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1、员工聘用合同2021 无论是工作还是生活，合同总是伴随在我们的身边。在参考了下面员工聘用合同2021这篇文章之后，你还有什么想看的吗？在中还收集了许多相关文章，在此期待您的阅读！ 招聘方：（简称甲方） 受聘方：（简称乙方） 甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门批准，甲方向乙方如实介绍涉及合同的有关知识，乙方向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则。经协商一致，特签定此合同，以便共同遵守。 第一条：合同期限 合同期限为年（或个月），从年月日至年月日止。 第二条：试用期限 试用期为个月（或一年），即从年月日至年月日止。 （试用期的长短，有关部门有规定的，按规定执行，有关部门无规定
2、的，由招聘方根据受聘方的工作能力与实际水平确定） 第三条：职务（或从事某工种的工作） 甲方聘乙方担任职务（或从事某工种的工作） 第四条：工作时间 每周工作天，星期休息，每天工作时间为小时，上下班时间由甲方规定执行。 （以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方协商规定。） 第五条：劳动报酬 乙方在试用期间，月薪为元。试用期后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定根据所评定的级别或职务评定月薪。 （已完成一定工作量为期限的合同，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬） 乙方享受的津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。 第六条：生活福利待遇 补贴待遇:乙方享受交通费补贴，粮食补贴、
3、取暖费补贴等与固定职工相同。 假日待遇：乙方享受节假日、婚假、产假、丧假等与固定员工相同， 第七条：劳动保护 （乙方的劳动保护按国家有关规定执行） 第八条：乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法。 （本条国家有规定的按国家规定执行，无规定由双方商定。） 第九条：政治待遇和劳动纪律要求 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利、参加党、团组织和工会的权利。 订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期；如果职务是没有任期的，可以视为改定没有一定期限的劳动合同。 乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从安排，坚持出勤，积极劳动，保证完成分配的各项任务。 第十条：教育与培训 甲方应当加强乙方思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技能的培训。 合同记载着签订双方的责任和义务，也是维护自身权益的最好保障！在参考了员工聘用合同2021后你收获了些什么吗？如有需要请收藏我，为您准备了更多有关内容，欢迎随时阅读！