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1、培训就业安置协议 为了建立合作关系，自然要规定好双方的权利与义务，这是很重要的，培训就业安置协议是我为大家整理的文章，欢迎进行查看，希望帮助到大家。 甲方（学员）：_ 乙方（校方）：_ 甲方到乙方进行_职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_就业，为了共同督促，双方达成如下协议： 1学员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。 2学员必须遵守国家、_市各项法律法规和乙方各项规章制度。 3在培训期内，乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费学员自理）。 4在培训期内，学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延
2、期培训、不予安置，一切损失由学员自负。 5学员在培训期内，应注意人身安全。学员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由学员自负。 6培训合格后，乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_的_、_及相关单位工作。服务期为_年。如在_年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_年之内未能给其提供就业机会，学员有权申请退还相应学费。 7学员如在培训期结束后，在认真学习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。 8本协议自双方签字之日起生效，有效期_年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定 定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。 甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_ 经办人（签字）：_经办人（签字）：_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了培训就业安置协议后你收获了些什么吗？如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！