2022年妇产科护士长工作计划.docx

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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -妇产科护士长工作方案ppt从书面上讲,妇产科护理学包括许多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、 分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等.在工作中如想将这门学问做得更好,不是件简单之事,以下是某医院妇产科护理工作方案: 一、加强护理人员的规范化培训,特别是急救技术、专科学问和法律法规学问的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好的开展临床护理工作.1. 重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部方案强化基础护理学问为 主,引导、关爱、支持、帮直至达标.2.

2、 加强专科技能的培训:制定出专科理论、 法律、法规、核心制度与技能的培训与考核方案,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、有用.3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 21项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考.其他层次的护士工作方案支配操作考试一次,理论考试一次.4、强化相关学问的学习把握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情形.5、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 5

3、页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -6、更新专业理论学问,提高专科护理技术水平.随着护理水平与医疗技术进展不平稳的现状,组织学习专科知 识,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊争论等形式更新学问和技能.二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长常常深化病室检查、督促、考评.考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生看法,发觉护理工作中的问题,提出整改措施医学,训练网收集整理.三、进一步规范护理文书

4、书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书实行三级考评制度质控护士护士长出院 病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与连续改进,强调不合格的护理文书不归档.四、加强护理过程中的安全治理.1、连续加强护理安全三级监控治理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施.对同样问题反复显现的及个人,追究护士长治理及个人的有关责任.2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的治理,明确带教老师的安全治理责任,杜绝严峻差错及事故的发生.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 -

5、- - - - - - - - -第 2 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及安全性的检查,准时发觉问题准时修理,保持设备的完好.五、深化亲情服务,提高服务质量.1、在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能.培育护士树立良好的职业形象.2、注意收集护理服务需求信息,通过与住院病人的交谈,出院留言、中意度调查表等,猎取病人的需求及反馈信息,准时的提出改进措施,同时对护士工作赐予鼓励

6、,调动她们的工作积极性.六、做好教学、科研工作.1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教老师及实习生的看法.2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制,重视带教工作, 常常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,支配护理查房,明白实习方案的完成情形,做好出科理论及操作考核.护士长支配一次法律、法规讲座.3、增强科研意识,每人论文1-2篇,力争年开展新技术项目 1 项.七、培育护士经营意识,仔细执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节省不必要的开支,保证资源有效合理配置.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 -

7、 - - - - - - - - -第 3 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -住院病人费用每日公式制,出院病人费用清查签单制.八、贯彻执行法律、法规,坚持质量就是效益的原就,重视质量监控,强化量化治理,保证护理工作处于良性运作状态.九、打破奖金发放的大锅饭,真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣.十、不断加强医护,护患沟通、联系、协作,增进和谐,处理好人际、科际关系.为提高护理质量和治理供应有力的 契机.定期反馈评判临床工作,连续改进使治疗与护理工作 能有方案,按质

8、按量完成.十一、加强人性化服务,创立温馨病房,营造患者中意科室.十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识,不断探究进取.十三、护士年内1-2篇论文 . 十四、重视护理临床带教,并将护理查房典型病例制作成多媒体课件.十五、厉行节省,勤俭持家,做好科室的经济核算.遵守国家物价收费标准.十六、加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养.对法律学问训练,不定期考核,增强法律意识,以法服务病人,以法爱护自己.十七、培育护士经营意识,仔细执行物价收费标准,善可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -于进行成本效益核算,降低医疗成本,节省不必要的开支,保证资源有效合理配置医学,训练网收集整理.以上可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 5 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载

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