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1、某税务局落实税务系统纪检监察体制改革试点工作情况报告现将XX税务局委员会落实税务系统纪检监察体制改革 试点工作情况报告如下：一、主要做法及初步成效XX税务局党委高度重视改革试点工作，紧紧围绕总局党 委改革目标和省局党委安排部署，以落实“1+7” “1+6”制 度文件为抓手，在试点工作中完善思路、化解难题、突破关 键，着力释放基层监督新效能，促进基层监督从“有形覆盖” 向“有效覆盖”转化。（一）强化政治担当，改革任务有序推进。区局党委把 思想和行动统一到中央要求和上级部署上来，切实担负起主 体责任，积极拥护改革、真正悟透改革、全力推动改革。按 照党中央指明的方向、总局省局确定的路线、市局统一的安
2、 排，精准把握改革目标任务，严把时间节点，明确工作步骤， 严明工作要求，制定了符合区局实际的实施方案，进一步细 化改革试点工作各阶段具体工作内容，理清工作程序，划出 改革试点工作路线图、列出了推进时间表、形成了责任任务 书，积极推进各项工作任务，推动改革优势持续转化为监督 治理效能。坚持党对税收工作的全面领导，充分调动各方面 积极性、主动性、创造性，形成深化改革强大合力，开展模 范政治机关创立、加强党支部标准化、规范化建设，打造“党 旗红，税海蓝”党建品牌，与总局党建工作局、省局督查内 审处及市局相关科室开展党建共建活动，引导党员干部首先 从政治上看全面从严治党、看深化纪检监察体制改革，把讲
3、政治的要求转化为内在自觉。（二）攻克重点难点，“同级监督”有形有效。区局党委 找准落实改革的重心和重点，抓重点、补短板、促落实。突 出政治监督，强化日常监督，重点完善对领导班子和领导干 部监督，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题。党委 书记强化政治担当、履行好第一责任人职责，既在自觉接受 监督上作表率，又管好班子、带好队伍，切实履行好教育、 管理、监督责任。（三）从本级为主到上级为主税务部纪检机构加强对下级纪检机构在查办案件、履行 监督职责、干部队伍建设等方面的领导，是推动派驻监督向 下延伸的重要方式。湖北省税务局党委纪检组创新管理体制, 大大增强了纪检机构专责监督的独立性和权威性。实行“
4、一同步两提级”的审查模式。线索处置和立案审 查等向本级党委和上级纪检机构同步报;省局党委纪检组对 市级局管理的派出机构以及县级局主要负责人，市级局党委 纪检组对县级局管理干部的违纪问题实行提级审查。实行“三步把关”的提名考察机制。在动议环节及时介 入、提名环节审慎推荐、考察环节严格标准，赋予党委纪检 组在选任纪检干部上更多的话语权，使选出来的同志更适合 从事纪检工作。据统计,改革试点以来，试点单位经党委纪检组 提名选任各级党委纪检组负责人共X人。建立“四个统一”履职考核格局。实施内容统一定、实 绩统-评、结果统一用、等次统一提的绩效考核机制。对市 县级税务局党委纪检组及其主要负责同志按单独序列
5、进行 考核考评，增强了监督执纪问责的主动性。十堰市税务局考核 考评科副科长柳宁说，改革试点后，该局将县（市、区）局党委纪 检组组长视同局机关一个考核单元实施履职考核，X年又对 纪检机构组织绩效统一考核，X个县（市、区）局党委纪检组 中，有X个在本级局综合考核排名中位居一档，这让纪检干 部思想上的顾虑消除了，干工作的劲头更足了，为严于履责 提供了坚强保障。实行分类呈报的请示报告方法。下级局党委纪检组组长 分X类事项，按季向上级局党委纪检组书面报告履行监督 职责要情，特别是本级局党委委员遵规守纪等有关评价，更加 有利于全方位动态掌握下级局“-把手”及党委委员履行职 责、遵规守纪等情况，也增强了各级纪检机构对“一把手” 和领导班子监督的权威性。围绕一个主题，推动改革精神落实。围绕监督向基层延 伸，推动监督在XX县局落地这一主题，XX局积极推动各项改 革措施落地生根，改革成效也从“物理变化”量变到“化学 变化”，纪检队伍不断壮大，能力水平不断升华，专责监督更 加有力，“敢监督、愿监督、会监督”的气氛日益浓厚，改革 红利已初步显现。