社团的新学年工作计划.docx

《社团的新学年工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社团的新学年工作计划.docx（18页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、社团的新学年工作计划 新的学期到了，为了新学期社团活动能够顺当开展，我们需要做好新学年社团的工作方案。今日我给大家整理了社团学年工作方案供大家参考，我们一起来看看吧! 社团的新学年工作方案篇1 一、新学期内部建设方案 上学期刚挥手送别，下学期已接踵而至。在新的学期里，我们书画社的全部成员将怀着更大的热忱，乐观的投入到工作之中，_学院明星社团。回首上学期，我们从活动过程中意识到不少值得思索的地方。传统的书画培训需要值得确定，但方式、方法有待改善;书画社的活动多是书画赛、书画展，少有创新之处，活动的形式应当迎合时代的进展，我们也应用进展的眼光看待问题，创新活动的内容与形式，丰富活动的内涵，吸引更多

2、的同学与我们一道熬炼技艺，提高修养，服务校内和.。加强与校内其他社团的合作，增进交情，实现双赢。 二、新学期内方案进行活动及筹备状况 在过去的一学年里，我们看到了社团活动的成就，但也透漏出社团活动的不足，信任这些不足之处能够在新的一学年里得到转变。我们书画社的下学期的活动及工作方案： 1、招新 我们书画社现在的第一任务仍旧是壮大我们的队伍，多多招入有文采，有力量的新同学来让我们的书画社更加有进步。我们的宗旨是以会书法和绘画的同学优先，但是有其他方面力量的同学我们也会纳入，以增加我们书画社的储备力气，招新实行初试和复试的方法，经过层层筛选，壮大我们的队伍。 2、书画大赛 书画大赛有助于提高同学们

3、的书法绘画水平，提高大家对书画的爱好爱好和学习的乐观性。在即将到来的新学期里我们要办好校内的书画大赛，为同学制造更宽阔的学习沟通和展现的平台。活动的绽开和宣扬部一起先在各个班级进行宣扬，征集作品，然后进行筛选，最终评出一二三等奖以及其他奖项。 3、书画展 书画展仍是不行缺少，这将有助于增加同学们对书画艺术的喜爱，在新的学期里书画艺术协会将进行多次书法绘画展，包括每年一次的师生书画展和书画大赛优秀作品展。书画展演，是我们书画社的传统活动，是最直观的让同学们感受到书画魅力的有效形式，我书画社将更新作品更新形式让此活动更具魅力。在书画大赛余热未过时把大家对书画的兴致再一次推向.。 4、书法讲座 由于

4、很多同学对书画的尚不够深化，所以我们在新学期里，会尽力邀请一些书画老师进行书画讲座，以增加同学对书画学问的熟悉了解，培育对书画的爱好。 三、新学期工作重心及展望 新的学期里，我们要给更多同学一个熟悉学习书画的机会，让他们体会到书画这种传统艺术的魅力，从感爱好到喜爱再到真正的参加进来，在学习的过程中愉悦心神，增进对中国传统文化书画的宠爱，也增进山政文化氛围，让每一个喜爱书画的同学学习书画共享书画成为一种可能。在新的学期中我们社将加大与其它社团之间的合作与沟通，通过共同举办一些活动，一方面展现书画艺术的魅力，另一方面在合作中增进友情，学习兄弟社团先进理念与活动创新精神，以达到共同进步。 社团的新学

5、年工作方案篇2 西北工业高校明德学院社团联合会，在学院领导的关怀下，在院同学工作部和院团委老师的详细指导下，在全部社团的乐观协作下，走过了充实的20_-20_这一年，顺当地完成社团的各项工作，发挥社联的应有职责，宏扬我院的校内文化，丰富同学们的课余生活。现在新一届的社联及社团干部即将上任，他们将开拓出属于他们的社团新篇章，开拓社团联合会的航程。 高校社团文化是精彩多姿的，作为一名“社团人”，我们喜爱我们的社团生活，我们享受我们的社团文化，我们情愿尽己所能让社团文化推向另一高峰。在新学期的到来之际，社团联合会已紧急的筹备这学期的社团活动，规划社联进展改革方向和目标，务求能够让社团更好的继承与创新

6、，让社联更好的服务与提升！我们信任西北工业高校明德学院社团联合会的进展需要我们这一群“社团人”，我们也信任只要努力就能成就让人欣慰的成果！为此我们制定出的新学期方案如下： 一、改革社联机构，明确职责要害。 社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会.团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联.团进行初审。 3、每月月底的最终三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不铺张，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购买的设备。 5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）

7、的出勤状况，并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等状况、星级社团评比等工作的监督。 社团联合会宣扬部职能： 1、为院团委所要求的学院部分大型活动及社团联合会的各项活动做好宣扬工作，包括出宣扬板，做横幅等等。 2、出宣扬板之前，力求保持宣扬栏整齐规范，并照相留下电子版，每月进行社团海报考评，督促其宣扬板质量，规范海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、紧密联系各社团，帮助各社团宣扬工作，加强各社团宣扬部的联系，彼此沟通，以达到社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找老师和盖章。 社团联合会办公室职能： 1、负责

8、社团联合会召开各种会议的组织工作，帮助.团与各部部长之间的联系； 2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件； 3、负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作； 4、负责社团联合会办公室用品的管理、使用和借还登记，管理、清洁办公室； 5、负责支配办公室值班表，监督各部值班状况； 二、落实社团招新及社联换届活动 20_年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启高校之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣扬，社团干部利用课余时间进班宣扬，务求能够让广阔的爱好爱好者投其所好找到

9、他们的爱好所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活跃更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！ 20_年9月下旬，在既社团招新之后，绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推举为主，院团委及各系团工委推举为辅，公开、公正、公正的参加演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推举社联优秀干事参加部长及主任竞选。 20_年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。 三、以文娱促沟通，以研讨促进展 20_年10月-11月期间，为加强社团间沟通，加强社团内部分散力，缩小新老会员的距离感，增进社团与社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的

10、指导下，进行内部成员力量素养培训，通过全体座谈会，竞技嬉戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀进展阅历，一次激发成员工作乐观性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。 20_年末，估计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20_迎新年晚会”。以此为契机，鼓舞社团展现自身优秀成果，推举社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。 社团的新学年工作方案篇3 同学社团作为高校校内文化的重要载体，是培育同学爱好爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展现才华才智的舞台。今年同学处，团委对社团工作非常重视，为使我校社团有更新的进展，就要加大社团管理，使社团

11、步入制度化和规范化，这对各社团进展和管理既是机遇又是挑战，故现将社团部20_年工作方案支配如下： 工作的开展分为三个大阶段： 第一阶段乐观筹备、组建新社团和社团活动策划、开展； 其次阶段社团部内部建设， 第三阶段对以组建的社团进行严格规划和管理。 社团部是引导全校同学社团开展自我训练、自我管理和自我服务的管理组织、是全校同学社团的忠实代表，旗下有：益阳市心理健康协会、益阳市环保协会、“风华”篮球协会、“蓝调”吉他协会（筹备中）、文学社（筹备中）、话剧社（筹备中）、Onlystar音乐协会（筹备中）、小记者站（筹备中）。 策划组建：跆拳道协会、乒乓球协会、羽毛球协会、书法协会、台球协会、足球协会

12、。 每个协会都有着各自的进展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步进展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们将更加完善各个协会的建设并组建有实际生存意义的新协会。我们期盼着学院领导对社团工作的大力支持。 我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正；对各协会负责人聘用将严格根据“益阳医学高等专科学校社团组建章程”进行考核；对就任的负责人进行引导与培育。 （一）以下是各个协会在将来一年活动的策划： 1、心理协会：5月份进行心理相关的讲座和影视观赏等活动；5月25日心理健康日，举办晚会； 2、环

13、保协会：大力宣扬环保，提高环保意识，开展环保活动。 3、吉他协会：聘请专业老师讲座；与音乐协会等开展有主题的演出；与琴行联系组织会员参观。 4、文学社：活跃校内文化，提高同学对文学的爱好爱好，举办一次全校性的征文竞赛，评比出优秀文章刊登出版；请专业老师进行文学方面的指导。 5、话剧社：组织一次剧本有偿征集活动，常常进行排练，力求在晚会上有出众的表演。 6、音乐协会：请专业老师进行文学方面的指导，常常进行排练，沟通阅历和技巧，开展大型唱歌竞赛。 7、跆拳道协会：与校外辅导班取得联系，对有爱好爱好的学员进行辅导培训，争取在学校晚会上交出一个好节目。 8、乒乓球协会、羽毛球协会、网球协会、足球协会、

14、台球协会：完善协会队伍的自身建设；多训练、加强团体合作精神；多与兄弟院校进行沟通切磋，提高球队整体水平和学校的名气。 在将来的一年时间里，将着重点放在协会的管理和进展上，盼望在专业老师的指导下，真正的起到协作我们学校进展的目的；其次，组织社团开展有品位、有意义的社团活动，达到丰富同学课余生活的效果。 （二）在借鉴上届社团部工作的同时，对社团提出几点问题及解决方案构思： 1、各协会自身举办的内部活动由协会自行担当，的确不够部分，再经社团部向学校提出申请；各协会所需经费必需以报告形式书面申请，交送部长审核，并对协会活动经费去向必需具体列出，做好存档工作，以备监督检查。 2、社团的宣扬力度不够问题：

15、社团的宣扬是益阳医专同学素养，力量对外的彰显，充分呈现我校课外活动和同学风采。所以，社团部需要有自己的网站，利用现代媒体宣扬社团工作：也要加强社团报纸，期刊等出版，不求多但求精，准时向外界宣扬社团的活动 3、社团选举存在的问题：社团负责人直接关系一个社团的进展和稳定，所以社团的负责人产生尤为重要，以后社团负责人应由全体会员打算50，同学处和团委打算50。使真正有力量的成为社团负责人，让工作上一个台阶。 4、社团内部建设和人员调配：针对社团部工作的特别性，本期社团部方案招负责人3人，社团部内部设宣扬组，审计组，策划组，各组在社团部统一指挥调配下仔细，准时完成各项任务。做到分工明确，人员合理配置，

16、资源合理利用。 5、社团每进行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部，且每个社团每年须有两个以上的大型活动，否则社团责令整改。 （三）社团部近期活动构想： a；由“风华”篮球协会开展3人制篮球赛。（时间：5/215/30） b；由社团部发起，进行毕业欢送晚会，由各二课堂和各协会出节目。（时间：5/215/30） c；由学校发起，组织开展益阳高校联合赈灾义演活动。（时间待定） 以上的方案尚不尽完善，有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确，社团部所绽开的工作也将朝着既定的目标迈进，争取制造社团工作的新佳绩！ 社团的新学年工作方案篇4 对于新学期的工作方案，我觉得首先应当调动

17、各个社团的乐观性，使每个社团的潜力得到最大的发挥。 社团是一个同学的团体组织，对于工作的热忱是维系它进展与前进的动力，态度起着特别重要的作用，假如能充分调动各个社团的乐观性，就能最大限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联特别浩大，下属将近40个社团，采纳何种方法调动各个社团的乐观性就成了一个特别关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。 现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，渐渐的社团联的分散力就会有所下降，乐观性也就随之削减。 为解决这个问题，我上

18、任后会乐观筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，一起搞似乎“李阳疯狂英语”那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的分散力，而且还调动了广阔社团的乐观性。 其次，我上任后会乐观努力搞好和校同学会以及讨论生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个同学团体比以往更有分散力，增加中国石油高校的对外影响力。 再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说“没有法规，不成方圆”，只有定立完善的让大家信服的，让大家可

19、以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向进展。 对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团联应当适时予以嘉奖，对于活动稀有，活动组织不利成果不佳的，或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。 最终，我将会以饱满的热忱去迎接将来的挑战。 社团的新学年工作方案篇5 我院x届同学社团联合会成立以来，在学院党总支领导、分团委详细指导下，开展了丰富多彩的校内文化活动，_年我们将坚持自主，放活，务实，突破的大方针连续开展工作。 (一)主要工作思路 _年我院同学社团联合会(以下简称院社联或社联)将坚持自主，放活，务实，突破的大方针开展

20、工作。 自主即增加各学会、协会等(以下统称社团)工作自主性、主动性，当然，这里自主是相对的，即在社团管理上要谨防社联包办，抛开社联两种不良倾向;放活，包括院社联放权和各社团发挥主观能动性展现自身活力、特色，当前社团进展的主要冲突在于统(即管理)得过死，只有社联把权利放下去各社团才能活起来;务实是本届社团成立以来始终提倡的工作原则，即要让参加社团工作和活动的同学确的确实能学到东西，能共同进步，决不搞形式主义，不作虚假宣扬;突破即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束，包括从制度层面上突破。 虽然上述方针没有详细提出创新，但却包含了创新。其中自主、放活是创新的基础，务实是创新的前提和根本，突破是创新

21、的路径和结果。 除该方针外，我们将连续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。 1.明确同学社团定位与目标。我们认为，高校同学社团是青年高校生以共同的爱好爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出爱好爱好和自主两个关键词。明显爱好爱好是社团存在的基础，失去了这个基础，真正意义的社团将不复存在，也只有具备了这个基础社团才能够存在和进展下去。当然这种爱好爱好可以是长期性的，抑或临时的;可以是抱负信念性的，也可以是一般性的、消遣性的;可以是主流的，也可以是非主流的自主涉及两个层面：一是自由空间问题，我们既然认定社团是群众性组织，就应当承认其地位的相对独立性，应当赐予社团自主开

22、展活动的空间。只要不是法律禁止的，只要是不损害集体正值利益的，只要是不侵害他人合法权益的，我们就不应当实行措施予以干涉。这是以其次个层面为前提的，即社团和同学能够自我管理、自我约束、自我进步。我们信任但并不盲目过度自信地认为高校生具有、并且应当具有这种自我管理的力量。 这里的社团不仅包括各个社团，还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构，担当着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应当是不以违反一般意义上的社团的固有存在价值为前提的，也唯有如此，社团联合会对于社团的进展才能发挥正面效应，才能够社团的增加分散力和向心力，进而提高我院同学的自我管理力量，为同学们的自我进展与进步制造良好的氛围。

23、只有明确定位，认清自身存在的价值，看到将来的愿景，社团才能最大限度的发挥其作用，成为校内文化的主力军。 2.坚持规范化与敏捷性相统一的原则。任何组织要想获得长足的进展都要有自己的文化，我院作为学校较为年轻的学院之一，社团也相对比较年轻，无论是社联，还是各社团都还没有走出自己的路子来，因此许多东西还不是很规范。虽然学院里有相关规范，但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善，不仅要有大方向的规划，也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度，各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时，我们必需留意，社团的性质打算了其活的特质，把社团搞活很重要，我们不能为了制度建设而限制社团自主进展的

24、空间，甚至使社团畸形进展，而应充分调动各个社团的乐观性，使其自觉的以自身进展带动整个社团和校内文化的进展与富强。 3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌，出精品，是我院社团进展的当务之急，我们将在保持各个社团进展的基础上，重点培育、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团，使其进展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时，我们应当降低社团准入门槛，完善社团注册、注销机制，允许并支持小型社团、流星社团的存在和进展，鼓舞大广阔同学自发组建社团，自该制度实施以来，已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后加入我院社团大家庭。这些举措将为实现超强并存，以超带强，以强促超，百花

25、齐放，百家争鸣的社团新格局奠定了基础。 4.务实性与宣扬性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言，社团作为超级爱好小组，应当把更多的精力用到其内部成员的进展，尤其是专业性、理论学术性社团更应当注意这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导，着力提高广阔青年同学的专业水平和综合素养。同时我们认为，宣扬性工作也必不行少，这对于社团自身进展是非常必要的，只有宣扬工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中，进而促进集体和个人的进展，也为各项校内文化活动的开展制造良好的氛围。 综上，自主，放活，务实，突破的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括，也是

26、其补充和完善。 (二)重点工作 在明确工作方针和工作思路的前提下，我院社联将本着抓大方下的原则，在社团整体工作进步的同时，把主要精力放到以下三个重点工作方面： 1.探究社团管理机制，完善社团制度建设。规章制度的存在应当具有规范性、乐观性，应当是促进社团进展的，假如制度成为我们进一步进展的障碍，就要修订抑或取消，因此我们要敢于从制度层面上去突破，去创新，否则谈不上进展进步。 从社团管理机制方面来讲，当前有几个关系需要理顺，一个是团组织与社团的关系，一个是社联与各社团的关系，再有就是校院两级社联、社团的关系，这些问题将在校级社团依托到各学院后充分暴露出来。 事实上，我校在社团管理上已经有比较好的制

27、度规范，例如依据聊城高校高校生社团管理方法(聊大团发_ 16号)其次十四条规定高校生社团主要负责人是指社团理事长及副理事长，由本社团成员通过会员大会选举通过，经高校生社团联合会审查后产生。然而，这项制度并没有得到很好落实，尤其在学院这一层面上。因此，制度落实是一大问题。 同时，现有制度在很大层面上有待突破。目前中山高校等高校同学会实行了.直选制，虽然实施过程中也会消失各种问题，但该制度理顺了同学干部与同学组织、同学组织与其指导(领导)机构的关系，对我们有肯定启发意义，如社联干部是不是可以在社团范围内实行直选等。 社团负责人直选将更大激发其工作乐观性，更多的要对所属社团负责，这有利于社团的长远进

28、展。因此，在学校现有制度下，我院将探讨、并试点社团理事长直选制，将理事长选举方式由社联.团选举改为在学院分团委指导下的社团内部民主选举。当然，详细实施方法有待进一步探讨。 总之，社团制度建设有待进一步探究和完善，只有制度授权下的行为才能得到很好的保障，才能让好的阅历得以连续和推广。 2.集中力气，重点扶持专业社团进展。在保证各社团工作均有进步的基础上，我们将集中力气，重点扶持专业社团进展。一是经费支持，建立社团进展基金，在基金使用安排过程中向新民学会、精英管理者协会等方面倾斜;二是专业支持，关心上述社团配备专业指导老师;三是加强指导力度，关心其搞好内部建设。通过以上措施促成超强并存，以超带强，

29、以强促超，百花齐放，百家争鸣的社团进展新格局，促进校内文化大富强。 3.推动大文学社团进展，加强书香学院建设。 读书打算一个人的修养和品位，自_年初，我院开头打造书香学院，目前取得了好的成果。_年社团工作中，我们将连续支持再读轩书友会、兰馨文学社等开展了读书活动月、优秀读书笔记评比活动、书香宿舍评比、读书笔记漂流等活动，努力营造好读书、多读书、读好书的学习氛围。指导再读轩书友会、兰馨文学社进一步加强沟通与合作，在保持其各自特色和独立自主开展活动的前提下，探究大文学社团模式，推动大文学社团进展。 同时，我们将以新民学会幻想传递方案之青年马克思主义工程的实施为契机，引导青年高校生研读经典著作;以精英管理者协会专业社团建设为基础，提高同学专业理论学习爱好。如此，在文学、经典、专业三方面，加强书香学院建设，做到既文，又红又专。 以上是我院同学社团_年的工作方案，接下来的重点在于落实，在开展工作的同时，将不断总结，使我院社团工作更上一个台阶，促进我院、我校校内文化大进展。