《岗位任职条件.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位任职条件.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、岗位任职条件一、自然科学研究系列岗位岗位等级基 本 任 职 条 件研究员一级中国科学院院士、中国工程院院士。研究员二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员三级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。国家杰出青年基金获得者，国家科技三大奖一、二等奖获得者第一完成人，以及在科研产出、任务争取、成果转移转化等方面做出重大贡献的关键人才，被聘为研究员岗位满6年的，可竞聘研究员二级岗位。研究员三级本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或
2、在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目。任研究员四级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上 。“国家杰出青年基金”获得者、“百人计划”终期考核优秀者，被聘为研究员岗位满3年的，可竞聘研究员三级岗位。研究员四级有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平，为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；具有独立开展国际学术交流的能力；任副研究员满5年，年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的，应具有博士学位。年龄在40岁（含）以下，博士毕业满5年
3、且被聘为副研究员岗位满3年的，或博士毕业后连续在海外从事科研工作满3年，可竞聘研究员四级岗位。副研究员一级主持2项及以上自然科学基金面上项目或等效项目。任副研究员岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。副研究员二级任副研究员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。副研究员三级了解本学科国内外现状和发展趋势，能够撰写并发表过较高学术价值的科学论文，主持1项及以上自然科学基金面上项目或等效项目；能利用外语独立开展国际交流等；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位；任助理研究员满5年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人
4、员。助理研究员一级任助理研究员岗位满3年；或博士研究生毕业，任助理研究员岗位满1年；年度考核结果为合格及以上。助理研究员二级任助理研究员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。助理研究员三级较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业知识，有一定撰写论文的能力；具有外语和计算机应用能力；任研究实习员岗位满4年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。研究实习员一级任研究实习员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业。研究实习员二级掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本工作岗位的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作；大学本科毕业并获得学士学
5、位，试用期满且考核合格。二、工程技术系列岗位岗位等级基 本 任 职 条 件正高级工程师一级中国科学院院士、中国工程院院士。正高级工程师二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目。任正高级工程师三级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。正高级工程师三级本专业领域的带头人；取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目；任正高级工程师四级岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。
6、正高级工程师四级系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研项目、大型工程项目进行评估和鉴定的能力和水平；为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；能利用外语独立开展国际交流等；任高级工程师岗位满5年，年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位。高级工程师一级作为主要负责人之一承担过1项及以上国家级科研项目。任高级工程师岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。高级工程师二级任高级工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。高级工程师三级具有独立承担重要研究课题或有主持和组织工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键
7、性技术问题，取得具有实用价值或社会效益的成果；能利用外语开展国际交流；任工程师岗位满5年，或博士研究生毕业，任工程师岗位满2年。年度考核结果为合格及以上；1991年（含）以后参加工作的人员，应具有学士及以上学位。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。工程师一级任工程师岗位满3年，或博士研究生毕业任工程师岗位满1年；年度考核结果为合格及以上。工程师二级任工程师岗位满2年，年度考核合格。博士研究生毕业。工程师三级具有独立承担一般工程项目的能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题，并写出较高水平的技术报告；具有一定的外语基础；任助理工程师岗位满4年，或硕士研究生毕业，任助理工程师岗位满2年；
8、年度考核结果为合格及以上。助理工程师一级任助理工程师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业。助理工程师二级掌握相关业务的专业知识，具有完成一般性技术工作的实际能力；参加过一定数量的技术工作，能够较好地完成工作任务。大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格。三、实验技术系列岗位岗位等级基本任职条件高级实验师一级能够根据本学科国内外实验技术发展趋势，提出有实际应用价值的实验方案，在国家、院级科技项目或等效项目中发挥了重要作用；任高级实验师岗位满4年，年度考核结果为合格及以上。高级实验师二级组织过本学科的大型实验，或对实验技术和仪器设备进行过重要的改进或开发利用工作；任高级实验师
9、岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。高级实验师三级具有承担大型实验任务以及解决实验技术问题的能力；在实验室建设与管理、培养实验技术人员等方面成绩优秀；应具有大专以上学历， 1991年（含）以后参加工作的，应具有学士及以上学位；任实验师岗位满5年，年度考核结果为合格及以上。实验师一级任实验师岗位满3年，年度考核结果为合格及以上。实验师二级任实验师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。实验师三级掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能，对有关仪器及设备具有调试、维护和排除故障的能力；能独立完成实验任务，写出较高水平的实验报告；具有一定的外语基础；任助理实验师岗位满4年，或硕士研究生毕业，任助理实验
10、师岗位满2年；年度考核结果为合格及以上。助理实验师一级任助理实验师岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业。助理实验师二级掌握相关专业知识，了解常规实验工作原理、方法和步骤，能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备，较好地完成实验任务，写出实验报告；大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格，或大专毕业任实验员岗位满2年，年度考核结果为合格及以上。实验员基本掌握专业基础知识，具有完成一般实验辅助性工作的能力；大专毕业试用期满且考核合格。四、职员系列岗位岗位等级基 本 任 职 条 件三级职员（综合管理岗位）具有正所级领导岗位任职经历。系统地掌握岗位所需的专业知识和方法，具有较高的政策
11、理论水平，较强的分析能力、组织管理及协调能力；能够分管一个系统内某一部门或某一方面工作，能为改进管理工作、提高管理水平提出合理化建议和设想，并能组织实施；近五年，作为主要作者公开发表过一定数量的管理类文章，或起草过被院（所）采纳的重要报告或重要文件；1981年（含）以后参加工作的应具有大学本科及以上学历。四级职员（综合管理岗位）任五级职员岗位累计满10年且任处长岗位累计满5年，或具有副所级领导岗位任职经历。年度考核结果为合格及以上。五级职员任六级职员岗位满3年，年度考核结果为合格及以上。六级职员任七级职员满3年，年度考核结果为合格及以上。掌握岗位所需的专业知识和方法；有一定的政策理论水平、业务
12、能力、系统分析能力及解决实际问题的能力；独立承担某一方面的管理工作；独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告等）和阶段性工作计划并组织实施。七级职员任八级职员满3年，年度考核结果为合格及以上。博士研究生毕业。八级职员任九级职员满3年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业任九级职员满1年，年度考核结果为合格及以上。九级职员任十级职员满2年，年度考核结果为合格及以上。硕士研究生毕业。大学本科毕业并获得学士学位，试用期满且考核合格。基本掌握本职管理工作的理论知识和技能方法；胜任某项具体的管理工作。十级职员大专毕业试用期满且考核合格。注：领导岗位中三级、四级职员岗位的任职条件按照院有关规定执行。
13、五、图书资料和编辑出版系列岗位图书资料和编辑出版系列岗位学历学位、任职年限等基本任职条件，参照工程技术系列岗位（支撑类岗位）执行，专业水平、业务能力等条件参照行业要求执行。六、破格申请条件 对特别优秀或做出重大创新贡献，或在承担“三重大”产出、“8+2”领域（平台）布局任务中取得重大成果的专业技术人员，在竞聘高等级岗位时，经所学术委员会同意后，可适当放宽岗位任职年限及学历学位要求，具体为： 国家杰出青年基金获得者，国家科技三大奖一、二等奖获得者第一完成人，以及在科研产出、任务争取、成果转移转化等方面做出重大贡献的关键人才，被聘为研究员岗位满6年的，可竞聘研究员二级岗位。 国家杰出青年基金获得者、“百人计划”终期考核优秀者，被聘为研究员岗位满3年可竞聘研究员三级岗位。 任副研究员岗位以来至少满足下述一项条件：国家优秀青年科学基金获得者；省部级一等奖及以上奖项获得者前3完成人；第一作者或通讯作者文章累计影响因子15以上；主持课题级项目1项以上；横向项目入所总经费达到300万元以上或单项合同入所经费150万元以上；以及其它做出重要贡献的骨干人才。并且年龄在40岁（含）以下，博士毕业满5年以及被聘为副研究员岗位满3年的，或博士毕业后连续在海外从事科研工作满3年的，可竞聘研究员四级岗位。5