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1、快餐店用工合同2021 在制定合同的时候，我们一定要认真参考相关的合同范本。快餐店用工合同2021是为大家准备的，希望对大家有帮助！ 甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限： 本合同期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。新员工试用期1个月。 二、劳动报酬： 甲方每月按时支付乙方工资，月工资为_ 元（已含住宿费及交通等费用），工资于次月_日前发放（预留第1月的半月工资，在合同解除时结算）。试用期工资按照月工资的80%发放。（乙方工作未满三
2、个月的按照月工资_ 元；未满六个月按照的月工资_ 元；未满九个月的按照月工资_ 元；合同解除时据实结算）。 三、管理制度： 1、遵纪守法，自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。 2、要着店装上岗，工作态度积极热情，仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。 3、工作时间不准离岗，有事必须请假。 4、在工作之余发生意外伤害后果自负，住宿过程中或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度： 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的相关物品。 五、考勤制
3、度： 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、员工每月公休一天。员工请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。 六、奖罚条例： 1、上班迟到、下班早退者，每次罚款10元。 2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、粗心大意等现象造成损失的，每次罚款20元。 3、员工之间发生打架斗殴事件，每人罚款200元，产生的法律及经济责任后果自负。 4、员工的健康证办证费用由甲方先行支付，员工中途离职时未满8个月的，甲方须扣除健康证办证费用。 5、月公休不休息，全勤上班者奖励100元。 6、对于工作表现突出，能够全面履行合同的员工，一年合同期满后奖励1000元，并优先考虑续用。 7、春节法
4、定假期前后，能够坚守工作岗位，不提前离岗的，并且在假期后能及时返岗的，除给予全额工资外，另外奖励300元。该奖励与次月工资一同发放。 七、劳动合同的变更、解除和终止。 1、双方若有一方要求提前解除劳动合同，应提前45日通知另一方。 2、如合同期未满，未经甲方同意，乙方单方解除合同，甲方将不予发放当月所发生工资及预留的15天工资。 八、其它事项。 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 签订日期： 年 月 日 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了快餐店用工合同2021后你收获了些什么吗？如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！