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1、时间过得真快，段时间的作已经告段落了，经过过去这段时间的积累和沉淀，那么你对会有什么意见和建议吗？下是编收集整理的对会作提的意见和点建议，欢迎家分享。对会作提的意见和点建议 篇1对会作的意见和建议：希望进步加务公开的透明度，保障职群众的知情权和参政议政的权利。希望进步关职群众的产活，特别是做好困难职的帮扶作。希望多开展些职喜闻乐见的型体活动，丰富职群众的业余化活。对会作提的意见和点建议 篇2构建社会主义和谐社会，不仅是建设中国特社会主义事业的根本基础，也是会组织维护好、发展好职群众的切利益的内在要求，对会的意见和建议。当前，会组织如何化解盾，发挥优势，充分调动职参与改的积极性、创造性，如何协调
2、好职利益与企业利益、国家利益的关系，如何建与市场经济发展要求相适应的会作的新体制和活动式等问题成为新时期会部法回避的现实任务。为此，笔者结合会作实践，就如何做好新时期会作谈点看法：、加强基层会组织建设，增强基层会组织活加强基层会组织建设，增强基层会活，是增强党的阶级基础，巩固党的执政地位的战略任务。随着改开放的不断深，会作对象发了很的变化，因此加强基层会联合会建设，是突破制约性因素，有效发挥会作的重要选择。它不仅可以将辖区内量的中、企业组织到联合会中来，且可以代基层会难以履的维权职能，是推区域性、业性平等协商、集体合同和推职代会制度以及建好劳动争议调解组织等维权机制的组织撑。在新形势下做好会作
3、，必须把作的重点放在基层，必须把基层会联合会这级会组织建设好。上级会要不断加强作上的指导，以点带，规范组织形式，真正做到会作有抓、有管、有做，有效发挥基层会联合会在会作中的重要作，从保证量各个单位职真正有替说话办事的“ 娘家” 。、完善会维权机制，维护职合法权益要进步加强对“ 以职为本，主动依法科学维权” 的中国特社会主义会维权观的学习和理解，进步统思想，提认识，增强做好会维权作的觉性和坚定性，着眼于劳动关系的建、运、监督、调处等环节，进步建健全利益协调机制、诉求表达机制、盾调处机制、权益保障机制，努为会维权作提供制度保障，逐步形成会领导下的维护职合法权益的长效机制。三、加强职的思想政治作，充
4、分发挥职主军作职的思想政治作是党的思想政治作的重要组成部分，会必须把职思想政治作渗透和贯彻于会各项作的全过程，从贯彻落实科学发展观的度，深刻认识加强和改进职思想政治作的重要性与紧迫性，以科学的理论武装职，以正确的舆论引导职，以尚的精神塑造职，以优秀的作品励职，不断提职群众的思想道德素质和科学化素质，努培养和造就 “ 四有” 职队伍、促进党的全全意依靠阶级针的贯彻落实，进步体现突出和履会的维护职能，保护调动和发挥职投改开放和社会主义现代化建设的积极性、主动性和创造性，坚持阶级的先进思想和模范为去影响和带动全社会，唱响主旋律，打好主动仗，占领职思想化阵地，最限度地把职组织到会中来。同时，加强对职理
5、想信念教育，使职树科学的世界观、观、价值观。正确认识和处理个利益与集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，重点帮助职树起市场经济意识，风险竞争意识，权利义务意识，反对拜主义、私利、悲观失望、贪图安逸的消极思想，提倡私奉献，强的积极向上的精神，加强职职业技术培训，提职就业竞争能。四、坚决做好“ 三个强化”是要强化市场经济观念，学习新知识、了解新情况、摸索新规律，提对新形势、新任务的适应能; 是要强化服务意识，牢固树为基层服务的思想; 三是要克服等待观望的依赖思想，强化独主、创造性地开展作的超前意识，增强作的主动性。即正确认识和处理好加强领导与搞好服务的关系，在强调对基层服务的同时
6、，防对基层会味迁就放弃领导 ; 正确处理政化和群众化的关系，在强调会组织群众化的同时，要防分散的民间团体化倾向; 在强调会组织民主化的同时，要防放任流的由化倾向。 总之，会作是项长期复杂的系统程，需要我们会部本职，抓住重点，创造性的作，真诚服务于职，真正做职的贴。对会作提的意见和点建议 篇3随着社会主义市场经济的不断发展，社会活各个都发了很变化，对新时期会作出现的新情况、新问题。如何解决这些新情况、新问题? 如何找到处理问题的正确途径和法? 只有创新会作，善于研究和解决会作出现的新情况、新问题，才能不断开创会作的新局。会作创新主要表现在会维护职合法权益的内容的创新、维权的法的创新以及组织效率的
7、创新等等。同时新时期新阶段会作的创新，必须与党中央的要求和国家 的战略部署致起来。、新时期会作创新存在的新问题1 、会部对会作的认识和从事会作的创新能与当前形势的要求存在差距。会部对新时期要求和运作最新理论成果掌握不够，只是站在事物发的表层，对作中遇到的新情况、发的新问题缺乏局意识、发展的眼光和积极的段去应对的能。地认为我发展就是搞好产经营，会作与全发展关系不。各项改改制后带来的变化问题第个变化是从过去的完成利润指标，到现在的明确追求利润的最化。第个变化是企业属关系的变化。计划经济体制下政府管企业是天经地义的事情。市场经济的确，政府不再直接管理企业，是把企业推向市常形成众多上级主管的企业集团。
8、第三个变化是分配机制的变化。我们贯主张的多劳多得的按劳分配式，其内涵被充实、被完善。实按劳分配为主体，多种分配式并存的分配制度，把按劳分配与按产要素分配结合起来，励资本、技术等产要素参与收益分配。”第四个变化是职思想的变化。，竞争上岗、竞聘上岗制度的逐渐形成。另，分配式的变化使职更关我和企业的发展与经营。3、会建设存在的问题基层会组织缺乏活，维权机制作难以充分发挥，部队伍建设相对滞后，会作整体平和能亟待提等。基层经审会虽然组织机构健全，但职能作发挥不够。先是会经费不能按全部资总额2% 征收。其次是基层会经费中留部分不到位。三是基层会存在领导不重视，财务、审计作制度不健全，财务审计员素质低等不可
9、回避的问题、对新形势，新问题，新变化的思考1 、对增强交通业会凝聚的思考会有没有凝聚吸引。衡量的标准本认为主要有三点：第是职对会的认识。每个职应该对会的性质、地位、作和作有所了解。当前在交通业中部分基层会作不到位，在职中认为会就是组织职玩玩，吃顿饭。不能实质性地为职办实事。因此每个会部先必须明确会在单位中的性质、地位、作。努履会职责，继使职真正理解、明确会的性质、地位、作。第是职对会作的活动参与程度。凝聚强的会，各项作和活动职都能积极参加。第三是职对会的满意度。这是衡量会凝聚的根本标准 满意度决定凝聚，只有职对会满意了，才能对会组织产归属感，把会当成的家，职才能团结、凝聚到会周围。总的看来，我
10、们交通业会的凝聚是好的，但也的确存在些问题。“ 领导” 不重视，邪领导” 有些作只停留在会委通业会的凝聚是好的，但也的确存在些问题。“领导”不重视，邪领导”有些作只停留在会委员会，组长和积极分层上的较多。因此在增强会凝聚上，我们还需要向职、服务职，在提职的参与度上下功夫。提职的参与度是增强会凝聚的关键。会作是群众性的作，只有职都参与到会的各项作和活动中来，才能有泛的群众基础，从产凝聚。为此，会作必须坚持以职为本、向职、强化服务功能。在作指导上使职成为作的参与者、实践者和受益者。2、对加强职参与民主管理的思考构建和谐社会与和谐劳动关系。只有让职参与民主管理才能充分调动职的积极性，发挥职的聪明才智
11、和增强作的活。职参与民主管理会体会到单位尊重、承认，从与单位建起密切的关系，达到增强凝聚的的，这不仅有利于创造和谐的劳动关系，维护职的合法权益，且职参与民主管理还有利于监督和制单位的违法为，防单位出现不正之风。保障职享有民主管理的权利，在我国宪法劳动法、会法等法律中都有明确的规定。交通系统各级会都尽在做，但是我们需要考虑的是如何做得更好。先是单位的重问题。凡是单位管理和劳动权利的问题，如资、奖分配案、劳动安全卫保护案，单位有责任及时地向职公开。前有些基层单位在发展前景、经营状况等不能向职公开，以为与职不相关，这样不但使部职在经营状况上蒙上层神秘感，其实是拉远了单位与职的距离，淡薄了职的主翁意识
12、。其次.会是做好单位和社会作的组织，使每个职都能主动承担的责任，让社会主义荣辱观深，与单位和企业取得共识，由此凝聚职量、激发志，为单位和社会贡献量。3、对加强基层会活动的思考加强基层会建设，增强基层会活动，必须按照全总关于进步加强基层会作的决定和要求，以组织建设为基储以机制建设为核、以职评价为标准、以全发展为标。增强基层会活动必须围绕局，组织职开展各种有益的活动，是基层会增强活、发挥作的有效载体，也是实现会组织有为.有位的有效途径。增强基层会活动，必须不断提-部职队伍素质。本认为;在提-部职队伍素质上，必须强化三个意识和增强五种能：强化政治意识，坚持信念，在思想上、政治上、动上要同党中央保持度
13、致，紧紧围绕作局开展作。强化责任意识，树强烈的事业，要淡薄名利、乐于奉献。强化群众意识，牢记“两个务必”。要发扬优良传统，改进作法，置于职之中，耐倾听职群众的呼声和要求，了解他们的安危和冷暖，敢于为职群众说实话、办实事，全全意为他们服务。要增强观察分析问题的能、增强改进作法的能、增强处理问题化解盾的能、增强协调沟通的能、增强独作的能，以适应并不断开创会作的新局。三、对新时期加强会作创新的建议会作的创新基于3点。先，各项改实际上就是种创新。会作要发展，就必须赋予其新的内涵。其次，在新机制下，找到会作的脚点，不创新不。再次，会说到底是职的家，要让职依靠这个家。就必须主动直新机制，新形势，尽快调整，
14、因地制宜地去创造新的发展空间。第四.要创新会作理念。做好会作必须要有科学发展观为先导，始终保持与时俱进的精神状态，会作必须从实际出发，看到社会环境发的重变化，克服旧观念，着眼于解决实际问题和盾，着眼于新的实践和新的发展，觉把思想认识、作法从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来。第五 .要创新作思路，以新的度去思考会作，以新的理念去设计会活动，以新的形式去开展会作 ;第六.要创新作法，以新的形式去吸引职，以新的内容去教育职，以爱和真诚去感动职。通过创新会作，使各级会组织更具吸引和凝聚，使会活动更贴近职的活，更受职的欢迎。具体来说;创新会作要紧密结合会作的实际，在求真务实上下功夫。是要在代表和
15、维护教职利益上做章。着解决两个机制存在着发展不平衡、落实不到位、作不明显等诸多问题。1、要依法保障部职参与决策、参与管理、参与监督的民主权利。会要探索确职主翁地位的有效途径和法，建有效的制度和机制。要以贯彻“七精神”为契机，以实政务公开制度为突破，构建以职代会、政务公开和民主评议为主要内容的运机制。会作为部职合法权益的维护者，应协助和监督本单位不断完善职代会、政务公开的组织制度，规范为程序，不断拓宽民主参与、民主决策、民主评议、民主监督的领域和范围，凡涉及部职切利益的重事项，必须由职代会讨论决主决策、民主评议、民主监督的领域和范围，凡涉及部职切利益的重事项，必须由职代会讨论决定，把职的知情权、
16、参与权、决策权、评议权、监督权落到实处。2、要维护部职合法权益。依法维权是会的核作，要旗帜鲜明地举维权旗帜，做职利益的代表者和维护者。当前，会要不断完善维权机制，强化维权段，加维权度，敢于同切侵权为做争，理直壮地替职说话，为职做主，代表和维护职的经济利益，把维护职合法权益作为服务经济发展中的主要段。要时刻牢记会是职合法权益的代表者，切作要以维护职群众的合法权益为根本的出发点和落脚点，把职群众认可不认可、满意不满意、赞成不赞成作为检验会作的最标准，想职所想，急职所急，帮职所需，解职所困，把会建设成为职真正信赖和依靠的“家”。3、要进步研究如何完善诉求表达机制。就是要研究如何进步畅通信息渠道，完善
17、会的信息收集、分析、整理作，及时掌握、深分析职的作、活情况和思想动态，有针对性地提出会的政策主张与建议，主动向各级报告、向政府反映职的意愿和要求 ;是要在丰富职活动上求实效。要不断满部职精神化需求，会要 按照先进化建设的要求，不断创新职化的发展思路、活动载体、活动形式和激励机制，丰富职的精神化活。要坚持“三贴近”的发展思路，即贴近职群众、贴近热的活、贴近改发展的新时代，把职化融到效率作、部职的休闲娱乐和我教育之中，建设符合时代要求、具有较素质的部职队伍，是会组织充分发挥作的必要条件。会应进步会作的全局，制定职学习培训计划，使职和会部较全的了解和掌握会基本理论、劳动经济、劳动法律、等知识。三是要
18、在实施“暖、凝、舒”三上花。会作为群众组织，要深基层，深到部职中体察民情，为职所操，情为职所系，话为职所说，钱为职所花，路为职所跑，事为职所办，利为职所谋，满腔热情地为部职办实事，帮扶困难职排忧解难，做职的贴，把温暖送到困难职家中。四是要创新如何加强会的舆论宣传作，利多种媒体，向社会泛宣传职群众的意愿和会的政策主张。五是要与时俱进，在全构建和谐和创新作中发挥会作是要健全维权保障机制，在构建和谐社会中发挥会稳定作。是要建健全宣传引导机制，在构建和谐社会中发挥会舆论监督作。三是要建民主参与机制，在构建和谐社会中发挥会疏通作。四是要最限度地组织职投改和发展，在构建和谐社会中发挥阶级主军作。五是要切实为困难职排忧解难，在构建和谐社会中发挥会服务作。总之，对新形势会作的传统不能抛，性质不能变，阵地不能丢，维护职权益的职能不能变。要想把会作做得有声有，本认为;必须做到两项基本要求：第是会作要主动适应新形势，新机制、新环境;第是会作必须要有创新，并切记会创新要始终把竭诚为职群众服务，当作会切作的出发点和落脚点。古云，“得者得天下 作为职群众“的娘家”，会组织定要坚持以为本，履好会的各项社会职能，在团结、动员和组织职，积极投经济建设和社会各项事业的全发展中，发挥更的作。【对会作提的意见和点建议】