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1、技术员年终工作总结5篇 干技术员的阶段是搞施工打基础的阶段。施工现场的实际阅历的猎取和累积,人际关系的基本架构的形成,包括自身处事做事的风格的确立,都是在这一阶段。下面是我给大家带来的技术员年终工作总结5篇，盼望大家喜爱! 技术员年终工作总结篇1 这天，在这个岁尾年头，我想傲慢地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成果已经是昨日，我更关注的是这天和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。 我留意到了技术工作的很多薄弱之处，作为技术部门的主要职责人，我同样有不行推卸的职责。要到达新一时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度端
2、详和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下： 一、年初至今，技术部门整个条线人员一向没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了技术管理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入主角; 四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通; 五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，消失问题后处理力度不够; 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的一个主要职能
3、监督部门，“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与职责。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要职责领导，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进
4、、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报： 一、完善单位内部管理制度，职责明确分工，加强职责考核 内部管理制度透过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进行修正。 部门职责人之间明确分工职责，根据年初签定的职责合同，组织落实强化到位，同事之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力帮助，对分管资料加强职责考核力度，做到奖罚分明。 二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资源，连续加强培训力度与仓库管理检查监督力度 今年以来，人事方面至今一向未得到稳定，技术部门的力气相
5、比较较薄弱，我们将依据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面连续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务管理水平都要有质的提高，共性是各人员的计算机操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟识电脑、把握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，总结之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。 三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用 作为技术部的职责领导，既是一名技术工作人员，也是技术管理制度
6、的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作态度，对条线人员要专心引导，做到上行下效，帮忙条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。 四、加大各项费用掌握力度，充分发挥技术的核算与监督职能 今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将连续加强各项费用的掌握，行使技术监督职能，审核掌握好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务; 六、搞好技术分析 为领导带给有效的参考依据;我明白合理高效的技术分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习，量化分析详细的技术数据，并结合总体
7、战略，为决策者和管理者带给有力的技术信息支持; 以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线全部人员重点思索如何在管理上创新，如何在实施成本掌握上做文章!总之，今后的工作中，还是年初职责领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 技术员年终工作总结篇2 紧急的20_年过去了，过去的一年可以说是不平凡的一年，作为车间的一名技术人员，我在车间领导和同志们的关怀和支持下，通过努力工作，为企业
8、做出了应有的贡献。在过去的一年中，我在工作和生活中高标准要求自己，做了许多工作，现将一年来的工作总结如下： 一、加强政治理论和技术学问学习 我紧跟时代的步伐，加强理论学问方面的学习，努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获，达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务力量的目的，在工作中不断的学习新技术新工艺，不断的充实自己，不断的提高自己的技术水平，来指导自己的工作。 二、工作中发扬团队合作精神 在平常的工作中，首先做好日常工作，我与车间其他技术员既有分工又有合作，坚持常常和其他技术员进行工作沟通，充分发扬民主，杜绝独断专行，统一思想统一步骤，从而圆满完成车间的各项生产任务。由于_车间长期纺木桨
9、，导丝轮废丝多，可纺性差，我常常和原液车间的技术员沟通，反映车间的可纺性状况，并与职能处室的技术员多联系沟通，盼望能够转变桨粕的配比来提高可纺性，今年公司实行了使用多种桨粕混用的方法，大大提高了可纺性。 依据行业协会的精神，公司要求_车间_区停车，我协作其他技术员做好停车期间的工艺处理和平常的串碱工作，并把在工作中遇到的问题准时向车间领导汇报，支配相关人员解决。_区开车，做好开车前期的预备工作，做好工艺处理，提前将各项工艺参数调整到位，确保开车胜利，保证产品质量。 三、仔细支配好职工培训工作 搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作，为此我们车间特殊制定了培训制度，要求每个班组每月至少组织
10、两次职工培训，开展形式多样的职工培训，对于新工转岗工要求有师带徒合同，由技术员鉴定合格后方可独立上岗。平常很注意纺丝工工艺学问的学习，对影响产品质量的主要工艺要让职工明白，反复的给职工讲，尤其是总经理走访客户后，带回来的脆断丝筒子，让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失，让职工在工作中如何避开脆断丝的产生，始终给职工敲响警钟，增加职工在工作中的责任感。 技术员年终工作总结篇3 不知不觉中，新年的钟声已经响起，参与工作快半年了!在这年终之际，我对这几个月的工作总结如下： 这几个月的工作，可以分三个部分来总结。 第一部分：参与公司的培训和新网站策划工作。作为一名新员工，我乐观地参与培训，学到了很多以前
11、没有接触到的学问和理念，并取得了肯定的成果，最大的成果是完成了从学校到.的转型;参与新网站的策划工作，就新网站的设计、架构、权限、功能等方面和同事进行了探讨，同时，懂得了一个项目的策划和需求分析的重要性，并学到了策划和分析的相关学问。 其次部分：新网站策划完成，分到技术部门。作为技术部的一员，我的主要工作是，维护公司电脑、网络能够正常运行，协作销售部完成客户的企业网站的开发，以及其他网站的开发，并关心同事解决电脑上的技术难题。在详细的工作上，我做到了尽职尽责，能够按时和独立的完成领导下达的任务，业务技能娴熟。在工作的同时，我在技能上也不断要求进步，在技术上取得了肯定成果，能够娴熟的运用asp、
12、dhtml、javascript、sql等开发常用的应用系统，比如说留言系统、新闻系统、管理系统等。除此之外正努力学习jsp、linux，也取得了肯定的成果。在塑博会期间，我和其他机动人员一道，乐观协作展会工作人员的工作，为展会的开展做好了相关预备和后勤工作。 第三部份：做新网站的修改及HTML页面。在这次的修改和制作工作中，我乐观协作美工和市场部的同事完成相关页面的修改和制作，维护这边的电脑和网络，并帮助开发商配置服务器，胜利的配置了linux服务器，并从开发商那里学到了不少学问。 当然，在工作中我也有不足的地方，比如说刚开头的时候对业务不熟识，和同事沟通的太少，有的时候工作不够细心，学习的
13、时候没有掌握好时间。信任在以后的工作中我会弥补这些不足，努力的提高我的业务技能，完善我的工作，为公司的进展尽自己的绵薄之力!我有信念接受新的任务，新的挑战! 技术员年终工作总结篇4 创新是推动人类.进步的生产力。创新是国家进步的灵魂，是企业做大做强的基础。我担当刘东煤矿生产经理以来，从矿井的进展动身，把加快自主创新和引进科技成果作为矿井进展方式的转变，加大新设备和新技术的引进和使用，紧紧跟随煤矿科技进展的步伐，带领全矿广阔干职工坚持以科学进展为第一要务，坚持“科技强矿、人才兴矿”的进展路线，进一步提高矿井自动化程度和平安系数，努力建设本质平安型矿井。着力提升矿山形象，争创一流标杆企业，以全面提
14、升企业核心竞争力。以管理创新和技术创新为双重驱动，努力打造创新型企业。 经过几年的进展，我矿已初步成为淮北地方煤矿的龙头企业，成为集团的人才和技术出口基地，为集团的后续进展供应了强大的生命力，为企业的进展奠定了坚实的基础。现将我近年来的科技工作总结报告如下： 近年来，为了进一步提高矿井机械化程度，达到削减人力、提高效率的目的，我矿逐步引进并制造性地改造了矿井运输系统、工作面支护、机械化掘进等技术装备。 1、购买悬挂支架实现移动支架自动化 我矿工作面以炮采为主，金属单体支柱采纳铰接顶梁支护。使用这种方法，消耗大量的篮筐、篮板、绳索等材料，在工作面顶板较差的状况下，需要大量的木方来满意顶板，每班都
15、需要进行移位、打柱等工作量，因此工人的劳动强度相对较高。引入悬挂支撑后，一方面降低了材料消耗。支架采纳整体悬挂式顶板支架，不仅可以避开支撑局部冒顶，还可以削减.后的过顶工作。暴露的煤顶可以用翻转梁支撑;另一方面，工作面可以实现不间断生产。当悬挂支架推到位时，整个开采过程完成一个循环，工作面除了设备修理时间外，可以实现不间断的循环作业。 2、使综掘机实现机械化掘进 为了提高矿井的单巷水平，减缓矿井的联系压力，实现煤巷掘进的机械化，我主持在我矿新区重新使用综掘机投入生产，掘进南二水平采区预备好的7号煤和10号煤巷道，列为矿井联系的重点。协作锚梁网支护技术，断面大于10m2的巷道掘进达到了250m的
16、较好水平，为我矿生产连接供应了良好的基础。 3、采掘工作面充填，提倡绿色开采 在我国，工作面常用直接跨越法进行顶板管理。虽然在工作面的压力管理和瓦斯管理方面有肯定优势，但地表塌陷也特别严峻，导致大面积良田的耕作价值损失，后续村庄的煤炭资源无法有效开采，造成资源的极大铺张。我矿与中国矿业高校合作，领先引进皖北超高水充填项目，可有效解决村庄下煤炭资源回收问题。一方面，削减了地面塌陷和滑坡的处理。我矿煤炭资源范围为110900，分布广泛，可采储量高。然而，由于煤炭生产许可证的允许开采范围为145至900，根据指定的允许范围开采对国家煤炭资源是一种极大的铺张，对矿井的生产和连续有很大的影响。因此，我矿
17、与中国矿业高校合作。对110145水平的煤炭资源可采状况进行了充分论证和争论，并通过钻井和井下进行了实物论证。目前，省内有关部门和专家已确定130水平以下的资源已合法化，为矿山释放了1万吨煤炭储量，制造了1万元的直接效益。 4、推动科技应用建设数字矿山 随着煤矿技术的进一步进展，为了进一步提高对矿井重要场所和关键环节的有效监控，确保矿井在有效监控下的平安生产，在我的提议和推动下，我矿建立了井下千兆工业环网，并投资500多万元增加或完善了井下人员定位系统、视频监控系统、瓦斯监控系统、煤炭计量系统、通信调度系统、OA办公系统和综合生产调度网络。实现了井上无纸化办公、井下全方位掩盖的全面顺畅的数字化
18、平台，并与集团机房相连，可实现实时无缝接入，让集团领导马上了解矿井的平安生产状况。 5、使用无极绳绞车实现一岗作业 随着矿区的扩大和巷道的增加，工作面的运输环节渐渐增多，不仅占用劳动力，而且铺张了运输材料的周转时间。依据工作面运输材料的困难状况，我支配技术人员准时调查和引进无极绳绞车的新设备，实现了多上下坡路的机械化作业，不需要摘钩人员，实现了工作面材料的快速运输，削减了工作面运输材料的影响时间，大大提高了工作效率。 6、促进小皮革的小变化，以实现人员削减和效率提高 为了进一步挖掘矿井的潜力，实现节能降耗，实现长期稳定，我领导和鼓舞全部专业技术人员充分发挥自己的聪慧才智，依据矿井的实际状况，改
19、造影响矿井平安生产的环节，取得良好的经济效益。 7、井口罐笼改造，实现机械化 我矿混合井口采纳手动推车，效率低，人累了简单出事故。 技术员年终工作总结篇5 时间飞逝，即刻岁末。这一年对我来讲可谓是人生中的又一个起点和转折。它发生了太多太多的事，有些事将会影响我的一生。那些工作中的点点滴滴仍历历在目，有过欢乐也有过惆怅、有过.满怀也有过意志消沉。但总的来说，这一年是我人生中不平凡、平凡的一年;我努力过、失落过、胜利过，期盼过，当然也挫折过;每一个胜利的喜悦，每一个困难面前的艰辛，在我这儿都播下了种子。盼望在即将到来的，能让这些种子健壮成长，为公司的明天和我的事业多添一片绿。 此刻，我将在公司的经
20、受作一个简洁的概括： 一、得公司领导认可和确定并委以重任 20_中，在公司进行的公开聘请中，得领导的信任和同事的支持有幸担当运维部副经理一职。x月以来，与同事一道为x行行分行分行监控中心、网点(自助银行)自动门、密押系统、应急救生通道门锁、门禁掌握器等进行改造维护努力工作，得到了客户和公司的认可;并与各位同事一道精诚团结，秉承客户之上的理念完成了省环保、_停车场、_医院、行公安_分局等客户的我行及排污费、监控、道匝系统维护及安装任务。在此过程中，学习认知了公司文化，并融入了这个温馨的大家庭;还通过公司的理论和技能培训把握了更多的公关和工作技能，让自己的力量有了一个质的提升。 二、一年工作重点及
21、工作状况 1、x月，在公司领导的关怀支持和部门同事的协同关心下，了解把握和熟识了部门的主要工作任务，如：x行行分行中心大屏及门禁系统、_公园智能停车场系统，德康医院、行_公安分局、言善信监控系统、安县交通卡扣系统、省环保我行环保举报热线系统等不同项目。 2、x月，认知学习了公司的企业文化，并融入这个温馨大家庭;在公司领导的关怀和同事的支持关心下完成了角色定位和各客户类群的维护任务，主要完成任务为x行密押系统升级、_停车场系统、德康医院和_公安分局监控系统、环保我行系统的维护任务。 3、x月至今，完成了环保排污费系统维护任务的顺当交接和日常维护任务，公司质量体系审查的顺当通过，顺当完成部门制度、
22、规范、服务流程的顺当制定和实施。 4、在此过程中遇到的困难和麻烦： x行问题最多，要表现为x行自动门、应急通道消防门和pos消费系统问题，主要故障体现在网络断线，门禁卡不能阅读、pos消费不能充值刷卡等，经公司工程师现场处理后能正常工作一段时间，但又会消失，分析得出故障设备为：卡问题，读卡器问题最多;但x行最麻烦的大屏问题已经圆满解决;其他问题基本都与客户使用和操作不规范有关，虽然公司多次派人进行培训，但是由于x行人员变更频繁，所以操作上还是存在肯定问题。 其次问题较多的是环保_和排污费问题，虽然我司极少哦到现场进行维护，但通过网络在线维护的量还是较大，问题主要体现在系统问题和网络问题，网络问
23、题消失稍比系统问题较少，表现为：用户授权问题、系统升级问题和用户名对系统使用不熟识。 最终，其他一些监控、卡口到目前还维护较少，故障主要体现在前端设备问题：如摄像机、测速仪等，当然平台也还有一些细致工作需要修补。 5、自身的不足主要体现在公司部分项目的工作技能还有待进一步提高，平常工作状况未向领导说明，许多时候不能按时打卡上班，以后我将全部摒弃这些不足，全力以赴迎接新的一年。 三、工作方案及支配 工作已近尾声，又将接到交通卡口项目和环保污染源掌握及_项目的维护，我们将总结上一年在工作中的阅历教训和不足，为下一年的工作做好预备，详细实施方案：由于新的一年即将接到x个新项目的维护任务，盼望公司能给
24、部门再聘请一位工程师，这样技能满意部门的维护任务又能提高服务质量;依据现在的状况，本部门将设置几个“主管”岗位， 1、一人主要负责环保x大项目的日常维护巡检等工作;一人主要负责x行项目各系统日常维护和巡检工作;两人主要负责_公安分局和交通卡口各项目日常维护和巡检; 2、每季度进行x次集中培训或现场培训; 3、更加完善部门制度和落实人员责任制;当然，在任务较重的状况下，我们将作出实时调整，敏捷支援，交叉维护以便提高维护和培训质量。 四、对公司制度和管理的建议 针对我们在维护过程中遇到的问题，我作出如下几点建议： 1、对公司的产品：现今我司产品基本没有，尤其是新项目，产品处于测试阶段，但这些产品已
25、经在客户那里开头使用，所以消失问题较多，工程师都是一边学习一边维护。避开不了在客户面前向公司有关方询问处理问题的方法，给客户留下了不好的印象;其次，是老产品的更新升级，设备运行也不稳定，造成维护量巨大，处理一个问题又消失新的问题。盼望公司在这方面得到改进。 2、配件管理：公司在配件备货方面存在较大问题，主要为相关配件公司没有配件库存，有的设备还需供应商供应;如：读卡器，摄像机等，这极大影响了服务效率，此问题应首要解决。 3、服务流程及工作量：服务流程没有什么问题，主要是协调沟通机制还未建立起来，导致工程师不能与客户准时了解状况以及管理人员不能了解实时状态。造成不必要的督促和二次报修。另外由于有些片区条件特别，如其他县市区，由于离公司较远一个较为简洁的任务需要派人去现场，这样就造成了肯定的资源铺张和增大了服务成本，盼望公司在新的一年有所考虑和改进。 五、新年设想与期望 20_年的钟声即将敲响，回顾过去的一年我收获了比以前更多的东西，也把自己的工作技能得到了提升和进展，当然自身还有肯定的不足。期望在领导的关怀信任和同事的支持帮助下把工作做得更好，将自己在公司监控系统方面做得更好、环保和其他产品的技术服务能更上一层楼。我将完善我的不足之处，也盼望领导能赐予指正和批判，我会与各位同事一道将工作做得更好。