《2022年泌尿外科护士工作总结 .docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年泌尿外科护士工作总结 .docx（20页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_泌尿外科护士工作总结 . 2泌尿外科护 .士工作总结更多资讯 .尽在护士工作总结栏目 .泌尿外科 .护士工作总结.20xx 年在院领导 .、护理部及科主任的领 .导下,贯彻落实关于推 .广优良护理服务的部署 .和要求,结合广东省卫 .生系统创争活动和三好 .一中意活动,深化以病 .人为中心的服务理念, .牢牢环绕改革护理模式 .,履行护理职责,供应 .优良服务,进步护理水 .平的工作宗旨,在我院 .迎接二级甲等医院的工 .作目标下, 我科连续巩 .固优良护理工作, 深化.护理服务内涵,执行床 .边工作制,落实三级质 .控,三级查房,保持护 .理质量连续改进.现将 .20xx 年
2、护理工作总 .结以下.一、加强落 .实核心制度及护理质量 .治理,确爱护理安全.1 护士长负责 .对每一个护理职员工作 .掌握,把好医嘱关、查.对关、交* 关、重 .病人护理关、特殊检查 .诊治关. 2 严格执行医 .院的各项规章制度,强 .化科室护理队伍治理, .紧抓护理核心制度,常 .常检查各项护理工作的 .落实和执行情形.落实.核心制度与狠抓临床护 .理质量的治理. 3 完善.和执行临床护理核心工 .作制度,全科护士遵守 .医院各规章制度,听从 .护士长的支配,坚守工 .作岗位,履行职责,保 .证各项医治护理工作正 .确准时的进行.4 培育.专科高级责任护士具有 .综合评估, 判定和处理
3、 .护理题目,5 能把握危 .重、大手术、疑问病人 .的抢救程序, 擅于与病 .人或家属进行有效的沟 .通,能够正确解答前列 .腺电切术后的留意事项 .及连续膀胱冲洗的正确 .操纵.6 能够落实及执 .行情形和各项护理文件 .书写质量其实不断进步 .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_.二、实行了包干负 .责制,进步服务质量.落实了责任包 .干,实行小组负责、包.干到人的临床护理工作 .模式.我科护士分层管 .理,依据患者病情、护 .理难度、技术要求等要 .素对护士进行公道分工 .,护理患者实行小组负 .责制,构建专业组长 - .责任护士工作模式.落 .实分级护理制度,做到 .病人
4、分级,护士分层. .既强调高年资护士对危 .重病人的治理, 又强调 .人人参与生活护理. 实.行整体包干全人护理, .保证责任护士管床到位 .专业组长不但分管病 .人仍负责对本小组护士 .工作赐予监督治理, 并.指导本组护理职员完成 .医疗护理任务及危重病 .人的护理 ; 责任护士负 .责对所分管病人病情的 .观看, 落实医治性护理 .和健康训练,心理护理 .,生活护理,做到全程 .全方位护理.三、重 .视服务细节,进步病人 .中意度.坚.持以病人为中心,以质 .量为核心,为病人供应 .优良的宗旨,加强护理 .职员医德医风建设, 落.实护理职员行为规范, .在平常工作中要求护理 .职员微笑服务
5、, 文明用 .语.每个月对住院病人 .发放中意度调查表,满.意度调查结果均在 95.%以上,也多次取得患 .者的夸奖信,锦旗.并.对中意度调查中存在的 .题目提出了整改措施. .每个月科室定期召开工.休座谈会一次, 征求病 .人的及家属看法, 对病.人及家属提出的要求给.予最大的满意. 深进展 .开以病人为中心的健康 .训练,通过制定并发放.健康训练卡,以通过护 .士的言传身教,黑板报 .宣扬,让病人熟习把握.疾病预防,康复及相干 .的医疗,护理及自我保 .健常识等学问.以细小.优良的服务得到了病人 .及家属的称.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_四、规 .范护理文书书写,减轻
6、.护士书写压力. 护理文书即法律文书 .,是判定医疗纠纷的客 .观依据,书写过程当中 .要仔细考虑, 能客观、.真实、正确、准时、完.全的放映病人的病情变 .化, 不断强化护理文书 .正规书写的重要意义, .使每一个护士能端正书 .写态度,同时加强监督 .力度,每班检查上一班 .记录有没有纰漏,质控 .小组定期检查, 护士长 .定期和不定期检查及出 .院病历终末质量检查, .发觉题目准时订正, 每.个月进行护理文书质量 .分析,对存在题目提出 .整改措施,并连续监控 .我科自 201X年开 .始至今依据专科特点采 .取表格化护理文书, 使.用泌尿科及烧伤护理记 .录,大大削减了护士用 .于记录
7、的时间.护士有 .更多的时间供应直接护 .理服务.五、.加强护士素养训练,进 .步护理服务质量.1充分发挥护理 .质量掌握小组的作用, .科内质控小组将每月个 .人需要完成的核心制度 .应急预案及基础操纵考 .核列成表格,使护士们 .随时可以把握自己各项 .考核的进度和完成情形 .发觉护理隐患、 发生.护理过失, 准时护理质 .量连续改进座谈会及科 .内生活会, 总结工作中 .的缺点和不足,准时给 .与订正.仔细分析过失 .的缘由,争论纠偏措施 .,防止类似大事再次发 .生.2 针对.病房年轻护士多,处理 .纠纷等突发大事的体会 .不足,更加重视护士沟 .通才能的培育. 利用疑 .问病历争论时
8、间、 生活.会等勉励护士参与争论 .,以培育其沟通才能. .并依据具体案例,具体 .分析,组织争论,教会 .年轻护士学会处理题目 .六.、加强三基三严培训, .进步护理职员素养：.1、制定与落实各级 .护理职员业务培训和三 .基考核方案.按岗位及 .护可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_士个性化需求进行各 .类护理技能培训, 落实.分层次培训和个性化培 .训, 如岗前培训、优良 .护理服务、护理技术操 .纵、护理急救技能、安 .全护 理、护理文书的书 .写及危重病人的观看技 .能、护理质控、护理查.房等, 使我们的技术愈 .来愈娴熟, 不断进步护 .士技能才能. 也保证了 .我们为
9、 患者供应优良的 .护理服务.2 、为了能更好 .的为人民服务,组织护 .士学习核心制度和各项 .应急预案,每月有方案 .的学习、示教 2 项护理 .操纵、2 个核心制度、 .应急预案、护理操纵、 .核心制度、应急预案的 .学习在科内基本已成为 .常态工作.护士通过学 .习,自觉的应用到平常 .工作中,养成了良好的 .工作习惯,确保了病房 .的护理安全.3 每个月定期组织业 .务学习,全年共进行业 .务学习 70 余次.其实 .不断完善科内护理常规 .修改完善泌尿外科 .护理常规.拓宽了护 .士的学问面,进步了护 .士理论水平.在对患者 .的健康宣教中,表达了 .护士们较高的学问水平 ., 收
10、到患者、家属及医 .生的一样好评. 4 每个月坚持绽开 .护理病例争论,针对护 .理疑问病例,危重症病 .例, 全科护士绽开争论 .,各抒己见, 进步了护 .士对疑问危重病人的护 .理水平,同时又将可能 .发生的题目想在前头, .进步了对护理题目的预 .感性和应对才能. 5 每个月科室质 .控小组有方案是对科内 .护士进行护理技能考核 .,年末各级护理职员参 .加科内组织的专科理论 .及护理部组织的理论考 . 试、参与率 100%, .考核合格率为 100%.通过一年 .的三基三严培训,使护 .士的业务水平不断进步 ., 为患者进步更加优良 .的服务.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品
11、资料_.七、急救物品完好 .率达 100%. 急救物品进行四定管 .理,即定位放置、定额.数目、定人负责、定期.检查.每周专管职员进 .行全面检查一次,护士 .长每周检查,随时抽查 .,保证了急救物品始终 .处于应急状态. 不准任 .意挪用或外借, 谁开谁 .用后谁要准时清算、消 .毒,消耗部份应准时补 .充,补充完后由谁使用 .封条封好.全部急救物 .品设施处于应急状态及 .有效期内, 杜尽过期物 .品及药品存在.八、加强院 .感工作.1、按医院内感染管 .理标准,重点加强了医 .疗废物治理,完善了医 .疗废物治理制度, 组织.学习医疗废物分类及医 .疗废物处理流程, 使我.科医疗废物分类、
12、搜集 .、包装、交接等做到规 .范治理.2 、.组织学习洗手的目的及 .流程并进行了考核,样 .执行手卫生,杜尽院内 .交叉感染.3 、组织学习多 .重耐药菌感染患者的隔 .离措施及流程,建立多 .重耐药菌感染隔离指引 .九.、提倡护理职员主动报 .告不良大事.落实并完善了不良大事 .登记报告制度,实行鼓 .励无惩处性报告及网上 . 填写报告,并提倡护理 .职员主动报告不良大事 .,做到实事求是,不隐 .瞒、不谎报、不拖延. .并每个月对护士工作中 .常见的担心全表现、护 . 理事故常见缘由, 进行.了总结分析, 提出了如 .何防止护理事故及过失 . 的发生.本年度无护理 .过失事故发生.可编
13、辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_.十、存在题 .目、工作假想及今后努 .力方向存在.题目.1、晨间护理及基础护 .理质量差.2 、病房治理有 .待进步,病人自带物品 .及陪伴职员较多.3 、新护 .士专科学问薄弱,疾病 .护理及健康训练宣教不 .够深进,缺少动态连续 .性.4、学习风气不够深厚 .,无学术论文.5 、护理文 .书书写有漏项、漏记、 .内容缺少连续性等缺陷 .6 .、 低年资护士工作 .才能及心理素养有待进 .一步进步.工作假想. 1 、制定 201X.年工作方案,制定具体 .的培训方案,使科内护 .士培训规范化.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_.2
14、、依据 8.0 后护士的特点,重视 .低年资护士工作才能、 .心理承担能力的培训, .使她们尽快的投进到工 .作中. 3、进步本身业务水 .平,加强治理学问的学 .习,进步本身治理水平 .4 .、加强装备的投进,重 .视创优工作内涵.今后努力方向.在新大楼投进 .使用的全新光明的美丽 .环境一年里,泌尿外科 .在落实医院各项目标中 .,较好的完成了各项护 .理工作.不断进步护理 .素养及工作水平,适应 .医院改革进展的需要, .为打造怀医护理品牌, .区域性综合医院品牌而 .努力奋斗.我们信任我 .们能做的更好.泌尿外科护士工作 .总结来到新 .区医院做了一名泌尿外 .科护士.在泌尿外科工 .
15、作这段,学习到很多新 .的东西,挑战了很多不 .曾遇到过的困难, 现将.我近段工作总结如下： .一、思想政 .治作为一名 .中共党员,我能够时刻 .以一名党员的标准来要 .求自己.在遵守科室各 .项规章制度的前提下, .仔细学习各种先进思想 .,开阔自己的视野, 在.科室主任和护士长的领 .导下,努力提高自己的 .思想觉悟可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_和业务水平, .仔细开展并组织业务学 .习,用学问把自己武装 .起来,像一名优秀的泌 .尿外科护士迈进. 同时,我也积极 .的响应医院各部门的号 .召,积极参与医院组织 .的各项活动,不断提升 .自己,锤炼自己,丰富 .自己业余
16、生活的同时, .开阔了眼界,增长了见 .识,促进自己全面进展 . 二、业务技术.泌尿外科手术病 .人相对较多,也就学到 .了术前术后的相关学问 .术前预备有心理疏导 .和肠道预备、饮食指导 .术后生命体征监测、 .切口观看、观看输液量 .及输液速度、各种引流 .管的护理、尿管的护理 .、饮食护理以及术后并 .发症观看和护理等等. .在日常工作中, 就要求 .我们更耐心的去与病人 .及家属沟通与沟通, 只.有这样,才能更好的提 .高护理质量,让病人信 .任我们工作.由于外科 .的节奏比较快工作比较 .忙, 比较琐碎.记得刚 .到外科时我仍不适应, .为了搞好工作,听从领 .导支配,我不怕麻烦,
17、.向老师请教,向同事学 .习,自己摸索,在短时 .间内便比较熟识了外科 .的工作.明白了各班的 .职责,明确了工作的 .程序, 方向,提高了工 .作才能,在具体的工作 .中形成了一个清晰的工 .作思路, 能够顺当的开 .展工作并娴熟圆满的完 .成本职工作.三、自 .我治理我仍.很留意护士职业形象, .在平常工作中留意文明 .礼貌服务,坚持文明用 .语,工作时外表端庄、 .着装干净、发不过肩、 .不浓妆艳抺、不穿高跟 .鞋、响底鞋、礼貌待患 .、态度和气、语言规范 .仔细学习医疗事故 .处理条例及其法律法 .规,积极参于医院组织 .的医疗事故处理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_条
18、例学 .习活动,丰富了法律知 .识,增强了安全爱护意 .识.在护士长积极仔细 .指导下,我在很多方面 .都有了长足的进步和提 .高,平常坚持参与科室 .的业务学习,护理人员 .三基训练,能始终坚持 .爱岗敬业,贯彻以病人 .为中心,以质量为核心 .的服务理念, 提高了自 .身素养及应急才能.四、缺点和不足. 当然,我身上仍存 .在一些不足有待改进. .比如,在学习上,有时 .仍有浮躁的心情,感觉 .要学的东西太多,心浮 .气躁,特殊是在遇到挫 .折时,不能冷静处理. .在工作上,有时存在着 .标准不高的现象,虽然 .基本上能履行自己的职 .责和义务,但是在主动 .性方面仍有待于进一步 .提高,
19、这都是我今后需 .要改进和提高的的方. .在即将过去 .的一年里,要再次感谢 .院领导、护士长和带教 .老师赐予的训练、指导 .、批判和帮忙,感谢同 .事们赐予的关怀和支持 .回忆过去,有很多进 .步和提高,同时也存在 .一些不足 ; 展望将来, .应当发扬自身的优点与 .特长,克服不足.在即 .将迎来的 201X年, .我会连续发扬在过去的 .一年中的精神,做好我 .自己的工作,急病人之 .所急,为病人负责, 绝.对不要发生由于我的原 .因而使病人的病情恶化 .,我对自己的工作要做 .到肯定负责,这才是一 .名救死扶伤的好护士应 .该做的最起码的工作. .泌尿外科护 .士工作总结.20xx
20、年泌尿外科二 .病房共收治病人 * 人.,进行手术 * 例,重 .症病人* 人,抢救人 .数* 人次.收到夸奖 .信* 封.现将护理工 .作总结如下：.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_. 一、加强三基三严培 .训,提高护理服务水平 . 1. 组织护 .士学习护理核心制度以 .及各项应急预案,每个 .月有方案的对各个核心 .制度应急预案进行考核 .,核心制度、 应急预案 .的学习在科内已经成为 .常态工作.护士通过核 .心制度的学习, 自觉的 .将核心制度运用到日常 .工作中, 养成了良好的 .工作习惯, 确保了病房 .的护理安全.每月定 .期组织业务学习, 全年.共进行业务学习
21、 40 余.次.并不断完善科内护 .理常规.修改完善了 .静脉肾盂造影护理常规 .拓宽了护士的学问 .面,提高了护士理论水 .平.在对患者的健康宣 .教中,表达了护士们较 .高的学问水平,受到患 .者、家属及医生的一样 .好评. 3. 每月坚持开展 .护理病例争论,针对护 .理疑难病例,危重症病 .例, 全科护士绽开争论 .,各抒己见, 提高了护 .士对疑难危重病人的护 .理水平,同时又将可能 .发生的护理问题想在前 .头,提高了对护理问题 .的预见性和应对才能. .4.每月科室质控组 .有方案的对科内护士进 .行护理技能考核,特殊.加强对科室不常见的护 .理操作的考核,找出共 .性问题,准时
22、订正.通.过一年来的三基三严培 .训,使护士的业务水平 .不断提高, 为患者供应.更加优质的服务.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二、.加强护士素养训练,提 .高护理服务质量,积极 .开展人性化服务. 12 、充分 .发挥护理质量掌握小组 .的作用,科内质控组将 .每个月个人需要完成的 .核心制度应急预案及基 .础操作考核列成表格, .使护士们随时可以把握 .自己各项考核的进度以 .及完成情形.发觉护理 .隐患发生护理差错准时 .召开护理质量连续改进 .座谈会及科内生活会, .总结工作中的缺点和不 .足,准时赐予订正.认 .真分析差错发生的缘由 .,争论纠偏措施,防止 .类似大
23、事再次发生.2 、科.室内年轻护士作为主要 .力气,既为我科增加了 .朝气,注入了新奇血液 .,同时又为病房的治理 .工作提出了更高的要求 .为了使各层次的人员 .都得到合理的有方案的 .培训,年初,科内重新 .制定了各层次人员的培 .训方案.制定了延期 .实习带教方案,规定 .带教老师和延期实习学 .生每周依据方案完成各 .项实习工作.延期实习 .同学每周完成2 篇实习 .笔记.制定了新轮转 .护士培训方案,短期 .培训一个月, 使新轮转 .的护士在初次进科的一 .个月目标性强, 尽快的.融入到科室工作中.同 .时每月重点检查 1-2 .名低年资护士自我学习 .的情形,督促低年资护 .士加强
24、专科学习.3 、针对 .病房年轻护士多,处理 .纠纷等突发大事的体会 .相对不足,更加留意对 .护士沟通才能的培育. .利用疑难病例争论时间 .、生活会等勉励护士参 .加争论,以培育其沟通 .才能.并依据具体案例 .,具体分析, 组织争论 ., 教会年轻护士学会处 .理问题.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_三、积极开 .展优质护理服务示范工 .程、积极开展人性化护 .理1 .、开展优质护理服务工 .程伊始,科室召开了生 .活会,将相关的精神传.达到每一名护士,向大 .家说明,为什么要开展 .这项工作,取得科室护.士的认可.同时,科室 .也积极动起来,先是在 .工作支配上做了调整
25、, .取消了帮助班护士,将 .科室责任组由 3 个改为 .5 个责任组.2 、重新规划 .了各班职责,由责护全 .权负责患者的一切处置 .、病情观看、健康宣教 .等.护士长、治疗护士 .在病房工作高峰时参与 .到各组的护理工作中. .3 、.积极组织科室护士进行 .基础护理操作大练兵, .为了能将各项生活护理 .操作更好的 .供应应病人,我们先在 .自己的身上练习,并且 .不断改进生活护理用具 .我们自制马蹄枕, 用.等渗盐水冲洗袋制成临 .床洗头用的冲洗袋,用 .灌肠器制成床边洗手用 .的冲洗袋.一次次的练 .习,一次次的改进,一 .次次的自我体验,使我 .们的技术越来越娴熟, .也保证了我
26、们为患者提 .供优质的护理服务.4 、加.大病房安全治理.泌尿 .外科高龄老年患者较多 ., 针对科室这一特点, .我们从病人一入院开头 .就进行细致详尽的安全 .训练,预防可能发生的 .跌倒、烫伤等大事.签 .好各项告知书,针对每 .一个患者做好相关危急 .因素的评估, 并依据危 .险分值做好相关的预防 .措施.如穿防滑鞋、床 .头挂跌倒警示标识、科 .室走廊挂放跌倒展板等 .等.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_.四、科室不足.1. .低年资护士工作才能, .突发大事应对才能及心 .理素养有待进一步提高 .作为年轻护士长,治理 .体会不足,科室治理能 .力有待于进一步提高.
27、.五、.工作设想.1.制定 201.X 年科室工作方案, 制.定具体的培训方案, 使.科内护士培训规范化. .根.据 80 后护士的特点, .留意低年资护士工作能 .力、心理承担才能的培.养,使她们尽快的成熟 .,更好的投入到工作中 .3. 提高自身业务水平 ., 加强治理学问的学习 ., 提高自身治理水平. .泌尿外科护 .士工作总结.我是 xx 科技高校第一 .附属医院新区泌尿外科 .护士 xx,下面跟大家 .共享一下在新区工作一 .年的感受.我总结的内容只环绕一 .个字：新可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_. 20xx 年,对 .我来说,对我们来说, .对河科大一附院来说,
28、 .都是一个崭新的起点. . 在众人的期盼中, .我们成立了新区医院, .拥有一流的技术和环境 .,面对了全新的挑战. .和科室同仁一起,我们.从无到有, 从创建科室 .到步入正轨,挥洒汗水 .,奉献青春,在短短的 .一年时间里, 圆满完成 .了工作任务.一种截然 .不同的心得体会,一项 .全新的收成. 新区医院的进展壮大 .与领导们的关怀息息相 .关.这一年的成长离不 . 开学校和医院领导的支 .持,离不开科室主任和 .护士长的教诲, 更离不. 开我们全部医护人员的 .团结与协作. 有了.你们,才有了我们成长 .与进展的平台 . 下面谈一谈这一年 .个人的收成：.作为一名中 .共党员, 积极
29、关注医 .院动态,参与了新区医 .院一周年院庆,职工文 .化艺术节等多项活动, .开阔了自己的视野,丰 .富了自己的内涵. 通过在泌尿外科 .一年的磨砺,尿管护理 .、膀胱冲洗、静脉输液 .等基础护理操作更加娴 .熟,前列腺增生、泌尿 .系结石、肾挫裂伤等病 .人的专科护理以及术前 .术后护理也能熟记于心 .每季度定 .时参与护理部组织的理 .论和操作考核,并取得 .优异成果.业余时间努力学习,今 .年十一月通过成人护理 .本科入学考试.每个月参与科室业 .务学习和大外科业务学 .习,大外科业务学习讲 .课一次.在.护士长的领导下,树立 .良好榜样,做好实习护 .生带教工作.可编辑资料 - -
30、 - 欢迎下载精品_精品资料_. 针对一年的工作, 我.也发觉自身的缺点与不 .足,如责任意识不强,. 综合素养有待加强, .与病人沟通不到位等. .所以在来年,我给自己 .订立了全新的任务：.以一.名党员的高标准严格要 .求自己,增强自己的责 .任感,把自己的热忱投 .入到为病人的服务中去 .努力完成 .护理本科阶段的学习, .不断提高自己的业务素 .质和综合才能.争取明 .年发表科研论文,考过 .护师资格证. 向年长的老师学习与 .人沟通技巧, 学会与病 .人、同事、伴侣的沟通 .与沟通,制造一个温馨 .的环境.及.时总结发觉自身的缺点 .与不足,不断学习,不 .断改进.一.根筷子易折断,
31、 十根筷 .子抱成团.我信任,只.要我们齐心协力, 泌尿.外科更杰出,新区医院 .更美好.泌.尿外科护士工作总结.今年上半年, .在院党委、院长的正确 .领导下,泌尿外科科室 .全体医护人员共同努力 .,圆满完成了各项任务 .,在等级医院评审、医 .疗、科研和教学、医德 .医风建设、综合目标管 .理、护理方面取得了一 .定的成果.现将工作总 .结如下：.一.、全面开展等级医院评 .审的预备工作.依据医 .院的统一部署,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_积极开 .展等级医院评审的预备 .工作,组织全科医护人 .员统一熟识, 熟识到等 .级医院评审工作是医院 .今年的首要任务, 仔细
32、.学习医院下发的有关等 .级医院评审工作的文件 .,充分调动全科人员的 .积极性,在保证完成日 .常医疗护理工作的前提 .下,仔细完成等级医院 .评审的预备工作的各项 .要求,初步完成了科室 .必备的档案文件、培训.考核方案及内容, 特殊.是留意等级医院评审的 .连续改进,力争做到了 .PDCA连续医疗质量.改进的良性循环.二.、规范医疗行为,提高 .医疗质量.工作中明确 .各级医务人员职责,在 .科室中仔细学习核心 .制度,将核心制度落 .到实处,并将核心制度 .的落实情形作为科室的 .主要工作,重点抓住关 .键的环节治理, 特殊是 .加强疑难危重病例讨 .论记录本、死亡病 .历争论记录本、
33、医.疗质量与安全记录本 .等的治理,重点留意危 .重病人的医疗救治, 及.时争论病情, 加强科室 .的三级医师查房制度的 .落实,提高了医疗质量.通过组织学习文明服 .务医德规范, 使每一位 .工作人员树立全心全意.为人民服务的思想. 全.科医护人员能按医院的 .各项规章制度约束自己.的行为,严格要求自己 .到目前为止未发觉任 .何以医谋私,收受贿赂.的不良行为,无任何违 .纪现象发生.三、强 .化以病人为中心、以质 .量为核心的服务理念. .平常留意提高医疗技术 .水平和服务态度, 恳切.仔细的工作方式、 细致.耐心的思想沟通,准时.与与病人做良好的沟通 .在当前医疗市场竞争 .日趋猛烈的条
34、件下,要 .加强对科室成员的形势 .训练,增强职工的危机 .意识、竞争意识和责任 .意识,树立面对社会、 .面对患者的新观念.把 .一切以病人为中心的思 .想贯穿到科室的各项工 .作的全过程.激发科室 .成员积极向上的精神, .增强科室的凝结力.培 .育科室精神、树立医务 .工作者服务一流,技术 .精深,爱岗敬业,文明 .服务的白衣天使形象. .可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_. 四、合理用药、特殊.是加强抗菌药物的合理 .用药的治理及监督, 加.强预防用药、联合用药 .的规范和治理.不仅对 .症用药,仍留意药物的 .合理应用,减轻病人经 .济负担.不仅要加强对 .药品各种学问
35、的学习, .特殊是毒副作用的学习 .,仍要常常与药剂科专 .家进行沟通, 真正做到 .合理用药.在不影响病 .人治疗成效的前提下, .用最少的费用、最合适 .的药物进行最好的医疗 .服务,经过科室医护人 .员的共同努力, 有效的 .降低了药品费用在临床 .总费用中的比例,切实 .减轻了病人经济负担. .五、.业务方面.医疗、护理.完成工作任务的数量统 .计比较数据如下：.（略） .六、.积极开展临床路径工作 .,规范医疗行为,节省 .医疗资源.科室对开展 .临床路径及工作特别重 .视,定期检查临床路径 .的执行情形, 并给以相 .应的奖惩.科室依据医 .院的要求设有特的的临 .床医生担任临床路
36、径管 .理员,负责科室的临床 .路径及单病种限价病例 .的统计、治理, 定期分 .析本科室的执行情形, .每月将信息上报医院职 .能部门.将临床路径工 .作安排落实到各个治疗 .组、每个医生, 正确引 .导医生将此种压力有效 .的转化为动力, 把临床 .路径工作主动的作为自 .己日常的份内工作.与 .病人进行良好有效的沟 .通,使病人能主动协作 .完成临床路径, 并监督 .科室的工作是否严格按 .照规定完成,有利于科 .室精确的找出各种不足 .的细节,有利于更好的 .开展工作.在科室中认 .真学习其他医院的先进 .体会,加深对临床路径 .的变异的懂得,有效、 .敏捷的治理和把握临床 .路径的正
37、、负变异,不 .简洁、机械的拘泥于临 .床路径的表单, 3.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_提高了临床 .路径的完成率.通过实 .施临床路径,规范了医 .疗行为, 提高医疗质量 .,合理用药,节省医疗 .资源.严格执行临床路 .径,能最大限度的削减 .因主观过失而造成的漏 .查、漏诊,削减医疗费 .用,削减住院时间,减 .少经济负担,提高病床 .周转率、缩短平均住院 .日,减低药品收入比例 .,提高经济效益和社会 .效益. 七、教学、科研和人 .材培育方面.按医务科 .的要求顺当完成临沧卫 .校、保山卫校、曲靖医 .专等临床、护理等专业 .的临床实习带教工作. .选派体会丰富的
38、临床教 .师担任其带教及授课任 .务,同学考试成果优良 .以提高全体人员 .整体素养为目的, 发挥.老专家的技术特长, 在.培育中、青年医生,在 .医疗、教学及科研工作 .中起带头作用.每周科 .主任支配大查房, 以使.中青年医生在查房中得 .到理论与实践方面的提 .高.对科内的青年医生 .实行强制学习制度, 即.在肯定的时间内完成一 .定的理论学习,同时对 .其临床技能的培训由专 .人负责.八、不足之处.1 、在等 .级医院评审的预备工作 .过程中,不断发觉对等 .级医院评审的标准熟识 .不充分和深刻, 在预备 .过程中,走了一些弯路 .,工作做得不细致,与 .医院等级评审的要求仍 .有肯定
39、的差距.由于各级 .医疗技术人员的比例不 .合适,科室部分病例的 .三级查房制度未能完全 .落实. 3. 临床路径及单 .病种工作开展得不是够 .深化和广泛.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_. 20xx 年下半年工 .作准备.一、连续完善 .等级医院评审的预备工 .作,把等级医院评审工 .作作为医院、科室的头 .等大事来抓,树立院兴 .我荣的观念,要求科室 .医护人员把等级医院评 .审工作当做日常工作的 .一部分, 常抓不懈. 要.不断同医院相关职能部 .门联系,准时解决在准 .备工作中发觉的问题. .仍有加强同其他科室的 .联系,虚心向先进科室 .学习、吸取体会,尽最 .大努
40、力为等级医院评审 .做出奉献.二、连续.加强抗菌药物的合理运 .用.依据医院部署, 认.真学习凤庆县人民医 .院抗菌药物临床应用专 .项整治工作实施方案 .,并定期对科室的出院 .及运行病历进行抗菌药 .物使用的检查, 准时发 .现问题、解决问题,力 .争将抗菌药物的合理运 .用做到实处.三、加 .强临床路径及单病种的 .工作.积极努力完成现 .有的临床路径病种的工 .作,并连续将临床路径 .拓展到更多常见病和多 .发病,连续申报单病种 .,尽最大努力将临床路 .径及单病种这项利国、 .利民、有利于医院和科 .室的工作做好.四、.抓规章制度的落实. 各.项规章制度是一切工作 .顺当进行和各项方
41、案能 .够实施的保证.虽然泌 .尿外科医护人员人手少 .,工作量大,特殊是医 .生大量存在加班加点现 .象,但更应抓好个性规 .章制度的落实,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_使每一 .位职工在工作中有章可 .循、有法可依. 同时加 .强岗位责任制和劳动纪 .律的治理.五、提高医疗、 .服务质量.改善医德医 .风及服务态度,坚持以 .病人为中心的医疗宗旨 .,努力工作,团结一样 .,提高服务质量,使医 .疗护理更上一层台阶. .六、.保证医疗安全.加强急 .危重病人和手术病人的 .治理,严把质量关,吸 .取体会教训,排除一切 .事故及差错隐患.七、加快 .人才培育步伐,形成合 .理的人才梯队：. 加强在职人员的业务 .学习和连续训练,加强.科研工作,每人制定了 .撰写和发表学术论文的 .方案,提高学术气氛,.提高医院和科室的知名 .度.八、改善服务态度,坚.持以病人为中心的医疗.宗旨,多向其他服务行.业学习,将临床医疗护.理服务切实抓好,而不.是仅仅停留在口号上.为病人供应优良的医疗 .服务,用自己的优质服 .务回报病人、回报社会 .可编辑资料 - - - 欢迎下载