2022年心理健康与心理调适试题及答案 .pdf

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1、心理健康与心理调适试题及答案一、单选题1、个体内心的想法、观念与认知属于低效利用时间的(深层原因)2、常被迫采用多种心理防御机制来应付外界的要求的人格障碍类型是(回避焦虑型)3、安静平稳, 反映缓慢;善于克制自己, 情绪不易波动和外露的人属于 (黏液质)4、当我们从明亮处到黑暗处,会在一段时间里对突然出现的暗光产生不适应感,静待一会儿后,会逐渐地适应的现象,称为(视觉的“ 暗适应 ” 过程)5、对于压力以下说法中正确的是(压力需要正确的认识和应对)6、人体内有两种调节机构:神经系统调节和(内分泌系统)调节。7、(职业生涯)是贯穿于个人整个生命周期的、与工作相关的经历的组合。8、评价心理健康的统

2、计学标准的理论基础为(正态)分布理论。9、(内职业生涯)是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理和身体素质、经验、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。10、强迫症包含强迫行为和(强迫观念)两个成分。11、(焦虑)情绪的心理体验主要有担忧、害怕、焦灼、不安。12、(挫折)定义为一个人在时间有目的的活动过程中收到阻碍,使其需要得不到满足,引起内心剧烈冲突时的情绪状态。13、专业技术人员可以通过完成(心理测验)的方式来评估自己的各方面的能力,也可以通过分析自己的以往经历来评估能力。14、失败的时间管理既有行为习惯不良的因素,也存在(观念偏差)的因素。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 -

3、 - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 5 页 - - - - - - - - - 二、多选题15、一般而言,自我效能感高的人(对自己的控制感高,能更好地适应新环境)16、专业技术人员应当尝试着从改革中找到(有利、积极)的一面。17、在制定职业目标时,要遵循SMART准则,即(可行、具体化、可测量、切实)18、以下属于工作缺乏计划性的具体事例的有(行事优先 、 文件整理缺乏 、办事拖沓 )19、心理障碍的特点是(需求助与心理医生、损害较大)20、根据 波拉克底的气质类型说,胆汁质的人(精力旺盛、脾气暴躁、容

4、易冲动)21、改革带给我们一种新的情境,如果不能正确理解这一情境的意义,我们就无法(选择、修正和控制)22、猜疑是指猜忌、多疑,对人际交往的对象难以信任的一种心理现象,主要表现有(无中生有、怀疑一切、与人相处过程中斤斤计较)23、人际关系有很多种分类方法,按表现内容可分为(伦理性人际关系、法律性人际关系)24、对于抑郁质描述正确的选项有(体验深刻 .、行为孤僻 )三、判断题25、“周末综合症”属于严格的医学上的疾病。(错误)26、过分强烈的情绪反应不属于不良情绪。(错误)27、人际关系是指人与人之间心理上的关系或心理上的距离,它反映了个人名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - -

5、 - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - 或群体寻求满足需要的心态。 (正确)28、企事业改革中只要关注组织战略规划等大方向问题,不需要重视改革可能引起的心理不适。(错误)29、在现实生活中,通常我们改变环境、选择环境的范围是有限的,因此更多是通过调节自身来完成适应过程。 (正确)30、性格是稳定的,但又具有一定的可塑性。(正确)31、不良状态在正常人群组中不常见。 (错误)32、当个体难以作出决断、或者当个体难以判定事物的轻重缓急时,这肯定是个体性格所致。(错误)33、情绪可

6、以分为积极情绪和消极情绪。 (正确)34、具有社会适应能力是国际上工人的心理健康首要标准,全面健康包括躯体健康和心理健康两大部分,两者密切相关,缺一不可,无法分割。(正确)35、由于时间问题和兴趣问题,很多从事专业技术的人员更愿意与其他人交往。 (错误)36、肾上腺功能亢进的人,神经系统兴奋性高,容易形成激动、紧张、烦躁等不良心理特征。(错误)37、在经济型式稳定的情况下,人口规模越大,个人职业选择和发展机会就越多,反之则越少。(错误) 。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - -

7、第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - 心理健康与心理调适考试部分答案一、单选题1、安静平稳,反应缓慢,善于克制自己的人属于:黏液质2、个体内心的想法。 。属于低效利用时间的:深层原因3、 (内职业生涯)是指从事一项职业时。 。 。4、常被迫采用多种心理防御机制来应付。 。是:回避型人格障碍5、评价心理健康的统计学标准的理论基础为:正态分布6、专业技术人员可以通过完成(心理测验)的方式来评估。 。7、 (职业生涯)是贯穿于个人整个生命周期。 。8、当我们从明亮处到黑暗处,会在。 。 。 。称为:暗适应9、失败的时间管理既有。 。 。也存在:观念偏差10、 (挫折)定义为一个

8、人在实现有目的的活动。 。11、对于压力以下说法正确的是:压力需要正确的认识和应对12、强迫症包含强迫行为和(强迫观念)两个成分。13、人体内有两种调节机构:神经系统调节和内分泌系统调节14、 (焦虑)情绪的心理体验主要有担忧。 。 。 。二、多选题15、以下属于工作缺乏计划性:办事拖沓和行事优先级错误,16、关于忧郁质描述正确:行为孤僻。 。 。 、体验深刻。 。17、人际关系按表现内容分为:伦理性、法律性18、心理障碍的特点: ABCD 19、根据希拉。 。胆汁质的人:冲动、旺盛、暴躁名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - -

9、- - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - 20、改革带给我们一种新的情境。 。 。 :选择、控制、修正。21、一般而言,自我效能感高的人:控制感高、能更好适应新环境22、专业技术人员应当尝试着从改革中找到(积极、有利)的一面。23、在制定职业目标时,要遵循。 。 。 :ABCD 24、猜疑是指猜忌、多疑。 。 。 。主要表现有:怀疑一切、无中生有、与人斤斤计较三、判断题25、当个体难以做出决断、或者当个体难以判定。 。X 26、情绪可以分为积极情绪和消极情绪。V 27、企事业改革中只要关注组织。 。 。 。 。 。 。 。 。

10、 。 。 。 。 。 。 。 。X 28、性格是稳定的,但又具有一定的可塑性。 。 。 。 。 。V 29、在经济形势稳定的情况下,人口规模越大。 。 。 。X 30、人际关系是指人与人之间心理上的关系或心。 。V 31、不良状态在正常人群组中不常见。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。X 32、肾上腺功能亢进的人,神经系统兴奋。 。 。 。 。 。 。 。X 33、具有社会适应能力是国际上公认的心理健康。 。V 34、运动越多,缓解压力的效果越好。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。 。X 35、周末综合症属于严格的警觉上的疾病。 。 。 。 。 。 。 。X 36、在现实生活中,通常我们改变环境、选择。 。 。 。V 37、由于时间问题和兴趣问题,很多从事专业。 。 。 。X 38、过于强烈的情绪反应不属于不良情绪。 。 。 。 。 。 。 。X 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - -

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