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1、各岗位职责：各岗位职责：1 1、部长、部长一、职位描述：职位名称：部长所属部门：设备部直属上级：总监薪金标准：填写日期：2017/8/22二、职位概要:1、负责制订设备部工作规划与质量、环境、职业安康平安管理体系；2、建立健全公司设备的各种管理制度，监视评估公司设备点检，维护，保养及运行综合效率OEE。3、负责公司设备的优化与事故的预防及处理。三、工作内容:1、制定健全设备各项管理制度与操作流程及点检标准并负责实施。2、督查设备点检保养情况，规*生产区域固定资产管理工作，监视检查生产区域设备管理制度的执行情况，组织对公司设备的日常维护、保养和检修，组织设备事故调查工作。3、负责指导下属员工制定
2、阶段工作方案，定期、及时召开设备工作会议。督导部门 OPL 单点教育工作落实，组织本部门员工进展平安与技术培训，对本部门员工进展奖励和考核，鼓励技术创新并催促执行。3、负责按照企业制定的工艺流程进展设备整体规划，负责对设备备品备件的申购、验收与合理使用并组织对设备进展优化改进。负责对特种设备、计量仪器仪表建档并及时安排进展检验与送检。4、组织对公司设备“跑、冒、滴、漏等能源浪费情况进展检查并及时进展统计分析。根据分析结果提出节能降耗改进意见并组织实施。5、搜集行业相关技术信息、设备创新开展趋势，为公司重大决策提供建议和信核准人：总经理息支持。6、组织各相关单位成立验收小组接收工程部移交工程，并
3、对工程内容按设备部验收作业规程说明进展验收并入 OA 系统。7、四、任职资格:教育背景:专科及以上学历，机械或电气相关专业。培训经历:经历:从事 10 年以上设备工作经历，5 年以上管理经历。技能技巧:了解并掌握各种设备的性能、使用和维护方法。技能技巧:了解并掌握各设备的性能、使用和维护方法。态度：厚德、务实，诚信、创新；忠诚、敬业、负责、主动、勤奋、善于学习优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神；极强的观察力和应变能力；亲和力强，忠于公司、效劳团队。各岗位职责：各岗位职责：2 2、主管、主管一、职位描述：职位名称：主管所属部门：设备部直属上级：部长薪金标准：填写
4、日期：2017/7/15二、职位概要:内部负责：班组员工管理、负责检修方案、保养方案、设备技改、事故分析和平安管理，保障生产等工作。内部向上;承受部长领导。内部向下：班长三、工作内容:1、负责对机电专业员工的管理与协调，提出奖励与考核意见， 按设备管理制度，对各维护检修记录进展检查与收集，并进展整理归档。2、机电专业所有生产设备的维护与检修，检修方案的具体实施与检修质量验收，机电设备备品备件及物资申购。3、配合外协设备工程作业，确保平安稳定生产。4、机电专业低值易耗品的费用控制。监视班长的工作方案及保证措施，做核准人：5 人好预防性维护工作，解决疑难故障， 降低公司总停机工时及设备原因造成的总
5、报废量。5、对各班组实行责任划分，定期检查责任区设备保养完成情况，催促按期按质完成。6、对技改设备的安装、调试、试生产的跟进，针对运行、维护与检修合理性及时提出专业意见。7、每周组织一次平安会议，强调生产平安与设备检修平安，并定期检查与处理现象存在的平安隐患。四、任职资格:教育背景:中专/高中及以上学历，机电一体化专业。培训经历:经历: 10 年以上设备管理经历。技能技巧:熟悉机电设备的原理与维修。态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；良好的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；有亲和力，认同公司、效劳团队。各岗位职责：各岗位职责：3 3、综合专
6、员、综合专员一、职位描述：职位名称：综合专员所属部门：设备部直属上级：部长薪金标准：填写日期：2017/7/15二、职位概要:1对内负责：劳资、统计核算、物资方案、固定资产管理、文字报告、文件资料管理。2对外负责：设备送检，工程绘图，工程移交验收等工作。内部向上：承受部长领导。内部向下：无。三、工作内容:1、负责本部门的劳动考勤，每月准确及时地编制、报送、监视员工排班表。及时处理办理刷卡异常、员工排休、请假、加班等事宜。负责相关费用的及时报销。核准人：1 人2、负责本部门的统计报表的编制、收集、整理、报送和归档。按公司固定资产管理要求。建立固定资产清单并定期更新。协助年度固定资产盘点，做到账务
7、相符。3、按文件控制程序的要求负责本部门相关文件签收、发放、存放管理。安排特种设备平安、计量仪器仪表的送检工作。4、负责每周、每月工作方案总结，备件及物资材料需用方案汇总和报送，相关会议纪要的整理、发放、存档。5、负责及时组织专业人员对领用备件、物资材料进展清点、查验并入库，对未及时到货备件、物资，联络并催促辅料采购部门。负责每月月底盘点，并将盘点报表按时送交公司相关体系。6、负责收集、整理维修本钱数据和水、电、天然气等公用工程充值与消耗数据，并进展合理分析。7、负责工程材料及设备质量的原始记录，交接班记录、设备巡检记录、水电气消耗报表等的整理、分类、管理。8、负责工程工程制图改图，参与工程工
8、程筹划方案与验收工作，负责统计报表的编制、收集、整理、报送和归档四、任职资格:教育背景:专科/及以上学历，有管理类相关知识教育背景。培训经历:经历: 3 年以上相关工作经历，具有工程管理理论与相关知识背景。技能技巧: 熟练使用电脑及 OFFICE 常用办公软件及工程工程造价软件。态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；良好的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；有亲和力，认同公司、效劳团队。各岗位职责各岗位职责; ;4 4、环保专员、环保专员一、职位描述：职位名称：环保专员所属部门：设备部直属上级：部长薪金标准：填写日期：2017/7/15二、职位
9、概要:1、负责公司的环保设施设备管理，污水站的运行及固废和废气的管理等工作。2、外部：配合行政与相关部门的协调工作。3、内部：污水站操作、掊训、考核。4、内部向上：部长5、内部向下：无三、工作内容:1、熟悉掌握环保法律、法规，按公司环保制度要求，定期对公司环境状况和环保工作进展检查。2、参与公司污染治理设计的评审，负责公司环保设备正常稳定运行，负责有关环保的整改工作。3、负责污水站的管理，保证设施正常运行，对排污口的监测、送检和水质检测，对操作人员进展培训和管理。4、负责危险固废和一般固废分类处理的监控，负责公司废气处理设施的正常、平安、稳定运行以确保废气达标排放。5、负责与环保相关部门进展协
10、调，及时汇报。填报公司污染排放表，并及时上传相关部门。四、任职资格:核准人：1 人教育背景:专科及以上学历，环境工程或其他相关专业。培训经历:经历:4 年以上工作经历，1 年以上管理经历。技能技巧:熟悉各工序工艺原理、产污环节、环保治理设施;各种技术参数和相关技术标准，了解国内外环保要求的开展动态。态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；良好的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；有亲和力，认同公司、效劳团队。各岗位职责各岗位职责; ;5 5、安防专员、安防专员一、职位描述：职位名称：安防专员所属部门：设备部直属上级：部长薪金标准：填写日期：201
11、7/7/15二、职位概要:1、负责消防设施、设备管理。生产平安管理等日常工作。2、外部：各职能部门协调。3、内部培训、考核、平安档案管理。4、内部向上;部长5、内部向下：无三、工作内容:1、负责编制及按需要修订平安及消防工作的规章制定。2、负责贯彻执行国家公安部门关于平安保卫工作之方针、政策和有关条例，建立健全各项平安保卫制度，催促员工执行并加以检查。3、负责检查各项平安管理措施，每天巡视一项或多项内容，并做好记录。4、负责定期检查各部门落实平安消防制度情况，加强各部门的平安消防防*工作，对重点部位采取一定措施，发现问题及时与有关部门联系。5、负责定期检查各部门防火平安制度的落实情况，对重点部
12、位采取一定措施。6、负责修订、修改消防平安责任制度及消防紧急方案。核准人：1 人7、负责规*外协施工作业，对生产平安异常出具事故报告并落实执行。四、任职资格:教育背景:专科及以上学历。培训经历:治安管理、消防知识。经历:4 年以上工作经历，2 年以上管理经历。技能技巧:了解并掌握消防设施的性能、使用和维护方法。态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；良好的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；有亲和力，认同公司、效劳团队。各岗位职责：各岗位职责：6 6、班长、班长一、职位描述：职位名称：班长所属部门：设备部直属上级：主管薪金标准：填写日期：2017
13、/7/15二、职位概要:1、 负责班组员工工作安排， 并负责工作记录管理、 设备维修保养、 设备技改、事故分析和现场工作平安管理等日常工作。内部向上：主管内部向下：班组员工三、工作内容:1、负责对机电专业员工的管理与协调，按设备管理制度， 及时记录维护检修情况并每周上交主管进展整理归档。2、本班组的生产设备的维护与检修，班组的设备备品备件及物资申购，确保平安稳定生产。3、带着班员实施工作方案及保证措施，做好预防性维护保养工作。4、负责对技改设备的安装、调试、试生产的跟进，针对运行、维护与检修合理性及时提出专业意见。5、负责每周组织一次平安会议，强调生产平安与设备检修平安，并定期检查与处理现象存
14、在的平安隐患。四、任职资格:教育背景:中专/高中及以上学历，机电一体化专业。培训经历:核准人：5 人经历: 5 年以上设备管理经历。技能技巧:熟悉掌握设备维修知识。态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；良好的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力；有亲和力，认同公司、效劳团队。各岗位职责：各岗位职责：7 7、电工、电工一、职位描述：职位名称：电工所属部门：设备部直属上级：班长薪金标准：填写日期：2017/7/15二、职位概要:1、负责设备维修、保养、技改，记录、平安等日常工作。内部向上;班长内部向下：无三、工作内容:1、按设备管理制度，及时记录维护
15、情况，为事故分析报告提供现场资料复原事件真相。2、严格按设备检修规程对生产设备进展维护与检修，按规程进展检修质量验收。3、及时对备品备件及物资进展盘点并汇报班长，以便于及时申购。4、负责工作方案的具体实施及保证措施，做好预防性维护保养工作。5、负责各自的责任区设备按时按质的完成设备保养工作。对技改设备的安装、调试、试生产的具体工作实施。当班电仪设备维修人员服从生产车间安排。6、负责处理当班期间电仪设备故障，做到随叫随到，处理故障及时、迅速、准确。四、任职资格:教育背景:初中及以上学历。培训经历:经历: 3 年以上工作经历，有电工证。技能技巧:熟悉设备正常的保养及维修，较好的动手能力，能正常快速
16、的判断出设备的故障，在规定时间内完成维修工作。态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；核准人：6 人高度的工作热情，良好的团队合作精神；有较强的沟通、协调能力；较强的观察力和应变能力；亲和力强，认同公司、团队。各岗位职责：各岗位职责：8 8、机修工、机修工一、职位描述：职位名称：机修工所属部门：设备部直属上级：班长薪金标准：填写日期：2017/7/15二、职位概要:1、负责设备维修、保养、技改，记录、平安等日常工作。内部向上;班长内部向下：无三、工作内容:1、按设备管理制度，及时记录维护情况。为事故分析报告提供现场资料复原事件真相。2、严格按设备检修规程对生产设备进展维护与检修，按规程进展检修质量
17、验收。3、及时对备品备件及物资进展盘点并汇报班长，以便于及时申购。4、负责工作方案的具体实施及保证措施，做好预防性维护保养工作。5、负责各自的责任区设备按时按质的完成设备保养工作。对技改设备的安装、调试、试生产的具体工作实施。当班机械设备维修人员服从生产车间安排。6、负责处理当班期间机械设备故障，做到随叫随到，处理故障及时、迅速、准确。四、任职资格:教育背景:初中及以上学历，具有焊工证/钳工证。培训经历:经历: 3 年以上工作经历。技能技巧:熟悉设备正常的保养及维修，较好的动手能力，能正常快速的判断出设备的故障，在规定时间内完成维修工作。态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好
18、的团队合作精神；有较强的沟通、协调能力；较强的观察力和应变能力；核准人：10 人亲和力强，认同公司、团队。各岗位职责：各岗位职责：9 9、锅炉工、锅炉工一、职位描述：职位名称：锅炉工所属部门：设备部直属上级：班长薪金标准：填写日期：2017/7/15二、职位概要:1、负责锅炉的运行，设备的保养，记录、值班、平安等日常工作。内部向上;班长内部向下：无三、工作内容:1、负责及时记录每班设备运行情况和工艺运行情况。2、严格按照锅炉平安操作规程，确保锅炉的平安运行。3、负责及时对备品备件及物资进展盘点并汇报班长，以便于及时申购。4、负责做好锅炉的保养和维护工作和设备卫生及生产现场卫生。5、负责及时正确处理当班期间运行故障，不能处理的及时上报班长。四、任职资格:教育背景:初中及以上学历。培训经历:经历: 5 年以上工作经历，有锅炉操作*。技能技巧:熟悉了解锅炉构造和工作原理， 能处理锅炉简单的故障和突发事件 如停水、停电的应急处理。每周组织一次平安会议，强调生产平安与设备检修平安，并定期检查与处理现象存在的平安隐患。态度：正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神；有较强的沟通、协调能力；较强的观察力和应变能力；亲和力强，认同公司、团队。核准人：6 人