2022年青教师培养工作总结2.docx

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1、精品_精品资料_齐门学校青年老师培育工作总结(2022 2022 学年度)一年来, 我校积极开展青年老师训练教学才能的提高培训工作,有效提高了青年老师的各种训练教学实际才能,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用,青年老师们在市、区、校的各种基本功竞赛中也有 突出的表现.回忆我们的工作,主要有下面几点做法和体会:一、高度重视,形成共识随着训练改革的不断深化,时代和形势的需求, 对学校训练提出了更新的要求和挑战,为此,我校领导班子在校长的领导下,调整办学思 路,提出了新的目标.学校领导班子成员深刻体会到: 老师的不断优化是一所学校提高教学质量的保证, 必需全面提高老师队伍的素养,才能保证我校教学

2、目标的顺当实现, 我们认为, 加强老师队伍的建设是训练事业永久的根本课题,也是学校工作的重要内容之一,从肯定意义上讲,老师素养的高低 打算了学校的生存、进展与否.这不仅是我校领导班子成员的共识,同 时我们也把这种思想灌输给老师们.在“我为苏锦出力争光”青年老师演讲活动中老师们纷纷表示了为我校的进展尽心尽力,为培育21 世纪建设人才做奉献的决心. 大家都认为只有学习和把握先进的训练教学思想和方法才能为当今社会所接纳,因此,“爱校善教,广博进取”成了老师的座右铭.二、周详方案,常抓不懈我校青年老师多, 35 岁以下的青年老师占全体老师的78% ,他们都经过专业的培训,有较扎实的专业基础,可塑性大,

3、教学热忱高,但 实际训练教学体会不足,针对这一情形,我校实行了以下措施:可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1、以老带新,促其成长.每一位新老师到我校后,学校都会指派一位有体会的老老师来带, 目的是通过一对一的言传身教,使青年老师快速的把握实际教学才能, 适应我校教学工作的开展, 通过这样的支配, 不论是刚安排的仍是从别校调入的,通常一个学期多就一年就基本适应了我校的教学工作要求, 有时甚至可以与别的老师并驾齐驱了.2、常听课,促进钻研.每学期开学伊始,我校教诲处就编制听课支配表,支配时,校长、 主任都做了谨慎的考虑,本着督促、帮忙、提高的原就,周详考虑,合 理支配, 通常在开学初

4、第一对新入校老师进行摸查听课,明白其实际教学水平,再据此制定相应的帮教措施.其次是例行听课,对象是全体青 年老师老师,全面听课,明白老师们对教材的懂得和施教情形.再就是 全校性的观摩课和探究课, 由学科带头人、 骨干老师和各科推举有体会的老师开课供青年老师们观摩学习,促进老师教学水平的提高. 另外是教研组开展的试验性的探究课.不论是什么样的听课, 青年老师们都积极参与,课后进行争论与小结,并做认真的记录,通过认真的执行听课 制度,全体青年老师能认真备课、上课,深化钻研教材、教法与学法, 教学水平逐年提高, 青年老师快速成长, 形成学校训练教学的中坚力气.3、有的放矢,促其提高.任何事物的进展总

5、是有肯定的过程的. 我们要求各科教研组每学期都要对青年老师有一个基本功训练的项目, 如:为了适应现代教学的需要,我校制订了青年老师课件制作竞赛, 先由信息老师指导青年老师学习用 PowerPoint 、Authorware 制作课件,在此基础上进行青年老师课件制作竞赛.虽说有的老师制作的课件仍比较简易,但有了第一次,教师对制作课件也有了爱好,大多数老师都能独立制作简洁的教学课件, 为自己的训练教学工作供应便利.通过这样有目标的培训, 青年老师们在每一期中,教学的基本技能能一一把握并提高,扎实稳步又有成效.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、知人善任,促其成材.青年老师的逐步成长

6、是一个磨砺意志的过程,他们身上具有剧烈的制造需要和成就需要, “发觉信任增压勉励”这成了我校青年老师在基本功竞赛中获胜的法宝:由于我校领导常常深化听课, 对全校老师的教学情形了如指掌,每次开课后, 听课的领导都准时对他们上课的情形赐予认真的讲评,指出优点、缺点,提出改进的的方,使老师 们都有每开一次课就会有新的进步、新的感受.依据听课的情形,选拔培育骨干老师,并利用青年老师基本功竞赛的时机把他们“推”上去锤炼,促其成材,被选中的老师大都会因自己的年轻和体会不足而感到惶恐,对此,校长、教诲主任都会赐予深切的关怀和勉励,并从人力和物力上 赐予最大的帮忙,俗语说“台上一分钟,台下三年功” , 这里边

7、不仅包含了其本人的努力,也凝结了很多人的心血.对将要参赛的青年老师对其选课、听课、试教及编写教案等预备工作学校领导无不一一评点,有体会的老师都会主动帮忙,预备教具,安 抚心情等. 正由于有着集体的力气, 方使得青年老师参赛时有取胜的信心,在赛中有良好的表现.5创设条件,博展求精20XX 年,学校在原有的教学设备上,建立校内网,新增了多媒体教室、课件制作室,要求我们的老师要娴熟操纵运算机、多媒体教学设 备,以期提高课堂的效率.老师自觉学习,往往一周里电教室的支配表 都是满满的. 老师们都熟悉到: 不把握现代化的教学手段就无法适应现代教学的需求,只有不断学习,才不会落在时代的后头.因此,老师们 积

8、极查找一切学习提高的机会,如参与专业学科的进修,现在97% 的青年老师已取得大专学历,多名青年老师利用业余时间参与本科的进修.外出听课,听讲座等更是积极参与,学校尽力的支持老师们的进修和学习,勉励他们把握训练信息,不断提高和完善自己,在学校工作中更好的展现自己的才能.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三、整体趋优,初露头角学校实行一系列有效的措施,提高了青年老师的综合素养,促进了我校素养训练全面的进展,不仅教学质量在全区中日慢慢提高,艺术、 体育等方面都取得了较好的成果.朱晓宇老师在区英语评优课中获二等奖.许亢梅老师在区思品专题组公开课中获得好评. 黄伟江评为区社会学科骨干老师,

9、章晓洁评为区教科研先进.章晓洁、张帆评为区先进训练工作者.朱晓宇、周育澜、 胡继梅等 8 篇论文在全国级刊物上发表,校摔跤队(教练蒋建伟)参与市竞赛获得二金、四银、一铜的好成果,列市团体第三.四、明确方向,仍须努力虽然我们已取得了肯定的成果,但随着科技的进展, 人的素养内容也不断的更新,只有用更高的标准去要求,才能达到更新的水准,作为 肩负培育新世纪接班人重担的人民老师,更应当不断学习,充实自己, 这样才能不负时代的重托、 人民的期望, 才能为培育建设社会主义的人材作出奉献.我们将连续加大培育青年老师全面素养的力度,促进我校青年老师整体素养的优化,为制造齐门学校更美好的将来奉献我们的力气.20XX 年 6 月可编辑资料 - - - 欢迎下载

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