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1、员工的辞职申请书.汇编8篇员工的辞职申请书 篇1 x总： 您好！ 很圆满我在这个时候递上份辞职书 我已在公司工作了八个月多，收获了不少，学到了不少spa的学问，对我以后在.上工作打了很好了一层基础，感谢x总x副总当时给这个机会我在公司上班！ 可我现在在公司已经找不到工作的动力了，感觉每天都是重重复复的工作，没有拧不完的螺丝，只要做不玩的事这句子似乎是以前某个服务员说过的话，这当然不是个好句子，但这或许表达出我们做服务员的心声，或许用闷字来形容比较正确吧，时间一天一天的过，青春将会一去不复返，现在觉得自己在这已经可有可无了，再做下去也没什么意思，只会铺张时间，或许是你老总变了，或许是我转变了。也
2、或许是绩效终奖的问题，似乎是最低的一个吧，哎当时我怎么样累都无所谓，至少我做的很快乐，现在似乎有点不同了，感觉上班时候老纳闷着。其实我不是很喜爱杨钟云的性格，感觉怪怪的吧，可假如汪经理没有这种性格，或许就没有今日的超卓，也就没有我今日学会的这些spa学问，（感谢你，汪经理）我还是挺艳羡你这种不服输，击不倒，战不败的性格；其实我不是你想的那种要自由就欢乐的人，你知道吗，在去年每当公司生意不好，一天服务10多客人；或一个客人多没有的时候，我心里面是跟你心里一样的不开心，那种日子我是也很难受， 现在我在公司呆下去已经没有意义，只会铺张时间，还不如早点走，去查找属于自己的那一片天，把机会留给后面的人，
3、留给能给汪经理做事的人。 很愧疚；在这里我把心里的要说的话，全部摊了出来，如有冒犯之处，请郝总不记小人过。 我现在正在外面已找着适合我的工作，那种生疏的工作环境，我想专心去的体验。，望x总赐予批准！ 祝公司生意 蒸蒸日上 鹏程万里 歩歩高升 一本万利 ！ 申请人xxx xx年7月3日 员工的辞职申请书 篇2 敬重的领导： 您好! 首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照，关于员工的辞职报告.。由于个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。 这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间公司同事们对我的关心在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给公司
4、带来的不便表示深深的歉意，辞职报告关于员工的辞职报告.。由于个人状况，不合适在本公司连续工作，所以我打算辞职，请领导批准。 请您谅解我做出的打算，也原谅我实行的暂别方式，我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后2-3周后离开公司，以便完成工作交接。 在短短的两年时间内，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当! 此致 员工的辞职申请书 篇3 敬重的酒店领导： 你好! 非常感谢酒店领导赐予我在那里工作的机会以及在这两年多时刻里给我的帮忙和关怀!因三月底需返校进行为期一年的培训，这天我在那里提
5、出正式辞职申请。 来到XX已两载有余，正是在那里我步入了.，完成了自己从一个同学到.人的转变。两年多的时刻里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。酒店新奇的工作环境以及和谐的同事关联，能使我在那里安心的工作、快乐的学习，然而随着时刻的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、应对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担心。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开头了思索，仔细的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己可怕，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，
6、或许自己并不适合那里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入.的纽带;或许这个地方以前让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮忙过我的同事，关怀过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的完善;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。 人总是要应对现实的，以前一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘
7、由者四： 1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也; 2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二; 3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三; 4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。 或许只有重新跑入.去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。从小到大一向过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破
8、釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。 能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在XX酒店的这段时刻里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下! 此致 敬礼 申请人：xxx 年月日 员工的辞职申请书 篇4 敬重的各位领导： 您们好! 来到超市已有好久了，特别感谢大家对我的关怀，由于我因个人缘由要离开超市，不能在上班啦，特申请辞职，望领导批准为谢. 此致 敬礼! 辞职人：XXX 20xx年xx月xx日 员工的辞职申请书 篇5 敬重的公司领导： 您好！ 特别圆满，进
9、入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最终打算辞去这一份工作。 就这样在三个月前，怀着美妙的抱负来到了*公司，随着时间的推移，熟识了自己的工作，也清晰了自己对职业的规划。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的.。我是一个刚刚毕业的同学，我不应当选择平稳，我需要一份布满.的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有许多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个打算有着多方面的缘由： 首先是个人的缘由，目前女伴侣在浙江读博士，我需要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题； 其次、对
10、于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的青春； 第三、经过几个月的熟识现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作总是让我没有.，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行； 第四、目前的工作跟我的抱负有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力量，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别； 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在我的年薪
11、比一个本科生还低，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿xx多块钱好像也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和力量是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱关心，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特殊感谢公司里面全部关心过我的人，我将永久记在心上。 再次表示特别的愧疚，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼! XXX XXXX年XX月XX日 员工的辞职申请书 篇6 敬重的上级领导： 您好！ 我是成型科的一名一般试用员工，于x年x月x日进入本公司以
12、来至今还属于试用期阶段，非正式员工！ 来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过XX电厂是东莞最好的公司，公司试用期员工辞职申请书。 自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。 本准备长期在此工作，但现因个人家庭缘由，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。 经过我的一番深思熟虑，我打算回家照看陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他（她）为人的责任
13、心上也要大打折扣了，个人之见。 现向公司提出辞职申请，望领导批准！ 此致 敬礼！ 申请人：Xx 员工的辞职申请书 篇7 尊敬的中心领导： 您们好！ 在此，感谢单位领导赐予我一个很好的提升自我的机会，感谢单位领导始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台，单位辞职申请书。在单位的两年多里，您们赐予我许多的培育，让我学到许多。但由于某些缘由，我不得不在此向单位提出辞职申请。 作为毕业后的第一个工作单位，两年里我始终努力去做好本职工作，努力提高自己的专业技能。付出的辛苦也在服务对象上得到了确定，对此无憾矣。但作为一支专业团队，一个有完整结构的机构，我不得不说，压力很大。一中层领导会将
14、优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境，我不知能说什么，也无能为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题，你中层未必能解决，当然你中层可以夸夸其谈，忽悠无知的家长可以，忽悠得了我们吗？我们不是无知，而是无奈！ 今日我同一位家长说，我要走了，他说.需要我们我种专业人才，辞职申请书单位辞职申请书。我知道这是事实，但另一个事实是.不珍惜我们这种人才。都知道康复工作对我们工作人员来说是损害性的，请问哪位康复工脊柱不是错位、劳损的？没有，那只有两个缘由，一是新手，二是懒虫！工作辛苦，但回报呢，低微的。提升空间有限。当然，也有人透支自己去提高回报，但请问我们都在说提高生活质量，而你的生活有质量
15、吗？敬重职业、敬重自己，七彩组合，才是阳光！人生是一个过程，但不仅只是诞生、成长、工作、死亡，还应当有更丰富的内容，看山、观星、听海、闻风，人生之道！请.疼惜我们吧！ 我经常想起师傅们，他们超群、精湛的技术是我不止的追求。其中我的一位老师现在正在读康复博士，这是国内仅有的。他们有高远的追求，而追求的背后，有一个精神核心。师傅及他们的同事虽然每月至少拿五、六千的工资，有的甚至上万，但工作辛苦、压力大，部分人想转行，却又不舍离去，唐主任还在，我不走！这就是分散力，这就是精神核心！我不知这背后的故事，但作为一个领导，这肯定是胜利的。心无所向，游离不定。远离吧，无论可悲的中层，还是糟糕的管理，只许别人
16、斤斤计较的事实，将会与我无关！ 敬重学问，敬重人才，规范管理，合理用人，当代企业生存之根本。 这就是一位即将离职人员的独白，是我肤浅的某些缘由。 工作热忱消退，哀痛由此而生，这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。（只是可怜了那些有障碍、需要关心的小伴侣们！）特此辞职。同时在此诚心祝福中心的业绩蒸蒸日上，各领导及同事工作顺当！ 请中心领导审查批准！ 感谢！ 申请人：xxx 时间：20xx年x月x日 员工的辞职申请书 篇8 敬重的领导： 首先感谢您给我就业的机会，很圆满，我在这个时候选择辞职。 回想当时，你说我们是刚毕业，没有什么阅历。我们也没有向你提出过什么要求，只是悄悄无闻的工作。 作为这
17、个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的.中立于不败之地，人才的培育公文写作与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，盼望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一” 次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉.没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”! 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年xx月xx日 员工辞职申请书 员工辞职申请书 员工辞职申请书 员工辞职申请书 员工辞职申请书