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1、管理学考试题及答案1 .计划是（）的组织落实过程管理决策（正确答案）目的目标2 .计划是（）的组织落实过程。A、管理B、决策（正确答案）C、目的D、目标3 .在进行产品价格决策时，需要做的是（）o -A、长期预测B、中期预测C、短期预测（正确答案）D、远期预测。4 .中国传统管理思想中的“道”是指A、道理B、方法.C、客观规律（正确答案）D、道家思想.5 .（） 一书是管仲及其学派的核心思想，提出以法治国的具体方案A、（论语B、道德经C、（诗经D、管子（正确答案）D、远期预测49 .例外决策，具有极大偶然性、随机性，又无先例可循且具有大量不确定性 的决策活动，其方法和步骤也是难以程序化、标准化
2、，不能重复使用的二这类决策 属于A、不确定型决策B、非程序化决策（正确答案）C、风险型决策D、远期决策50 .业务决策，如任务的日常安排、常用物资的订货与采购等诸如此类的决策 属于A、程序化决策（正确答案）B、不确定型决策C、风险型决策D、管理决策.51 .某公司生产某产品的固定本钱为100万元；单位产品可变本钱为700元， 单位产品售价为900元。其盈亏平衡点的产量为（B）（正确答案）A、 250 件B、 5000 件C、 2500 件D、2000 件-52 .根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类：即必须达 到的目标、希望完成的目标和不予重视的目标。其中，（），对组织和决策
3、是绝对 重要的，完成它就意味着决策取得了成功。A、希望完成的目标B、必须完成（到达）的目标（正确答案）C、不予重视的目标D、远景目标53 .马斯洛将人类的需要由低到高划归为五层次。他认为，一般的人都是按照 这个层次从低级到高级，不断的去追求并使自己的需求得到满足，这是著名的OA、过程型激励理论B、需要层次理论（正确答案）C、双因素理论D、社会层次理论-54 .决策树法也称为（）oA、构成决策法B、分枝决策法C、事故树决策法D、序列决策法-（正确答案）55 .从企业组织结构的含义可以得出：组织结构的核心内容是（）.A、职工的分工合作关系B、企业目标C、权责利关系的划分（正确答案）D、管理者-56
4、 .责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。 这是组织中的原那么A、目标任务B、分工协作C、责权利相结合（正确答案）D、管理责任57 .管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发 现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适A、4 一 6人（正确答案）B、8 10 人C、1 一 15 人D、15 18 人-58 .管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦 即授权的()原那么A、目标明确B、权责对等C、明确责任(正确答案)D、管理权责59 .为了充分运用管理者的专业知识和技能，有利于组织专业化生产和经营、 常采用()部门的方法A
5、、按产品划分(正确答案)B、按职能划分C、按专业划分D、按岗位划分60 .行为科学个别差异原那么告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处 在最能发挥其才能的岗位上，才能干的最好，因此要根据每个人的能力大小来安排 合适的岗位。这是人员配备的()原那么A、因材施教、B、量才使用(正确答案)C、因人设职.D、唯才是举61 .组织结构又可称()A、权力结构B、权利结构C、集权结构D、权责结构(正确答案)62 .管理的首要职能是()o -A、组织B、领导C、计划(正确答案)D、控制-63 .法约尔被誉为（）之父。-A、经营管理（正确答案）B、科学管理C、组织管理D、人事管理-64 .社会和经济组织的
6、理论是（）的著作。A、法国人法约尔B、德国人韦伯.（正确答案）C、美国人巴纳德D、英国人亚当、斯密65 .管理工作的本质特点主要表现为管理工作具有（）双重特征A、口头和书面B、定量和定性C、程序和非程序D、科学性和艺术性-（正确答案）66 .（）需要更多地掌握概念性技能。A、中层管理人员B、高层管理人员（正确答案）C、基层管理人员D、作业人员67 .梅奥等人通过试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因 素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（D、）学 说。.（正确答案）A、科学管理B、人文关系C、社会关系D、人际关系68 .技术环境是指一个社会总体的()oA、
7、科技水平(正确答案)B、工艺水平C、学历层次D、学历水平69 .专利及其保护情况属于()A、知识文化环境B、经济环境C、政治法律环境D、技术环境(正确答案)70 .()主要指组织所在国家或地区的人口、家庭文化教育水平、传统风俗习 惯及人们的道德和价值观念等。A、人文环境因素B、社会文化环境因素(正确答案)C、文化环境因素D、社会因素6 . 3“天不变其常，地不易其那么，春秋冬夏，不更其节”是指自然界和社会都 有自身的（）A、运动规律（正确答案）B、法规C、要求D、运行守那么7 .组织中的伦理规范是从（）意义上考虑的。A、法律B、行为规范C、道德（正确答案）D、社会管理8 .组织（）是组织文化的
8、塑造者。A、群众B、全体组织成员C、领导人（正确答案）D、法人代表9 .（）是指组织在调节与社会、与其他组织的关系，以及在调节生产营销关 系等管理活动中所应遵循的职业原那么和道德规范。-A、管理伦理（正确答案）B、职业规范C、道德规范D、管理方法10 .目标是人们在未来一定时期内要实现的（）OA、目的B、指标C、计划性指标D、目的性指标（正确答案）11 . 一个组织最综合、最长远的目标是组织的（）A、宗旨和使命（正确答案）B、厚景C、长远目标D、管理目的12 .被誉为“法家先驱”、“圣人之师”的中国古代管理思想家是（）oA、孔子B、管仲（正确答案）C、孟子D、商鞅13 .（）主张通过研究分析成
9、功或失败的案例来对管理问题进行剖析A、经验学派（正确答案）B、系统管理学派-C、管理过程学派D、决策理论学派14 . 一个总目标可以用不同的指标来全面地反映，说明了目标的（）A、层次性B、多样性-（正确答案）C、动态性D、激励性-15 .各种可行方案的条件大局部是的，结果有多个，且每个结果发生的概 率是己知的一种决策是（）A、确定型决策B、非确定型决策-C、风险型决策（正确答案）D、无法确定-16 .企业年度生产经营计划属于（）A、综合计划（正确答案）B、部门计划C、工程计划D、长期计划-17 .企业某新产品的研发计划属于().A、综合计划B、部门计划C、工程计划(正确答案)D、长期计划18
10、.管理过程中的其他职能都只有在()确定了目标以后才能进行。A、计划职能(正确答案)B、组织职能C、领导职能D、决策职能19 .()是法约尔的代表作。A、工业管理与一般管理(正确答案)B、科学管理原理C、社会和经济组织理论D、工业文明的人类问题-20 .()参与筹划了在西方电气公司进行的霍桑试验。A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥(正确答案)21 . 19世纪末20世纪初的()的出现，是管理学形成的标志。A、泰勒科学管理(正确答案)B、法约尔一般管理C、韦伯组织理论D、梅奥人际关系学说22 .高层管理者的主要职能是()oA、落实B、贯彻-C、宣传D、决策（正确答案）23 .决策理论学派的代表
11、人物是（）A、赫兹伯格B、马斯洛C、西蒙（正确答案）D、卡斯特24 .实行目标管理，对于目标的制定工作，下级（）A、要参与（正确答案）B、要回避C、不要参加D、不要传达25 .提出公平理论的管理学家是（）o .A、赫兹伯格B、斯金纳C、亚当斯（正确答案）D、弗鲁姆26 .组织是（）A、开放的系统B、封闭的系统-C、相对独立的开放系统（正确答案）D、相对独立的封闭系统27 .计划工作的核心是（）A、决策（正确答案）B、预测C、构思D、控制-28 .法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为（）A、等级原那么B、协商原那么-C、跳板原那么（正确答案）D、秩序原那么29 .（）是从悲观否认的观点来看待工
12、人的。A、丫理论B、超丫理论-C、X理论（正确答案）D、“社会人”观点30 . 一个组织内部的规章制度属于A、组织的一般环境的内容B、组织的内部环境的内容C、组织文化的隐性内容D、组织文化的显性内容（正确答案）31 .（）参与筹划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥（正确答案）32 .在企业人力规模一定的情况下，管理幅度与组织层次在数量上的关系是A、正比例关系B、反比例关系（正确答案）C、线性关系D、非线性关系33 .持续不断的“救火”解决现场中出现的紧急问题，这意味着管理者应该开 始着手考虑以下何种行为了（）A、修正控制标准。B、组织更多的人员采取
13、纠正行动。C、衡量实际绩效。D、认真分析问题产生的原因。（正确答案）34 .梅奥等人通过试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因 素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了 （）学说。A、科学管理B、人文关系C、社会关系D、人际关系（正确答案）35 .技术环境是指一个社会总体的（）oA、科技水平（正确答案）B、工艺水平C、学历层次D、学历水平36 .专利及其保护情况属于（）A、知识文化环境B、经济环境C、政治法律环境D、技术环境（正确答案）37 .（）主要指组织所在国家或地区的人口、家庭文化教育水平、传统风俗习 惯及人们的道德和价值观念等。A、人文环境因素B、社会
14、文化环境因素（正确答案）C、文化环境因素D、社会因素.38 .人类社会广泛存在的、最基本的社会组织类型是（）A、经济组织（正确答案）B、政治组织C、科技文化组织D、群众组织39 .组织内部成员形成的球迷协会，其性质属于()A、正式组织B、非正式组织。(正确答案)C、行业协会D、团队-40 .古典管理理论在对人性的假设的问题上，把员工看成是()A、经济人(正确答案)B、社会人-C、现实人D、自我实现的人-41 .法约尔认为，无论对哪一件工作来说，一个下属人员只应接受一个领导的 命令，这是()原那么的要求A、权力和责任B、纪律。C、集中D、统一指挥(正确答案)42 .在行为科学的开展历史中，一个里
15、程碑的研究是()：A、生铁搬运试验B、霍桑试验(正确答案)C、计件工资的试验D、从众试验43 .()是组织文化的核心和主体。A、知识层B、中心层C、精神层(正确答案)D、核心层44 .()是组织文化的表层局部，是凝聚着组织文化抽象内容的物质体的外在 表现。sA、外层B、物质层(正确答案)C、表层D、核心层45 .()是指组织中各层级员工的基本思想素质、文化教育水平和员工的工作 能力、精神状态、身体状况等。-A、组织素质(正确答案)B、个人素质C、文化素质D、身体素质46 .组织精神是指经过精心培养而逐步形成的并为()认可的思想境界、价值 取向和主导意识。-A、全社会B、大局部社会成员C、领导D、全体组织成员。(正确答案)47 .计划是()的组织落实过程。A、管理B、决策(正确答案)C、目的D、目标.48 .在进行产品价格决策时，需要做的是()o -A、长期预测B、中期预测C、短期预测(正确答案)