《2022年安全生产责任制安全生产规章制度操作规程.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年安全生产责任制安全生产规章制度操作规程.docx（42页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_各级安全生产责任制一、各级安全生产责任制1、公司经理2、公司副经理3、公司总工程师4、项目经理5、项目技术负责人6、工长7、班组长人8、工9、安全部经理10、安全部安全员11、项目部安全员12、班组兼职安全员二、各治理部门安全生产治理职责1、安全检查部2、工程技术部3、物资设备部4、劳资部5、财务部6、办公室安全生产规章制度1、职业危害预防制度2、安全生产例会制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、安全生产档案治理制度4、安全生产训练培训制度5、安全生产检查制度6、安全生产奖惩制度7、重大隐患整改制度8、生产安全事故治理制度9、设备治理制度安全生产操作规程1、砌
2、筑工操作规程2、抹灰工操作规程3、木工操作规程4、钢筋工操作规程5、混凝土工操作规程6、防水工操作规程7、架子工操作规程8、电工操作规程9、油漆玻璃工操作规程10、电焊工操作规程11、爆破工操作规程12、一般工操作规程13、铆工操作规程14、管工操作规程15、石工操作规程16、吊塔起重工操作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_规 程17、 钳 工 操 作 规程18、筑炉工操作规程19、通风工操作规程20、自控外表工操作规程可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_*工程有限公司各级安全生产责任制一、各级安全生产责任制1、公司经理第一条公司经理是企业劳动爱护和安全生产工作的第一
3、责任者,必需把安全生产工作列入重要的议事日程.其次条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据结合本单位特点,批准本单位的安全生产规章制度和标准.第三条组织制定本单位的安全目标、规划,审签对各项目部的有关安全生产指标及其奖惩内容的承包责任状.第四条主持召开重要的安全工作会议.每年向职工代表大会报告上年安全生产情形,提出本年度安全目标,在组织编制、审批、布置全面工作的同时,组织编制、审批、布置本单位的安全工作.第五条保持安全保证体系的有效运行,加强安全检查机构和队伍建设,配备年富力强、懂技术、有才能的专业人员.第六条组织技术人员争论制定改善劳动和卫生条件,减轻体力劳动
4、, 排除或减轻噪声,治理尘毒,爱护环境的措施和规划,保证安全技术措施经费和其它安全措施经费.第七条常常对各级领导和部门领导进行安全生产的方针、政策、 安全学问、 安全生产责任制等方面训练.并通过他们对职工常常进行安全生产、遵章守纪训练.第八条主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理看法和改进措施,并督促实施.2、公司副经理可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一条在经理领导下, 在施工生产过程中,对国家财产和职工的安全健康负主要责任,从组织、治理、指挥、和谐生产方面负领导责任.其次条认真贯彻执行劳动爱护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件,并以此为依据, 结合公司特点具体组织
5、有关部门制定公司各项治理规定和安全生产责任制,检查、指导各级有关领导和部门执行情形.第三条每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结体会教训,制定防范措施,争论解决安全、防火、交通、工业卫生、环境爱护、文明施工工作中存在的问题.第四条检查安全保证体系运行的有效性,提高安全检查机构和安检队伍的素养,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态.第五条在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时负责方案、布置、检查、总结、 评比安全工作和文明施工工作,组织安全竞赛活动,总结推广好的典型,对安全生产有突出奉献者,赐予夸奖和嘉奖.第六条负责组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查
6、,组织有关部门和单位对职工进行安全生产和遵章守纪训练、新工人三级训练、 特殊工种上岗前的培训取证训练等各项训练工作.第七条组织重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析、依据“四不放过” 的原就进行处理和上报.第八条审批一级工程项目质量方案和参与其他施工组织设计、专项安全施工方案审定,对安全措施进行审核.第九条按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施.3、公司总工程师可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一条对本公司的劳动爱护和安全生产在技术工作上负全面领导责任.其次条认真贯彻执行劳动爱护和安全生产的方针、政策、法律、法规、规定、文件和各项安全生产治理制度
7、,并检查执行情形.第三条负责审批工程项目的施工组织设计、施工方案, 在接受新技术、 新工艺、新设备时,必需审查安全技术措施的适应性和可行性,督促贯彻执行.第四条在检查施工和生产的技术工作的同时,负责安全技术检查、指导工作.准时解决生产中的安全技术问题,对主管的职能部门,进行安全责任制训练,并检查执行情形.第五条组织工程技术人员和有关部门对劳动爱护工作、排除粉尘、 噪声、 改善劳动条件的项目的实施措施,并督促检查取得实效.第六条参与重大伤亡事故的调查,组织技术力气对重大事故发生的缘由进行分析,提出技术鉴定看法和改进措施.4、项目经理第一条项目经理是本项目的安全生产第一责任者,对所治理项目工程的安
8、全生产负总的责任.其次条主持审查本项目的安全技术措施,呈报批准后负责组织贯彻实施.第三条组织每周的安全专业会议,争论本项目的安全生产形势,解决安全生产中存在的问题,对检查出的问题,按“三定”原就积极组织整改.第四条每周在方案、 布置、 检查、 总结、 评比生产的同时,方案、 布置、 检查、总结、评比安全生产工作.第五条坚固树立“安全第一、预防为主”的思想,常常对本项目的职工,特殊是工长、组长, 进行安全生产和劳动纪律训练,总结沟通安全生产体会,开展安全卫生竞赛活动,对职工进行劳动安全奖惩.留意职工的思想动态,禁止违章作业.第六条发生工伤事故和未遂事故准时上报,组织爱护好事故现场,并认真分析可编
9、辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_事故缘由,依据“四不放过”的原就提出的实现改进措施,对事故责任者提出处理看法.第七条组织项目部准时整改安检部门提出的问题.第八条组织有关人员搞好安全治理资料的编制、收集、整理和归档等治理工作.第九条做好对女工劳动爱护工作.5、项目技术负责人第一条帮助项目经理贯彻执行党和国家安全生产方针、政策及有关规定和制度,对项目的安全技术负直接责任.其次条依据生产规模, 组织或参与一般工程施工组织设计（施工方案） 的编制,依据批准的施工组织设计（施工方案） 向单项工程技术负责人、工长及有关人员进行书面安 全技术交底, 并督促检查其实施情形,主持编制项目部冬雨期施工
10、安全技术措施,并组织实施和监督检查.第三条负责组织职工学习有关安全技术规程和规章制度.第四条参与工伤事故的调查分析,制定防范技术措施.第五条组织有关人员争论改进机具、设备、排除粉尘噪声,改善劳动条件. 第六条参与施工现场（工作场所）各安全爱护装置的验收,合格后方能使用.第七条参与项目部安全检查,负责对施工班组或职工进行安全技术训练,督促生产班组准时解决查出来的事故隐患.6、工长第一条认真贯彻落实上级有关安全生产的规程、规定和制度, 对所管工程的安全生产负直接责任.其次条组织实施安全技术措施,向班组进行书面安全技术交底,并监督班组实施情形.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第三条常
11、常检查施工现场的安全设施,不违章指挥, 发觉隐患准时排除,坚持文明施工.第四条树立“安全第一、预防为主”思想,坚持常常性的安全训练工作,组织工人学习安全操作规程,训练工人不违章作业,督促班组开好班前训练会.第五条发生工伤事故立刻上报,爱护现场,参与调查处理.7、班组长第一条认真执行、模范遵守上级有关安全生产的规章制度,领导本组安全作业,对本班组生产的安全负责.其次条组织开好班前安全生产交底会,认真执行安全交底,不违章操作, 不违章指挥,同时有权拒绝违章指挥.第三条 常常组织本班组工人学习安全操作规程和规章制度, 做好新工人的入场训练, 训练工人在任何情形下不得违章作业. 对不听劝阻的违章作业人
12、员, 可责令其停止作业.第四条班前要对所使用的机具、设备、 防护用品及作业环境进行安全检查,发觉的问题解决后,才能使用和作业.第五条在生产过程中, 要常常留意检查施工现场（作业场所） 存在的担心全因素,发觉隐患准时解决,不能解决的要立刻报请上级实行措施,保证安全方可连续作业.第六条发生工伤事故,要立刻向工长报告,并爱护现场, 做好记录, 组织本组人员分析事故缘由,从中吸取教训,改进工作.第七条组织本组安全生产竞赛和评比,准时夸奖好人好事,学习推广安全生产的先进体会.8、工人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一条努力学习劳动卫生和安全生产学问,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,
13、做到不违章作业.其次条自觉遵守劳动纪律,听从领导听从指挥.第三条爱惜并正确使用生产设备、防护设施和防护用品.第四条有权拒绝违章指挥,禁止他人违章作业,发觉危急征兆, 主动实行措施或请有关专业人员解决.当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告.第五条积极参与安全生产活动,提出合理化建议,揭露批判安全生产工作中的缺点和问题.第六条发生事故时,应积极抢救,爱护现场,并照实向有关负责人报告.9、安全部经理第一条依据公司规定的安全治理部门工作职责,对本部门、 本系统的工作全面负责,并保证分工明确,使各项职责落实到具体治理岗位.其次条认真贯彻执行党和国家有关安全生产劳动爱护工作的方针、政策和上级有关
14、条例、规定及公司各项规章制度.第三条依据公司的具体情形,组织起草各项安全生产治理制度,批准后组织贯彻、实施.第四条组织编制公司年度安全生产治理工作方案及措施,经批准贯彻、实施,并对实施情形监督检查.第五条定期组织公司的安全生产、文明施工检查工作及本部门治理工作的检查和考核工作,按时向主管经理汇报工作.第六条负责组织重伤及以上事故的调查、分析、处理和上报.第七条主持部门内的日常工作,制定每月的具体工作方案,组织每月的安全生产例会,争论总结提高安全生产治理工作.完成公司领导交办的其它工作.第八条负责组织开展安全生产训练活动,总结、沟通和推广安全生产体会.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资
15、料_第九条负责组织进行对现场环境爱护工作的监督检查,和谐外部关系.第十条负责组织对安全设施进行监督检查和鉴定劳动爱护用品.负责制定劳保用品的配备标准,并对其执行情形进行监督.第十一条负责本系统人员的业务培训工作.协作其它部门定期组织特种作业人员培训取证工作和其它安全训练工作.10、安全部安全员第一条努力学习和把握各种安全生产业务技术学问,不断提高业务水平,做好本职工作.其次条常常深化基层, 明白各单位的施工和生产情形,指导和和谐基层专业人员的工作.深化现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,禁止违章指挥、违章操作,遇有严峻险情,有权暂停生产,并报告领导处理.第三条参与
16、对一级项目工程施工组织设计（施工方案）中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情形进行监督、检查、指导、服务.第四条参与安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作.第五条认真调查争论, 准时总结体会, 帮助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产治理工作.第六条帮助部门经理协作有关部门,共同做好对新工人训练和特种作业人员的安全培训工作.第七条完成部门经理交办的其它工作.11、项目部安全员第一条努力学习和把握业务技术学问,不断提高业务水平,做好本职工作.其次条认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关规定及各项规章制度,参与项目部安全措施的制订工作.可编辑资料 - - - 欢
17、迎下载精品_精品资料_第三条认真做好日常检查,做到预防为主,监督实施各项安全措施安全交底,禁止违章指挥和违章操作,遇有严峻险情,有权暂停生产并组织人员撤离.第四条督促、指导、检查各生产班组搞好班前、班后安全活动,总结、沟通、推广安全生产体会,协作有关人员搞好新工人入厂训练、安全技术培训及变换工种训练,负责安全生产的宣扬,组织安全活动.第五条参与各种安全设施的验收工作.第六条参与本项目部工伤事故和未遂事故的调查分析.第七条完成领导交办的其它工作.12、班组兼职安全员第一条班组兼职安全员在专职安全员的指导下,帮助班组长开展安全工作.在安全生产中要以身作就,起模范带头作用.其次条协作组长, 常常组织
18、本组工人学习操作规程和新工人的入厂安全训练工作.第三条帮助班组长, 坚持执行每日班前安全活动,开展无事故竞赛活动,并做好记录.第四条训练督促本班组工人正确使用安全设备及个人防护用品,并在生产中随时检查执行情形.第五条检查和爱护班组的安全设施,做好作业现场安全状况自检工作,发觉生产中有担心全因素应准时处理并报告.二、各治理部门安全生产治理职责1、安全检查部可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一条认真贯彻执行有关安全生产的方针、政策、法律、法规, 结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保治理制度,并对其执行情形予以监督.其次条负责制定年度安全生产、文明施工治理工作方案及措施,并组
19、织实施.负责公司贯彻执行安全法规,履行安全生产责任制的培训、监督、检查与考核治理.第三条 参与审核公司安全技术方案与措施, 监督检查安全技术方案与措施的执行情形.推动安全技术进步,参与公司投资项目的新建、 购置、更新改造的技术经济分析与论证.第四条负责监督、检查公司现场各类机械设备的安全治理工作.第五条负责安全检查工作,对查出的事故隐患,限期解决, 禁止违章指挥和违章操作.遇有严峻险情有权暂停生产,并令作业人员先撤离危急区域,事后向领导报告.第六条负责组织公司重伤及以上安全事故的调查、分析、 处理及上报, 准时向公司劳动治理部门进行情形通报.负责公司的安全统计工作.负责办理工伤人员医疗费用报
20、销审批手续,裁决安全生产纠纷.第七条负责安全生产的宣扬训练工作,组织安全活动,总结沟通,推广安全生产体会.第八条负责公司安全治理人员的业务治理与培训,指导下级安全人员的工作,把握安全生产动态,提出改进看法和措施.第九条第十条负责公司安全生产技术培训、考试、考核,办理安全生产证件.负责现场环境爱护、噪声防治工作的指导和监督.罚.第十一条第十二条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作.治理公司的安全生产、文明施工的嘉奖基金,按公司有关规定执行奖第十三条第十四条第十五条参与公司劳动医务鉴定委员会工作.承办公司领导交办的其他工作.对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核.可编辑资料 - -
21、- 欢迎下载精品_精品资料_第十六条常常进行防火宣扬训练和检查工作,制定消防、 易燃易爆、 剧毒品等要害岗位的治理制度和考核方法,并督促贯彻实施.第十七条负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情形.2、工程技术部第一条编制年、季、月生产方案时,要列入安全生产的指标和措施.公布各项生产指标的同时,公布安全生产指标及措施落实情形.其次条负责将年度安全技术措施项目列入各级年度施工生产方案并支配实现. 第三条接收建设单位的新任务时,对有尘、 毒危害或大型拆除工程时应与总工程师或主任工程师具体争论,以确保安全施工.第四条下达的新建、改建、扩建方案中,应有相应的职业安全卫生措施内容.第五条凡新产品、
22、 新项目等投产前,不符合安全技术、工业卫生要求的不得下达方案和支配生产.第六条合理支配施工生产任务,要妥当平稳施工力气,和谐指导施工, 以防因抢任务引起各种担心全因素.第七条推广接受新技术、新工艺、 革新项目和合理化建议时,都要会同安全部门制订安全技术措施,无保证安全措施项目,一律不得接受和推行.第八条参与定期和不定期的安全生产检查和重大伤亡事故的调查分析,进行技术鉴定,提出改进措施.第九条在制订科技进展规划时,要有职业安全、 卫生的内容、 要积极引进、推广职业安全卫生新技术.第十条负责组织制定和修订安全技术操作规程.第十一条在编制施工组织设计和施工方案时,同时制定安全技术措施.3、物资设备部
23、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、 车辆的安全检查,对不符合安全技术规程、标准的不准使用,应实行措施,排除隐患.其次条搞好锅炉登记、 建档和软化水的工作.随时供应锅炉和受压容器的技术资料,并组织司炉工培训工作.第三条组织设备大、中、小修时要签订安全协议,落实安全措施,依据现场情形设置安全通道和暂时围栏.第四条负责组织对各种机手技术培训和技术考核,对考试合格者签发合格证,严格执行专人专机制.4、劳资部第一条编制职工培训方案, 必需包括安全培训训练方案,并负责解决训练经费.其次条协同安全技术部组织各种安全培训班.第三条帮助有关部门做好新入厂工人
24、的三级安全训练.第四条负责组织新入厂工人（包括实习、代培、工种变换人员） 上岗前的培训训练,组织工人技术培训及特殊工种人员的培训工作.第五条录用暂时工、 合同工、 聘请退休人员以及使用外包工队伍,应双方签定使用合同, 在合同中应有安全施工的具体规定,明确双方的责任与任务,并双方签字后生效.第六条合理支配劳动组织,依据气候变化支配作息时间,留意劳逸结合, 掌握加班加点.第七条认真做好女工五期爱护（即孕期、产期、哺乳期、经期、更年期）适当安排工作.第八条工人晋级把安全生产列为重点考核条件,凡因违反安全规定而造成本人负伤或他人重伤、 死亡及设备、 火灾等重大事故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级
25、.第九条参与重大伤亡交通事故的调查、分析和处理.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_5、财务部第一条按有关规定标准,保证劳动防护用品、保健食品、 防暑降温等费用的开支,同时实行财务监督.其次条凡因工伤发生的一切费用,必需有医院证明、 安全技术部签署看法后方能报销.第三条确保安全训练经费的开支,必需专款专用,不得挪用.6、办公室第一条负责检查、落实供应施工现场饮用开水工作,购买发放防暑降温用品.其次条负责治理搞好食堂治理和卫生工作,保证食品洁净、 清洁, 不供应腐烂变质食品,防止食物中毒,确保职工安全健康.第三条做好冬季取暖设备的治理工作,保证取暖设施使用安全,防止火灾和一氧化碳中毒
26、.第四条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生治理.第五条对爆破措施、防火措施以及建筑防火进行安全审核.第六条常常进行防火宣扬训练和检查工作,制定消防、 易燃易爆、 剧毒品等要害岗位的治理制度和考核方法,并督促贯彻实施.第七条负责督促检查消防器材的配备使用及爆破人员工作情形.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_南京市奥汉节能工程有限公司安全生产规章制度第一章职业危害预防制度1、凡是进入施工现场的人员,必需正确佩戴安全帽以防止落物伤人.2、凡在 2 米以上高处悬空作业作业,必需系好安全带,防止从高处坠落.3、凡是要求在高处施工作业的工程,必需搭设安全网,防止高处作业人员发生伤亡事故
27、.4、定期对从事高处作业人员进行身体检查,发觉患有高血压、心脏病等不适合高处作业者应当随时调离高处作业岗位.5、在施工现场, 特殊是在危急性较大的工程和施工环节,必需明显标有警示牌和相关标志.6、公司在每年度的财务预算中,必需要考虑保证安全生产所需费用的投入和所占比例,并要确保合理利用.7、在施工过程中,使用到各种可能产生职业病危害的化学材料、原料时,严禁将其与身体各部位皮肤直接接触,必需穿戴安全防护用品后方可使用.8、各种施工用的涂料和油料,必需存放在特的的仓库内,并要求加强安全治理.9、不准支配女工在孕期或哺乳期从事高劳动强度和高危急性的作业.10、为了爱护施工作业人员的切身利益,由公司为
28、全部从业人员购买工伤保险.其次章 安全生产例会制度为了进一步搞好安全生产工作,强化安全生产意识,特制定本制度.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一、本制度适用于本公司.二、 每次例会各单位负责人和专职安全生产治理人员必需参与,无故不参与者,将依据公司有关制度赐予罚款,并纳入年终单位评先评优考核指标.三、会议内容1、由项目经理主持会议,宣读当次会议的主要内容.2、传达上级部门有关文件及会议精神.3、针对生产状况,学习有关安全规程和安全技术等.4、各单位和项目部介绍本月的安全生产情形及事故情形,每次大型活动后沟通体会.5、布置下月安全工作及安全活动内容.四、发放有关文件及材料：建筑工
29、程施工安全技术刊物、安全简报、各类报表等.五、每月25 日上午 8： 00 时为公司安全生产例会时间.例会时间、的点如有暂时变动,由专职安全员负责提前通知.第三章安全生产档案治理制度一、为加强公司安全生产档案治理工作,有效的爱护和利用安全生产档案,特制订本制度.二、本制度所称的安全生产档案是指过去和现在的公司各级部门及员工从事安全生产工作中所直接形成的对企业有储存价值的各种文字、图表、账册、凭证、报表、技术资料、电脑盘片、声像、胶卷、荣誉实物、证件等不同形式的历史记录.三、公司各部门、员工都有爱护安全生产档案的义务.四、安全生产档案工作由公司总经理统一领导,办公室负责接收、收集、 整理、 立卷
30、、保管,并监督各部门、各分公司的安全生产档案治理工作.五、办公室应逐步完善安全生产档案治理制度,确保档案安全和便利利用,接受科学手段,逐步实现档案治理现代化.六、整理方法：1、方法：以问题特点为主,立小卷,一事一卷.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_2、步骤：A 、收集文书档案：当年立前一年的卷,并预立当年的卷.企业科技档案类：立竣工工程卷,未竣工工程资料整理成册.B、整理：依据分类和成立时间整理.C、立卷：区分不同价值确定保管期限分永久、长期、短期.七、过程治理：1、属于公司保管的安全生产档案：公司各部门的资料员做好平常文件的预立卷工作,并在大事终止后或在每季第一个月的十日前将
31、上季需归档的预立卷的文件整理成册移交办公室保管,任何人不得据为己有.2、属于部门保管的安全生产档案：在每季第一个月十日前汇编成册上报办公室,各分级保管者在每年的二月十日前将安全生产档案总目录、预立卷材料的目录交办公室.八、监督： 办公室依据各部门和各部门上报的安全生产档案总目录、预立卷材料的目录,进行定期或不定期的检查,来监督各部门及各部门安全生产档案的治理工作.九、销毁：须报总经理批准,销毁时应有两人以上负责监销,并在清单上签字.十、公司安全生产档案的分类及编号：指定资料员经办公室培训后,按有关分类及编号要求操作.十一、在业务中对外签署的各种涉及安全生产的经济合同按合同治理规定处理.十二、
32、借阅：因公司需要借阅安全生产文档的,应填好档案查阅单,员工不得将安全生产档案随便外带,确因工作需要外带,需办理档案外借手续,经办公室核准后,方可带出,用毕即归仍.阅档人对所借阅档案必需妥当保管,不得私自复制、调换、涂改、污损、划线等, 更不能随便乱放,以免遗失.十三、公司全部有价值的安全生产档案如：文件、报表、考核记录等必需备份.十四、各部门应尽量接受电脑治理和工作,便于档案资料的数字化处理和储存.十五、对存入电脑的有关安全生产的资料、档案,按运算机治理方法治理.备份盘与源可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_盘应分开存放.十六、有以下行为之一,据情节轻重,赐予50-500 元扣薪处
33、理,如构成犯罪依法追究刑事责任：1、毁损、丢失或擅自销毁安全生产档案.2、擅自向外界供应、抄摘安全生产档案.3、涂改、伪造安全生产档案.4、未准时上报归档或治理不善的档案治理者.5、未按手续就借阅、外带者或越级查阅者（档案治理者同罚）.十七、本制度适用于公司各部门、各员工.十八、 本制度监督责任部门为公司办公室,第一责任人为集团办公室档案治理人.其次责任人为各单位各部门指定的资料员.第四章安全生产训练培训制度 为使广大员工不断提高对安全生产重大意义的熟识,增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性,防止事故的发生,确保各项建设工程顺当进行,必需对员工普遍、 深化、常常的进行安全生产思想、安全技术学问、
34、 规章制度和操作技术的训练,特制订本制度.一、三级训练：1、新进员工必需经过从公司级到项目级到班组级的安全生产训练或培训.2、新进员工必需接受的一级安全训练（公司级）内容有：建筑业的安全生产方针、政策、规定. 本公司生产特点.各项安全生产操作规程.安全生产正反两方面的体会教训.公司安全通就和消防、急救常识等.3、经一级训练安全学问考试合格者,由项目部进行二级训练（项目级）.内容有：本工程项目特点、设备特点、事故预防方法.安全技术规程、制度及安全留意事项等.4、经二级安全生产学问考试合格后,安排到班组进行三级训练（班组级）.内容有：岗位生产特点及安全装置. 工器具与个人防护用品及使用方法.本岗位
35、发生过的事故及其教训等.5、经三级安全生产训练考试合格后,方可上岗操作.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二、特殊训练：从事电工、压力容器、起重、电气焊、高空作业、爆破、机动车辆等特殊工种工人,应参与专业强化训练班,进行专业安全技术学问的强化学习.三、日常训练：1、公司各级领导平常要自觉学习贯彻安全生产规章制度,坚持“五同时 ”,特殊要加强对工人进行常常性训练,训练员工遵章守纪,履行安全职责.2、各班组要依据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化,由班组长或班组安全员,进行班前安全讲话、班中安全喊话、班后安全讲评,抓好典型,加强体会沟通,组织技术表演等.3、各项目部要坚持至少双周
36、一次安全活动,做到有方案、有目的、有要求、有步骤,要不断提高质量,防止流于形式.内容有：A 、传达贯彻上级指示、通报及有关安全生产文件.B、检查有关安全生产规章制度的贯彻执行情形.C、分析争论事故发生情形,接受训练,提出防范措施.D、对员工进行有关安全技术、职业卫生学问的训练.E、沟通推广先进的安全操作体会,进行技术表演.F、开展反事故斗争,进行事故演习.G、参观安全生产展览,开展安全生产竞赛.H、发动全员,争论提出解决安全缺陷的合理化建议.I 、总结安全生产规律,夸奖好人好事,批判各种错误倾向.四、安全考试：1、员工每年度进行安全技术训练1-2 次,考核形式多样,考核成果必需记录存档.2、凡
37、考试不合格要进行补考,补考不合格,要离职进行特的安全生产学习,再进行补考,仍不合格者要依据情形调换工种及岗位.3、安全考试成果要作为员工晋级评奖和选拔干部的标准之一.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_第五章安全生产检查制度 为了准时明白和把握安全生产情形,准时发觉事故隐患,排除担心全因素,防患未然,特制订本制度.一、安全生产检查的内容1、查思想：查对安全生产的熟识是否正确.查安全生产的责任心是否强.查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争.2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情形,是否有无违章作业情形.查安全生产制度的执行情形,有没有违章冒险作业现象.3、查纪律：查岗位上劳动纪
38、律的执行情形,有没有擅离岗位、做与生产无关的事.4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程.对安全生产成果显著的员工是否做到准时夸奖和嘉奖. 对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行庄重处理.生产与安全是否做到了“五同时 ”.5、查隐患：是否做到了文明、安全生产.每台设备是否都有安全装置.在建工程有无担心全因素.平台、栏杆是否安全牢靠.二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查： A 、公司安全生产大检查：每年不少于四次,由主管安全生产的公司领导负责,召集以安全科为主的有关部门参与,组成检查组, 对全部项目工程进行检查.检查和整改情形由安全科汇总上报.B、项目级安全生产检查：每月一次. 由项
39、目经理负责,召集有关人员组成检查组进行检查,检查和整改情形,由安全员汇总上报.2、专业性安全生产检查：A 、专业性安全生产检查,由各主管部门负责,召集有关项目部参与,定期进行.并将检查和整改情形上报和抄送公司安全科.B、专业性安全生产检查的每一个项目,必需作好具体登记,每次检查都必需对前期检查登记的问题做出精确性的鉴定.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、季节性安全生产检查：对防暑降温、 防雨防洪、 防雷、 防电、防寒、 防冻等季节性安全生产检查,由主管部门负责,组织有关单位进行,发动群众做好预防工作,并将检查和整改情形上报和抄送安全科.4、常常性的安全生产检查：A 、每一个员
40、工都必需坚持执行作业前后的安全检查制.B、每一个班组都必需坚持执行班前班后安全检查制.C、各级治理人员和专职安全员都必需结合自己的工作业务,深化生产工作现场进行安全生产检查.D、安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合.常常性检查与暂时性检查相结合. 检查与整改相结合.5、对查出的担心全因素,肯定要做到“三定 ”、“二不交 ”,即：定项目、定时间、定具体完成项目的人. “二不交 ”：班组能整改的不交到项目部,项目部能整改的不交到公司.6、安全生产检查制度仍应结合安全生产奖惩制度和员工考核制度.检查结果应作为奖罚或晋级评优的标准之一.第六章安全生产奖惩制度为了加强安全生产,认真贯彻“安全生产
41、,预防为主”方针,特制定本条例：一、学习1、现场技术人员和班组长应按月进行安全技术交底,准时组织学习操作规程和有关法律等,并上报存档.否就处以现场技术员或责任班组负责人100-500 元罚款.2、班组长每天要作两次班前安全操作交代,否就处以班组负责人50-200 元罚款.二、违规操作1、技术人员违规指导造成事故的,就该技术人员应承担10-20% 的经济责任.2、作业人员在作业前不戴安全帽、系安全带及安全绳等个人防护用品,罚款50-100 元.如造成事故的,其需承担20-30% 的经济责任.3、现场指挥人员违规指挥造成事故的,应承担20-50% 的经济责任.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_
42、精品资料_4、作业人员不听从指令而违规作业者,处以50-100 元罚款.5、擅自违规操作造成事故的,当事人应承担50-100% 的经济责任.6、非上班时间违规操作发生事故的,缺失一律由当事人自己承担,并处以 50-200 元罚款,情节严峻者要予以开除.三、高处落物1、高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300 元罚款.2、高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担10-60% 的经济责任.3、高处落物造成事故的,责任班组如找不出责任人,就责任班组承担50%的经济责任.四、环境1、施工现场必需进行每天一次的场的清理,保持场的洁净洁净,并将物料合理堆放,否就处以现场技术人员和班组长10-100 元罚款.2、造成严峻的环境污染或材料铺张的,处以现场技术人员和班组责任人100-500 元罚款.五、检查1、自检A 、在施工前班组长必需进行班前检查,看员工人身防护用品是否穿、戴、系好,作业场的是否存在隐患, 并要准时进行处理,在