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1、现代课堂教学管理的特点及其途径 谈谈课堂教学管理技术的特点主动推动和全面实施素养教化，培育具有创新精神和创新实力的人材是实现科教兴国，迎接学问经济时代挑战的战略举措，是基础教化领域的一场深刻变革。现代课堂教学是现代教化的重要组成部分，是全面实施素养教化的主要途径，它以现代教化思想为指导，旨在推动教学内容、教学方法和教学手段的现代化。现代课堂教学管理是搞好现代课堂教学的保障，其特点是充分挖掘课堂中的心理因素，运用恰当的教化教学方法，调动师生的主观能动性，转变传统的教化观念，确立与素养教化相一样的教学原则，优化课堂教学结构，提高课堂教学效益，全面提高学生的综合素养，创新性地完成教化教学任务。一、现
2、代课堂教学管理特点的主要标记现代课堂教学管理是以现代先进的教化管理思想和教学管理理论为指导的，以面对全体学生、全面提高学生作为现代人应具备的基本素养为根本目的，以充分体现学生主体地位、实现教学过程各要素及其优化组合为基本特征的教学管理实践活动。老师在课堂上对学生心理和行为进行组织限制，从而有利于学习，有利于规范，极大地提高课堂教学效率。因此应具备以下主要标记：1科学的教学管理目标目标精确、全面、详细，不仅有符合学生实际的教学认知目标，还有思想品德、情感、意识等非智力因素目标。目标具有层次性，课堂一切活动都围绕目标进行，教学目标统领教学管理各环节，贯穿教学管理始终。2管理要营造和谐的课堂氛围老师
3、酷爱学生，敬重学生，师生之间民主、同等。课堂气氛既是惊慌的、肃穆的，又是和谐的、愉悦的；课堂内既有大量的信息沟通，又有充分的情感沟通。课堂充溢生气，充溢活力。3管理要使学生主动参加教学活动老师充分调动学生学习的主动性，激发学生内在的学习动力，指导学生开展具有肯定深度、广度的学习活动，形成个人独立学习与同学间合作学习、全班共同学习的动态组合，学生有足够的时间主动有效地参加教学活动。4管理有充分的思维训练教学管理过程是师生思维互动的过程，是提高学生思维实力的过程。老师不断启迪学生的思维，创设学生思维相互碰撞的条件，培育学生良好的思维品质，发展学生的思维实力，重视培育学生的创新意识，发展学生的创建性
4、思维和创新实力。5管理方法最优化，管理手段现代化课堂教学中依据须要选择与教学内容相适应的教学管理方法，实现教学管理方法的最优化；恰当运用现代教化技术手段，调动学生视觉、听觉、触觉等多种感官参加学习活动。二、现代课堂教学管理的特点（一）必需树立的基本观念1管理要有全面发展的质量观人的发展是现代教化的根本任务。现代课堂教学管理的全过程是进行完整的人的发展的教化教学活动过程。现代课堂教学管理的目标是落实党和国家的教化方针的要求，全面提高学生的思想道德、科学文化、劳动技能和身体心理素养，培育德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。2管理要有以人为本的学生观学生是学习的主体，又是自身发展
5、的主体。其主体性（包括自主性、主动性、创建性）和差异性都应受到充分的敬重，潜能得到充分发挥。3管理应有民主合作的教学观课堂教学是教与学的双边活动。现代课堂教学管理过程，不仅是受教化者一种特别的相识过程，又是一种困难的心理体验过程，一种在肯定时空范围内社会化实践过程，是师生之间多向、多形式的相互作用、相互影响的互动过程。学生敬重老师，老师敬重学生，敬重学生的独立人格，形成民主、同等的师生关系，使教学管理与教学活动成为师生共同探究，共同享受胜利喜悦，实现教学相长的活动。4优质高效的效益观现代课堂教学管理追求的目标是以尽可能少的时间投入和精力消耗，让学生收到尽可能多的实效，应体现教学管理方法的优化和
6、管理手段的现代化，实现课堂教学管理的优质高效。（二）必需遵循的基本原则教学管理原则是教学管理规律的反映。一切符合教学管理规律的教学管理原则都应当遵循。1目标导向性原则教学管理目标的基本要点是完成教学目标，而教学目标是教学活动的动身点和归宿。良好的教学管理目标可使师生的心理同步、思维定向，使师生的活动有共同的指向，成为教学中的行动方向。老师依据教学管理目标调控教学的行为，使教学活动沿着预定的方向顺当进行，直至目标的实现。2主体性原则培育学生主体意识，发挥学生主动精神，把管理的主动权交给学生，让学生充分相识自我是管理和学习的主体、学习的主子，从而自己管理自己，主动主动地学习，独立思索，勇于尝试，大
7、胆质疑，充分发挥学生的学习潜能和创建精神。3面对全体的原则现代课堂教学管理与现代课堂教学一样，都必需面对各类学生，面对全体学生，因人施管，因材施教，分层推动，满意各个层次学生的管理与学习要求，使每个学生在原有的基础上都得到发展。4知情并重原则现代课堂教学管理中老师要帮助学生的学习和自我管理，培育学生的实力（自我管理的实力，理解和运用学问的实力，分析问题和解决问题的实力，探究、创新的实力等），开发智力，同时发展学生的非智力因素（动机、爱好、情感、意志、审美等）。知情结合，知情并重，促进学生全面发展。5开放性原则现代课堂教学管理要打破“三中心”（老师中心、教材中心、课堂中心）的教学管理模式，树立开
8、放意识，紧密联系生产、科学技术发展和社会经济生活的实际进行教学管理，把学校小课堂与社会大课堂结合起来，充分体现“面对现代化，面对世界，面对将来”的精神。三、现代课堂教学管理的途径老师的课堂教学管理工作包括课前管理（打算），课堂教学管理（过程）和课后管理（完善）工作三个环节，每一环节有不同的任务，每一环节都有详细要求。(一）课前管理工作课前管理工作是搞好课堂教学管理工作的前提。1仔细参与教学管理探讨。年级备课组是开展年级教学管理探讨活动、制订教学管安排的基本组织形式。其主要任务是依据教学管理设计的思想和要求，制定学年、学期、学月、每课时的教学管理目标，探讨学生状况，确定教学管理的重点和难点，沟通
9、教学管理设计，开展阅历沟通。每个老师都必需在仔细参与集体探讨活动的基础上，制定出符合教学管理实际，有自己特色的教学管理设计。2仔细进行教学管理设计教学管理设计是在把握学生的学问、实力、思想、情感和学法等实际的基础上，依据教学管理要求、教学管理内容，确定恰当的教学管理起点和标高，使管理有序、优化、合理，形成管理方案的过程。（1）课堂教学管理目标设计管理目标是对学生课堂学习结果的规定，即预期学生在认知、情意和行为方面应产生的改变的详细、明确的规定。一般分为思想品德目标和情意目标（包括特性心理品质、审美实力等方面的内容）。（2）课堂教学管理过程设计课堂教学管理过程由组织、情意、认知、评价四项活动组成
10、。这国项活动功能各异而又彼此联系、相互作用，应依据管理目标设计出有利于学生知、情、意、行和谐发展的教学管理过程。组织活动是使课堂教学有序、顺当进行的保证。包括学生课堂学习行为习惯的养成，教学环节，教学各阶段、各步骤之间的过渡等方面。情意活动是指师生之间、生生之间情意沟通和特性呈现的过程，情意发展是教学管理活动的重要内容。包括情境化（将教学管理置于与教学内容相应的情境之中）与情感化（发掘教材的情感因素，调动学生的情感参加和情感体会）两个方面。认知活动是课堂教学管理的基本活动。包括学情诊断分析，学生学习目标，教学内容，教学方法与教学媒体运用，学生活动，学生思维与非智力因素培育，引导学生创新等方面。
11、评价活动是指在课堂教学管理过程中，老师对学生的心情、行为作出的即时评价，以调控课堂教学管理的主要手段。包括对学生学习看法、学习体验和学习效果的评价等方面。（3）课后教学管理评价的设计老师自我评价的内容和方式的设计，引导和组织学生评价教学管理的设计，指导学生自我评价内容和方式的设计。（二）课堂教学管理工作上课是课堂教学管理的中心环节，各项教学管理目标都应在规定的时间内完成。课堂教学管理必需惊慌有序，管理过程应是师生之间信息、思维、情感、人格精神互动的过程，在这一过程中学生的特性得到充分的发展，老师的自我价值、创新精神和人格魅力得到充分展示。管理应努力做到科学性、教化性、艺术性的统一。1针对学生须
12、要，满意学生的发展，促进学生的发展是现代课堂教学管理的动身点。学生的发展主要是由他们参加教学管理活动的看法、形式和有效性确定的。要变更“老师讲、学生听”的单一课堂教学管理模式，加强学生活动，增加学生自我管理活动的时间，活动的形式要敏捷多样。课堂教学管理的基本思路（或课堂教学管理的基本模式）应当是“目标-活动-发展”，即“以发展为中心，在活动中学习，达目标靠管理”。2融洽师生之间、生生之间的关系，通情达理，情感育人，创设良好氛围，教管结合，突出正面教化，多表扬激励，少惩处打击，激励学生学习。老师应依据不怜悯况，实行多种子方式创设浓郁的趣味情景、民主情景、激励情景、主动学习情景、探研情景等，使学生
13、产生剧烈的学习愿望和主动学习的行为，感受民主、和谐氛围、老师期望、同伴的激励，体验胜利的快乐。3管理加强预见性，提前实行有效措施，预防对课堂教学的干扰。4建立有效的教学常规，加强制度管理。如考勤管理、奖惩管理、操行（分数）管理、座位编排管理、提问管理等。5激发全部学生动力，让学生自主参加管理，老师通过学生管理学生，自己管理自己并且老师把自己看成其中的一员。6充分发掘课堂教学管理中的心理学因素，应用幽默、诙谐的语言、行为、动作，擅长把握时机设置悬念、适度渲染、适当夸张、丰富情感、突变情节、修辞技巧、反接技术等，吸引学生留意力，把握课堂教学管理节奏，轻松开心地达到目标。7创建良好课堂心理气氛，使安
14、静与活跃相统一、热情与凝重相统一、宽松与严谨相统一，营造课堂教学赖以发生和进行的和谐的心理背景。8探讨课堂教学中的问题行为管理因素，正确处理学生因适应不良、厌烦学习、挫折与惊慌、生理和心理障碍、心情困扰、家庭因素、社会背景等缘由而引发的问题行为，帮助学生调整认知结构，严格指导学生行为，建立良好的课堂教学规范，开展心理询问与心理治疗，寻求社会与家长的合作支持，运用老师权威进行干涉制止，限制学生的心情波动。9严格课堂教学中的纪律管理，帮助学生相识纪律的含义及重要性，克服逆反心理；帮助学生形成良好的学习习惯和课堂行为规范，培育和激发学生的学习主动性，克服厌学行为，吸引和维持学生的留意力，有选择地强化
15、学生的正值行为，适当的运用惩处手段，充分发挥老师民主、同等的领导品质，管理育人，纪律保障。10运用多种教学管理方法，选用恰当教学媒体，驾驭现代教化技术，服务于教学管理目标的达成，有利于学生主体活动的发挥，有利于培育学生良好的学习习惯，提高学习实力，坚持多种管理方法结合并优化组合。11重视老师的人格力气，规范老师的课堂行为。老师应具备高尚的职业道德，老师的人格力气对学生有着巨大的影响。老师要衣着整齐，仪表端庄，精神饱满，责任感强，学问面广，生动风趣，有组织实力；敬重学生，以民主、同等的思想看待学生，任何状况下都不得羞辱学生，不得损害学生的自尊心，不布置惩处性作业，更不得体罚和变相体罚学生。教学管
16、理语言要精确精练、条理清楚、深化浅出、形象生动；板书要工整规范、科学合理；教态要亲切自然。（三）课后教学管理工作课后教学管理工作主要是教学管理评价。1老师应按现代课堂教学管理评价标准对课堂教学进行自我评价与学生评价，通过评价发觉问题，反馈调控，总结阅历，写出“教学管理后记”。2对教学管理评价进行检验，通过课堂教学管理目标完成程度，课后学生心情改变，心理改变，作业状况，个别辅导状况，他人看法、问卷调查等信息收集整理，刚好总结心得体会，依据现代课堂教学管理的要求，谛视教学管理思想、管理行为、管理效果，写出阶段教学管理小结。对不足之处实行有效措施刚好补救，不断改进教学管理，提高教学管理水平。四、结束语现代课堂教学管理确定着现代课堂教学的成败得失，关系着现代教化的兴衰存亡，联系着国民素养的全面提高与否，因之必需12下一页 仔细加以探讨，形成科学规范的探讨体系，指导全国的教化教学工作者，使现代课堂教学管理工作迈上新的台阶。 上一页12