2022年党委书记抓基层党建工作述职报告 .pdf

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1、党委书记抓基层党建工作述职报告一、履行党建第一责任人职责情况我认真履行党委书记抓党建“第一责任人”的工作职责,充分发挥党委的领导核心作用,及时安排部署,加强督促指导。一是狠抓学习教育。结合党的群众路线教育实践活动,乡党委有计划、有步骤、有记载地开展党员培训,通过集中培训、上门送学等方式,组织全体党员系统学习了党的十八大及三中、四中全会精神以及省市县委领导讲话精神,通过学习,进一步增强了党性观念,坚定了理想信念。二是狠抓党员管理。选优配强农村党组织带头人队伍,加强党员发展工作。目前,我乡12 个村党支部书记,高中以上文化程度达到 78%;50 周岁以下的达到 75%以上。各支部共计培养入党积极分

2、子 70 名,发展党员 11 名,其中 35 岁以下占 65%,高中以上学历占到 70%以上,转正 14 名。三是狠抓阵地建设。针对办公场地不健全问题,多方争取资金 88 万元,新建武庄、大坪、张家窑等村委会阵地395 平方米,对银川、洞口、李家岔等村委会阵地进行维修,新建党员活动室3处。四是狠抓为民服务。按照标准要求,在各村建立为民服务代理室,发放民情日志23 本,记录信息 150 余条,为群众办理申请、证明、介绍、参保等简易事项100余项,办理医保、计生、矛盾调精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页解等一般事项 32

3、 项、大病救助、低保申请等特殊事项5 项,完成公开承诺事项 63 项,完成 100%。五是狠抓双培双带。将42名致富带头人作为党员培养对象,将 47名有致富能力的农民党员作为致富带头人培养对象,为这89名党员建立培养档案,设置发展台账,实现“一村一策,一人一档”的作业管理模式。举办致富带头人培训班8 次,引导他们参与扶贫攻坚、农业生产、致富项目中来,实现“两个进入”的目标。二、存在的主要问题和原因分析一年来,虽然本人在基层党建工作中取得了一定的成效,但与县委的要求还存在一定差距,主要表现在:一是工作督促落实不到位。对基层党建工作安排部署多,但督促落实少,考评问责不严,存在着“空、虚、飘”等现象

4、,致使一些村党组织抓党建工作缺少办法,服务群众欠缺动力,带领群众致富的能力不强。二是党建调查研究不够。对新形势下如何抓好抓实党建工作思考谋划太少,缺少对党建工作的具体问题和困难的实地调查研究,致使解决新问题的办法举措不多。三是对党员教育引导不强。在抓党员干部教育上,方法不多,标准不高,要求不严,导致个别党支部及负责人核心作用发挥不好,党员的先锋模范作用发挥不充分。四是党建经费投入不足。对村级阵地建设重视不够,投入不多,致使个别村级阵地建设滞后,目前还有庙咀村、杨家咀村阵地精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页房屋破旧,设

5、施落后,房屋面积不足90 平方米,制约了这两个村的工作开展。分析以上问题,主要的原因是:一是作为第一责任人,对党建理论学习、研究不够,没有把主要精力聚焦到党建中心工作上来,对具体工作指导不力,任务落实有差距。二是存在重经济、轻党建的思想,有时下基层调研,对党建工作只是听听汇报、提提要求,缺少对基层党建工作的督促检查。三是对村级党组织带头人培训不严格,缺乏长期性,抓“三争一促”、“双培双带”成效不明显,导致党组织核心作用发挥不强。四是在村级阵地建设问题上存在“等靠要”思想,在争取阵地建设资金项目等方面工作不积极,协调不到位。三、下一步工作思路和主要措施在今后的工作中,我将着力抓好以下几个方面:一

6、是落实第一责任。作为乡党委书记始终把党建工作摆子首位,确定工作计划、细化工作措施、狠抓工作落实,完善各项制度。建立党建工作联席会议制度,按照小事“点题”,大事“必议”的原则,做到每月至少2 天到基层专题调研党建工作、每季度至少听取 1 次党建工作专题汇报、每年解决一批突出问题。建立和完善绩效动态考核管理办法、村干部工作目标绩效考核方案等制度,完善考评制度,强化考核结果运用,对不认真履职的党支部书记及时约谈、严肃问责。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页二是狠抓教育培训。抓好思想政治教育,及时组织学习领导同志讲话和党建理

7、论,以党章为纲提升党性修养,采取自学和集中学习相结合的方式,继续开展群众路线和宗旨教育,完善学习计划,坚持每周星期四晚的乡干部集中学习,乡班子成员每年到村专题宣讲 10 次以上,对村干部集中培训6 次以上。三是狠抓党员队伍。按照“德才兼备”的原则,2015 年计划全乡培养后备干部24 名;严把党员发展质量关,计划在优秀青年、致富能人中培养入党积极分子38名。建立健全流动党员管理制度,加强对 36 名流动党员的教育管理。全面落实为民服务“四项制度”,做好服务代理工作,健全村干部轮流坐班等制度,切实为群众解决生产生活中的困难。四是狠抓阵地建设。积极协调争取,计划新建办公阵地3 处,450 平方米;完成12 个村级阵地的维修和设施规范工作,按照标准,为我乡服务大厅配备专职人员6名,各村代理室配备人员2 名,打造大坪、花寨子、武庄等3 个示范性村级服务代理室。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页

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