学校管理制度(通用15篇).docx

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1、学校管理制度(通用15篇)学校管理制度1 一、将晨（午）检表考勤与平安日志填写、上交和考勤黑板公示结合管理。 1、建议由平安委员负责统一考勤，上交晨（午）检表填写、上报，公示栏公示，并填平安日志。 2、对于不假不到者务必与家长准时联系，2月22日，初三1名女生，到教室后离校，离家出走；2月23日，初三1名男生其次、三节课离教室，旷课，经同学查找后返教室上课；3月6日，初二1名男生，到教室后，离校，离家出走；解决方法：学校要求?各班要加强考勤，做到每堂课清点人数，做好记载，重点是记载好体育课为典型的缺勤.。?加强了门卫的管理，同学进校后，一律只能凭假条离校，早上、中午第一堂课前一律不能出校门购物

2、或油印资料。（减小隐患，避开后续麻烦） 3、每日平安训练要要点式记载。 4、平安日志填写不是负担，简洁，效果好，同学能落实。?盼望老师们督促，减小自身的平安压力和避开责任。 二、重点治理初一班级“课间跑跳闹”现象，本周起，平安办将要求保安人员对课间教室内及走廊上跑、跳、打闹的现象做人数、次数的记载，定期公示。以此为各位班主任营造管理跑跳闹的声势。 三、特别群体管理：重点做好杜绝串班、串楼、串校。本期校门口同学逗留现象越来越少，得益于学校老师们的治理，坚持。但不能掉以轻心，上周五，一学校4名同学要进学校，被门卫和保卫拦下，上周3，一学校旁巷道内同学打架，由我校同学参加。请班主任还要加强对重点防控

3、同学的警示训练。建议：?深化了解、排查常常与校外人员，.人员、不良少年交往的同学近况，要求家长多接送，共同管理，多警示训练，避开其造事。?将常在校门口逗留的同学向保卫、保安介绍，加强联系与保卫联系，如有逗留请保卫告知或督促其早回家。 四、提示乘车平安，不坐无运营资质的车，包括不乘坐老年人驾驶的两轮车、电瓶车。 学校管理制度2 一、家长学校的组织管理 1、家长学校设立家长委员会，有学校领导、家长代表组成，家长委员会适当分工。 2、家长委员会每学期召开不少于两次，学习有关文件，制定家长学校工作方案及科研课题。 3、充分利用同学家长所在单位的训练资源，加强家长学校的各项制度的建设。 4、运用各种形式

4、总结和沟通家庭训练阅历，组织评比和表彰好家长。 5、多途径筹措家长学校办学活动经费。 二、家长学校教学管理 1、 家长学校老师：外请专家、校领导、各班级组长、班主任。 2、 以家长学校教材和少年儿童讨论为依据，为家长配备必要读物。 3、 家长学校授课形式多种多样（专家讲座、参与学校、班级、班级主题训练、阅历沟通、座谈沟通）。 4、 建立教学档案。 三、家长学校的考勤制度 1、 要求家长按时参与学习，并仔细记录。不无故缺勤，请假者要准时补会。每次由班主任在开会前负责统计考勤。 2、 学年缺勤2次者不能结业。 四、 家长学校考核制度 1、 每学年家长要结合听课笔记，写出学习体会，作为学年考核成果。

5、 2、 体会合格者发结业证书。 五、家长学校表彰制度 依据家长的出勤、体会及家长在训练孩子方面的做法，评出优秀学员或好家长，赐予表彰，向家长发贺卡。 好家长的评比条件： 1、 出全勤：家教工程中支配的每项活动都乐观参与。 2、 守规范：能模范遵守家长训练行为规范。 3、 热心训练：能乐观协作帮助学校，班主任及其他老师开展工作，自己的子女在校表现好或进步快。 4、 身先为范：工作乐观，作风正派，为子女做榜样。 好家长标兵的评比条件： 在评上好家长的基础上，对学校各项试验、改革寄以极大热忱的支持者。 评比方法：对比条件，班主任推举，实行家教组织考核，按班内家长总数的20%的比例评出好家长，按6%的

6、比例评出好家长标兵。 嘉奖方法：校宣扬窗张榜榜公布，参与学校休业式并授予好家长、好家长标兵证书。 家长学校学员守则 1乐观参与家长学校的学习，遵守家长学校有关规定。 2到校不迟到、不早退，有事请假，缺课要自觉补上。 3上课仔细听讲，做好笔记、遵守课堂纪律、确保授课效率。 4组织争论、要热闹发言，勇于发表科学的育儿见解。 5留意教室卫生，做到不随地吐痰，乱扔纸屑、烟蒂。 6仔细参与学校组织的有关活动，乐观为学校献计献策。 7仔细完成家长学校作业，乐观参与测试。 8主动进行有关家教询问，擅长总结，做合格学员，争当优秀学员。 学校管理制度3 1、在校内内临时施工的单位、人员必需执行学校的有关规章制度

7、，听从学校的平安管理。 2、施工单位使用人员，必需严格审查身份证件，并由施工单位负责逐个造册（附身份证复印件）报学校总务处备案。 3、施工场地要有护栏物隔离，并有明显的非施工人员不得入内的标志，预防发生意外事故。 4、施工单位内部必需建立严格的平安生产管理制度，加强对建设物资的看管，有特地的值班巡逻人员，防止发生失窃大事。 5、施工单位人员要统一到学校总务处办理临时出入证，听从门卫管理，携带物资出门，施工单位应签发出门证，否则，门卫有权暂扣查询。 6、施工车辆进入校区不准鸣号，应减速慢行，留意行人，沙、石、土不得散落校内，影响校内环境卫生。 学校管理制度4 一、工作时间 1、中心学校上午10：

8、30至下午4：30; 2、其它学校(点)上午10：30至下午4：00。 二、考勤管理 1、教职工由中心学校党支部及各村校进行考勤。考勤时要做到实事求是、公正无私，按实反映状况，按月填写考勤表，并于每月10日之前将前月考勤表报中心校党支部审核，时限为前月1日至30(或31)日，由中心学校支部把考勤汇总表交中心学校财务，作为结算工资依据。 2、各村校负责人要严格对本校教职工进行考勤，若经中心学校检查发觉老师不在岗而未记考勤，发觉一次扣除村校负责人工资50元。 3、因考勤不听从校长支配，工作上有意刁难或事后打击报复者，视情节要赐予批判训练或上报上级训练行政部门赐予行政处分。 4、缺勤扣款：事假每天扣

9、工资20元，病假每天扣工资10元。生病住院者不扣(必需出具正规医院住院证)。旷工每天扣工资100元。 三、考勤制度 (一)、请假手续 教职工因事、因病需要请假，必需以经过签批的请假条为准，详细请假程序为： 1、两天以下(含两天)请假：请假者直接向村校(点)负责人请假由村校(点)负责人签字审批，村校(点)负责人照实在考勤表上做好登记，并由请假者本人在考勤登记表签名栏签字确认，并于下月10日以前将考勤登记表交中心学校党支部汇总。 2、两天以上请假：请假者直接向中心学校党支部请假。但请假条必需由村校(点)负责人签字确认。 3、全部请假，须由本人履行请假手续，与村校(点)负责人协商支配好工作后方可离开

10、岗位。特别状况可用电话请假，但事后必需补齐请假手续。 4、村校负责人、中层以上干部请假由中心学校党支部审批。中心学校支部书记请假由校长审批。 (二)、教职工福利假待遇 1、女职工产假待遇：女职工产前、产后、流产的假期，按云南省卫生厅、劳动厅、计生委、总工会、省妇联联发的云卫妇发1994486号文件规定执行。即产假为90天;难产者增加产假15天(须出具医院证明);多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天;妊娠女职工自然流产的，不满4个月流产的给产假30天，4个月以上流产的，给产假42天。产假期间不影响正常待遇。 2、教职工配偶、父母、岳父母去世，给丧假7天;爷爷、奶奶去世，给丧假3天。不影

11、响正常待遇。 3、教职工妻子分娩，给丈夫5天陪护假，不影响正常待遇。 4、教职工结婚，给婚假7天，不影响正常待遇。 5、参与自学考试的教职工，除考试时间外，来回再赐予2天路程假，不影响正常待遇(凭自学考试通知书请假)。 6、参与函授学习的教职工若在工作期间需要外出面授，面授期间请假不影响正常待遇(以学校面授通知书为依据)。 (三)、相关规定 1、请假期满后，应向批准人消假(可电话消假)，不消假者，以旷工论处。如有特别状况，需连续请假者，应办理续假手续。 2、凡未经审批擅自离岗、外出不按时返回、请霸王假者，一律视为旷工处理。 3、病事假划分标准：凡办理个人事务请假，一律计为事假处理。生病不能坚持

12、上课和工视为病假。需要住院治疗者，以医院出具的住院证明为准。 4、请病假三天以上者(含三天)须出具正规医疗机构病情证明，否则视为事假处理。 四、其它 1、考勤处理涉及教职工年度履职考核的，根据区训练局年度考核的相关规定执行。 2、本制度若与上级相关法律法规发生冲突，按上级规定执行。 学校管理制度5 一、严格根据国家颁发的票据管理方法管理好学校的票据。 二、学校所用的发票必需是由税务所购买的上海市行政事业单位统一收据和上海市财政局行政事业性收费通用收据，不得以其它收据代替。 三、发票有专人负责购买、保管。每年年底保管员将用完发票连号整理存藏，不得擅自销毁。各类收据收费许可证(副本)统一到普陀区学

13、校会计结算服务中心购买。 四、开发票应按规定，整本按号码挨次填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清晰，印章齐全，必需做到票款相符。 五、不能重复开具发票，如对方遗失发票联，只能出书面证明，证明中注明开票日期，发票名称，对方单位名称、内容、金额、发票编号。 六、发票存根联要保持完整，发觉填写错误的，必需终新填开，并在错误的收据上加盖作废戳记，全份保存，不得私自销毁。 七、发票不得转让、转借、代开，不得折本使用发票，两种收据不得混淆使用，不得自行扩大收费范围，增加收费项目。 学校管理制度6 1、总则 （1）网络运行管理是指对网络结构、网络设备、网络信息、网络平安及网络用户的管理。 （2）学校网络中心

14、在校内网领导小组领导下，负责校内网络的规划设计、建设、管理与运行的协调，是学校的网络管理部门。 （3）学校的各个部门和个人在使用网络过程中必需遵守国家有关法律、法规和本院网络中心的有关规定。 （4）用户在使用网络过程中违反网络中心有关规定的，网络中心将视情节赐予劝说、警告及冻结账号等相应惩罚。情节严峻的报请院校内网领导小组进行处理。 （5）用户在使用网络中违反国家法律和行政法规的，网络中心将视情节轻重赐予警告、通报批判或冻结账户等惩罚，情节特殊严峻构成犯罪的，报有关部门依法追究刑事责任。 2、网络用户管理 （1）使用网络的部门及个人都是网络的用户。 （2）学校鼓舞各部门及本校教职工、同学用户使

15、用网络资源。 （3）学校网络中心为需要接入网络的用户统一安排IP地址。各部门及教职工、同学用户使用网络需填写入网申请，由网络中心备案后安排IP地址。 3、网络设备管理 （1）网络设备管理指对接入网络的通信主干设备、公共服务器、计算机和打印机等设备的运行管理 （2）网络的主干通信设备、网络线路、公共服务器及其它公共设备由网络中心管理。 （3）部门中的网络服务器和网络打印机等设备由网管人员负责管理。 （4）接入网络的计算机，由该设备的责任人员负责管理,并在网络中心备案。 （5）与独立计算机连接的打印机等共享设备由所连计算机的管理者负责管理，管理者必需对共享设备的使用设备的使用范围进行限定，禁止无限

16、制地开放共享设备。 （6）用户设备接入网络由网络中心统一规划和实施，用户需将设备接入网络时，需经所在部门领导批准后，并向网络中心提出申请。 （7）网络中心对入网设备的名称、入网软硬件配置、入网接入端口和安装的软件实行统一规范和管理，不定期检查其使用状况。 5、网络信息管理 （1）网络信息是指通过网络发布、传递及存储在网络设备中的信息。 （2）学校网络使用的Internet域名由网络管理部门统一规划和管理。 （3）网络中心根据有关网站和信息上网的管理方法负责学校网站的运行管理。 （4）学校的各类信息系统实行分级平安管理，不同的用户依据不同的授权获得授权范围的信息。 （5）学校的Internet电

17、子邮件服务仅限于与工作有关的通信业务，不得通过电子邮件传输涉密信息。 （6）学校的Internet信息服务主要用于与学校教学、科研和管理工作有关的通信业务，用户应掌握查阅消遣性的内容和调阅下载大量占用网络通信流量的影视和音乐等多媒体信息。 （7）任何人不得利用学校网络供应的各种信息服务从事危害国家平安、泄露国家隐秘等犯罪活动，不得制作、查阅、复制和传播危害国家平安、阻碍.治安和.秽.的信息。 （8）为了确保学校网络传输的信息符合有关规定，确保学校的公共财产不被滥用，网络中心在必要时可实行技术手段，对用户使用的信息流量和网络资源进行配额管理，对用户的电子邮件和Internet查询的信息进行过滤。

18、 6、网络平安管理 （1）网络平安管理是由网络中心负责实施的保证网络与网络信息平安进行的管理。 （2）网络用户必需根据所获得的权限使用网络的硬件资源、软件资源和信息资源，禁止未经授权或超出授权范围使用网络资源。 （3）网络用户必需妥当管理访问网络资源和用户名称和密码，长期使用网络资源的用户必需根据网络中心对各种资源的使用规定按时更换用户密码。凡由于管理不善导致密码泄露对网络平安造成严峻危害的，应追究当事人责任。 （4）网络中心负责学校对外连接管理，未经授权任何网络用户不得以任何方式建立与其他网络间的互联。 （5）任何用户未经网络中心授权，不得在网络上发布信息，建立网络信息处理系统和占用网络资源

19、。 （6）学校网络上不允许进行任何干扰网络用户、破坏网络设备和服务的活动，包括（但不局限于）在网上发布不真实的信息、散布计算机病毒、使用网络进入未经授权使用的计算机、不以真实身份使用网络资源、随便复制或使用未经平安检查的系统软件，以及盗用他人账号等。 （7）不得利用网络对他人进行诽谤、诬陷、欺诈和教唆等，不得侵害他人的名誉权、肖像权和姓名权等人身权利，不得侵害他人的商誉、商标、版权、专利、专有技术和商业隐秘等各种学问产权。 二、信息上网与网站管理制度 1、网站管理机构 （1）学校网站在校内网领导小组领导下由网络中心负责管理。 （2）网络中心负责制定网络管理方法，规划网站公共栏目的设置，负责审核

20、批准公共栏目上网内容，重要内容需校内网领导小组同意批准。 （3）网络中心兼顾网络技术与网络编辑两种功能。网站各承包栏目的上网信息由栏目的承包部门负责组织和审核。网络中心负责校内网站的网页面设计、网页制作、网页更新、上网信息技术编辑、信息上网发布和网站技术管理。 2、网站内容设置 （1）网站可设中文和外文版。 （2）网站的总体栏目设置由网络中心提出方案，报校内网领导小组审核批准。 （3）学校各部门依据需要可以向网络中心申请设置本部门网页，或在学校网页中申请设立专栏。 3、信息发布管理 （1）学校网站栏目的信息上网发布实行分级管理，每个栏目均需设立负责部门和信息员。各部门在网络中心有关人员的协同指

21、导下，根据规定的格式编排本部门负责的.栏目并组织上网信息。 （2）各部门信息员负责供应本部门分管栏目的上网稿件。 （3）上网发布的信息不得违反国家和本院有关保密的规定。 （4）上网稿件提交给学校网站，同时提交与电子文本稿件内容相同的纸质稿件，并注明供稿人和审核人。重要信息需送校内网领导小组及分管领导批阅和签署看法后，再交网络中心技术人员上网发布。 （5）学校级栏目的上网稿件由学校分管领导终审签发，部门级栏目的上网稿件由部门主管领导终审签发。为确保网站内容的时效性，上网信息要准时更新。 （6）信息上网与网站运行的日常工作由网络中心技术人员负责。 三、电子邮件使用管理制度（未开通） 1、网络中心负

22、责电子邮件服务的管理。 2、电子邮件的正式用户必需为本学校的正式员工和同学。 3、各部门因工作需要使用电子邮件，可以申请开设公共电子信箱。 4、网络中心依据学校要求为需要使用个人电子邮件服务的个人用户免费开通电子信箱。用户必需填写电子邮件用户申请表，经本部门领导签字批准后，报网络中心备案。 5、需要开设公用电子邮箱的部门由各部门统一命名，填写电子邮件用户申请表，并经本部门领导签字后，统一报网络中心设立。 6、电子邮件服务仅允许用于正常的通信业务，通过电子邮件传输的信息必需遵照中华人民共和国计算机信息系统平安爱护条例的规定。 7、个人电子邮箱只限个人专用，建立公共电子信箱的部门，必需委派专人负责

23、使用和管理。 8、用户对自己的电子邮箱负有爱护责任，要根据规定选择电子邮箱的口令，并且不得泄露给他人，如有泄露，应准时转变。禁止将电子邮箱转让给他人使用。 四、信息平安保密管理制度 1、为了处理工作中涉及的办公隐秘信息和业务隐秘信息，特制定计算机信息系统平安保密规定。 2、学校网络中心负责指导全校各部门入网人员的保密技术培训，落实技术防范措施。 3、各部门要有一名老师主管此项工作。要指定专人负责接入网络的平安保密管理工作和对上网信息的保密检查，落实好保密防范措施，对本单位上网人员进行保密训练和管理。 4、涉密信息不得在与国际网络联网的计算机系统中存储、处理和传输。 5、凡上网的信息，上网前必需

24、进行审查，进行登记，“谁上网，谁负责”，确保.不上网。 6、不得利用校内网从事危害国家平安，泄露.的活动。 7、如在网上发觉反动、黄色的宣扬品和出版物，要爱护好现场，准时向校保卫部门汇报，依据有关规定处理。如发觉泄露.的状况，要准时报网络中心实行措施，同时向校内网领导小组报告。对违反规定造成后果的，依据有关规定进行处理，并追究部门领导的责任。 8、未经批准，任何人不得开设BBS，一经发觉马上依法取缔。 9、对校内网内开设的合法论坛要乐观推行论坛管理员负责制，论坛主持人经校内网领导小组批预备案。坚决取缔未经批准开设的非法论坛。 10、加强个人主页管理，对于在个人主页中张贴、传播有害信息的责任人要

25、依法处理，并删除个人主页。 11、校内各机房要严格管理制度，落实责任人。引导同学开展健康、文明的网上活动，杜绝将电子阅览室和计算机房变相为消遣场所。 12、对于问题突出，管理失控，造成有害信息传播的网站和网页，坚决依法予以关闭和清除；对于制作、复制、印发和传播有害信息的单位和个人要依法移交有关部门处理。 13、发生重大突发大事期间，校内网领导小组及各部门领导要加强网络监控，准时、坚决地处置网上突发大事，维护校内稳定。 学校管理制度7 熟识和把握本学校的楼层和消防设施平面图布置，加强和贯彻国家及省市消防部门有关的消防法规，加强维护保养校内的消防设施和设备，确保临警状态下能准时发挥作用，确保本学校

26、的公共财产和广阔校方的生命财产平安。 1、 贯彻落实国家消防法和省、市消防部门有关消防法规法令，做到以预防为主，防消结合。在学校内开展消防法的宣扬，做好消防学问普及及宣扬工作。 2、 保安部门负责消防平安隐患的检查及灭火器、消防栓的检查工作，工程部门修理人员负责消防设施的修理保养工作。 3、 消防设备故障修理应准时，一般不超过8小时，如的确因故障在8小时内排解不了必需准时将特别状况上报校方处理。 4、 在各班级成立消防小组，定期培训消防学问。 5、 任何人未经消防部门批准不得擅自拆改、移动消防设施，更不得在消防设施前堆物品或设置障碍而影响临警状态下的使用。 6、 楼层内设置的灭火器一年检查一次

27、灭火器的药效，过期失效的应准时更换。 7、 常常深化楼层巡察消防设施的完好和防火平安状况，随时发觉订正火灾隐患。 8、 制订消防的防范措施，确保校内内人员财产平安。 （1） 确保疏散楼梯和道口有明显标志，道口畅通，不堆放杂物和车辆，一旦发觉马上清除。 （2） 常常维护疏散道口及楼道的应急照明，确保应急状况楼道和道口的照明。 （3） 常常宣扬贯彻以预防为主，防消结合的方针，加强师生防火意识。 （4） 严禁乱拉乱接临时用电线路。 （5） 严禁在楼内烧废物或乱丢烟头、点蜡烛等。 （6） 保持消防电梯迫降功能的正常。 （7） 临警状态时做好人员疏散组织工作。 （8） 使用电炉、电水壶电饭锅等电热器具的

28、要留意平安，在使用时必需有人看护。 15、 值班人员在得到火灾报警信号后，应同报警人员保持联系，落实火情真实状况，如确有火情，马上用电话向119消防部门报火情并即刻赶到现场，组织人员疏散和正确使用灭火器材进行灭火。 16、 对消失火灾的楼层要维持好秩序，爱护现场并向物业管理领导及校方报告火情。 17、 对校方的装修工作应严格审查和掌握外来装修人员的资质和素养，如需报消防部门审批的必需等待批复后方可施工。 18、 对外来装修人员使用的材料进行检查是否是阻燃型，施工过程中确需动用明火的必需报管理部批准，否则不得施工。 学校管理制度8 为确保本培训班的顺当开办和教学质量，特制定以下规章制度，望全体学

29、员共同遵守! 一、学员们可以先来免费试听1-2节课，确定学习时，必需先预交学费后再学习。 二、培训期间，学员们务必严格遵守有关规定，违纪者赐予批判处理，严峻者马上开除，并不退学费。 三、学员们不得半途而废，为确保教学质量，中途停学者不退学费。 四、学员们必需按规定时间准时上课，每天不超过规定的学习时间;为不影响其他学员的学习时间，无特别状况不得请假，如需要请假，则必需经过主管老师同意方可;学员无故旷课者，老师不再为其特地补课。 五、学员们未经老师同意，不得随便动弄教学器材。教学器材全部属于私人财产，有意损害者，加价赔偿。 六、培训期间消失其它事故，按实际状况作出相应处理。 学校管理制度9 一、

30、财产的购置 1、财产的购置必需提出申请方案，逐级上报由学院批准，统一选购。 2、申请方案必需正确处理局部与整体，需要与可能的关系，全面考虑统筹支配，精打细算，力求节省，提高方案的精确性和牢靠性。 3、新购买的资产或物品，阅历收清点后，在凭证上签字。 二、财产的保管、领借、检查与赔偿 1、各部门有方案领取物品，并准时登记。 2、各部门全部财产，统一编号造册登记，分部门保管使用，离校时按交接管理方法交接，清查财产。 3、学院内财产定期检查，凡人为损坏，视其实际状况折旧或按原价赔偿，凡因失盗损失的，视其责任大小状况，由学院商议后作价赔偿或报销处理。 4、领借物品必需在领物本上签字，归还时注销，保管员

31、要认物不认人，借物签字不漏记。 5、宿舍、教室的财产，实行包干管理，如有损坏，由直接损坏者赔偿或共同担当赔偿。 学校管理制度10 为确保全校各处室、各班教室及室外卫生区干净美观，给全校师生制造一个干净、美丽、舒心的学习，工作环境，展现我校校内风貌，结合目前学校实际，制定本实施方案。 一、卫生区域 1、各处室、各班的教室、宿舍及室外卫生责任区。 2、学校安排的临时或突击性清扫区。 二、清扫要求 1、每天各处室、各班值日小组要清扫三次,确保全天候清洁、整齐、规范。 2、每周一为全校大扫除日,以确保各处室、教室和卫生区及宿舍干净无死角。 3、临时突击性清扫任务的完成既要快速更要高标准。 三、清扫标准

32、 1、各处室、教室：地面、墙壁、黑板、门窗、用电设备、桌椅、讲台等室内全部的物品,清扫工具,室内布局均要做到整齐、干净、表面洁净,做到“六无”即：无痰迹污迹,无积灰蜘蛛网,无果壳纸屑,无刻画,无糖迹,无垃圾，否则每一项扣1分. 2、宿舍：室内无蜘蛛网，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处无乱涂乱画痕迹,无积尘、室内无乱牵绳索,无乱挂衣物,乱沾乱贴，地面拖洗洁净(含床下),无污水，无纸屑果皮；被褥折叠摆放整齐统一；日常用品按指定位置摆放有序,准时将垃圾投放到指定位置,否则每一项扣1分. 3、楼梯、走廊：楼梯、走廊地面要打扫洁净；墙壁、室外护栏用抹布擦洁净、天花板、墙角等无蜘蛛网； 准时倒垃圾。否则

33、每一项扣1分。 4、厕所：地面、便池要准时冲刷，无乱涂乱画。否则每一项扣1分。 5、室外卫生责任区：干净、美观。做到六无即：无痰迹、无积土、无果壳纸屑、无刻画、无废气物、无垃圾。 四、同学宿舍 1、宿舍内：有蜘蛛网扣1分，墙壁、门窗、物品柜、桌椅(凳)等处有乱涂乱画痕迹,有积尘分别扣1分；乱牵绳索，乱挂衣物，乱沾乱贴等分别扣1分； 地面不洁净（包括床下）有纸屑果皮等垃圾扣1分；被褥叠放整齐、用品、鞋子摆放不整齐扣1分；不准时清垃圾扣1分；在检察过程中发觉问题，除按要求扣卫生检查评比成果外，还要准时整理好，不准时解决的将加倍扣分并通报批判。 2、宿舍外： 地面有纸屑,食品袋等垃圾扣1分；有污水,

34、有乱涂乱画等污迹分别扣1分；扫的垃圾未清除或乱倒垃圾分别扣1分。 五、通报表彰 向全校通报各班卫生检查评比成果，并纳入各班的综合考评。 学校管理制度11 为了培育四有新人，必需有一个干净、美观、舒服的环境，特订定如下： 一、班容卫生常规： 1、教室地面无积尘，墙角四处无蛛网，室内做到六面光。上课前黑板上无遗忘字痕。 2、门窗常擦洗，关锁有专人，玻璃如明镜，窗棂无灰尘。 3、教室内外无纸屑，无果壳，无痰迹，有人每日保洁。 4、课桌排列做到由低到高，纵横对齐，间距匀称。同学座位表贴在讲台右上角。 5、清扫工具有固定地点隐藏存放，没有条件隐藏的应排列整齐。 6、教室布置做到整齐大方，黑板报板画字迹清

35、晰，书写规范，整齐美观。 7、教室要打扫清洁，磨石子地坪的要用拖把擦洗洁净。全体同学离开时要关灯关门上锁。 8、教室内及走廊内，不准追赶吵闹，保证学习环境宁静。 9、每天一小扫，一周一大扫，中午补缺漏，形成制度 10、留意个人卫生，定期检查同学的头发和指甲，督促同学勤洗头洗澡、勤剪指甲、勤换衣。 二、校容卫生常规： 1、全校师生都要爱清洁，讲卫生，讲文明，保持校容干净，做到吐痰入盂，废纸人篓，大小便人厕所。不准乱倒垃圾，乱抛废纸、果壳、烟蒂等杂物。 2、卫生包干区由各班各室负责，发觉脏物，准时清除。垃圾一律倾倒人箱，不倒在箱旁或遗留在路面上。树棍木棒要送木工间，砖石等建筑垃圾集中指定地点，不能

36、倒人垃圾箱。 3、校内内的黑板报定期更换，保持新奇、有特色。 学校管理制度12 为严厉校纪，规范教职工考勤管理，树立良好的校风校貌，进一步稳定教学秩序，确保我校训练教学工作顺当完成，依据中学校教职工管理条例等文件精神，结合我校实际，制定教职工考勤制度。 一、考勤制度 1、请假制度：每位教职员工，都要仔细遵守考勤制度，因病（需出示三级甲等及其以上医院的相关证明）因事指职工本人及其直系亲属（配偶、子女、父母），因发生重大特别事宜必需亲临现场等正值理由不能坚持正常工作，需酌情，由职工本人或直系亲属书写请假条（请病假还需同时出示三级甲等及其以上医院的相关证明），履行请假审批手续。因突发大事，事前无法办

37、理请假手续的，需准时通知相关领导，事后补办请假手续。 2、请假审批制度：请假0.5天以内，由教务处审批；请假1天以内，由副校长审批；请假3天以内，由校长审批；请假3天以上，由训练组审批。 需在开会、考试、指令性等工作时请假，还需向相关部门的最高负责人请假。 3、下列状况之一者，经准假后，请假期间不扣款、不扣分。婚假，按法定结婚年龄结婚的，3 天以内，符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，15天以内；产假，遵守方案生育政策，正常年龄生育的，90天以内，其配偶护理假，7天以内；直系亲属丧葬假，3天以内；（需教职工本人去外地料理丧事的，可以依据路程远近酌情赐予路程假）函授学习等。 4、事假： 1

38、天以上（包括1天），每天按8课时计算，每1天扣除本人月基本工资的1/22（不足1天的，按节数计算），并扣考核基础分8分。 因直系亲属病重需陪护，经准假后，根据事假的1/2执行。 5、长期病假： （1）男年龄55周岁以上，女年龄50岁周岁以上，工龄30年以上，确因身体缘由无法坚持工作，出示三级甲等医院证明，本人申请，经校委会批准后，可准予长期病假，每月扣发实发工资的10%. （2）男年龄在50-55周岁，女年龄在45-50周岁，工龄30年以上，确因身体缘由无法坚持工作，出示三级甲等医院证明，每月扣发实发工资的15%. （3）年龄在44-49周岁，工龄30年以上，确因身体缘由无法坚持工作，出示三级

39、甲等医院证明，每月扣发实发工资的20%. （4）年龄在40-43周岁，确因身体缘由无法坚持工作，出示三级甲等医院证明，每月扣发实发工资的30%. （5）年龄在30-39周岁，确因身体缘由无法坚持工作，出示三级甲等医院证明，每月扣发实发工资的35%.。 （6）年龄在30周岁以下，确因身体缘由无法坚持工作，出示三级甲等医院证明，每月扣发实发工资的40%.。 以上（1）-（6）条例，重病住院治疗的，住院治疗期间工资照发；出院后需疗养的，应出示相关医院证明，经校委会批准，在疗养期，扣发实发工资的10%；出院后，在疗养期内，正常上班，但无法担当正常工作量的，每月扣发月基本工资的2%。 （7）请病假不足一

40、个月的，每1天根据每月扣款金额的1/22计算。 二、缺勤考核 1、旷课：指有课，未给同学上课，每节扣款40元。并扣除考核基础分10分。 2、旷工：指无课，坐班时间不在校，每节扣款20元。并扣除考核基础分5分。 3、迟到：指上课或坐班起始时间晚到岗10分钟之内；脱岗：指上课或坐班过程中，未经准假，擅自离开校内10钟之内；早退：指上课或坐班结束前，早离岗10分钟之内。迟到、脱岗、早退超出10分钟，均按旷课或旷工处理。 4、上课期间，迟到、脱岗或早退，每次扣款20元，并扣除考核基础分5分。非上课期间，迟到、脱岗或早退，每次扣款15元，并扣除考核基础分3分。 5、值班：节假日、双休日及值夜班，一律按平

41、常上课执行，若消失盗窃、平安事故等，依据情节，追究相关值班人员责任。 6、一年以内，旷工累计超过10节课以上，视情节轻重，根据相关规定，赐予行政处分，并取消本年度的评优及晋级、晋职称资格；一年以内，考核基础分累计扣除超过80分者，同时取消本年度考核中“合格”及以上等次资格（不能正常增加薪级工资）。 三、相关说明 1、在上班时间串岗或在办公室内上网打嬉戏，根据旷课或旷工记录。 2、抽查考勤时，除在试验室预备试验或在图书室借阅教学参考书等正常工作外，其他如捎假等，不作为出勤依据。 3、有事不经请假，擅自相互代课者，双方均按旷课处理。 4、考试监考期间，不得随便外出，违者按旷课处理。 5、无论何种请

42、假，不经准假、不符合请假手续的，一律根据旷课、旷工处理。 6、会议、考试、指令性等工作，及学校支配的活动，均按正常上课考勤；在寒暑假、节假日期间，由学校和上级训练行政及业务部门统一组织的活动以及学校的相关支配，视为正常工作时间，根据正常上班考勤。不经准假，无故缺勤，均按旷工处理。 7、因擅离职守等违规行为，给学校声誉造成严峻影响，或给学校造成经济损失的，要酌情追究相关人员的行政和经济责任。 8、依据训练工作的性质，根据相关规定，不设工龄假（带薪年休假）和探亲假，如有符合条件须休假的，可在寒暑假期间休假。 学校管理制度13 1.合同类型。 涉及学校办学行为的合同主要包括基建修理合同、选购或服务合

43、同、聘任合同、合作办学合同、租赁合同、外事合同等。 总务处为基建、选购、租赁等经济合同管理部门，办公室为聘任合同管理部门，教务处为合作办学合同管理部门，外事处为外事合同管理部门。为规避办学风险，学校拒绝与任何单位或个人签订担保、借贷合同，慎重签订投资、租赁、合作办学合同。 2.签订合同必需满意下列条件： 有项目报告并经学校办公会（校务会议）讨论通过。 有明确的政策法律授权或经过上级主管部门批准。 有经过授权的本校正式职工担当项目负责人。 有详细有效的管理措施。 有专家或专业机构的论证报告和风险评估报告。 3.学校针对详细项目成立论证或审定专家小组，详细负责合同的评估论证工作。学校办公会讨论合同

44、前必需通过专家组评估论证。专家组一般由5-7人组成，其构成为： 学校相关部门业务负责人或专业老师。 专职财务或审计人员。 法律顾问（大型项目选用）。 .专业机构专家（大型项目选用，必需确保与本项目决策无关）。 本校或上级纪检人员。 4.合同管理部门负责根据合同法和相关政策履行合同管理职责，加强保密工作，处理合同纠纷。凡涉及合同管理中的问题，合同管理部门都应准时向学校提交报告，依法准时处理。 5.学校每年对合同进行一次评估和清理。全部合同必需准时归档。合同归档时，除文本外，须附加会议记录、审批材料、论证（评估）报告、执行日志等材料。对有问题的合同、到期的合同必需准时处理。 学校管理制度14 一、

45、校内绿化是校内建设的重要内容。绿化管理是搞好校内绿化的重要保证。为此，各校师生员工要仔细贯彻湖北省训练厅关于在全省中学校开展“放心食堂”“放心超市”“文明宿舍”“绿色生态校内”创建活动的通知，提高创建“绿色生态校内”的自觉性。 二、学校对校内绿化统肯定出详细实施规划后，由总务部门负责实施和管理，杜绝无方案的盲目乱栽乱植。 三、要配备绿化管理专职人员，落实岗位职责，仔细做好绿化地带的浇水、除草、整枝、移栽、施肥、补栽等常规工作。 四、总务部门要会同生物教研组对校内花木进行注名挂牌，并留意组织和发挥师生中的花木爱好者，关怀和指导学校的绿化工作。 五、建立学校植树台帐和绿化规划图，对种植品种、数量、种植时间、位置、价值和管理状态都要逐一登记，并每年组织检查，作好记载，建好绿化档案。 2、资产使用，依据学校行政领导的看法支配。 3、每年暑期盘点一次，漏帐的资产要补记入帐。报废报损要经严格的行政审批，方可办理注销手续。 四、资产的计算，按原价记帐，无原价的估价记帐。修理、运输和其他杂支费用不记入资产原值。各种资产都不打折扣，照原价计价。 五、资产出借 六、训练同学爱惜 学校的一草一木，并按班划分绿化包干区。杜绝随便攀摘花木和穿越非活动区。 七、对损