《工厂普工劳动合同.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工厂普工劳动合同.doc(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、工厂普工劳动合同 工厂普工劳动合同 甲方:_ 乙方:_ 甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守,员工劳动合同范本。 一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。 二、乙方这职务或工种为。 三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责: (一)甲方公司总部; (二)甲方在全资公司或参股的合资公司; (三)甲方在内地省份机构及境外机构; (四)应出差服务之场所。 四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。 五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
2、 六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。 七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保,合同范本员工劳动合同范本。 八、甲方应按_月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每_月?_元人民币。 九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。 十、乙方每_月工资由甲方次_月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。 十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
3、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。 十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个_月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个_月的工资。 十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个_月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个_月工资。 十四、乙方声明:_乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。 十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 _年 _月_日起生效。 十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。 十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关 甲方:_ 签约代表人:_(签字) 职称:_ 乙方(姓名):_(签字) 身份证号码:_ 户口所在地地址:_ 联络方式:_ 第 3 页 共 3 页