良心。 以前，上班族对我而言是一个生疏而遥远的词。然而当我就开头了全日制上班族的实习生活。回想当时，对上班的憧憬而又担忧的情形仿佛就在眼前。离开了学校这个温室，全部的一切都变得很真实，很实际。而我也不再是以前那个只会做梦的女孩，也最终明白幻想与现实之间的距离。明天的自己，绝不会为今日懊悔。信任我会不断做的更好。 或许以后的我还是会去参与实习的，这是一次很好的熬炼，在实习中没有人给你任何的压力，你做好

8、了，他们会赞扬你，你做不好，也没有人责备你，换来的只有更加认真教你，教你如何做的更好，这就是实习不同于工作的真正区分。 我想以后的我工作以后，还是会记起当时这第一次实习的，由于这次实习给了我巨大的启发和学习学问的源动力，我在这一次实习中体验到了生活的不易和以后怎样去工作的真谛，我很快乐我能够在第一次实习的时候找到那么好的单位和同事，我大受感动，我在以后的人生路上有了这一笔财宝，我会做的更好的! 寒假期间我为了增加实践阅历，我到了服装厂进行实习,短短的1个月中,使我经受了许多,成长了许多.在这1个月的实习中, 我由不熟悉到逐步熟悉的过程中，我在选购和思想上有了明显收获，现以实习报告如下： 实习主

9、要内容：由于种种关系，本人在实习期间跟随相关的选购人员进行学习，主要学习选购相关方面的学问。 1、调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。进行对比，选择合理的原料供应商。 2、熟识不同原料的差易，学会推断和检测物料的质量。 3、处理好各方面的人际关系，因将来进展铺路。 4、合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习相关的合同法律学问。 5、有时会涉及到仓库管理的相关方面，熟悉到怎样合理地进行选购。 我在实习的一开头，对选购的学问进行学习，我感觉很简洁，把选购的留意事项了解了就算是胜利了可以自己选购了，所以我自己认为把握了选购方法。通过跟随选购人员进行学习相关学问之后，选购人员给了我一

10、次自己选购的机会，当时我脑子很空，不知从何下手，这时我慢慢明白了做好选购工作不是一件简单的事，选购有不同的方式方法可以运用，自己不懂的地方还有许多，通过细思我才了解到，要想达到肯定的选购水平，必需从基础学问做起，有了扎实的基础学问，才能进一步深化自己的选购水平。 在实习过程中，思想上，我严格要求自己，刻苦钻研基础学问，乐观学习各种选购的方式方法，踏踏实实一点也不放松，我认为好的学习方法对学习学问很有关心，所以每次实习过后都会总结一下阅历，来提高自己的学习方法，但我没有满意，在休息的时候，查找学习相关的资料，不但把握和提高了选购水平，也学到了肯定的理论学问，领悟到了在选购前应预备的几点要素，同时

11、也巩固了专业技能，.更为重要的是，这也是理论与实践的一次尝试，是理论指导实践，实践丰富理论的体验，在这个过程中，我获得了团队协作的熬炼，独立思索力量的提升，同时，为以后实践学习打下坚实基础。 实习总结： 这次实习，对我在今后的.当中有很大的关心，但我也熟悉到，要想这的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平常的学习和工作中一点一点的积累阅历才行。我面前的路很漫长的，需要的努力和奋斗才能真正地走好。 选购实习心得体会总结篇2 时间如白驹过隙一样转瞬即逝，回首过去在四川东材科技的半年，我内心不禁感慨万千，虽然工作忙劳碌碌，但劳碌的很有意义，我无论在思想上还是在业务力量上都有很大的提高与进步，选

12、购实习报告。时间科技走了岁月，却留下了永恒的记忆。作为一名选购员，我深知选购工作的重要性确保生产所需，购进质优价廉的物料，促进市场销售是选购工作的基本准则和精髓。现将在选购工作中的学习状况总结如下： 一选购员要确保生产物料的耗用，为生产备足原科技，做好后勤工作，主动与生产搞好协商事宜。依据生产部下达的方案大体确定选购的品种及数量。结合市场销售实情，勤看报表，勤与库管员接洽，勤于动脑分析用量及各种物料运输的时间拟定出比较周密的月方案。这样做到胸有成竹，稳保生产不断货，同时不过多积压资金。 二选购过程中“质优价廉”是选购工作的精髓。这个过程的操作与实践需要平常细心积累阅历，改进工作方法，提高工作技

13、能才能更深化地做到质优价廉从而降低成本。 三把握物料的主要耗用月份规律，分析行情走势，即时捕获市场信息实行敏捷多变有效的方法措施去选购，从而降低成本，实习报告选购实习报告。把握市场行情是我们做选购必需要做的工作，但更重要的是要从规律中去结合当时详细的行情实情综合分析走势，调整选购策略方法，更深一步选购到“质优价廉”的原科技。 四每天记录做过的工作，处理的事，对于麻烦的事情紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快力量解决。对订单持续跟踪，工作有责任心，态度严谨，作好查询工作和统计，协作好相关部门做好工作。 五业务合作中与客户做到“公正竞争，友情扶助，人情化沟通”。协调关心客户解决合作中的难题，建立良

14、好的合作关系，多为客户着想，让他们熟悉到公司科技无门槛，资金好，付款急时不欠款等优势激励他们加入竞争，放心与我们合作。 六让自己有一个良好的职业习惯，心里时刻有成本概念，有利润思维，有风险意识、有统筹力量、有沟通沟通的好习惯。这些都有助于自己向一个更优秀的选购靠近，做一名真正优秀的选购员。 我很感谢公司给我供应了一个磨练的机会，对我的信任和栽培。通过半年的实习，我提高了责任心，培育了良好的职业操守道德，我信任只有不断的学习和工作，我的人生道路才会越走越宽。我要用我的.和才智制造价值，让事业布满生气和活力！ 选购实习心得体会总结篇3 前言 毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中

15、了解.，让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我熟悉到将所学的学问详细应用到工作中去，为以后进一步走向.打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应.，才能被这个.所接纳，进而生存进展。刚进入单位的时候我有些担忧，经受了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确熟悉了单位和个人的地位以及进展方向，我信任只要我们立足于现实，转变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为.公认的人才。 一、实习目的 了解工商企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查讨论、文献检索和搜集资料的力量

16、，提高理论与实际相结合的力量，提高协同合作及组织工作的力量，培育独立分析问题和解决实际问题的力量。 二、实习时间 20_年9月20日20_年10月25日 三、实习地点 深圳市福田区八卦一路617栋401室 四、实习单位 深圳市俄菲照明有限公司 实习部门 选购部 五、实习主要内容 (一)公司简介：俄菲照明是一家专业从事大功率led照明灯具集研发、生产、销售为一体的专业公司。其产品涵盖了工程(商业)户外和室内照明、家居照明和各种工业照明，为客户供应全方位的半导体照明和服务。公司坚持以人为本，产品质量为生命，满意客户需求为使命;公司产品获得了多项国家专利，产品远销欧美、东南亚、及中东等市场，深受国内

17、外客户的青睐。 (二)公司宗旨：21世纪的今日，经济高速进展，各行业的电力消耗严峻，国内各省市在用电高峰期都消失了拉闸限电的状况。解决电力紧急的议题已经提到了国务院的议程;况且能源缺乏原来就是每个国家面临的问题，解决能源忧虑是每个国家和人民必需考虑的根本问题。俄菲照明本着绿色照明，节省能源为使命，协作国家的节能排放政策，为客户供应优质的节能型照明灯具为目的。照光明化是每个城市富强的象征，目前许多亮化项目一味的追求美观，对能源的消耗没有太多的考虑，因此光损耗严峻。俄菲照明在满意人们对光的需求下，尽量的使用大功率led照明灯具，尽量多的节省能源，以求为国家为人民做出应有的贡献。 (三)实习内容：在

18、公司实习期间，我从事的选购经理工作，主要负责选购部的日常工作，包括制定选购方案，对选购人员的在职培训，制定选购人员的绩效考核和激励机制;对选购人员的监督和管理;对供应商的分析了解，对市场行情的调查;对选购成本的合理掌握，学习公司选购业务流程;与公司其他部门之间的协作，与公司财务部的对接等工作。选购部对于公司来说，责任重大，公司的成本掌握和利润的大小，选购部的发挥至关重要。因此有条理的工作、合理的支配、选购业务的熟识、科学的管理手段，是选购经理必需具备的应有素养。 (四)实习过程：刚进公司时，对整个选购部的工作非常生疏，选购业务也不知道从何下手，更谈不上管理。后来在公司领导的带领指导下，开头对市

19、场进行实地调查分析，并充分地应用在学校学到的学问，很快的了解了灯具半成品的选购流程。由于公司是生产企业，对灯具结构的半成品的需求比较烦琐，涉及的材料种类许多，因此需要对每个材料供应商做充分的了解，对每个供应商的产品品质把关，在多个供应商之间选择性价比最高的一家，做长期的合作伙伴。看上去很简洁，但是真正实施起来难度不小，需要留意几个方面：1、业务流程的了解;2、产品专业学问的熟识;3、人际关系的协调;4、谈判技巧等。这些在学校是远远学不到的，只能是也许的有些了解，并不是很清晰，经过一段时间的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有许多东西目前把握的还不够，需要以后多加于了解和学习。 以上选购业务

20、在很短的时间内，通过自己的努力学习和公司领导的指导很快就可以把握，但在部门的日常管理工作开展起来却比较困难。做一个管理者简单，做一个好的管理者难度不小。由于我实习的是选购经理的工作，单纯的懂业务流程是远远不够的，更重要的是要知道如何管理好整个部门、如何提高员工的乐观性、如何制定选购任务、如何对员工的绩效考核、如何对选购人员监督、如何掌握选购成本等方面都是需要思索的问题。记得刚进公司的时候，许多老员工对我嗤之以鼻，根本不把我放在眼里，更谈不上敬重。针对这个现象，我后来分别找他们进行了一次谈话，谈到了他们个人的进展观和职业规划;谈到了他们目前遇到的困难和迷茫;谈到了更科学的工作方法等等。通过了这次

21、谈话后，部门的员工从今对我有了全新的熟悉，也确定了我的工作，同时也赢得了他们的信任。在工作中极力协作，工作乐观性也提高高了许多，绩效考核方面自然也提高了许多。经过这次经受，使我明白管理重在理而不在于管，也明白白了做一个管理者的重任所在。要想获得员工的敬重，首先要敬重员工，为员工着想，为员工解决遇到的各种困难。做好一个部门管理者用三个“代表”概括：走进老板的办公室代表部门，走进部门代表老板，走出公司代表公司。只有真正的做好这_，才是做好选购部管理者的关键所在。由于实习的时间有限，对这些的理解比较有限，盼望在以后的工作中能真正的做好。 六、实习总结和体会 (一)实习工作的总结： 实习阶段我参加的主

22、要工作：一是根据领导的支配与指示，对各项选购工作实施与督导以及选购部门日常工作的管理。在公司召开的选购会议中，仔细做好各项预备工作，做到了会议内容的准时传递，并根据领导支配对重要会议下达会议纪要，使公司的各项方针政策能够快速传达到基层，保证各项工作准时高效。依据公司的实际状况合理的制定选购任务，对各选购人员的绩效进行科学的考核，解决员工在工作上遇到的困难。在许多方面还需进行学习和改善，如：产品学问的娴熟，管理力量的提升，选购业务的熟识，谈判力量的提高，关系协调力量，制定员工的激励政策，提升员工的工作效率等方面还需学习改进。二是自己在办公自动化方面的熬炼。作为现在的单位，微机使用是办公室人员必备

23、需要。目前，利用微机录入文字和文件处理，我都能够得心应手，复印，传真，公文处理等文秘工作基本娴熟。同时，也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是，还有一些方面尚有欠缺，如：制定选购人员的日报表、周报表、月度报表、季度报表和年度报表等方面。 (二)毕业实习的体会、收获： 1.任何工作任何岗位都应当仔细细致，尤其是工作单位的选购部更需要有严谨的工作态度。这个岗位需要常常与金钱打交道，常常要处理大量数据，要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。在费用支出核算和记账时，数字必需完整精确，产品质量更需要严格把关，各项指标必需精确无误。其实不光是在选购部，在单位的任何部门都应当保持着

24、严谨的工作作风。假如将这一工作作风联系到企业当中，也可谓是企业文化的一大体现。 2.讲究分工合作，分工合理，工作程序具体详细，每一步骤都有肯定的操作规范。各道工序都相互关联，每一步都关系到整体结果，必需大家一起分工合作，才能最终完成工作任务。分工合作不是吃大锅饭搞平均主义，而要结合每个同事的实际工作力量，合理的安排工作，尽量发挥每个员工的最大潜力。真正做到优劣互补，相互关心，相互学习。 3.与同事的相处与沟通以及和公司其他兄弟部门的协调非常重要。由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与沟通突显关键。特殊是选购工作，需要和生产部门、财务部门以及业务部门紧密联系，由于这四个部

25、门的工作关系相互牵制、相互影响，任何一个部门都不行以单独运作。但是在工作过程中难免会消失一些差错，给其他部门的同事造成不便;或者由于某些客观缘由，虽然不应由某个人完全负责，但的确影响到其他同事的工作。这时肯定要用正确的方法与同事沟通，尽快地解决问题，大家才能齐心协力地搞好工作。另外在办公室的人际关系也很难把握，尤其是对于我们这些初出茅庐的实习生。有些同事之间的关系非常微妙，亲近或疏远任何一方都会给自己带来一些不利的影响，我在这方面的阅历是少说话，多做事，这方面的技巧，书本上是学不到的，要在工作中渐渐地学习与积累。 选购实习心得体会总结篇4 对于选购部，一开头并不是很了解，甚至仅仅肤浅的认为只是

26、对于公司所需物品的购买和置办。后来，渐渐接触了解下来，才发觉原来选购部拥有一系列规范的体系和流程。后来渐渐了解到选购是个繁琐又简单的合作过程，涉及到多个部门的多个环节。在选购部实习的时间里，感受最深莫过于“劳碌感”，每天的工作，大部分时间都是在与各部门的协调与沟通，由此可见选购部的在整个环节中，占有很重要的位置。就此而言，我觉得自己真的有幸来这个部门实习，以前始终没有机会在选购部实习，了解这个部门的工作环节，虽然只有短短三个月的时间，不足以充分熟识每个细小环节的作业，但至少整个环节的流程都有所了解。选购部门是一个承上启下的环节，也是一个重要的纽带。它两端分别连接着技术开发设计和产品生产的两个重

27、要环节。关于在_公司，作为一名选购助理日常的职责之一便是负责材料选购工作，由一个选购项目的形成到最终选购项目的结束，我在其中所担当的职责和我所学的东西，都是前所未有的。不仅要将财务方面的相关学问娴熟应用，还要接触一些之前我所没有熟悉的方面。比如合同法还有产品性能好坏鉴定和项目风险管理以及可行性讨论方案。日常的工作程序如下： 1. 依据产品开发设计部门的要求，有针对性的制定选购方案，集中大批量订购材料。 2. 跟进所选购的原物料、辅料出货时间以及报价，在合理的状况下，有效地降低成本，为公司制造最大利润。 3. 货品的名称、数量及规格根据双方共同确认的样品执行大量生产。 4. 处理好与供应商的关系

28、，维护双方的共同利益，公正合理乐观地处理存在的问题。 作为选购助理，首先要搜寻能够根据我们公司要求供应原材料给我们的供应商，综合各个材料供应商的材料报价和其他方面的因素，确定几家原材料供应商，拟定几种选购方案和一种备选选购方案。如初步选定34家合适的材料供应商，要求对方完善我公司供应的供应商查表及供应商自评表，并对我公司需要的产品进行报价，期间竞争以使我们拿到相对较低的价格，进而降低公司的成本。 接下来就要将几家供应商上报给上级选购部主管，征得主管同意之后，有我们选购部派人去原材料公司进行现场评审，还有对我们公司需要的材料进行质量对比，综合我们公司供应的选购要求和对其中一家满足度较高的供应商签

29、订选购合同。在整个过程中负责原料的选购工作，制定选购流程，独立完成选购谈判签订合同。跟踪订单准时，确保材料按时到货等以前相关事宜。还要督促合同正常如期的履行，催讨所欠、退货或索赔款项严把选购质量关。帮助有关部门负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。后续工作就是对这项选购方案记录在案。这就完成了一项基本的选购。 而作为一个选购助理需要做到的就是了解选购流程，拥有较强的谈判沟通力量，懂得材料的品质和市场行情。协作力量好，懂得初步的财务学问。了解商业合同相关信息，具备多方面的阅历。 而我一开头在做这方面工作时对流程不熟识，还有没有足够强的谈判沟通力量，许多相关事宜预备不足等。但是经过几次采够任

30、务的完成，我的这些不足得到了相应的提升。当然作为一名选购助理还有就是在每一项选购任务进行时要抓住当时的市场行情，和对合作公司的理解与沟通这都是必需的。 在实习过程中同事们都很友好，主管对我的关心尤其大。主管是个很细心的人，他跟我共享了许多工作阅历，告知我要努力适应这些不完善，但必需坚持自己应有的原则，那种为了达到目的不择手段的方法最终只会害了自己。他还告知我要放正心态，得失很正常，重要的是收获一段学习的过程。事实证明我也的确拥有了一段充实而又有意思的实习生活和助理的工作。 通过这次的选购实习我知道了一次简洁的选购任务包括了财务方面的学问运用和一些法律方面的运用。自己不仅要懂得如何猎取和把握原材

31、料品质和市场行情，还要在询价规划等一系列工作前做好充分预备。在和厂商接触方面我学到了如何和他们有效的沟通，把握一些基本的谈判技巧，也让我更深一层的了解合同法。合同法是我比较生疏的领域，对于如何生效、如何才是违约、如何在违约的时候通过法律途径维权等等，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项，这些都是我之前很少接触也是欠缺的。 虽然我不是合同方面的专职人员，但是在我这个岗位都是要有肯定程度的了解和熟识，经过这些时间的实习渐渐让我逐步了解合同法。这是我最大的收获之一。其次便是如何加强一个团队的合作。首先当然是分工明确。每一个流程都要落实，就像我们选购的流程：从选购规划询价规划询价选择来源

32、合同管理到最终的合同收尾。一个选购项目的开头和结束，这中间的过程是一个资金流淌的过程，是一个用人的过程，管理的过程：首先明确资金的数额和流向，其次是要时刻把握资金的剩余，准时的和财务部进行协调沟通，以免资金断流影响供货而发生工程延误的现象，再次是明确每个职位的人应给做什么，什么人适合在什么样的岗位上工作才能是效率最大化。这是一个流程，从我自己的工作要素，到我的任务再到我的工作职责。 这些都是我为期三个月的实习体会，而给我印象最深的还是每个工作人员的权限，当然为了保证职责的有效履行，这是我们必需执行的。还有就是关于人员的选拔，一个或者几个项目都做的很精彩的人会赐予肯定程度的嘉奖，这种嘉奖是一种制

33、度，这种制度淡然包括晋升机会。一个好的公司不仅仅要有好的嘉奖制度，而且还需要有一种好的执行力。从我所学的专业学问和非专业学问而言，我逢人认为学校给我们的只有理论方面的提升，实践方面敏捷运用才是关键。所以在以后的学习生活中我会自发的把理论学问和当今相关性很强的例子结合在一起，奇妙的将二者结合在一起，已使我的学习达到事半功倍的效果，而且也更简单理解、记忆和接受死板的非专业学问学习。 工作并不是死板的，可以有多种生动鲜活的方式。制造性、建设性地独立开展工作是任何时候都需要的思维方式。公司的每周例会是一个特殊有新意的地方，古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事要躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习，把理

34、论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论学问。在公司领导和指导老师的关心下我圆满的结束了为期三个月的实习。 人们常说，高校是个象牙塔。的确学校与职场、学习与工作、同学与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。 所以不要埋怨外界的因素，更多时候我们要找找自身存在的问题，不断的完善自我，是自己具备强大的竞争力。而实习供应了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成同学向职场人士的转换。 存在的不足及建议有以下几点： 1.选购过程中缺乏有效的信息沟通。选购部门作为一个单独的职能部门，

35、相对独立地开展工作，与企业内其他部门很少进行直接的接触，选购人员很少与销售人员、技术人员、生产人员和财务人员进行沟通，通常选购部门关怀的是物料的制造和供应，选购人员只是在物料方案员和供应商之间起了一个中介入的作用，在两者之间传递信息。一旦某个环节对信息的理解消失失误或者信息的有效流通受到阻碍，就会造成物料的重复选购和资金的积压。企业应建立一套符合自身选购流程的共性化信息共享平台，加强各部门信息沟通，特殊是加强与销售部门和生产部门的沟通，节约资源，提高效率。 2.选购工作缺少监督制衡机制。该企业的物资选购把握在一个部门手里，由一人制定选购方案，由一人去选购物资，缺乏有力的监督和制约机制。企业应建

36、立监督制衡机制，并协作奖惩措施，进一步规范选购流程，使工作人员有章可循有法可依，防止掌权人员独断专权。 3.企业对供应商的管理有待加强。该企业选购部门遵循选购工作就是和供应商搞好关系原则，然后在这种关系基础上，与企业需求之间寻求磨合和平衡。其实对企业而言，这种状况是有肯定风险的。在选购行为中，与供应商建立良好的个人关系当然重要，长此以往，就会产生企业对某些特定供应商的依靠，不利于企业查找新的更好的供应商，不利于企业进行技术创新，也会在企业内部滋生腐败行为，损害企业的利益。企业应建立合理的供应商竞争机制，制定一套供应商筛选体系，加强对供应商的管理。 选购实习心得体会总结篇5 一、实习概述实习时间

37、： 实习地点： 单位概况：_X是一家经营建筑工程行业的公司，其涉及的范围主要有地热、水暖、上下水、净化等业务。 二、实习过程 对于选购部，一开头并不是很了解，甚至仅仅肤浅的认为只是对于公司所需物品的购买和置办。后来，渐渐接触了解下来，才发觉原来选购部拥有一系列规范的体系和流程。后来渐渐了解到选购是个繁琐又简单的合作过程，涉及到多个部门的多个环节。关于在_X，作为一名选购助理日常的职责。其中之一便是负责材料选购工作，由一个选购项目的形成到最终选购项目的结束，我在其中所担当的职责和我所学的东西，都是前所未有的。不仅要将财务方面的相关学问娴熟应用，还要接触一些之前我所没有熟悉的方面。比如合同法还有产

38、品的好坏鉴定，和项目风险管理以及可行性讨论方案。 作为选购助理，首先要搜寻能够根据我们公司要求供应原料给我们的厂家，综合各个材料公司的报价和其他方面的指数，确定机甲原料公司，拟定几种选购方案和一种备选选购方案。如初步选定34家合适的材料公司，期间竞争以使我们拿到相对较低的价格，进而减低公司的成本。 接下来就要将几家公司上报给上级选购部主管，征得主管同意之后，有我们选购部派人去原料公司进行考察，还有对我们公司需要的材料进行质量对比，综合我们公司供应的选购要求和对其中一家满足度较高的公司签订选购合同。在建筑过程中负责原料的选购工作，制定选购流程，独立完成选购谈判签订合同。跟踪订单即使、确保材料按时

39、到货等以前相关事宜。还要督促合同正常如期的履行，催讨所欠、退货或索赔款项严把选购质量关。帮助有关部门负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。 后续工作就是对这方面这项选购方案记录在案。这就完成了一项基本的选购。 而作为一个选购助理需要做到的就是了解选购流程，较强的谈判沟通力量，懂得材料品质和市场行情。协作力量好，懂得初步的财务学问。了解商业合同的相关信息，具备多方面的阅历。 而我一开头在做这方面工作时对流程不熟识，还有没有足够强的谈判沟通力量，许多相关事宜预备不足等。但是经过几次采够任务的完成，我的这些不足得到了相应的提升。当然作为一名选购助理还有就是在每一项选购任务进行时要抓住但是的市场

40、行情，和对合作公司理解与沟通这都是必需的。在实习过程中同事们都很友好，主管对我的关心尤其大。主管是个很细心的人，她跟我共享了许多工作阅历，她告知我要努力适应这些不完善，但必需坚持自己应有的原则，那种为了达到目的不择手段的方法最终只会害了自己。她还告知我要放正心态，得失很正常，重要的是收获一段学习的过程。事实证明我也的确拥有了一段充实而又有意思的实习生活和助理的工作。 通过这次实习我懂得了如何猎取又用的信息，排解干扰，在和厂商接触过程中如何更有效的和他们沟通，如何加强一个团队的合作。首先要分工明确，每一个流程都要落实，从选购方案询价规划询价选择来源合同管理到最终的收尾。这不是一个人能够独立完成的

41、，而且这些流程设计到公司的资金流淌，我也从中学到了如何从大局动身使各个部门顺当的各司其职，不管怎样部门都是所属公司的，因此从公司的利益为动身点就是团结协作的动力和保障。 本次实习有个很大的好处是和我所学的专业有交集的部分，这让我能够把自己在学校、课堂所学的应用到实际的工作当中，真正做到了学以致用。虽然我实习的岗位只是一名选购助理，但是财务方面的相关学问还有行政管理方面的学问还是到处可见的。一个选购流程的完成，从选购规划，询价规划，询价，选择来源，合同管理到最够的收尾，一个选购项目的开头和结束，这中间的过程是一个资金流淌的过程，是一个用人的过程，管理的过程：首先明确资金的数额和流向，其次是要时刻

42、把握资金的剩余，准时的和财务部进行协调沟通，以免资金断流影响供货而发生工程延误的现像，再次是明确每个职位的人应给做什么，什么人适合在什么样的岗位上工作才能是效率最大化。这是一个流程，从我自己的工作要素，到我的任务再到我的工作职责。这些都是我为期2个月的实习工的的体会，而给我印象最深的还是每个工作人员的权限，当然为了保证职责的有效履行，这事我们必需执行的。还有就是关于人员的选拔，一个或者几个项目都做的很精彩的人会赐予肯定程度的嘉奖，这种嘉奖是一种制度，这种制度淡然包括晋升机会。一个好的公司不仅仅要有好的制度，而且还需要有一种好的执行力。从我思念所学的专业学问和非专业学问而言，我逢人认为学校给我们

43、的只有理论致死方面的提升，实践方面敏捷运用才是关键。所以在以后的学习生活中我会自动自发的吧理论学问和当今相关性很强的例子结合在一起，奇妙的将二者结合在一起，已使我的学习达到事半功倍的效果，而且也更简单理解、记忆和接受儿并非学问以为死板的学习。 工作并不是死板的，可以有多种生动鲜活的方式。制造性、建设性地独立开展工作是任何时候都需要的思维方式。_X的晨会是一个特殊有新意的地方， 古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论学问。在公司冷到和指导老师的关心下我圆满的结束了为期2个月的实习。在我的实习过程中我总结了一下几

44、点作为阅历教训。 1、心态要转变。要从三点一线的简洁的校内生活中步入要考虑如何提高工作效率、怎样处理与上级领导和同事之间的关系的工作环境中，以一颗平常心对待和看待事情。 2、方案做事。有明确的方案，目标才会清楚，以至于工作中不会茫然。在选购部实习的过程中我坚持写工作日志，记录我做过的事情，然后总结完成的状况，这在无形中提高了做事的效率和工作的有序程度。 3、细心观看。生活中到处都有学问，留心观看身边人的做事方法，学到你以前没有想过的处理事情的方法，不要总是期盼别人告知你怎么去做，应当学会思索自己应当怎样去做。 4、不以事小而不为。做大事小事有不同阶段，要想做大事，小事情必需做好。实习过程中曾经

45、有过可怕、彷徨和面对生疏环境的无助，可是正是由于这些挫折加快了我成长的脚步，假如说学校是接受学问的殿堂，那么.就是运用学问解决实际问题的地方。通过这一段时间的实习，我体会很深。我想这是一段难忘而珍贵的经受，或许十年之后想起现在的一些想法会觉得很傻很稚嫩，可是，这就是成长的脚印，深深浅浅，记录了人生中每个重要阶段。由于有了这次实习，让我对接下来要面对的正式工作，布满了信念。 5、团队合作。在整个实习的过程中培育团队精神和人际沟通力量。一个人的力气是有限的，只有团对的通力协作才是制胜的法宝。 人们常说，高校是个象牙塔。的确，学校与职场、学习与工作、同学与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要埋怨外界的因素，更多时候我们要找找自身存在的问题，不断的完善自我，是自己具备强大的竞争力。而实习供应了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成同学向职场人士的转换。