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1、-部门网格化示意图-第 2 页部门简介一级网格长:对辖区和行业内网格化管理工作负总责,协调解决辖区、行业内重大涉稳问题,负责对辖区、行业内维稳工作任务的安排部署、指挥调度和对下级网格长及网格员的日常管理、考核评价等工作。其他各级网格长:了解掌握所管辖网格内的人、事、物、情等基本信息,对网格员和下级网格长上报的信息和问题按工作流程,做好分类交办、协调解决、汇总上报等工作;加强所辖范围内下级网格长、网格员的管理,督促落实工作措施,最大限度地把各类矛盾纠纷、风险隐患化解在基层和初始阶段。网格长职责工作职责网格员职责网格员职责网格员职责网格员职责网格员职责网格员职责重点人员帮教协助相关职能部门落实特殊
2、人群服务管理措施,对涉稳重点帮教对象,做好教育稳控工作。定期对外来流动人口、暂住人口、出租房屋进行排查摸底,发现可疑人员和情况及时向网格长报告。矛盾纠纷化解深入排查网格内各类矛盾纠纷和不和谐、不稳定隐患苗头,主动、就地调解婚姻家庭、邻里纠纷等一般性矛盾纠纷。遇有集体上访、突发性事件等重大问题,及时向网格长报告,并积极协助解决。社会治安联防在网格内组织开展平安创建活动,督促网格内做好“四防”(防火、防盗、防抢、防事故)工作,组织开展邻里守望、困难帮扶、救济救助、义务巡逻、维稳安保等活动。风险隐患排查围绕政治安全、公共安全、生产安全、网络安全、环境安全、消防安全、道路交通、食品药品、社会治安等重点领域,排查掌握各类风险隐患,协助乡镇、主管部门和省市驻民单位做好防范整治工作。政策法规宣传经常性组织开展党的各项方针政策和国家法律法规知识以及村规民约的宣传,普及安全防范知识,增强群众防风险、保安全意识。涉稳信息搜集按照人、地、物、事、组织等要素,熟悉网格内基本情况,经常走访群众,广泛听取群众的意见建议,及时向网格长报告网格内各种涉稳信息、信访问题和安全事故隐患、道路交通安全隐患、违法犯罪线索和群众反映的“四情”(敌情、社情、舆情、民情)。创新维稳模式 推行网格管理 促进社会和谐