《评估：与同事的沟通能力(5页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《评估：与同事的沟通能力(5页).doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、-评估：与同事的沟通能力-第 5 页评估：与同事的沟通能力如实填写下表面对同事的缺点和错误时，你会？A 委婉沟通，引导发现B 直言相告C 和自己毫无关系D 当面不说，事后和别人谈起 发现同事的优点或同事取得了成绩，你会？A 及时赞美和祝福B 非常关心，想要向他学习C 羡慕D 嫉妒 当你听到同事在你面前说其他人的坏话时候？A 不传话，只是静静地听B 当面制止C 当面制止，并指出对方的缺点D 当面不说，事后悄悄告诉受诋毁的那个人 请求关系很好的同事帮忙时，你如何去表达？A 礼貌，委婉B 有外人在时是礼貌，单独在一起直接C 都很直接D 命令的口吻 参加老同学的婚礼回来，你很高兴，而你的朋友对婚礼的情
2、况很感兴趣，这是你会A 详细叙说从你进门到离开时所看到和感觉到的以及相关细节B 说些自己认为重要的C 朋友问什么就答什么D 感觉很累了，没什么好说的 由于公司需要，派你乘长途汽车去另一个地方，时间是10个小时，与你同行的是一个不爱多讲话的同事，你会A 试图了解他，找出他感兴趣的话题B 主动沟通，找出共同话题C 和他交谈，谈谈自己的感受D 看书、睡觉或吃东西 你刚就任意见公司的副总编辑，上班不久，你了解到不来公司中有几个同事想就任你的职位，经理不同意想就任你的职位，经理不同意才招的你，对这几位同事你会A 主动认识他们，了解他们的长处，争取成为朋友B 不理会这个问题，努力做好自己的工作C 暗中打听
3、他们，了解他们是否具有与你进行竞争的实力D 暗中打听他们，并找机会为难他们 与不同身份的人讲话，你会A 不管是什么场合，你都是一样的态度与之讲话B 在不同的场合，你会用不同的态度与之讲话C 对身法高的人说话，你总是有点紧张D 对身份低的人说话，你总是漫不经心 听别人讲话时，你总是会A 对别人的讲话表示兴趣，记住所讲的要点B 请对方说出问题的重点C 对方老是讲些没必要的话时，你会立即打断他D 对方不知所云时，你就很烦躁，就去想或做别的事 当你在发表自己的看法时，别人却不想听你说，你会A 仔细分析对方不听和自己的原因，找机会换一个方式去说B 等等看还没有没有说的机会C 于是你也就不说完了，但你可能会很生气D 马上气氛的走开当你和同事出现误会时，你会A 主动及时找对方沟通，消除误会B 通过第三方协调，消除误会C 等候对方找自己消除误会D 怀恨在心，找机会给对方点颜色看看当你进入一家新公司时，你会如何认识新同事？A 找几乎主动介绍自己，认识每一个人B 积极认识本部门的人C 在工作中慢慢熟悉D 等待别人来认识你