娱乐公司治安管理制度.docx

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1、娱乐公司治安管理制度 *消遣有限责任公司 治安管理制度 目 录 第一章 总那么 3 其次章 安勤勤务工作职责 3 第一条 责任范围 3 其次条 主要职责 3 第三条 岗位职责 3 一安勤队长的工作 3 二安勤人员工作职责及考前须知 4 第三章 安勤人员行为准那么 5 第一条 安勤礼仪 5 一仪容仪表 5 二礼节礼貌 5 其次条 安勤工作守那么 6 一工作看法 6 二日常行为标准 6 三工作纪律 6 第五章 每日平安事项巡逻内容 8 第一条 安勤巡逻 8 其次条 消防系统检查 8 第三条 平安专案检查 8 第四条 公司区域秩序的维护 8 第五条 主管交办其他事项的稽核 8 第七章 勤务制度 10

2、 第一条 交接班的制度 10 其次条 请示报告制度 10 第三条 勤务登记制度 10 第八章 监控室管理方法 10 第一条 监控室纪律 10 其次条 安勤器械的保管 11 第三条 安勤器械的领用及交接 11 第十章 附那么 12 第一章 总那么 第一条 为了加强公司治安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安平安，特制定本制度。 其次条 仔细做好安勤管理工作，自觉听从上级管理人员的工作支配，主动供应协作，做好交接班记录。 第三条 安勤人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应协作安勤

3、人员工作。 第四条 公司安勤部门应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安勤主管/经理进行合理支配。 第五条 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处理，并马上报告上级。 第六条 安勤当值班期间发觉可疑状况或发觉纠纷事务应刚好与相关管理者联系。对纠纷事务，安勤员应稳定事态的开展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。 第七条 对于正在发生的刑事案件或可疑状况应刚好制止并对可疑人员进行查问，状况严峻的可干脆与公安机关部门联系。 其次章 安勤勤务工作职责 第一条 责任范围：适用于本公司全部所辖区域。 其次条 主要职责： 1. 贯彻执行公司关于内部平安保卫

4、工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 2. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防、食品平安管理工作。 第三条 岗位职责 一安勤主管/经理的工作职责： 负责安勤队伍的建设、全厂平安消防工作，负责监督执行厂纪厂规及安勤部内部各项规定，刚好把每天所发生异样事务呈报给上级领导，刚好传达、落实上级吩咐。 详细如下： 1. 负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处平安事故，做好与相关单位的联系联防工作。队长与警员一样轮番值日，履行保安人员工作职责。 2. 制定各类突发事务的处理程序，建立和健全各项平安保卫制度。处理当班突发事务，如火灾、偷盗等马上报警，并快

5、速与消防队、治安办部门联系。 3. 建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。 4. 依据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的安勤人员，并对安勤人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。 5. 亲密保持与安勤人员的通讯联络，每天不定时巡察管辖区域的平安工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。安勤主管对安勤岗哨坚持不定时的查岗及查夜，刚好指出安勤人员的工作失误及不标准的行为。 每日查勤主要有以下内容： 5. 1 安勤仪容仪表； 5.2 当班安勤值班日志及巡逻记录； 5. 3 物件签收事宜； 5.4 人员、物品出入记录； 6. 完善管辖区域内平安防范措施,检查平

6、安设施、设备、器材的运用状况，保证其能在工作中到达预定的运用效果。 7. 检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并刚好进行订正,提出处理看法,跟进处理结果。 8. 协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。 9. 接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 10. 负责对本组安勤人员的管理、督导训练与考核。做好安勤人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。 11. 驾驭安勤人员的思想动态，定期召开部门会议，做好思想沟通工作。定期对安勤人员进行职业平安，思想道德和各类业务技能培训。 12. 做好安勤部各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类

7、案例处理的书面报告。 13. 以身作那么，亲力亲为，全面提高平安管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。 二安勤人员工作职责及考前须知 安勤人员的工作职责：执行公司的平安、门禁的相关制度并填写相关报表、异样事务的汇报。 1. 安勤人员必需为人正直，作风正派，以身作那么，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。 2. 维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。必需严格遵守公司的各项规章制度。 3. 仔细履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种状况在登记薄上进行具体登记，交接班时移交清晰，责任明确。 4. 对来访客人热忱、有礼、耐性文明问询和主动引导，维

8、护公司良好形象。 5. 在规定的站岗时间段内，必需听从安勤主管支配按要求站岗。 5.1站岗要端正，不得缺岗、误岗迟到和早退，在岗上的执勤人员不得东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急状况不得脱岗。 5.2 安勤人员站岗和执勤时，须穿公司规定的制服，佩戴员工识别证。 6. 安勤值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，刚好发觉可疑人和事，并进行妥当处理。 7. 加强防火活动，及进发觉火灾隐患苗头，并消退之。应熟记场内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发觉有失效的应马上通知安勤主管。对重要的电灯、门窗等有缺损时，

9、应刚好上报主管部门处理。 8. 安勤应当负责监控室日常清洁卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。 9. 监督员工遵守平安守那么，规章制度。 10. 安勤必需提前非常钟到岗，要有饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，刚好提出相关工作报告。 11. 安勤值班时间根据公司相关规定敏捷执行。 第三章 安勤人员行为准那么 第一条 安勤礼仪 一仪容仪表 1. 仪表： 1.1 干净、整齐，没有异味 1.2 前不过眉、旁不触耳、后不触领 1.3 不留乖僻发型、剃光头或染彩色头发 1.4 清洁、干净、不留胡须；口腔无异味且在上班时间不吃带有异味的食物 1.5 保持指甲干净且不留长指甲、不配戴

10、表达个人特性的装饰品戒指、手链、项链 2. 服饰 2.1 干净、整齐无污渍 2.2 上衣口袋不应装东西，上衣领子不乱别徽章，衣袋中不装太多的物品。腰上不挂钥匙链、指甲刀等物品。 2.3 不穿高领内衣，纽扣应扣好，不放开外衣或卷起裤脚或衣袖 2.4 工号牌统一配戴在左胸的正上方 3. 整体精神面貌要求： 3.1 精神饱满、乐观向上、大方，面带微笑 3.2 服装笔挺、不歪斜松垮 二礼节礼貌 1. 站姿 1.1 挺胸、收腹、紧臀、头部端正，下颌微收 1.2 微笑，目视前方，表情亲切，有亲和力 1.3 两臂自然下垂，两手伸开，落于腿侧裤缝处或两手握于背后或两手握于腹前，右手握住左手，两腿绷直，呈外“八

11、字45度角绽开。 1.4 禁止：双手卡腰；抱在胸前或将身体东倒西歪的靠在墙上或脚右搭左等 2. 坐姿 2.1 端正，双腿自然平放，男士双腿间距可容一拳 2.2 禁止：前仰后合、摇腿晃脚、翘腿等不雅之举。 其次条 安勤工作守那么 一工作看法 1. 对工作所具有的责任心、热忱、敬业精神和职业道德 2. 对自身的责任心：钻研业务、工作仔细、上进心 3. 同事之间的协作力、包涵、协作、团结 4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不埋怨、不挑拣 5. 对待业主或来访人员的看法：谦和、礼貌、恳切、友善、不卑不亢 二日常行为标准 1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用； 2. 刚好清理、整理个人工作用

12、具，保持工作环境的干净整齐； 3. 办公桌上不放与工作无关的用品； 4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。 三工作纪律 依据?管理制度?等有关规定和对公司及员工人身财产平安负责的原那么，安勤员严格禁止以下行为： 1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者羞辱、殴打他人； 2. 扣押、没收他人证件、财物； 3. 阻碍依法执行公务； 4. 参加追索债务、采纳暴力或者以暴力相威逼的手段处置纠纷； 5. 删改或者扩散安勤效劳中形成的监控影像资料、报警记录； 6. 侵扰个人隐私或者泄露在安勤效劳中获知的公司商业隐私。 7. 仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。 8. 值班时间聚众赌博、下棋、

13、喝酒、看小说报纸，打瞌睡，吃零食等。 9. 对群众、来宾成心刁难或挟怨报复。对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小廉价。 10. 执勤时间内， 、对讲机私用，影响勤务。 11. 非安勤人员进入监控室。 12. 未经许可擅自调班 13. 暴行犯上，不听从指挥。 第四章 每日平安事项巡逻内容 第一条 安勤巡逻 1. 安勤仪容仪表。 2. 当班安勤日志。 3. 消防报警系统和报警联络装置。 4. 员工着装穿戴和工牌的佩戴。 5. 速递快件的签收事宜。 6. 异样事务的处理。 其次条 消防系统检查 1. 灭火器位置挂放是否移动和压力是否足够。 2. 消防栓是否供水。 3. 明火管制稽核。 4. 消防通道

14、的通畅、疏散方向和防火标记。 第三条 平安专案检查 1. 防爆灯和应急灯的检查 2. 每天闭店后对重要部位和水电的检查 第五章 勤务制度 第一条 交接班的制度 1. 上下班人员均实行列队管理，按时交接。交班值班员领班在站队时，必需了解安勤员交接状况，对交接过程中出现的问题应刚好予以解决并向主管领导汇报 2. 按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位。接班人员未到达前，当班人员不能离岗。 3. 接班值班员领班在站队时，要向各安勤员讲明交接班考前须知，并做好检查督促工作。 4. 接班人员到工作岗位进行交接，交班人必需向接班人具体讲明待办及考前须知。接班人要具体了解上一班执勤状况和本班应考前须知，

15、应做到“三明；上班状况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。 5. 交班人在下班前必需填好值班记录，应做到“三清：本班状况清，交接的问题清，物品、器械清。 6. 交接的对讲机及其他其器材必需当面检查清晰，发觉问题刚好反应办公室，值班人员做好记录，并追究当事人责任。 7. 交接时要做好记录并签名。安勤领班之间必需相互协调做好交接工作，并做好交接记录。 8. 当班人员发觉的问题要刚好处理，不能移交给下班人员，事情要接着在岗处理完，接班人帮助完成。 其次条 请示报告制度 1. 安勤员遇有紧急状况和重大问题时，要刚好、详细、精确地向上级领导和值班主管/经理等有关领导请示、报告。 2. 对上级领导和值

16、班主管/经理等领导有关处置紧急状况的工作报告，要马上、坚决执行，执行结果要刚好反应，并做好具体记录。 第三条 勤务登记制度 1. 勤务登记由当班人员负责记录。 2. 勤务登记的内容：主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。记录必需清楚、精确、全面，不得随意涂改，并妥当保管。 第六章 监控室管理方法 第一条 监控室纪律 1. 监控室是安勤工作处所，非安勤人员无正值理由不得入内，禁止在安勤室内吸烟、 闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进 行处分。 2. 保持监控室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在监控室。 3. 全部安勤人员对室内的物

17、品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。 4. 无正值理由，监控室应24小时有安勤员值守。 其次条 保安器械的保管 由安勤主管/经理负责支配专人保管安勤器械，严格遵照安勤器械的领用和交接制度并做详尽记录。 第三条安勤器械的领用及交接 1. 安勤器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属成心毁损，除照价赔偿外，从重肃穆处理。 2. 安勤器械的运用规定： 2.1 安勤器械的运用说明书和运用方法。 2.2 任何不当值人员须将器械交回保管人员登记，不得私自保存器械。 2.3 依法运用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。 第七章 附那么 第一条 本准那么如有未尽事宜，得随时以吩咐形式补充或修正。 其次条 本准那么经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。 *消遣有限责任公司 本文档由()用 户上传