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1、大学科研工程绩效支出管理暂行方法第一条 为规范科研工程绩效支出，促进学校科研创新 开展与科技成果转化，按照关于深化体制机制改革，加快 实施创新驱动开展战略的假设干意见、大学科研工程间接 费用管理暂行规定、大学科研工程绩效评价指导性意见 和大学关于规范人员经费发放的通知等有关规定，结合 学校实际，特制定本方法。第二条本方法适用于以下类型科研工程：有关科研经 费管理方法中明确规定间接费用，且间接费用中包含绩效支 出的各类纵向在研科研工程；按期结题且符合结余经费结转 条件的纵向、横向科研工程。第三条绩效支出应当在对科研工作进行绩效考核的 基础上，结合科研人员实绩，严格按照国家和学校有关规定 及程序进
2、行发放。第四条 工程负责人负责对工程组成员在工程执行期 间的科研实绩进行考核；学院（含独立核算的二级单位，下 同）负责对科研工程进行绩效评价（对国家或地方科技主管 部门已开展年度或中期考核及结题验收的工程，执行其考核 或验收意见），并审核工程负责人对工程组成员科研实绩的 考核结果；科研管理部门负责审核考核结果；财务管理部门 根据科研工程绩效考核结果结转科研绩效费并负责监管和 发放。第五条 科研工程经绩效考核后，可按以下规定分配提 取科研工程绩效费，用于发放工程组科研绩效。（一）对于纵向在研科研工程，可在工程中期、工程完 成后（结题前）进行绩效考核，填写大学科研工程绩效考 核报告（附件1） O绩
3、效考核结果为“优良”和“合格” 的，可申请结转实到科研绩效费入”工程负责人科研绩效费” 账户；绩效考核结果为“不合格”的，不分配科研绩效费。 国家对科研工程绩效支出有管理规定的，按规定执行。（二）对于纵向、横向结题科研工程，符合结余经费结 转条件的，填写大学科研工程结余经费结账申请表及大 学科研工程结余经费分配表（附件2） o绩效考核结果为 “合格”的，可分配不超过结余经费的70%入“工程负责人 科研绩效费”账户，剩余局部入“工程负责人科研开展基金” 账户；绩效考核结果为“优良”的，可分配不超过结余经费 的80%入“工程负责人科研绩效费”账户，剩余局部入“项 目负责人科研开展基金”账户；绩效考核结果为“不合格” 的，不分配科研绩效费。国家对科研工程结题及结余经费有 管理规定的，按规定执行。（三）工程负责人根据工程组成员科研实绩考核情况确 定绩效费用发放方案，填写大学科研工程绩效费发放表 （附件3）,经学院审批后报财务部进行发放。第六条 科研工程绩效支出，计入学校当年工资总额, 但不受当年工资总额限制，不纳入学校工资总额基数。第七条 各类科研工程有绩效考核及发放专门管理规 定的，从其规定。学校现行管理规定与本方法不一致的，按 本方法执行。第八条 本方法由科学技术研究院、人文社科研究院、 财务部、人事部负责解释。第九条 本方法自公布之日起施行。