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2、读后感想,理论缺陷,小组体会,科学管理原则,一,开发新的科学方法,以专门研究工人工作的 每一个构成部分,并以此取代昔日粗糙的经验 法则。,与工人们诚心诚意地合作,以保证一切工作 都按已发展起来的科学原则去办。,管理人员和工人们之间在工作和职责上几乎 是均分的,管理人员把自己比工人更胜任的 那部分工作承揽下来。,科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之 成长;而在过去,则是由工人任意挑选自己的 工作,并根据其各自的可能进行自我培训。,科 学 管 理 原 则,名著印象,核心观点,主要理论,读后感想,理论缺陷,小组体会,主要理论,读后感想,名著印象,主要理论,理论缺陷,核心观点,小组体会,给予了企业、员工与管理者新的活力,读后感想,主要观点,理论缺陷,核心观点,名著印象,小组体会,没有管理人与工作进行配对,真正实现人岗匹配。 将重点局限于解决个别具体工作问题上,对整个企业和宏观经济市场经营管理的问题上并没有提及 科学管理所界定的大多数是能够量化的生产制造类型行业,范畴小,结构单一。 激励制度不够完善。,理论缺陷,存在时代的局限性,定义问题,核心观点,主要观点,读后感想,理论缺陷,小组体会,小组讨论,学习感想,对应措施,名著印象,确定方案,小组体会,核心观点,理论缺陷,小组体会,