年中级指挥培训题库(28页).doc

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1、-年中级指挥培训题库-第 28 页2010年中级指挥培训选拔考核面试题题库 (司令部工作部份)一、概念题1、执勤分队材对执勤人员和上哨顺序进行编组,一般每周不少于几次?答:一次。2、战备物资的“三分、四定”的内容是什么?答:携行、运行、后留,定人、定物、定车、定位。3、处置突发事件中的“三个慎用”是指什么?答:慎用警力、慎用强制措施、慎用警械和武器。4、执勤工作的“三区一线”是什么?答:监视区、控制区、活动区,警戒线。5、执勤工作的“三班”是什么?答:勤务值班、勤务编班、勤务领班。6、执勤工作的“三个一遍”是什么?答:对执勤目标检查一遍,到目标单位走访一遍,对执勤情况分析研究一遍。7、执勤工作

2、的“四哨”是什么?答:上哨、站哨、换哨、下哨。8、执勤工作的“三个规定”指的是什么?答:执勤规定、处置突发事件规定、战备工作规定。9、执勤工作“三个载体”的内容是什么?答:“三共”、“三个一遍”、正规化执勤检查验收标准。10、执勤目标“五项设施”的内容是什么?答:外围控制系统、照明系统、报警系统、指挥通信系统、监控系统。11、执勤“五项设施”的标准是什么?答:外围封闭,照明配套,报警灵敏,通信畅通,监控有效。12、看守目标“内转外”要求形成哪三道防线?答:内管、外警、联合追逃。13、看守目标“内转外”“三道防线”的要求是什么?答:一道防线坚固,二道防线封闭,三道防线有效。14、勤务值班干部应做

3、到的“四全”内容是什么?答:集中全部精力,保证全时在位,对勤务全面负责,对中心工作全程指导。15、中队战备设施“三室一库”的内容是什么?答:兵器室、警用器材室、储藏室,给养库。16、突发事件的定义是什么?答:是指突然发生的危害国家安全或者社会秩序的违法事件。17、执勤事故分哪几类?答:一般事故、严重事故、重大事故。18、武警部队的勤务类型有哪几种?答:警卫、守卫、守护、看押、看守、城市武装巡逻勤务。19、战备物资“三化”内容是什么?答:架子化、箱子化、标签化。20、战备物资“四无”内容是什么?答:无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。21、各级执勤工作的领导者和组织者是谁?答:各级军事、政治首长

4、。22、武警部队反恐怖工作的指导思想是什么?答:积极预测,有效处置。23、执勤支队多长时间与地方公安机关开展一次联系联防?答:每季度。24、中队的执勤研究通常多长时间组织一次?答:每月。25、处置群体性事件时要求“高举三面旗帜”指的是什么?答:高举维护法制、维护人民群众根本利益、维护社会稳定的旗帜。26、处置群体性事件时要求“用好三种手段”,指的是什么?答:军事震慑、政治攻势、依法打击。27、武警部队担负反恐怖任务按任务类型划分,主要有哪三项任务?答:反袭击、反爆炸、反劫持。28、武装押解的概念是什么?答:是协助公安机关解送犯罪嫌疑人或罪犯的途中看守勤务。29、学习执勤规定总的要求是什么?答:

5、专业部分精通、共同部分熟悉、相关部分了解。30、2003年5月,总部和总队对执勤人员的执勤用枪分别有什么规定?答:总部规定:尽量将执勤人员的执勤用枪调整为56式半自动步枪或枪托不能折叠的81式步枪。总队根据实际,规定我总队执勤人员的执勤用枪统一使用81式自动步枪。31、执勤工作的“四点勤务”是什么?答:警卫勤务是重点,两看勤务是难点,押运勤务是热点,火(炸)药库、油库守卫勤务是险点。32、执勤“五项设施”是什么?答:外围控制系统、照明系统、报警系统、指挥通信系统、监控系统。33、执勤工作的“四个基础”是什么?答:抓教育,打牢思想基础;抓专勤专训,打牢能力基础;抓制度,打牢勤务管理基础;抓设施,

6、打牢物质基础。34、勤务值班干部应做到的“四全”要求是什么?答:集中全部精力,保证全时在位,对勤务全面负责,对执勤工作全程指导。35、江主席“五句话”的总要求是什么?答:政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力。36、点验的内容是什么?答;是对部队编制、实力、战备和安全状况的全面检查37、安全工作“两防”的内容是什么?答:防事故、防案件38、奖励的原则是什么?答:严格标准,按绩施奖;发扬民主,贯彻群众路线;以精神奖励为主,物质奖励为辅。39、处分的原则是什么?答:依据事实,惩戒恰当;惩前毖后,治病救人;纪律面前人人平等。40、什么是行政看管?答:是维护秩序,制止严重违纪行为和预防事故、

7、案件发生而采取的紧急措施。41、管理教育“五个重点问题”的内容是什么?答:干部不尽心、不善管、形象差;官兵关系、警民关系不够好;枪支弹药管理不严;车辆事故较多;少数官兵酗酒滋事。42、部队“四个秩序”的内容是什么?答:战备、训练、工作、生活秩序。43、“三项经常性工作”是什么?答:经常性的思想工作、经常性的管理工作、经常性的执勤工作。44、“三个不正常”的内容是什么?答:不正常的社会交往、不正常的内部关系、不正常经济往来和消费。45、“双四一”的内容是什么?答:干部要知道战士在想什么、在干什么、在哪里、需要什么,思想和管理工作要跟上;战士要向干部报告自己在想什么、干什么、在在哪里、需要什么,有

8、了困难和问题依靠组织解决。46、管理教育中的“五统四性”的内容是什么?答:统一指挥、统一制度、统一编制、统一纪律、统一训练。四性是纪律性、组织性、计划性、准确性。47、军人礼节分为哪三种?答:举手礼、注目礼和举枪礼。48、行政看管的时限有什么规定?答:一般不超过七天,如需要延长时间,应报上级批准,但累计不超过十五天。49、军人外出哪几种情况应当着便服?答:军人非因公外出,女军人怀孕期间和给养员外出采购时,应当着便服。50、连队点名制度是怎样规定的?答:连队通常每日点名,休息日和节假日必须点名。51、连队行政例会有哪几种?答;班务会、排务会、连务会、连军人大会。52、点验的内容有哪些?答:执行编

9、制情况;装备和物资数量、质量、保管、维修、保养情况;人员的健康和卫生状况;装备、物资“三分四定”落实情况和携行能力;个人物品。53、个人和单位的奖励项目有哪些?答:嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号。54、中国人民解放军安全工作条例规定的安全教育的主要内容是什么?答;安全方面的思想教育、法规教育、常识教育、事故案例教育以及心理疏导。55、“三个不失控”的内容是什么?答:思想、组织、行为。56、五同的内容是什么?答:同吃、同住、同操课、同劳动、同训练。57、军人之间通常的称呼是什么?答:军人之间通常称职务,或者姓加职务,或者职务加同志)58、首长和上级对部属和下级的称呼是什么?(可以称姓名或

10、者姓名加同志)59、作训服在哪几种时机可以穿着?答:作战、训练、施工、体力劳动时 60、军人外出哪几种情况应当着便服?答:军人非因公外出,女军人怀孕期间和给养员外出采购时,应当着便服。61、军人不得到哪些场所消费娱乐?答:酒吧、网吧、发廓、按摩室、桑拿浴室、录像厅、歌舞厅和电子游艺室62、军人在哪些场所和活动时,应当关闭移动电话、寻呼机?答: 办公或者参加会议、训练以及其他集体活动时 63、连队点名制度是怎样规定的?答:连队通常每日点名,休息日和节假日必须点名 64、连队行政例会有哪几种?答:班务会、排务会、连务会、连军人大会65、连队军官在哪些前提下可以回家住宿?答:在保证连队军官按编制数有

11、百分之五十并有一名主官在位的前提下,星期六、星期日可以轮留回家住宿。66、总部关于解决部队管理教育工作中“五个重点问题”的规定,从哪几个方面对干部管理提出了对策?答:增强事业心和责任感、提高管理教育素质、强化干部表率作用。67、训练“四配套”指的什么?答:学有教材、训有场地、教有教官、练有器材。68、训练“四贴近”的内容是什么?答:执勤部队训练贴近任务实际,机动部队训练贴近实战、院校教育贴近部队、首长机关训练贴近现代条件下的执勤和处突要求。69、训练“四落实”的内容是什么?答:人员、时间、内容、质量的落实。70、“五小练兵”指的是什么?答:小教员、小场地、小块时间、小群练兵、处置小情况。71、

12、训练“四个创新”的内容是什么?答:理论创新、内容创新、方法创新、制度创新。71、参谋“六会”指的是什么?答:会读、会记、会算、会写、会画、会传。72、训练“六条标准”内容是什么?答:内容规范、程序正规、方法灵活、训练严格、保障有效、成绩扎实。二、判断题1、战备工作规定对中队(连)人员在位率的要求是:警官为编制的二分之一以上,至少有一名主官在位,士兵为编制数的80%以上。答:错误。根据战备工作规定第30条规定,中队(连)士兵的在位率为编制数的85%以上。2、节日战备是指元旦、春节、国际劳动节、建军节、国庆节的战备。答:正确。根据战备执勤规定第27条规定,以上五个节日,各级需指定战备值班部队(分队

13、)。3、执勤工作的指导思想是执勤无事故?答:错误。执勤规定第5条明确:执勤工作必须贯彻安全第一的指导思想。4、通常班每周、排每半月、中队每月、大队每季度召开一次执勤研究会。 答:错误。执勤规定第36条明确,大队和中队一样,每月召开一次执勤研究会。5、执勤分队必须对执勤人员的上哨顺序进行编组,一般每周不少于二次。答:错误。根据执勤规定第26条的规定:执勤编组每周不少于一次。6、执勤方案通常分为固定勤务执勤方案和临时勤务执勤方案。答:正确。根据执勤规定第31条的明确。7、老兵退伍后,勤务包值不少于6包一。答:错误。根据执勤规定第25条规定,特殊情况勤务的勤务包值应不少于4包一。8、进入等级战备命令

14、,通常自上而下逐级下达,情况紧急时也可越级下达。答:正确。根据战备工作规定第58条的规定。9、担负押解和押运勤务的执勤人员,按照枪弹分离的原则,一人带枪,一人带弹。答:错误。根据武警云南总队执勤人员配带、使用警戒和武器实施细则规定:担负押解勤务的执勤人员,枪、弹结合不上膛;担负押运勤务的执勤人员,按照枪弹分离的原则,一人带枪,一人带弹。10、反恐怖是党和国家赋予武警部队的一项新的重要任务。答:正确。根据武警部队2001年中心工作会议的精神。11、武警部队固定执勤任务范围临时执勤任务范围、执勤部队执勤设施和生活保障的依据是中办发19972号文件规定的。答:错误。是国发198879号文件规定的。1

15、2、监狱、看守所监墙顶端每隔10至15米应安装一支60W以上的灯具,监墙直线长度超过50米的,应当在哨位上安装探照灯。答:正确。国办发199714号文件对围墙照明规定:监狱、看守所监墙顶端每隔10至15米应安装一支60W以上的灯具,监墙直线长度超过50米的,应当在哨位上安装探照灯。13、支队远程查勤务员、中队监控员作为固定哨,全时值班。答:正确。吴双战司令员在2003年5月23日的执勤安全工作电视会议上的讲话中指出:支队远程查勤员、中队监控员作为固定哨,全时值班,24小时监控。14、根据有关规定,我总队还将继续担负对死刑犯的处决勤务。答:错误。根据总队和省高院的联发通知(即云高法20031号:

16、武警部队不再担负处决死刑犯任务)商定:从2003年7月1日起,当地死刑犯的处决任务由司法警察执行,当地武警不再担负处决勤务。15、冬季来临,某总队下发了执行冬季作息时间和换装的通知,但某支队因地处热区,故支队根据驻地气候特点,决定推迟一个月换装和执行冬季作息时间。请问,该支队的做法是否正确,为什么?答:该支队的做法不符合条令规定。因为内务条令第八十五条第八款规定:季节换装的时间和着装要求,由师以上单位首长规定,城市驻军由警备工作领导机构统一规定。该支队因驻地气候特殊,应报请总队同意后,才能推迟换装和执行冬季作息时间。16、某支队支队长因工作需要批准通信股长可以使用移动电话。请问:该支队支队长的

17、做法对不对?为什么?答:内务条令111条规定,除工作需要并经师(旅)以上单位首长批准外,军人不得使用移动电话、寻呼机等通信工具。所以该支队支队长的做法是不对的。17、某内地中队现有人数31人,星期日,中队按规定程序批准4名战士外出。请问,该中队批准4名战士外出是否符合规定,为什么?答:该中队批准4名战士外出不符合规定。内务条令第一百五十一条规定:星期日和节假日连队外出人员的比例,内地驻防部队一般不超过百分之十。故该中队应该按规定批准3名战士外出。18、某中队副中队长张某,其配偶来队留住45天后,中队考虑其配偶来部队路程较远,及时请示支队,支队长决定延长其留住时间20天。请问,该支队的做法是否正

18、确,为什么?答:该支队决定延长副中队长张某的配偶继续留住20天的做法是错误的。内务条令第一百六十九条第三款规定:军人亲属来队的留住时间,士官和军官,其配偶一般不超过45天,因特殊情况需延长留住时间的,应经团以上首长批准,但最长不得超过60天。该支队决定再延长张某的配偶留队20天,使其在队留住时间已超过60天,故不符合规定。19、某支队士官张某,经常不假外出,打架斗殴,经教育不思悔改,支队党委研究决定,对该同志作除名处理,并派人遣送回原籍。请问,该支队的做法是否符合规定,为什么?答:该支队的做法违反了对士官的处理权限规定。纪律条令第四十四条规定:士官除名,由集团军批准。士官张某因违反纪律且不思悔

19、改,支队应报请总队批准,作除名处理。20、某中队在一次抢险中,战绩突出,为保卫国家财产做出了较大贡献,支队党委决定给该中队记三等功一次。请问,该支队党委的决定是否正确,为什么?答:该支队的决定不符合规定。纪律条令第第二十二条规定:对单位实施奖励的权限,连级单位三等功由旅师批准。所以该支队没权给该中队记三等功,应报请总队批准。21、某中队不断完善各类库室建设,加强正规化建设力度,对中队办公室、干部宿舍、兵器室、警用器材室等库室统一悬挂了门牌标志。请问,该中队的做法是否符合规定,为什么?答:该支队的做法违反了基层正规化管理若干规定。基层正规化管理若干规定中第三条第二十三款规定,兵器室、警用器材室不

20、准挂门牌,其他库、室和人员用房应统一悬挂门牌。22、支队行政会议每季度召开一次,由支队首长主持,股以上领导参加。请问支队的做法是否正确,为什么?答:支队的做法不符合规定,因为内务条令第一百三十九条规定:营、团、旅行政会议,根据需要召开,由营、团、旅首长主持,参加会议人员,由单位首长根据会议内容确定。所以,支队行政会议并没有明确具体时间和参会人员,应根据实际情况确定。23、某中队二级士官张强外出打架斗殴,中队长张斌决定,立即对张强实施行政看管。请问中队长张斌的做法是否正确,为什么?答:纪律条令第六十九条规定,义务兵和初级、中级士官的行政看管,由团(旅)、长、政治委员批准,中队长李武无权对张强实施

21、行政看管。24、某中队中队长为了掌握哨兵的执勤情况,采取隐蔽的方法接近哨兵进行查哨。请问:该中队中队长的做法对不对?为什么?答:该中队中队长的做法是不对。内务条令第158条规定,查哨时,应当及时回答哨兵的口令和询问,严禁采取隐蔽的方法接近哨兵。25、某支队干部张某某一日外出,看见一名歹徒正在对一名妇女实施抢劫,张某担心被歹徒杀伤成为事故而不上前制止。请问:张某某的行为是否正确?为什么?答:不正确。内务条令第96条规定,军人遇到人民群众生命财产受到严重威胁时,应当见义勇为,积极救助。26、某中队中队长星期天为了让战士多休息,规定中队星期天只吃两餐。请问该中队长的做法对不对?为什么?答:不对。内务

22、条令第121条规定,休息日和节假日坚持三餐制。27、某支队作出决定,给因违反纪律的某中队中队长陈某记过处分。请问该支队有此处分权限吗?为什么?答:没有。纪律条令45条第二款规定,连职和专业技术十三级军官,记过和记大过由旅、师批准。28、中国人民武装警察部队军事训练与考核大纲是由武警部队颁发执行。答:错。是由总参谋部颁发武警部队执行。29、军事训练对象分为警官和士兵。答:错。军事训练对象分为警官、士兵和单位。30、总队、支队每二年必须完成一次部队演习或者首长机关演习。答:错。总队、支队每三年必须完成一次部队演习或者首长机关演习。31、个人单课目成绩评定为两级制和四级制相结合的评定方法。答:正确。

23、大纲总则第六条规定,两级制适用于个人一般课目的成绩评定;四级制适用于个人重点课目成绩评定。32、单位单课目成绩评定用两级制,单位多课目成绩评定用四级制。答:错。大纲总则第六条规定,单位单课目成绩、多课目成绩、年度训练成绩评定用四级制。33、执勤分队入伍训练共设有10个训练课目,单兵专业训练设20个训练课目。答:错。大纲规定,执勤分队入伍训练共设有11个训练课目,单兵专业训练设20个训练课目。34、机动分队训练课目转换的质量指标是指单位单课目成绩达到及格以上。答:错。大纲第二册第一分册总队机动分队分则第五条规定,训练课目转换的质量指标是指单位单课目成绩达到良好以上。35、大纲规定全训部(分)队年

24、度训练10个月,每月训练4周,每周训练3天,每天平均训练8小时。答:错。军事训练指导法第二章第一节第三条规定,全训部(分)队年度训练10个月,每月训练4周,每周训练3天,每天平均训练7小时。36、实弹射击时,靶位的间隔一般不小于3米。答:错。军事训练指导法第四章第三节第二条规定,基本射击场设置应根据射击条件,靶位的间隔一般不小于4米。37、部队体能训练通常是完成一个内容,考核一个内容。答案:错。军事训练指导法第八章第一节第三条规定,部队体能考核通常在年度训练结束时进行。38、单兵训练即为单兵专业训练。答案:错。单兵训练分为入伍训练和单兵专业训练。39、分队每天正课时间进行体能训练为1小时。答案

25、:正确。大纲总则第四条规定,分队每天进行体能训练时间为1.5小时,其中正课时间为1小时,早操或晚饭后0.5小时。40、在海拔2000米以下,营职警官25跑完5000米为合格。答案:错。大纲规定,24跑完5000米为合格。三、情况处置题l、2004年2月1日,云川支队副支队长张军带20名战士追捕4名杀人犯,在部队的围、追、堵、截下,2名罪犯被击毙,另2名罪犯逃进784油库藏匿。部队迅速展开搜捕,在距3号油罐约3米的地方发现了2名罪犯。副支队长张军应如何组织抓捕行动。答:罪犯逃入易燃、易爆等危险品场所时,严禁随意开枪射击,应当安排兵力进行跟踪,并封锁出入口,选择有利地形和有利时机,采取稳妥的方法抓

26、捕。2、2003年12月30日,2名罪犯在大兴县农业银行实施抢劫后,劫持一辆中巴车逃窜,将车内10名乘客挟持为人质。大兴县中队奉命派出12名官兵设卡堵截;罪犯驾车经过设卡点时,突然加大油门强行越卡,执勤官兵应如何处置。答:应迅速拦截,使用拦阻器材不果时,可射击车轮胎,或者乘车追踪。3、2004年1月8日,东南总队二支队奉命派出78名官兵乘火车遂行押解任务,由副支队长陈林生带队,12时50分,当囚车从官南镇车站出发约13公里时,6号车箱1名犯人跳车逃跑。为及时捕获逃犯,副支队长陈林生应如何组织追捕?答:应当记住罪犯跳车脱逃的时间、地点和方向,待车停稳后再组织追捕。一般不跳车追捕,以免造成自身伤亡

27、。4、淮西县归义乡是计划生育的“困难”乡,长期以来,一直困扰地方政府开展工作。2004年1月12日,淮西县政府决定彻底解决这一问题,要求县中队派8名官兵协助有关部门进行处置。中队报告支队后,支队是否同意派兵参与。答:此类任务不属于武警部队临时执勤任务范围,支队应向地方政府做好解释工作,不予派兵。 5、2003年9月28日,江岩市(地级市)发生一起重大突发事件,江岩地委、政府报省公安厅、武警总队备案后,批准支队出动90名官兵参与处置。请问支队能否根据地委、政府的指示奉命参与处置?答:可以派兵。根据中办发19972号文件精神,动用一个中队或100人(含)以下参与处置突发事件的,由地级市(地、州、盟

28、)党委、政府批准,报省、自治区、直辖市公安厅(局)和武警总队备案。6、2003年11月29日,中山县看守所拟将1名犯人押解到省第一监狱投劳,看守所由于警力少,为减少开支,请中队派1名军事素质较好的班长随行押解。支队考虑到看守所的实际情况,同意派兵担负任务。请问支队的处置是否妥当?答:支队处置不妥。根据押解勤务有关规定,不准单方执行押解和单兵押解。7、某中队担负“处突”任务,上级要求12名官兵携带81式自动步枪,按0.25个基数配备子弹,请问:该中队需携带多少发子弹。答:600发。自动步枪1个弹药基数为200发。其运算式为:12支枪200发0.25基数=600发。8、2003年10月18日11时

29、许,城东县广安乡两村村民,因山林土地纠纷,双方村民各有200余人,以器械和非制式武器为主要工具进行械斗。请问:该起事件是什么类型的突发事件?在处置此类事件的基本任务是什么?答:是群体性治安事件。处置的基本任务是:防范制止械斗,平息事态,恢复社会秩序。9、2003年11月25日,方成市(地级市)市委书记签署批示,要求武警支队派出3名官兵,对该市1名“两规”对象实施看护勤务。请问,支队能否据此向总队请示派兵?答:不能请示派兵。根据总队2003年6月30日转发总部关于严密组织“两规”勤务的指示精神,担负“两规”勤务,必须由省级主要领导批准。10、某监狱派出100名犯人到野外劳作区劳动,担负随队看押的

30、驻监狱中队需至少派出多少名哨兵担负随队看押?答:应派出不低于5名哨兵执勤。按照2001年总部、总队的中心工作会议精神,劳作区没有警械设施时,应按不低于罪犯5%的比例配备哨兵。11、某支队在半年工作总结时,为真实掌握部队训练情况,支队作训股拟制计划对全部队所训课目实施了考核,个人成绩记录在个人训练档案中,单位成绩记录入了单位训练档案中。你作为分管训练的支队领导应如何处理?答:纠正作训股的工作方法。依照大纲规定:上级可对下级的训练情况实施抽考。抽考成绩只作为了解、分析和讲评训练情况的依据。12、你带支队工作组听取某中队队长汇报该中队警官训练情况时,该中队长有如下表述:中队警官全年共训练25天,17

31、5小时(其中包括参加分队战术训练7天,49小时;参加部队战术综合演练训练3天,21小时)。作为支队领导,你如何看待该中队的警官训练时间?答:该中队警官没有达到规定的训练时间。大纲规定:分队警官年度军事训练不得少于20天,140小时(不包括参加分队训练和部队训练时间。)13、某中队在夜间执勤课目训练达到最高时限时,对该课目实施考核,单位成绩总评达到了良好。该中队长按照大纲的有关规定,申报转入下一个课目训练。你作为分管训练的支队领导了解到此情况后,应如何处理?答:同意该中队的训练课目转换。依照大纲规定:训练课目的转换由训练质量和训练时间调控。单位单课目训练质量成绩要达到良好以上。14、某中队编制人

32、数为32人。在6月份有2人参加学兵培训、1名干部参加支队业务学习、3人参加支队反恐集训。在计算该中队射击训练参训率时,中队长将上述人员全部计算在参训人员中。你对中队长的计算方法有何看法?答:正确。军事训练指导法规定:参加军事业务集训人员计算在参训人数中,包括干部集训、院校学习、预提指挥士官集训、新兵训练骨干和有关训练大纲规定内容的专题集训。15、某中队在训练阶段转换时,对全中队的干战进行了队列课目训练普考,成绩评定为:5人优秀,21人良好,5人及格,单位单课目成绩评定为良好。你如何看待该中队的训练成绩评定?答:评定方法不正确。个人队列课目成绩评定应当按两级制评定(合格、不合格)。16、某中队担

33、负某重要目标的守卫任务。在安排周课表时,中队安排政治教育1.5天。执勤法规教育、军事课目训练3.5天。你了解到此情况后,对中队的周课表安排有何看法?答:不符合有关规定。执勤分队的每周军、政教育时间之比为6.5:3.5,该中队的周安排时间达不到上述要求。17、某支队作训股在制定年度分队警官训练计划时,将大纲规定的分队警官十个训练课目分别安排到年度的1至11月份进行。你作为该支队分管训练的领导,应如何看待此事?答:支队作训股安排不正确。依据大纲规定:分队警官应当在入伍训练和单兵专业训练阶段完成规定课目训练。18、某中队担负某监狱的看押任务。在新兵补入部队后,中队通过7个课时,组织完成了有“昼夜间”

34、训练条件的执勤设施使用课目训练,并于星期四上午组织进行了该课目的考核。你作为该支队分管训练的领导,了解到此情况后,对中队该课目的训练有何看法?答:该课目考核方法不正确。依据大纲规定:凡训练条件中明确有“昼夜间”的课目,必须进行夜间训练和夜间考核。19、某机动中队在单兵专业训练阶段,因担负抢险救灾任务2个月,向支队申请减免擒敌术和自动步枪对隐显目标射击2个课目的训练内容。你作为该支队分管训练的领导,应如何处理此事?答:应安排支队作训股报总队业务部门批准。依据军事训练规定:大队(营)以下单位改变年度军事训练任务,报总队(师)批准,并提前15天报总部备案。20、某中队有官兵30人。其中,1名干部参加

35、支队组织的军事业务集训,2名同志参加预提指挥士官集训,21人参加由中队组织的训练,该中队在计算参训率时,中队长对文书说:有3名同志外出集训,不要计算在内。你作为支队分管训练的领导,发现此情况后,如何处理?答:纠正中队参训率计算方法。外出参加军事业务集训人员应当计算在参训人数内。21、假设你是一名副支队长,到某中队检查工作时,发现该中队一名发高烧的战士经中队长批准,在路边等公共汽车准备到总队医院就医,请问你应该怎么办?答:内务条令第十二章第二百一十一条第一款规定:军人住医院(卫生队)前,士兵由连首长,军官由直接首长交代注意事项,提出具体要求,必要时派人护送到医院。该战士正在发高烧,应指示中队派出

36、人员护送到总队医院就医。22、某警通中队为搞好内务卫生,规定机关公勤人员起床后一律不出早操,主要搞好内务卫生。你作为一名检查工作的支队副职首长,发现这一情况后应该怎么办?答:内务条令第十二章第二百零八条第四款规定:公勤人员应当遵守作息时间,坚持一日生活制度。除因工作需要或者其他原因并经主管首长批准外,都应当参加早操、操课等集体活动。因此,应按条令纠正中队这一做法。23、如果你是一名支队副职领导,在下基层检查工作的途中,随行的机关干部不断给你和驾驶员发烟,并与驾驶员谈天说笑,气氛十分轻松,你应该怎么办?答:内务条令第十九章第二节第二百九十一第六款规定:驾驶员在行车时应当遵守交通规则,服从交通管理

37、,集中精力,不得吸烟、吃东西或者聊天说笑。对随行机关干部的做法,应当按条令规定及时制止。24、如果你是一名支队副职领导,发现支队管理股一名管理员为方便在外办事时及时向领导请示汇报,经参谋长批准购买并使用手机,你应该怎么办?答:内务条令第七章第一百一十一条规定:除因工作需要并经师(旅)以上单位首长批准,军人不得使用移动电话、寻呼机等通信工具。因此对这名干部使用手机的问题应及时制止。25、某中队战士小张刚刚探亲归队,家中又发来急电,说其母亲病危,中队调查后情况属实,向大队作了汇报,大队根据实际情况及小张本人的请求,批给小张事假十五天,小张整理行装正准备上路。你作为带队到该大队检查工作的支队副职领导

38、,对此事应如何处理?答:内务条令第九章第五节第一百五十二条第二款规定军官或者士兵按照规定已经探亲或者休假的,一般不再准假;因特殊事由需要请假时,营以下军官和士兵由团(旅)首长批准。作为支队副职领导,应对大队的做法提出批评,并要求大队按条令规定报批小张的请假申请。26、某中队地处山区,进入雨季后,中队多次组织官兵到野外采集野菜调剂伙食。作为到该中队检查工作的支队领导,发现这一现象后你应做何反应?答:内务条令第十九章第二节第二百九十七条第一款规定:为预防食物中毒事故,未经化验鉴定许可的野生植物和病死的家禽、家畜,不得食用。对中队的做法应予以制止。27、某中队地处亚热带,进入夏季以来,中队为扭转训练

39、工作落后的状况,顶烈日,战酷暑,狠抓军事训练,两次出现战士轻度中暑的情况,作为支队副职领导,你发现这一问题后应如何处理?答:内务条令第十九章第二节第二百九十九条规定:炎热季节,应当适当控制人员的活动量,在任务允许的情况下,尽量缩短在烈日下的活动时间,注意劳逸结合。作为支队副职领导,对中队的指导思想应给予肯定,但对其方法要提出批评。28、家住支队机关内的几名股长,因工作繁忙,准备一起到当地妇联开办的职介所雇小保姆来照看小孩,作为支队主管机关管理的副职领导,你了解这一情况后应怎么办?答:内务条令第十七章第一节第二百六十四条第四款规定:雇请保姆和临时工应当进行审查、登记,经批准后方可雇用。因此应要求

40、雇请保姆人员主动向管理、保卫部门申报,及时进行审查、登记,以确保部队营区的安全。29、作为支队副职领导,到某大队检查工作时,大队因为你是第一次到大队检查,特地准备了啤酒接待,请问你应该如何处理?答:关于解决部队管理教育工作中“五个重点问题”的规定第十九条规定:领导和机关干部不准在支队(团)以下单位喝酒。因此对大队的盛情应婉言谢绝。并指出大队在执行关于解决部队管理教育工作中“五个重点问题”的规定不够坚决的问题。30、你在某中队检查工作时,发现该中队每半月组织一次警容风纪检查,对此你应如何处理?答:内务条令第六章第四节第一百零四条规定:连每周、营每半月、团(旅)每月至少进行一次军容风纪检查,及时纠

41、正问题并讲评。因此中队的做法是不符合条令规定的,应当提出批评并要求立即改正。四、论述题1、试述如何抓好执勤中涉枪事故案件?答: 1、以密切内部关系为切入点,创造团结和谐的内部环境;2、切实加强思想政治工作,打牢部队的思想基础;3、坚持从严治勤,以改革的精神落实各项安全措施。2、试述处置群体性事件的基本要求?答:1、要强化把突发事件制止在萌芽状态的思想;2、高举维护法制、维护人民群众根本利益、维护社会稳定三面旗帜;3、坚持慎用警力、慎用强制措施、慎用警械和武器等“三个慎用”;4、用好军事威慑、政治攻势、依法打击等“三种手段”;5、遵循处突五项原则。3、谈谈与目标单位签订目标安全责任书的重要性?答

42、:1、有利于双方明确任务,区分责任,更好的开展工作;2、有利于促进执勤设施建设,改善执勤条件;3、一旦发生问题和事故,有利于区分责任。4、结合单位工作实际,谈谈如何开展好“三共”活动?答:1、要充分认清开展“三共”活动的重要意义;2、要成立“三共”活动组织机构;3、要制订“三共”活动的内容、方法、步骤及措施;4、开展“三共”活动要经常化,制度化。5、结合实际谈谈在固定目标执勤中,如何提高官兵的执勤能力。答:1、干部在提高组勤能力上下功夫;2、战士在提高及时发现、正确判断、妥善处置能力上下功夫;3、适时进行方案演练,保证遇有情况能及时处置。6、结合实际谈谈部队如何做好“处突”准备工作?答:1、要

43、加强战备形式教育;2要提高正规化战备水平;3、要增强针对性训练;4、要做好装备器材的保障。7、如何贯彻落实好共同条令,提高部队的正规化管理水平?答:抓好条令学习,抓好条令训练,严格用条令规范,抓好持久养成。8、联系部队实际,如何深化解决好管理教育中“五个重点问题”?答:加强领导,培训干部,制定措施,分类治理,表彰先进。9、如何加强士官队伍的建设,发挥士官在部队管理教育中的骨干作用?答:抓选改,确保质量;抓培训,提高素质;抓管理,严格纪律;抓典型,树立样板。10、如何贯彻预防为主的方针,抓好安全防事故工作?答:建立分析预测制度;抓好防事故教育;健全安全组织,经常检查监督;评比表彰先进。11、如何

44、管好干部的工作、生活和交往圈?答:首先,要知官;其次,要搞好教育;第三,多管齐下 12、如何抓好八小时以外管理?答:干部在位与士兵“五同”;严格请销假、点名等制度;组织开展丰富多彩的文娱活动。13、如何治理“三松”问题?答:加强条令教育;抓好作风养成;适时开展作风纪律整顿。 14、论述示教作业和示范作业的区别?答:一是对象不同;示教作业的对象是班长,没有见学人;示范作业的对象是整个分队,也可能是整个部队,包括组训者和受训者两个方面。二是目的不同。示教作业的目的是培养班长的组织指挥训练能力,示范作业是在训练方法和动作上给受训者树立榜样。三是方法不同。示教作业主要是研究方法,进行集体备课,示范作业

45、是以示范表演的形式,供受训或见学者观摩学习。15、动作练习是士兵掌握动作技能的基本途径,也是单兵训练的重要环节,请你阐述动作练习的主要步骤,以及各步骤的主要工作内容。 答:主要步骤有理论提示、讲解示范、组织练习、小结讲评。 理论提示:针对训练内容,有重点地提示有关理论。讲解示范:首先应进行连贯动作示范,尔后边讲解动作边要领边示范动作,最后再进行连贯示范。组织练习:练习前,要向受训者明确练习方法、步骤和要求,区分场地、器材等。练习中,认真检查、及时发现和纠正问题,指导受训者掌握正确的动作。同时还应做好训练中的思想工作。小结讲评:每个动作结束时,应对训练情况进行扼要小结,肯定成绩,指出问题,明确努

46、力方向。16、在新大纲中,实行了“二级制”和“四级制”的考核方法和标准。请你结合实际,谈一谈目前部队官兵中对“二级制”评定方法的一些认识误区。 答:一是认为“合格”就是“及格”;二是认为“二级制”降低了训练标准;三是人为将“二级制”与“四级制”孤立划分开,没有看到两者的联系。17、新大纲实行了统放结合的新机制,请以训练时间为例,谈一谈你对这一新机制的认识。 答:一是把单课目训练时间“放”给部队确定,有利于增强训练的科学性,有效防止“吃不饱”和“吃不了”的现象。二是对部队的年度训练以及各阶段训练进行“统”,有利于统筹安排,周密计划,强化“一盘棋”的意识,便于指导和督查。三是部队有了自主权,增强了

47、训练的针对性,有利于提高单位时间效益。四是新机制界定了各级权限,增强了组训者的责任意识,有利于提高训练质量。18、目前,新大纲已在部队训练中全面贯彻落实。而贯彻落实好新大纲需要各类高素质的军事人才。请你谈一谈如何培养“懂、会、精”的新大纲人才,以推动按新大纲施训的深入发展。 答:一是要充分认识贯彻落实新大纲与人才培养的关系。二是要确定人才培养的目标。军事技能过硬的组训人才、业务精通的机关及各专业人才、“四会”教学合格的教练人才、“教法、训法、管法”过硬的班长人才。三是要注重培养的关键环节。有规划,选择有针对性,有缓急、层次等培养梯次,有激励学习的氛围,有发挥作用的环境。19、请你结合实际,谈一谈如何在不降低标准的情况下,搞好训练

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