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1、2022年上半年街道纪工委纪检监察工作开展情况总结及下半年工作计划今年以来，*街道纪工委在区纪委监委和街道党工委的坚强 领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全 面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照十九届中央纪委 六次全会、省市纪委全会和区纪委十一届二次全会精神，不断树 牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧 紧围绕街道中心工作，深入推动街道党风廉政建设和反腐败斗争, 为高质量推进*建设提供坚强的政治保障和纪律保障。现将上半 年工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）聚焦主责主业，强化政治监督街道纪工委紧扣政治任务开展日常监督，推动政治监督和日 常
2、监督贯通融合，一体发力。一是贯彻落实“两个维护”，压实 压紧主体责任。协助党工委召开党风廉政建设和反腐败工作专题 会议2次，深入推进党风廉政建设工作，让主体责任与监督责任 同向而行。二是开展疫情防控常态化监督检查。为严格落实疫情 防控部署要求，执行常态化疫情防控监督，压紧压实街道、社区 两级防控责任，开展疫情防控常态化专项督查12次，下发督查 通报6次。在全区静态化管理期间，监督街道29个核酸检测点三是深入推进监察法及其实施细那么等法律法规的宣传学 习，开展交流座谈。四是特色亮点工作要深入挖掘、持续深化，做好推介，力争 在省市媒体和杂志上发布经验文章、典型案例。的规范设置、2个封控区的规范管理
3、、24小时值班值守及保障居 民生活物资等重点工作。三是紧盯重要时间节点，开展廉政督查。 在元旦、春节、五一、端午等时间节点，通过各种形式，开展节 前廉政提醒；通报学习违反中央八项规定精神、“四风”问题等 典型案例30余起；对公车私用、“酒桌办公”、违规收送名贵特 产和礼品礼金、“两违规”等问题进行监督检查。四是加强制约 “小微权力”，催促工作规范运行。街道纪工委针对各社区在“小 微权力”工作中遇到的问题，开展专题培训交流会1次，督查线 上平台数据1次，整改上传不规范、公示不完整等数据20余条。（二）聚焦重点工作，突出监督重点一是开展城乡低保及特困供养常态化管理工作专项整治。今 年以来，已催促低
4、保家庭检查66户，对需增补资料的3户3人 已完成整改。已催促调减7户7人，调减金额1305. 55元。取消 1户2人，取消金额1470元。调增户1人，调增金额135. 3元。 对审计中检查发现的2户2人，已催促追缴上交金额6271元。 二是催促推动住宅小区物业整改工作。以老旧小区改造为切入点, 引导群众主动参与老旧小区改造的监督工作中，累计补种绿地 47000 m2,新增停车位210个。积极开展“大排查、大整治、大 提升”专项整治监督行动，以“一小区一清单，一社区一台账” 为督查要点，共监督整治小菜地13块、飞线充电32处，修换公 共设施84处，疏通管道及化粪池13处；催促撤除申元街小区、 天
5、置山庄等15个小区61处违建1300余平方米，清理拆违建筑 垃圾300余吨。截至目前共催促整改舆情反应问题92条，开展 专项督查3次，主动约谈5人次。（三）聚焦作风转变，狠抓作风建设一是监督贯彻*区作风专项整治实施方案落实情况。牵 头对查找出的问题深入剖析原因，建立台账、组织专项督查、查 办问题线索、形成长效机制，截至目前已对梳理出的2个问题完 成整改，下一步将开展追责问责和警示教育。二是压实工作责任, 推动问题解决。通过督查通报、主动约谈等方式进一步跟踪问效, 截至目前共开展主动约谈5人次、协助党工委开展批评教育1人 次、提出纪检监察建议2份、下发督查通报7次。三是突出宣传 教育，巩固作风建
6、设成果。积极参加“*区廉洁文化精品工程” 作品征集评选活动，街道及各社区共报送优秀作品9份；已刊发 各类信息宣传83篇次，其中省市纪检网站30篇，市级媒体10 篇，省级媒体6篇。（四）聚焦政治三力，加强队伍建设一是突出政治理论学习。坚持以政治教育为核心，逢会必学， 常态化加强街道、社区纪检干部的理想信念教育。每月召开工作 例会，传达最新文件及会议精神，提高政治觉悟，坚定政治立场， 在落实任务、推进工作时自觉校准。二是强化专业知识培训。每 季度开展纪检业务培训交流会，内容涉及信息编写、小微权利监 督平台录入、案件办理、台账整理等，进一步提高业务水平。二、目前存在困难（一）政治素养能力与当前形势还
7、不相适应十九届中央纪委六次全会公报将政治监督放在2022年纪检 监察工作部署首位，指出“聚焦国之大者推动政治监督具体 化常态化”。但从实际情况看，目前纪检干部对政治监督的定位、 认识还不到位，在监督过程中注重具体人和事，停留在“就事论 事”层面，没有站在政治和全局的高度来认识和把握监督工作。（二）业务工作能力与当前形势还不相适应一是监督方法还不够灵活。日常监督的开展仍局限于“安排 什么干什么”，对日常监督抓什么、怎么抓、如何抓考虑的还不 够深、不够细。二是监督手段还不够多样。对党员干部日常监督 特别是“八小时外”的监督方法不多，手段缺乏，督查时紧时松， 未形成常态，早发现、早处置机制不完善。三
8、是监督方式还不够 创新。习惯于按老套路、老方法开展工作，对“四风”问题的监 督检查上依赖看资料、查账目等传统手段，不善于运用互联网、 大数据等科技监督手段，对隐形变异“四风”问题监督发现不够。（三）宣传工作能力与当前形势还不相适应基层文字功底普遍有限，有深度、有影响力的宣传报道较少, 有分析、有建议的深度信息更不多，主要表现在缺乏做好宣传工 作的政治敏锐性、责任感，新闻报道和典型宣传的筹划能力缺乏。 局部信息员由于琐碎事务较多，缺乏“挤”和“钻”的精神，有 时紧时松的懈怠现象。三、下一步工作计划（一）持续强化政治监督一是把政治监督放在首位。聚焦“国之大者”，加强对各项 重大决策部署的监督检查，
9、确保区委、区政府的各项决策、部署 能够落实、落地，坚持“工作部署在哪里，监督检查就跟进到哪 里”，确保决策部署不偏向、不变通、不走样。二是以培训促提 升。通过纪检工作例会、业务培训落实纪检干部政治过硬、本领 高强的要求，提升“实战”能力。（二）抓实创新日常监督一是以常态化监督盯长效体检。认真梳理、排查不同职能、 不同岗位的监督重点，聚焦关键领域、关键人群、关键节点，依 托“小微权力”网络监督平台，把日常监督实实在在地做起来、 做到位。二是多形式结合促整改见效。持续把日常监督和信访举 报、巡视巡察结合起来，加强对问题整改落实情况的催促检查。 运用监督执纪“四种形态”，尤其是在用实用活第一种形态上
10、下 功夫，及时发现问题，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防 止小问题演变成大错误。三是聚焦重点监督保工程开展。加强保 障人民城市建设、住宅小区物业管理、低保、征收、常态化疫情 防控等重点工作的专项监督，压实主体责任，通过跟踪问效推动 解决人民群众反映强烈的难点、痛点、堵点问题。（三）加强廉政文化建设一是加强主题教育。深入开展党风廉政教育活动，利用辖区 资源，让廉政文化进家庭、进校园、进企业、进小区，引导党员 干部牢固树立廉政意识。二是加强警示教育。通过参观警示教育 基地、观看警示教育片、微电影，通报典型案例等活动，到达用 “身边事”警示“身边人”的效果。三是加强信息报道。创新思 路，充分利用
11、各种形式，从工作细节中挖掘、提炼监督执纪事例， 加强正面宣传，提升宣传层次。以下内容供参考:某乡镇（街道）2022年上半年纪检监察工作总结2022年上半年，我乡镇纪委以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、 四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕上级纪委监委的部署要求， 结合本乡镇实际认真开展了各项纪检监察工作，特别是在区纪委 监委各位领导、各科室的具体指导下，大胆进行了监督执纪问责, 取得了一定成效。现将上半年纪检监察工作汇报如下：一、主要做法及成效（一）落实责任抓延伸。严格落实主体责任，层层传导压力， 推进全面从严治党向基层延伸。乡镇党委书记认真履
12、行第一责任 人责任，做到党委会、周例会、重点工作部署调度会都能对党风 廉政建设工作，尤其是作风纪律进行提醒、强调；乡镇班子成员 切实履行“一岗双责”，坚持做到“三同三管”，即管工作又管思 想管作风，党风廉政建设与分管工作一同部署、一同督查、一同 考核，将责任延伸至部门、社区中的每一位干部、每一名党员。（二）压实责任抓监督。今年上半年，乡镇纪委严格落实监 督责任，做到有责必履、有问必改。一是围绕违反中央八项规定 精神问题开展系列督查整治。开展违规公务接待、公款吃喝、公 款送礼及办公用房清理，对存在的问题及时催促整改，切实做到 立行立改，严防“四风”反弹；开展违规收送红包礼金问题专项 整治工作，倡
13、导婚丧喜庆文明新风，与党员、工作人员签订拒 收不送红包礼金承诺书和文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书; 此外，针对巡察组反应的问题，实行“台账式管理”和“销号制 落实”制度，确保了整改效果。二是日常督查与交叉检查相结合。 乡镇纪委结合文明创立、城市管理、抗冰除雪、防汛值班、维稳 以及工程攻坚履职履责情况进行督查，切实抓好作风纪律，狠刹 上下班迟到早退、上班时间做与工作无关事项、不作为慢作为乱 作为及违反群众纪律的问题。开展作风建设联合交叉检查，共计 督查21次。三是完善信访举报制度。今年上半年，在上级纪委 监委信访室的统一部署下，按照省市区关于纪检监察信访举报工 作的要求，设立了宣传栏、公示了各项
14、工作制度，共处理信访问 题6起。（三）查实问题抓执纪。一是发挥纪委执纪主力军作用。通 过信访举报、账目督查、督查暗访等多种形式挖掘问题线索。对 于轻微违纪问题，充分运用第一种形态，坚持抓早抓小，把问题 化解在一线、化解在基层。对于影响较大的违纪行为，积极报送 案件线索立案审查。二是发挥社区一级党组织执纪主体作用。为 社区发放党风廉政登记本、人员去向登记本，明确社区书记为社 区党组织党风廉政建设第一责任人，对出现问题的工作人员及时 开展约谈记录，对屡教不改和造成严重不良影响者上报问题线索 至乡镇纪委，上半年社区共开展谈话教育21人次。（四）充实内涵抓教育。根据区纪委整体安排及工作实际, 立足廉政
15、文化资源多措并举营造了浓厚的廉政文化气氛。阵地建 设上，如某某乡镇投入4万余元重点设计打造了廉政文化宣传长 廊；某某乡镇在机关办公楼打造了“廉政书吧”，张贴廉政标语、 设置廉政书架；某某乡镇利用提质改造契机，打造了廉政文化墙、 “清风亭”的廉政文化凉亭、“廉政书屋二主题活动上，某某街 道开展了 “迎新春、送春联”、“老街巷内吹廉洁风 古戏园里话 文明情”、“弘扬雷锋精神 共创辉煌”、“传承良好家风家训 建设 幸福清风成都”等主题活动，并以专家授课、宣传展示、知识竞 答等形式开展宣传学习。二、存在问题及缺乏一是有的乡镇对案件线索挖掘途径还不广、方法还不多，案 件查办力度还有待强化；二是有的乡镇在活动开展、交叉检查, 尤其是交叉办信、交叉办案等方面的协作较少，没有充分发挥片 区综合实力；三是特色亮点的打造上深度、广度和力度依然有所 欠缺，有的乡镇主要还是立足于一些基础性工作，没有充分挖掘 廉政文化内涵，工作亮点较少。三、下阶段工作计划及思路一是保持监督执纪的高压态势，严格案件查办，在日常执纪 中继续充分运用好“第一种形态”，做到抓早抓小。二是强化乡镇之间的常态化交叉检查，强化协作发挥合力； 探索片区内部各乡镇协同办案、交叉办案。