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1、教育机构兼职教师聘用合同【个人拟定-详细周全】兼职教师聘用合同甲方（聘用单位）：_法定代表人：_乙方（受聘人）：_甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致原则，签订本合同。第一条合同期限1合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，甲方聘请乙方担任 课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。2聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 甲方权利1要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书原件和复印件；组织乙方参加受聘前面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
2、2要求乙方正式受聘后第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。3要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。4组织学生对乙方授课质量进行评议，并根据学生评议结果制定整改措施。5根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。6要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。第三条甲方义务1按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面问题后，按每标准课时 元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月授课报酬。2向乙方提供学生背景资料，讲明授课要达到目，协助提供和授课有关已有业务资料
3、。3协调乙方与学生各项事务。4为乙方教学提供良好授课环境和必须已有教学软件。第四条 乙方权利1按本合同约定取得相应授课报酬。2有权在不围反此合同及国家相关规定，学校相关规章制度前提下保护自己合法权益。3要求甲方提供与授课对象相关背景资料及授课已有相关业务资料。4要求甲方作为中间人协调与学生之间各项事务。5要求甲方提供良好教学环境和必须已有教学设备。第五条 乙方义务1向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织面试，在获得甲方认可后方可受聘。2乙方正式受聘后第一节课作为试讲课，不计授课报酬。3按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时教学秩序，保证教学内
4、容真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。4接受甲方与学生对授课质量评议，并根据甲方提供评议结果与整改措施做出相应举措。5乙方在工作期间，需遵守甲方工作纪律，并接受甲方监督以及对违规行为处理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方授课报酬中按10元/次扣除；乙方调课、停课次数不得超过学生总课时数20%，如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方授课报酬中按20元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关内容，甲方可扣除乙方本次全部授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。第六
5、条本合同变更、终止和解除1本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定义务，任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬50%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。2确需变更合同，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见，原合同继续有效。3经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4本合同期满或者双方约定合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，
6、即不能预见、不能避免并不能克服客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件；（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格；（5）乙方被依法追究刑事责任；（6）不按学校相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。 甲方因自身原因变更本合同，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失，应当赔偿。6有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方； 第七条其它事项1甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方（签章） 乙方（签章） 联系电话： 联系电话： 年 月 日