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1、精品_精品资料_xx 医药职业技术学院图书馆规章制度汇编第一章图书馆工作守就一、图书馆工作人员守就1. 具有坚决的政治方向：喜爱祖国,喜爱训练事业,喜爱图书馆事业.自觉爱护学院和图书馆荣誉.2. 具有主动热忱的服务精神：树立“读者第一,服务育人 的思想,常常进行调查争论,虚心听取读者看法,不断改进服务态度,耐心、细致、周到的为 读者供应多方位的、高品质的服务.3. 具有认真负责的工作态度：认真履行岗位职责,积极完成本职工作.爱岗敬业,开拓进取,不断提高工作质量和效率.4. 具有严谨细致的工作作风：工作精益求精,一丝不苟,严格执行工作细就和操作规程,准时精确的完成各项任务.5. 具有勤奋刻苦的学
2、习精神：努力钻研业务,不断学习把握新学问、新技能,不断提高理论水平和业务技能.6. 具有团结友爱的同事关系：同事间相互关怀,相互帮忙,相互敬重,相互学习,团结协作,以诚相待.要敢于坚持原就,坚决抵制各种不良倾向.7. 具有文明礼貌的道德风尚：言谈亲切恳切、举止自然大方、衣着洁净得体.恪守职业道德,建设良好的馆风,树立良好的职业形象.8. 具有严格的组织纪律性：遵纪守法,遵守学校和本馆的各项规章制度.听从支配,顾全大局.二、图书馆工作人员行为规范 一 总就图书馆工作人员的行为, 不仅是个人修养和素养的表达,而且直接关系着图书馆的声誉和形像, 并将对读者产生潜移默化的影响.图书馆工作者应在为读者供
3、应服务的过程中、 在工作中的点滴小事上, 表达自身的素养和职工队伍的整体水平,在履行信息服务职能的同时,很好的承担起读者训练的职能. 二 外表1可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1. 衣着洁净.表达良好的精神风貌.2. 穿着得体、打扮端庄.不得穿拖鞋和鞋跟过响的鞋入馆. 三 行为1. 精神饱满,面带微笑,以乐于为读者服务的姿势面对读者.2. 举止文静大方, 坐姿、站姿端正. 不得面对读者打哈欠、 打喷嚏、伸懒腰等.3. 工作紧急有序工作期间,不得谈天、高声谈笑、干私活.4. 不得在工作时间内或工作岗位上进餐、吃零食.5. 不得在禁烟场所吸烟.6. 不得在阅览室、自习区等公共场所高
4、声接打电话,接打时间尽量简短.7. 尽量削减公共场所的噪声,说话要轻声细语,走路脚步要轻,手机铃声要降低.8. 取、递、接、送书刊资料或其它物件要稳拿轻放.缓接近送,不得远距离投掷.9. 回答读者提问应准时精确,耐心细致,不得敷衍了事.当读者提问一时难以答复时,应尽可能的请教其他同志,不得轻易的回答“不”.10. 热心对待读者来访或电话询问对不能当即解决的问题,应记录下读者的联系方式,包括姓名、电话、单位,确定一个最终答复时间,并在商定时间内予以答复. 四 语言1. 与读者打招呼,要用“同学”、“老师”、“同志”等尊称.2. 向读者介绍情形时,应使用通俗宜懂的语言,尽量少用专业术语.3. 要求
5、读者做某事,应用“请” “麻烦”“劳驾”等敬语.4. 当读者要求不能满意时,应用“对不起”“愧疚”等谦语.5. 当读者致谢时,应礼貌的回答“别客气”“不用谢”等.6. 当读者太多,一时忙不过来时,应说些“请稍等”“久等了”等劝慰性的话语.7. 当遇到误会时, 要冷静、理智,不说损害读者感情或损害对方人格尊严的话.8. 当读者提出不和理要求时,要耐心说明,求得懂得,在不失原就的情形下敏捷处理.9. 当读者违反规章制度时,应向其宣讲有关规章,晓之以理、动之以情,并在当事人熟识到所犯错误后,告知有关惩罚规定,使其心服口服,自觉接受惩罚.其次章岗位职责及工作细就一、馆长岗位职责2可编辑资料 - - -
6、 欢迎下载精品_精品资料_1. 在主管院长领导下,主持并负责图书馆的全面工作,带领全馆人员履行本馆职责.2. 贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守并宣扬国家法律、法规和学院的各项规章制度,完成学院部署的各项任务.3. 负责制定图书馆的建设及进展规划,确定任职期间的工作目标、年度方案,积极组织力气完成各项建设任务.4. 负责指导图书馆各项业务工作的正常开展,保证图书馆读者服务工作的持 续、稳固运行.全面和谐各部门之间的业务关系,打算并组织各业务领域中重要的业务调整.督促检查各部门完成工作方案情形,解决实际工作中遇到的各种具体问题.5. 积极主动向主管院长汇报工作情形.常常通过馆务会向全体同志报告工
7、作状况.6. 负责制定本馆各类文献资源的建设原就,组织文献布局的调整和呆滞馆藏剔除.建立和进展馆 际互借、文献传递、资源共建与共享关系.7. 组织图书馆业务工作的规范化、 标准化建设, 建立业务质量及效率掌握系统, 提高图书馆工作的效率和水平.8. 训练全馆同志树立 “读者第一、 服务育人” 的思想理念, 健全读者服务体系, 广泛听取读者看法,不断改进工作,引导读者养成文明、礼貌的良好习惯.9. 积极推动图书馆的电子化、数字化建设,加强自动化、网络化建设.开发、引进丰富的网络信息资源.保证网络服务系统的安全、稳固运行.10. 加强与其他院校图书馆之间的沟通与合作.积极组织全馆人员开展学术争论和
8、沟通活动.把握最新的学术争论动态和进展方向.促使图书馆学术争论和 实际工作水平的不断提高.11. 做好图书馆的队伍建设工作.不断提高队伍的思想政治素养和业务技术素养,提高队伍的服务质量和服务水平.12. 负责制定图书馆各项规章制度,加强行政治理,提高治理水平和工作效率.13. 会同保卫等部门做好图书馆的安全保卫工作.14. 关怀职工的思想和生活,培育职工爱岗敬业的精神,努力制造条件改善职工的工作环境,丰富职工的业余文化生活,营造一个积极、健康、向上的工作氛围.15. 以上工作由馆长负全责.二、办公室岗位职责及工作细就 一 岗位职责1. 在馆长领导下,负责办理全馆的行政工作和日常事务,负责对外联
9、系和接待工作.帮助馆长明白和分析全馆业务运行情形,确保全馆工作正常运转.2. 帮助馆长起草和制订工作方案、规章制度、经费预算、工作总结、 各种报告、通知等有关文件.3. 组织支配学院和馆内布置的会议及活动,并做好会议记录, 整理存档等工作.3可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_4. 治理本馆公章,开具介绍信、出门证等.5. 负责文件的收转、业务资料收集、图书馆大事记编写、档案治理等工作.6. 办理全馆的收发、文书、修理、各项统计、报表、处理违章大事及不属于各业务部门的工作事宜.7. 负责全馆安全、卫生、考勤、家具、设备、临时工、复印、宣扬等治理工作.8. 负责读者训练活动的开展,负
10、责读者信箱的答复.9. 承担读者借阅证制作、发放等工作.10. 负责图书馆网页的爱护和治理.11. 负责全馆办公用品的发放.12. 负责本馆的对外宣扬及信息发布工作.13. 收集读者看法,帮助其它各业务部门改进工作.14. 负责本馆宣扬材料的印刷及装订.15. 完成馆领导交办的其它工作. 二 部门工作细就办公室作为图书馆的治理部门,其工作内容包括行政治理、 借阅证办理以及安全、卫生治理等服务工作.1读者借阅证办理细就借阅证由办公室与流通部共同办理和注销,信息部供应技术支持. 办理借阅证的读者名单应分门别类的排序、装订、存档,待确认全部证件完全注销后方可销毁.(1) 统一办理：每届新生入学时,
11、向学院同学处等相关部门索取学籍治理正式名单或电子文挡.由图书馆信息部统一建立读者库 建库时,应将全部未报到者的学号统一去除 .借阅证以斑为单位办理.各班负责人收齐本班同学照片（一寸免冠, 照片背面要注明每位同学的班级姓名）,交由办公室人员.借阅证统领取：由负责人到办公室领取.培训班集体办理临时证件, 由各系出具证明后. 供应名单并收齐本班同学照片（一寸免冠,照片背面要注明每位同学的班级姓名） ,交办公室审核并给出证件号码,再交信息部建库后办理证件.读者证件集体注销,必需由流通部清查读者借阅情形和帐目后再做处理.(2) 定时办理：每月的 14、28 号,是读者丢失证件补办时间.要求流通部在14
12、号或 28 号下午把已挂失读者的照片交到办公室办理证件.如有特殊情形未能在规定时间内办理者,可在每周四下午4 时到办公室办理.如当月 14 号、28 号正逢周六、周日或学院运动会等大型活动时,办证时间就随机改在前一周的周四上午.每月补办证件名单, 由流通部依据改库情形, 打印读者挂失登记表, 在每月14 号或 28 号上午提交到办公室.读者补办的借阅证到总仍书台领取.(3) 临时办理：办理临时证件的读者, 一般应在每周四办理证件时间办理.特殊情形时, 可随时办理.2网页治理及信息发布细就4可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(1) 准时回答读者问题,除节假日,答复问题的周期不应超过
13、两天.随时请示处理各类问题的原就.(2) 随时检查网页内容及工作情形.(3) 准时搜集、整理本馆工作动态信息.依据信息的重要性和影响力,挑选通过 校内网主页或图书馆主页的“最新动态 等渠道发布.对各部门提交的信息应做必要的修改和审核, 有挑选性的发布, 并对部门提交和发布信息的情形进行统计、记录.(4) 定期编辑图书馆“工作简报”和其它栏目的资料收集、整理与发布工作.3安全及卫生治理细就(1) 监督门卫准时开启图书馆大门.(2) 随时检查公共区域卫生情形.(3) 每天帮助各部门对占座清理1-2 次.与各借阅区、阅览区协作,对被占用的存包柜准时进行清理. 常常巡察全馆, 准时订正各种不良行为,
14、对违反规定的读者进行适当的批判、训练.三、采编部岗位职责及工作细就 一 岗位职责1依据学院学科专业设置和教学、科研工作的需要,收集各种载体的书目、书 评和新书报导刊物, 争论、明白和把握国内外出版发行动态,为图书采访和馆藏建设供应依据. 2帮助馆长制定图书馆中长期文献资源进展规划,制定采访原就、标准,编制 年度文献购置经费预算和工作方案. 3负责各类中外文图书、资料的选购、外访、验收、登录、注销、建帐、报销 等工作.4负责资料交换及受赠业务.5负责新书的介绍与报导工作.6负责中外文图书及其他各类文献的分类标引、主题标引、著录、加工和典藏等工作.7制定图书馆分类标引、主题标引、图书著录等有关编目
15、细就.8负责图书馆书目数据库的建设和爱护工作.9参与图书馆文献剔除及清查工作.10积极开展图书馆学、情报学争论工作.11开展图书馆业务争论,承担新馆员的图书馆基础学问培训工作.12.负责本部门全部运算机及各种设备的治理和爱护.13完成领导交办的其它工作. 二 采编部工作细就1图书采编工作细就(1) 采访人员应熟识与把握各种文献的出版发行渠道,留意收集各种出版物目录,依据我院的专业设置及教学、 科研工作需要,认真完成图书馆所下达的选购方案, 建立富有特色的馆藏体系.5可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_(2) 采访人员应定期到各系部,深化明白我院专业设置、科研方向以及各门课程所选用的
16、主要参考书,留意收集文献利用情形的反馈信息.(3) 依据学院专业设置,结合本馆藏书特点,坚持以专业图书为主,适当照料全面性的原就.(4) 坚持立足于当前需要,宏观考虑将来进展的原就.(5) 在预订图书时,应坚持采访人员初选,馆长复审的原就.(6) 价格珍贵的图书 中文书在 200 元以上,外文书在300 元以上 须经馆长审批后方可订购,外文原版书须经有关系部专家举荐,报馆长审批后方可订购.订购标准：中文图书：(1) 一般教材（本科）及教学参考书-2 5 册.(2) 一般科技类图书： 2-5册.(3) 一般社科类图书： 24 册.(4) 主要教学、科研用书视读者情形而定530 册.(5) 原就上
17、不保藏的图书：a. 价格昂贵的非专业用画册.b. 篇幅小于 100 页的通俗读物以及开本为64 开及其以下的图书.b.适用于中学校及以下的读物.(6) 的图、挂图一般不予保藏,但有助与高校生人文素养训练的的图册可酌情订购.外文图书：由于该类图书价格昂贵,读者面窄,应谨慎选订.原就上以科研图书为主,教学参考书为辅,每种限订1 册.电子文献：随着科学技术的迅猛进展和现代化手段的不断提高,我馆正在逐步加大对电子文献的保藏.赠书：我院图书馆接受个人和社会机关团体的赠予书刊.对于符合我馆保藏的图刊登记造册,列入固定资产.对于不符合我馆保藏的书刊 如破旧严峻的书刊、内容不健康的书刊等 应婉言拒绝.捐赠的书
18、刊到馆后应准时回复感谢信或回执.2工作规范及要求(1) 广泛收集目录信息, 准时处理各种订购目录及来函.预选书目, 交馆长审核,提高选购质量.(2) 对馆长审核后的订单,利用运算机进行查重.查重必需在馆藏书目数据编目库（中心库）及订购书目数据库（订购库）内进行,防止重复进书.(3) 凡确认为订购的图书,必需建立精确完善的订购书目数据库.建立该库时,依据我馆的特点,必需依据标准机读目录格式输入以下各项：10lO字段 ISBN项.2200字段题名及责任者项.3210字段出版发行项.(4) 凡需增加复本的图书,必需争论审核.(5) 新书开包核价之后, 按种一一过机验收, 通过“ 010”字段的 IS
19、BN 号或“ 200字段”的题名验收, 并将验收后的订购书目数据立刻转入编目数据库（中心库）.(6) 学期及年终时,按不同要求上报订购及实收图书和经费使用情形的有关统计6可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料.(7) 定期收集读者的增订看法,依据需要准时补充图书.(8) 常常走访书库和阅览室, 熟识馆藏, 明白各类图书的借阅情形, 对成套图书、版本修订的图书进行查漏补缺.(9) 采访人员应明白图书的各种发行渠道,尽量拓展选购渠道.(10) 采访人员应严格遵守财经纪律和财务制度,做好付款报帐工作, 准时催索发票,清理帐目.3图书验收工作细就(1) 新书到馆后,立刻开包、验收.验收应
20、按清单上的种数、册数、金额进行核 对.如发觉与订购图书情形不附, 应严格履行与图书供应商签定的协议进行退换.(2) 每学期和年终都必需依据验收图书的来源 订购、现采、赠书等 ,统计出所验收图书的种数、册数、金额.4图书加工细就(1) 依据每批的验收数据清单在每一册图书书名页中下部空白处加盖馆藏章.(2) 在每册图书的书名页馆藏章下粘贴条形码.(3) 校对图书与验收清单的题名、著者等项目.(4) 书标一般贴在书脊最下方.(5) 磁条应装在书内隐匿处,较厚及珍贵图书须增装磁条.(6) 对于配有光盘或磁盘的图书,应在书名页的右上方加盖配盘图章.(7) 图书加工人员有责任对每册图书的内容和装帧、印刷质
21、量起到监督作用,并准时反馈到图书采访人员.5图书分编工作细就分类编目工作是依据图书内容的学科属性将图书揭示出来,然后系统的将目录体系组织起来. 为使图书更好的为广大读者服务,真正发挥其应有的作用. 分类编目必需具有科学性、精确性、有用性、连续性、准时性,以保证我院教学和科研的需要.具体规定如下：(1) 原就本馆使用中国图书馆分类法 第四版 类分图书.中文图书严格依据中国机读目录格式使用手册进行著录.(2) 工作程序验收：选购转来的图书必需由专人负责验收.要求做到三清,即：批、种、册三清晰.清点：清点完毕由验收人签字.登记：对进书日期、批号、种数、册数、登录起止号进行登记.分编：选购转来的图书应
22、在一周内按批分编入库.查重：利用中心库进行查重, 确定所分图书是复本仍是新种, 以防止一书两处.给分类号： 分类采纳中图法类分图书. 除注明外, 复分表适用于各级类目.应依据图书的书名、内容提要、前言、跋、目次、后记等明白图书的学科属性、 体裁、国别、时代,即要结合本馆实际,照料到它的连续性、有用性,又要特殊 留意科学性.此外,著者情形、出版社、学科性质等都可作参考.校审：在一批新书分编著录终止之后,要认真校审.加工：新书著录完毕校审无误之后, 粘贴书标.粘贴书标时要求位置正确, 整齐、美观.登记日期、批数、文种、种数、册数、登录号.7可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_经办人签字
23、.验收人签字.问题处理：凡中图法类目中注明“宜入” X 类时,务必依据我馆藏书特色,反复比较,以便精确归类.在图书分类过程中,如发觉选购数据错误,应准时向采访人员反映并订正. 质量监督：留意图书内容.监督采书质量,如发觉不适于本馆的图书,告之采访人员,退书.为本馆藏书质量供应参考看法.编制目录：依据实际情形编制一些新书目录、最新光盘、最新磁带目录.6图书条码打印细就(1) 新书条码应当随时备有,以保证采访部工作使用.每次打印须记录条码的起始号和截止号,以免显现重号或空号.(2) 补遗旧书条码依据各室需要准时打印.7其他工作定期开展图书举荐、 新书通报等工作, 协作学院的教学和科研工作,介绍新书
24、,举荐好书,做好“为人找书,为书找人”的前期导读工作.四、流通部岗位职责及工作细就 一 岗位职责1. 负责本馆各借阅区工作的全面治理,承担图书的外借与阅览工作.为读者供应高质量、高水平的参考询问、阅读辅导服务.2. 负责各借阅区的藏书组织、整体布局、藏书剔除及接收等工作.3. 负责各借阅区图书上架、整架、清点、修补工作.4. 负责读者数据库及书目数据库数据的更换和补充.5. 负责读者证件挂失、补办工作.6. 负责逾期、损书、遗失图书等惩罚工作.7. 负责办理毕业班及其他读者的离校手续.8. 调查、统计和分析读者阅读需求,定期向有关部门反馈信息.9. 负责本部门全部运算机及各种设备的治理和爱护,
25、负责总仍书台、检索大厅的治理.10. 负责本部门临时工、勤工助学同学的治理、检查、督导等.11. 负责各借阅区环境卫生工作.12. 积极开展图书馆业务工作争论.13. 完成馆领导交办的其它工作. 二工作细就8可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_1工作总就(1) 喜爱流通工作,锐意进取,开拓创新,提高政治、业务素养,认真履行岗位职责.(2) 外表洁净,举止文明,对读者热忱有礼.(3) 工作上要有协作精神,但责任也要明确,上机者必需输入自己的治理员用户名、密码.(4) 明白流通各项业务工作,熟识图书分类排架学问,各区的图书均要求细排到帮助区分号.(5) 上班时, 工作人员先巡察整个书库
26、,把该上的书上好, 再整理个人的责任区,保持书架整齐有序.(6) 明白流通文献保藏情形,做好导读、询问、宣扬工作,指导读者借阅图书.(7) 按时开放借阅区,不得擅自离岗,不得提前关门.(8) 交接班时,应互通情形,认真做好工作记录,发觉问题准时处理,处理不了的准时汇报.(9) 留意室内照明、通风及卫生情形,制造良好的阅览环境.(10) 下班时留意清理读者,关好电源、门、窗,做好安全保卫工作.(11) 工作中留意和谐好与其它部门的关系.(12) 留意所在楼层的楼道、卫生间、开水间等的卫生、安全及秩序状况,发觉反常准时处理或汇报.2图书借阅(1) 启动“通用图书馆集成系统” ,工作人员输入用户名和
27、密码,进入借书界面, 即可进行图书外借的操作.(2) 提示读者借书前先检查图书,如有破旧、勾画的,先盖注册章,铅笔勾画的用橡皮擦去.(3) 检查借阅证是否属于借书人全部：检查扫描器录入的数据是否与所借图书相符 包括书名、条码、册数 ：如发觉读者有超期图书提示其仍书.(4) 提示读者选书时 , 如不借阅就把书放回原处.(5) 提示读者阅览时,每次限取两册,以免影响他人借阅,阅后放回原处,不得在书上乱写乱画.(6) 工作人员随时整架、巡察,为读者找书.如发觉破旧图书,能修补的准时修补.装订回来的图书肯定要检查并进行必要的加工,如补贴磁条、写书皮,然后尽快上架.仍回来的图书应检查是否需要补磁条、书标
28、,尽量当班处理并上架,不得拖延.(7) 每次交接新书应准时核对,如有问题准时反馈给采编.(8) 每年清书一次：依据图书入藏量,由馆长打算新书调整后的起始号,将部分 新书调配到采编部 挑书、转库、对清单、上架 ,准时将调整情形通告给读者.(9) 依据图书入藏量、架位及使用率,不定期做架位调整、剔旧.3借阅处工作(1) 仍书工作仍回的图书需认真检查,如有污损现象就按规定进行惩罚.(2) 借阅证治理工作借阅证治理工作由流通部和办公室工作人员协作完成.读者借阅证的挂失工作：确认是挂失本人的借阅证.9可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_对丢失借阅证的读者进行登记,记录是否补办新证及补办日期.
29、从“书证挂失处理系统一中做挂失处理.借阅证的补办工作：先将挂失的读者分别按年级汇成补办借阅证名单.收取补办读者照片一张（一寸免冠,背面注明班级、姓名）,办理费用 5 元.办证日的上午,依据补办借阅证名单将照片上交到办公室.从办公室领回补办的证件后,发放给读者.办理读者的离馆手续：查看离馆读者是否有未仍图书和欠款,书款两清后,通知单上所列的部门签字.在注销登记册上进行登记并进行读者数据库的注销处理.退休读者的改库工作：本馆规定离退休人员仍是本馆的正式读者,可沿用原借阅证, 但借阅权限有所变动,需对读者库做相应的修改.将该读者的单位修改为老干部科.将读者类型改为“退休”将借阅图书册数改为5 册.(
30、3) 赔书工作买与丢失图书相同版本或最新版本 同一书名、同一作者、同一出版社等 的书进行赔偿.确认赔书无误后,将此书的索书号及条码号登记 注明为读者赔书 夹入书中,并填写赔书登记表,然后通过运算机系统进行仍书处理.如所赔图书版次等信息有一项与原书不同 不含页数价钱 ,须按新书处理, 应交采编部入帐并重新分编.赔书者应交纳2 元工本费.将所赔图书附带条码号、索书号,送回相应借阅区,并请接收人员签字.缴纳赔书款填写赔书登记表.按馆内规定的赔款倍数 参见本规章制度： .注销所赔图书.读者赔款后三个月内找到丢失图书或买到相同版本的图书退仍赔款：从读者帐目治理系统进行退仍赔款处理.扣除手续费（磁条、条码
31、、书标2 元）.将退款交与读者,将打印单据留存以便核对帐目.将所赔图书附带条码号、索书号,送回相应借阅区,并请接收人员签字.(4) 办理毕业生离校手续.从同学处索取毕业生名单,同图书馆信息部供应的名单进行核对,有问题的查明缘由,在同学处供应的名单上注明情形.毕业生办手续时, 先清书、款,再让其填写离馆通知单, 工作人员核对无误后,方可通知办公室在离馆通知单上盖章.(5) 安全保卫及卫生治理负责本部门的安全保卫及卫生治理工作.每班下班前必需检查门窗、电源等是否关好、锁好.10可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_五、阅览部岗位职责及工作细就 一 岗位职责1. 负责本部门保藏文献的全面治
32、理.2. 负责本部门报刊的验收、登到、编目及收集等工作.3. 负责本部门报刊的上架、整架、清点、下架、修补等工作.4. 负责期刊数据库的建立、爱护和治理.5. 负责本部门馆藏报刊的组织、整体布局、剔除、接受等工作.6. 积极开展参考询问、阅读辅导及所藏文献的介绍报道工作.7. 积极开展期刊业务工作及图书馆学、情报学争论.8. 调查、统计和分析读者阅读需求,定期向有关部门反馈信息.9. 负责本部门运算机及其它各种设备的治理和爱护.10. 负责本部门临时工、勤工助学同学的治理、检查、督导等工作.11. 帮助馆领导制定图书馆中长期文献资源进展规划.12. 负责阅览区的环境卫生工作.负责相应自习区的治
33、理.13. 完成馆领导交办的其它工作. 二 工作细就阅览部是图书馆重要的读者服务部门,保藏有期刊、报纸、工具书等.为了确保服务质量,提高服务水平,严格工作程序,特制定本细就.1工作总就(1) 喜爱期刊工作,勇于开拓创新,工作常做常新.(2) 喜爱学习,善于学习,有敏捷的洞悉力,能与现代化图书馆一同成长.(3) 熟识期刊排架方式,明白期刊各项业务学问.(4) 明白期刊部文献保藏情形,做好导读工作,指导读者查找和阅读期刊.(5) 按时开放阅览室,不得擅自离岗,不得提前关门.(6) 认真做好工作记录,发觉问题准时处理,处理不了的准时汇报.(7) 留意室内照明、通风及卫生情形,制造良好的阅览环境.(8
34、) 下班时留意关好门、窗,做好安全保卫工作.(9) 工作中留意和谐好与其它部门的关系.(10) 留意所在楼层的自习区、楼道、卫生间等的卫生、安全及秩序状况,发觉反常准时处理或汇报.2. 期刊征订每年依据学院学科建设和专业进展征订期刊、报纸.准时填写征订单,保证征订期刊、报纸的完整性.本年度征订的期刊要准时建立期刊数据库,保证到刊时准时登到.汇总年度征订情形,将相关材料汇报给馆领导.3. 期刊验收做到新刊随到随时验收.查验是否有缺种、缺期现象,如有准时通知邮局追缺,检查是否有缺损、倒装等现象,如有准时向邮局人员反馈以便更换.11可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_接近年末,留意检查邮
35、包中或期刊中是否有征定单,有应准时进行相应处理.认真查看期刊,是否有停刊、改名、合刊及会议消息等通知.如有应准时进行征订调整,并通知读者.验收完成后验收结果留存,以便核对.4. 期刊登到核对期刊与数据库中的条目是否一样,如刊名、刊号、年卷期、出版机构等,确定后才能登到.发觉新订刊物,暂不登到,分编后方可登到.对于改名期刊应作新刊处理,分编后方可登到.增刊应随原刊登记,并标注增刊标识.对于既有自己独立题名, 又有自己独立年卷标识的增刊 或附刊 时,要进行编目.随刊出版的各类指南、年鉴、手册等,如有卷期号,即作为全卷的一期的,应视为连续出版物进行登到,如无卷期号,就应注明其类型.随刊出版的索引,随
36、原刊登到,标注索引标识.随刊附送的光盘,应作非书资料处理,上交信息部治理.期刊停订或出版周期变化应准时标注、修改.如遇缺刊做缺刊标注.每季度或半年全面检查清点,进行催刊,并反馈给采访人员.5. 期刊入藏这里的期刊入藏是指现刊的陈设和阅览.本馆中文现刊是指当年的期刊.期刊登到后,加盖馆藏章,加磁条,然后上架.每天要巡察现刊架,发觉错架准时调整.对于破旧的期刊准时修补.留意收集读者看法.明白读者需求准时反馈给采访部门.6. 期刊装订期刊装订原就：本馆入藏的专业类期刊全部采纳简装方式.期刊装订的基本要求：期刊送装程序：将需要装订的期刊从架上取下,按年卷期号次序由小到大排列,确定各期均已到齐后,按装订
37、要求,按类排好.发觉缺期,夹入纸条,并做好记录.在装订前通过各种方式补缺.查阅期刊数 据库的登到情形, 在记录上注明是属于治理中丢失仍是邮缺、订购等因素造成的缺期.7. 编制装订单：在期刊数据库中逐册登记装订数据.年、卷、期、装订册数必需精确.需要注明缺刊情形.在核对完装订单之后,即可打印装订单,一式二份,一份给装订单位,另一份阅览部保留.送装.8. 合订刊治理合订刊加工验收：装订好的合订本按类排好,打馆藏号.检查装订数量是否精确,质量是否符合要求.如有错误要求装订单位修改.把馆藏号录入到期刊治理数据库过刊库中.12可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_上架：将加工验收后的过刊上架,
38、本馆的过刊全部依据中国图书馆分类法为基础的索刊号排架.整架：每天整架,防止错架、乱架,保证过刊架整齐、精确.9. 社科期刊治理本馆的社科期刊为保留三年之后就要剔除的非保留刊.本馆社科期刊一般情形下只订购一份.下架：非保留社科期刊在期刊部阅览一年之后,于其次年底下架. 部分转入过刊室连续为读者供应阅览服务.转入过刊室的期刊要求进行记录,以便统计、检查.10. 中外文期刊征订细就(1) 选购原就专业性：依据我校的专业设置,有针对性的选购中、外文期刊.连续性：凡已订购的期刊,一般不应轻易停订,除非已确定剔除该刊.增订新刊也同样持谨慎态度.(2) 选购细就订购人员每年度应依据本馆期刊的使用情形,广泛征
39、求读者特殊是老师与科技人员的看法,对期刊的订购提出初步方案,然后由馆领导审核.停订、增订期刊,皆由馆领导批准,经办人员不能擅自打算.必需先订购邮发期刊,再订购非邮发期刊.非邮发期刊的订购必需查重,防止重复订购.邮发、非邮发和网上订购期刊必需在图书馆期刊治理系统上输入精确的订购数据：新增刊需先建立简洁的书目数据,再输入必要的订购数据.凡是邮局停止征订的期刊须明白出版发行动态.改为自办发行的应准时索取订单续订或经馆领导同意停止征订.留意收集非邮发刊的有关订购信息,防止漏订、误订.征订人员应严格遵守财经纪律和财务制度,做好付款、 报帐工作, 准时催索发票,清理帐目.做好各类订购档案备查、 备用.做好
40、年度经费使用情形及各类报刊的统计工作,并报馆长审查.11. 报纸治理(1) 新到报纸准时上架.(2) 每天要整理报架,以防乱架.(3) 月初整理前一月的报纸.(4) 保留报纸年底送装订单位装订.(5) 非保留报纸保留二年剔除.六、信息技术部岗位职责及工作细就13可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_ 一 岗位职责图书馆信息技术部是图书馆的自动化系统、运算机和网络系统的技术保证部门,同时又是从事科技查新、专题服务、情报争论、馆际互借与文献传递、文献检索教学与用户培训、网上阅览与询问等工作的多功能综合性信息服务机构.工作具体如下：1. 负责全馆运算机应用的规划、组织和治理工作.2. 负责
41、全馆运算机网络系统的安全稳固运行.3. 负责全馆运算机及相关设备的安装、调试、检测和爱护工作.4. 负责本馆运算机治理系统软件的研制、开发、升级及更新换代等工作.5. 承担图书馆网页制作、更新、爱护等工作.6. 参与本馆电子文献数据库资源的建设规划.负责各类电子文献数据的安装、发布及稳固运行.7. 负责本馆特色文献数据库的建设工作.8. 负责本馆职工运算机应用技能的培训工作.9. 承担全院文献检索课教学任务,利用现代化手段开展教学活动.10. 负责用户文献信息资源检索和各种数据库应用的培训工作,提高全校师生文献信息意识和文献检索才能.11. 利用各种手段和设备, 开展专题检索、 定题跟踪、 论
42、文查收查引等多种形式、不同层次的信息服务.12. 准时明白和把握国内外各种数据库的进展动态,为图书馆试用、引进各类数据库提出建设性看法.13. 负责馆际互借、文献信息传递工作,为本院读者供应多样化的资源共享及文献传递途径.14. 制定本部门治理及读者治理的相关规章制度.15. 开展磁盘、光盘等资料的开发利用工作.16. 对馆内职工进行信息检索技能培训.17. 积极开展运算机学、图书馆学、情报学争论工作.18. 完成馆领导交办的其它任务. 二 工作细就1工作总就(1) 喜爱信息技术工作,爱岗敬业,具有很强的信息服务意识和创新精神.(2) 创建学习性部门,树立团队精神,进展专长.(3) 交接班时,
43、应互通情形,认真做好记录,发觉问题准时处理,处理不了的准时汇报.不得擅自提前关门.(4) 留意室内照明、通风及卫生情形,制造良好的阅览环境.(5) 下班时留意关好全部电器设备,留意关好门窗,做好安全保卫工作.(6) 工作中留意和谐好与其他部门的关系.(7) 留意所在楼层的自习区、楼道、卫生间的卫生、安全及秩序状况,发觉反常准时处理或汇报.2图书馆系统的爱护(1) 保证图书馆集成系统正常运行.(2) 准时明白图书馆系统升级情形,做好系统升级的预备工作,在合适机会升级14可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_系统.(3) 监控数据服务器的流量, 准时发觉系统问题, 并制定解决方案或与厂商联系,快速解决问题.(4) 熟识图书馆集成系统数据库的结构,具体明白系统各功能模块的优缺点,准时编制、下载、安装补丁程序,解决系统功能的缺陷.(5) 做好数据库数据的爱护工作.3图书馆网站的更新爱护(1) 图书馆网页爱护.(2) 帮助其他部门做好部门的特色网页.(3) 准时明白各部门对图书馆网页的需求,做好网页功能的增加修改工作.(4) 做好图书馆网页的信息发布和信息爱护工作.4电子数据库的更新爱护(1) 对本馆的电子文献数据库进行监视和爱护.保证电子文献数据库的正