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1、精品_精品资料_急诊科护理工作总结急诊科护理工作总结急诊科护理工作总结一、护理人员基本情形：本年度科室现有护理人员 * 人,其中男护 * 人,其中副主任护师 * 人,护师 * 人,护士 * 人, 1 人未取得护士资格证.本科学历 * 人,大专学历* 人,中专学历 * 人 专科在读 .本年度护士辞职 * 人,调出科室 1 人,新入 6 人,其中 1 名男护, 5 名女护士.二、工作重点：依据护理部的工作部署, 结合本科工作特点, 环绕医院的工作重点, 以创建优质服务为标准的工作思路,更新服务理念,强化科学治理, 深化内涵建设,加强急诊护理治理,严格抓好制度的落实,确保急诊 急抢救理安全,做到治理
2、制度化,工作规范化,操作程序化,以此提 高急诊护理质量.在院领导、科主任及护士长的带领下,顺当完成全 年的护理的工作方案.一、全年各项护理工作量及工作达标情形：1. 工作量：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_就诊人数：* 人次 ; 抢救人数：* 人次 采血人数：* 人次;出诊人数：* 人次处理突发公共大事：7件2. 工作达标情形：急救物品完好率达 100%、无菌物品合格 98%以上,传染病报告率达 90%以上,护理技术操作考核合格率98.8%.二、加强三基训练,提高急抢救理水平全年组织业务学习 40 次,以提问、操作示教、讲课等形式进行.在晨间交班后, 对低年资护士进行专科仪器的
3、操作培训及考核.在全院组织5.12急救技能比武活动中,全科护士高度重视,人人参与培训, 通过考核选出两名护士参赛,参赛两人一针见血率98%.参与 XX年院前医疗急救技能竞赛,荣获优胜奖和心肺复苏二等奖.同时,护士 长勉励科室护理人员积极撰写科研论文, 今年科室在省级以上期刊上共发表科研论文五篇, 核心期刊一篇, 同时选派 1 名护士参与了为期3 个月的 * 护士专科培训,通过严格的考核,取得了急诊专科护士的资质证书,同时本年度参与全国会议三次,分别是：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_XX年第三届世界灾难护理大会 、院前急救参与会议的护士同志回科后进行总结并对全科护士进行授课,
4、增加科室护士的新学问, 新理念、新意识,进一步提高了我科护士的综合素养.1 、加强消毒隔离的治理,预防院内感染严格执行消毒隔离治理制度, 认真做好科室消毒隔离治理, 做到进行无菌操作时戴口罩、帽子,保持各治疗区域清洁无灰尘.规范使用 利器盒, 生活垃圾袋内禁止显现医用垃圾. 氧气湿扮装置均采纳一次性包装, 一个病人用完后准时更换, 备用氧气表消毒后用无菌包布包裹干燥储存,消毒液开瓶后标明消毒日期及签名.治疗室、诊室、留 观病房做到每日紫外线照耀、 消毒液喷洒消毒. 每个区域的拖布专室专用等.总之, 为了保证各项工作扎实到位,每项工作都有日期及签名记录,以利于质控治理.2 、认真做好实习生的带教
5、示教工作.实习生入科后, 第一有总带教老师或护士进步行专科护理安全训练及科室环境、规章制度介绍,每周有小讲课,工作中严格要求,放手不放眼,出科有考核,同时,生活中给与关怀和照料.本年度接受代 职进修 4 人; 完善培训资料, 如* 、急诊科常规护理操作流程 , 并以心肺复苏术、静脉输液、洗胃、静脉留置针的使用、吸氧、皮内 注射、包扎止血,急救病人搬运、院前急救、危重症病人护理、气管 插管的协作、优质服务流程、骨折急救、颅脑损耗急救、烧伤急救技 术等等为培训内容,开展培训 ; 强化了院前急救,全年共出诊趟 接回病人 人次,接诊处置伤病员人,抢救危重症伤病员 800 人,抢救胜利率达到 95%.可
6、编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3 、积极开展以病人为中心的优质服务活动.(1) 每班设 1 名导诊护士,主动微笑迎接病人,介绍环境,引导病人就诊,做到首问首接负责、有问必答,和气可亲,主动为患者排忧解难.(2) 供应多种便民措施, 如开水、一次性纸杯、手纸,针线盒,雨伞等.(3) 开通绿色通道,为病人供应全程陪伴服务,削减病人的顾虑最大限度的赐予关怀.(4) 不断提高技术才能, 加强培训,严格落实静脉输液流程及标准, 将温馨护理与护理技术操作相结合, 依据不同年龄、 血管的特性和药物的性质,细心挑选注射部位,合理选用输液针头,确保穿刺的一次 胜利率;(5) 、实行一站式服务.将
7、坐等处置转变为主动为病人供应服务的 整体护理,边救治边通知有关科室前往急诊科,如心电图室、b 超室及相关临床科室等, 使各种术前检查尽量在急诊科做完, 供应一站式服务.4 、加强急救药品、物品、仪器的治理支配专人治理抢救室及监护室,确保急救药品、物品、仪器性能的完好,每日对全部药品的数量、批号、名称进行检查,对效期快到的可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_药物提前一个月换掉.每日检查物品、仪器性能,使用后准时清洁消毒,并做好登记, 发觉仪器有故障准时通知修理人员进行修理,确保物品、仪器性能完好备用.5 、认真做好 120 院前、院内急救及突发公共卫生大事的应对治理为强化护士的应急才
8、能,对全科护士进行院前急救培训,做到120出诊准时,抢救危重病人动作快速, 思维灵敏、技能娴熟、忙而不乱、医护协作默契.本年度共出诊人次,科室依据人员情形,对排班随 时进行改动,弹性合理排班.我科全年应对突发公共法卫生大事10 起,多次支配护士参与全市组织的急救保健和急救演练任务,本年度共担任保证义务* 余次, 收到主办单位高度好评.6 、认真做好万元设备的治理支配专人治理,每一台设备都有操作流程,使用及修理、保养有登记,固定资产账目清晰,报废设备准时申请.7 、认真落实核心制度,准时做好护理差错事故上报每周进行一次核心制度提问,并认真检查落实情形,显现护理差错准时上报护理部.8 、积极开展护
9、理新业务新技术,本年度在省级以上期刊共发表科研论文五篇.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_10 、护理分层级培训,依据护理学组分组情形,我科依据医院三级治理体系,设有组长 2 名,小组长 7 名,各组成员 6-7 人不等,分别从急救物品治理、危重病人治理、医院感染治理、护理安全治理、服 务质量改进治理、 教学科研治理等方面进行分组治理, 每周检查每月总结,针对问题提出整改措施,并进行跟踪评判,全员参与,有效的 提高了护士参与科室治理的积极性, 充分发挥大家的主人翁精神, 科室治理机制合理安排.三、工作中存在的不足：1 、个别护士接待病人时语气生硬, 对待病人的误会不能耐心说明,
10、从而引发投诉.2 、查对制度执行不认真,输液巡察不到位,共发生一般护理差错3 起.3 、个别护士学习积极性不够,理论、操作考试成果太差.4 、人员未充分利用,各小组长未充分利用各成员的优势合理安排工作,团队合作欠佳.细节未留意,多做无用功.5 、理论学问及操作技能有待提高,培训有待加强.眼光狭窄,看问题不够全面.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6 、科室写论文的人极少,全科护士撰写的才能不强,不善于发觉新技术,新亮点、新思路.四、今后工作思路：通过今年工作中存在的不足, 组织护士进行回忆性总结和争论, 加强护理人员的思想训练,转变观念,坚固树立居安思危的意识,狠抓 治理,对不适
11、合急诊工作的护士进行调整,优胜劣汰,确保急诊护理 队伍的高质量,积极开展新业务、新技术.使急诊科综合素养更上一 个台阶.急诊科护理工作总结一般工作总结开头格式介绍 一 基本情形.1. 总结必需有情形的概述和表达,有的比较简洁,有的比较具体. 这部分内容主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2. 成果和缺点.这是总结的中心.总结的目的就是要确定成果,找 出缺点.成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的; 缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清 楚.3. 体会和教训.做过一件事,总会有体会和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的体
12、会和教训进行分析、争论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟识.今后的准备. 依据今后的工作任务和要求, 吸取前一时期工作的体会和教训,明确努力方向,提出改进措施等可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_ 二 写好总结需要留意的问题1. 肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.2. 条理要清晰.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去, 即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.3. 要剪裁得体,详略相宜.材料有本质的,有现象的; 有重要的,有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分,该 详的要详,该略的要略.工作总结格式
13、工作总结的格式, 也就是总结的结构, 是组织和支配材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种 :1、条文式条文式也称条款式, 是用序数词给每一自然段编号的文章格式. 通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈情形和体会.这 种格式有敏捷,便利的特点.2、两段式总结分为两部分 : 前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成果; 后一部分是结,主要讲体会,教训.这种总结格式具有结构简洁,中心明确的特点.3、贯穿式贯穿式是环绕主题对工作进展的全过程逐步进行总结, 要以各个主要阶段的情形, 完成任务的方法以及结果进行较为具体的表达. 常按时间次序表达情形, 谈体会.这种格式具有结构紧凑,
14、 内容连贯的特点.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、标题式把总结的内容分成如干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点.工作总结的写作格式 一 基本情形.1. 总结必需有情形的概述和表达,有的比较简洁,有的比较具体. 这部分内容主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2. 成果和缺点.这是总结的中心, 工作总结总结的目的就是要确定成果,找出缺点.成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的.缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清晰.3. 体会和教训.做过一件事,总会有体会和教训.
15、为便于今后的工作,须对以往工作的体会和教训进行分析、争论、概括、集中,并上升到理论的高度来熟识.今后的准备. 依据今后的工作任务和要求, 吸取前一时期工作的体会和教训,明确努力方向,提出改进措施等 二 写好总结需要留意的问题1. 肯定要实事求是,成果不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假.这是分析、得出教训的基础.2. 条理要清晰.总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去, 即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3. 要剪裁得体,详略相宜.材料有本质的,有现象的.有重要的, 有次要的,写作时要去芜存精.总结中的问题要有主次、详略之分, 该
16、详的要详,该略的要略.个人工作总结开头结尾书写格式一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、部门领导及同 事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作, 在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德.能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论.遵纪守法,认真学习法律学问.爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业学问,工作态度端正,认真负责.2、专业学问、工作才能和具体工作.我是六月份来到学院工作, 担任学院行政秘书, 帮助办公室主任做好工作,工作总结格式 :行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不
17、怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟识了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作才能,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺当的开展工作并娴熟圆满的完成本职工作.在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标, 开拓创新意识, 积极圆满的完成了以下本职工作：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_（1） 帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作, 并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应了很大便利.（2） 做好了各类信件的收发工作, 20XX年底帮助好办公室主任顺当的完成了 20XX年报刊杂志的收
18、订工作.为了不耽搁学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函准时分发到部门及 个人.（3） 帮助好办公室主任做好学院的财务工作.财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰.我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院 20XX年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作.学院的财务工作正进一步完善规范, 我会在新的一年再接再厉把工作做的更好.（4） 做好公章的治理工作.公章使用做好具体登记,严格执行学院公章治理规定,不滥用公章,不做违法的事情.（5） 做好办公用品的治理工作.做好办公用品领用登记,
19、按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要.（6） 认真、按时、高效率的做好学院领导及办公室主任交办的其它工作.为了学院工作的顺当进行及部门之间的工作和谐,除了做好本职工作,我仍积极协作其他同事做好工作.3、工作态度和勤奋敬业方面.喜爱自己的本职工作, 能够正确认真的对待每一项工作, 工作投入,热心为大家服务, 认真遵守劳动纪律, 保证按时出勤, 出勤率高, 全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工 作按时加班加点,保证工作能按时完成.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4、工作质量成果、效益和奉献.在开展工作之前做好个人工作方案
20、,有主次的先后准时的完成各 项工作,达到预期的成效,保质保量的完成工作,工作效率高,同时 在工作中学习了很多东西,也锤炼了自己,经过不懈的努力,使工作 水平有了长足的进步, 开创了工作的新局面, 为学院及部门工作做出了应有的奉献.总结一年的工作, 尽管有了肯定的进步和成果, 但在一些方面仍存在着不足. 比如有制造性的工作思路仍不是很多, 个别工作做的仍不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进.在新的一年里,我将 认真学习各项政策规章制度, 努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的进展做出更大更多的奉献.20XX年月会工作总结格式回忆这个月的工作,对比德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好
21、各项工作,较好的履行了自己的职责.现将月工作总结如下：一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门, 对公司内外的很多工作进行和谐、沟通,做到上情下达,这就打算了办公室工作纷杂的特点. 每天除了本职工作外, 仍常常有方案之外的事情需要暂时处理, 而且通常比较紧急, 让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些暂时性的事务占用了很多工作时间, 常常是忙劳碌碌的一天下来, 原本方案要完成的却没有做.但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天仍会有其他工作要去处理, 因此,我常常利用休息时间来进行 “补课”,把一些文字工作带回家去写.办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工
22、作较多,这就需要部门员工团结协作.在这一月里,遇到各类活动和会议,我都积极配可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成.二、尽心尽责,做好本职工作一个月来,我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求1) 公文轮阅归档准时. 文件的流转、 阅办严格依据公司规章制度及 ISO 标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构, 确保政令畅通. 待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅.2) 下发公文无差错.做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、
23、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿.公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,共下发红文份.同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.3) 编写办公会议材料, 整理睬议记录. 每个月末对各部门月度方案的执行情形进行核对,催收各部门月度小结、方案,并拟写当月工 作回忆,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考,办公会议结 束后,准时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅.2、督办工作强力度督办是确保公司政令畅通的有效手段, 今年以来, 作为督办小组的主要执行人员, 在修订完善督办工作规程, 并以红文的形式将督办工
24、作制度化后,通过口头、 书面等多种形式加大督办工作力度.抓好公司领导交办和批办的事项、 基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情形以及领导交办的暂时性工作等,并定期向总经理室反溃.3、内外宣扬讲成效宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口. 今年在内部宣扬方面,我主要是拟写分公司简报,做好xx 报协可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_办的组稿工作, 以及帮助板报的编发, 外部宣扬方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报.4、秘书工作.秘书岗位是一个讲责任心的岗位. 各个部门的很多请示、 工作报告都是经由我手交给总经理室
25、的, 而且有些仍需要保密, 这就需要我在工作中认真、耐心.对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件 都准时递交, 对总经理室交办的各类工作都准时办妥, 做到对总经理室负责,对相关部门负责. 由于这个岗位的特殊性,为了更好的为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6 点多钟才下班.有时遇到暂时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工 作.5、企业文化活动积极参与积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山 活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝结力工程出了一份力.面对新的任务新的压力, 我也应当以新的面貌、 更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步.可编辑资料 - - - 欢迎下载