《劳务用工(聘用)合同2020.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳务用工(聘用)合同2020.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、劳务用工(聘用)合同2020甲方(用人单位)： （单位名称: 单位性质:单位地址：） 法定代表人或委托人: 乙方(受聘人)： （姓名:性别：民族：学历或技能等级：出生年月： 身份证号：家庭地址： 邮政编码：户口所在地：） 受聘岗位或工种：签订时间： 年 月 日 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法规定，就甲方聘用乙方从事工作，达成一致意见，签订本合同。 一、合同期限 合同期限：自年月日起至年月日止；其中： 年月日至年月日为试用期。 二、岗位职责 乙方的岗位职责： 。 三、工作纪律和技术保密要求 1乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理； 2乙方不得将甲方的技术成果
2、和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有工作报告及数据交所在部门归档。 3乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。 4其他约定： 。 四、劳动保护和工作条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 五、工作报酬和保险福利待遇 1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。 。 2.工作报酬与福利待遇的其他约定： 。 六、合同的变更、终止和解除 1岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的
3、义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2有下列情况之一的，聘任合同自行终止： （1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现； （2）乙方担负法律责任，无法继续履行本合同时； （3）甲方撤消或解散。 3有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： （1）乙方在试用期内不胜任岗位要求； （2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失； （3）乙方年度考核不合格； （4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天； （5）乙方公派或因私外出逾期不归； （6）乙方不履行聘任合同。 甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。 4乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。 5有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；