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1、标准劳务聘用合同书 标准劳务聘用合同书 甲方(聘用单位): 法人代表(负责人): 乙方(受聘人员): 身份证号: 为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。 一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从_年_月_日起至_年_月3_日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。 二、双方的权利和义务: 1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为我园炊事员工作,在聘用期内,甲方也可以根据工作需要,征得乙方同意,调整乙方工作岗位。 2、根据乙方的工作表现和实绩,每月按
2、时足额支付乙方的工资报酬750元人民币(三险一金包括在750元工资内),寒暑假无工资。 3、热爱本职工作,树立一切为幼儿服务的思想,努力提高服务质量。努力钻研业务,提高烹调技术,做到色香味俱全,米饭软硬适当,花色品种多样,促进幼儿的食欲,保证营养的质量。 4、严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,熟食加盖,生熟分开,严防食物中毒 5、注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。 6、严格执行幼儿园的作息制度,按时将饭菜备好。 7、虚心听取意见,服从园长安排和管理。 8、积极参加园方安排的其它力所能及的
3、公益劳动。 9、乙方必须身体健康,无任何传染病。 10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。 三、聘用合同变更、终止、解除的条件 (一)聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按程序变更合同。 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。 (三)乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: 1、聘期内严重不履行合同的。 2、乙方不服从甲方工作安排。 3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。 4、乙方工作随便,不履行岗位职责,在幼儿园内外造成不良影响。 5、乙方技术能力不够,无法胜任岗位工作。 四、甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。 五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。 六、本合同于从_年_月_日起生效。 七、本合同未尽的其他事项,由双方协商。 甲方:(盖章)乙方:(签字) 甲方法定代表人:(签字) _年_月_日 第 3 页 共 3 页