2022年司法所矛盾纠纷排查调处工作总结.docx

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1、精品_精品资料_司法所冲突纠纷排查调处工作总结司法所冲突纠纷排查调处工作总结一今年以来,县司法局的冲突纠纷排查调处工作在县委、县政府和县政法委的正确领导下,坚持“预防为主、调防结合”的工作方针,进一步加强对基层人民调解组织的指导, 积极深化开展冲突纠纷预防、排查、调处工作,充分发挥了爱护社会稳固“第一道防线”的作用.截至目前,我县各级人民调解组织共排查各类冲突纠纷 2213 件,调解率为 100%, 调解胜利 2196 件,调解胜利率为 99%.在工作中,我们主要抓好以下几个方面的工作.一、抓网络建设一是依据“五有”“四落实”“六统一”标准,进一步 健全完善县、乡镇、村 社区 、组四级人民调解

2、网络建设, 目前全县 10 个乡镇、 152 个行政村、 4 个社区的调委会的建可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_设全面达到标准要求.二是积极推行第三方调解机制建设,今年新增建立了医患纠纷人民调解委员会,使行业性专业性人民调解委员会达到了 11 个.通过这两项建设,目前全县共有177 个调委会,调解人员 633 人,基本实现了人民调解组织横向到边、纵向究竟的调解网络,解决了有的方调解,有人调解,有制度规范运行的的问题.为快速有效调处冲突纠纷工作夯实了基 础.二、抓队伍建设调解队伍素养的高低是搞好冲突纠纷排查调处工作的关键,因此,我们时刻注意人民调解队伍的建设.一是高标准高要求选拔

3、、聘用人民调解员,所选拔聘用的调解员必需公道正派、 有威望、 有热心、 有文化、 懂政策、懂法律可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_二是加强业务培训,本着分级培训的原就,逐层绽开, 即县局培训乡镇,乡镇培训村一级,村级培训屯组调解员, 一级培训一级,使全县各级人民调解委员会和调解员的调解工作水平得到整体提高.三是建立目标责任治理制度,落实鼓励奖惩机制,强化调解人员的责任意识,调动他们的工作积极性.现在全县造就了一支既懂法律、又讲政治、讲贡献、业务才能强、综合素养高的调解员队伍,为冲突纠纷排查调处工作的顺当开展打下了坚实的基础.三、抓排查工作一是坚持以块为主,条块结合排查方式,形成全

4、掩盖、无盲区的网络化大排查工作格局:乡镇、村 社区 人民调解委员会负责排查本辖区的冲突纠纷和隐患,企事业单位人民调解委员会负责排查本单位的冲突纠纷和隐患,行业性、专可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_业性人民调解委员会负责排查本行业或专业领域的冲突纠纷和隐患.二是实行一般排查和重点排查相结合,定期排查和专项排查相结合.一般排查主要是对村组、社区、厂矿、企事等进行全方位排查摸底,明白纠纷信息,把握纠纷苗头; 重点排查相结合主要是对困难人群多、冲突纠纷多、工作难度大的村、屯、社区、厂矿、企事业单位开展有针对的排查,重点排查涉及民生的医疗纠纷、交通事故、拖欠农夫工工资、劳动争议、 征的拆

5、迁等冲突纠纷,排查越级上访、 治安隐患、群体性大事等苗头线索,做究竟数清、情形明.定期排查要求各调委会每月进行一次以上的排查,专项排查主要是在重要节点、敏锐时段,针对特定区域、特定行业和领域开展专项排查.四、抓调解工作:一是坚持以前创新的“三种方式”,增强冲突纠纷排查调处的实效性. 1. 坚持以百育镇九合村“流淌调解”为示可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_范,指导乡镇、村调委会推广“流淌调解”和“调解工作 包”工作方法,深化田间的头、群众家中准时开展冲突纠纷调解工作,收到了“调解一案、普法一场、训练一片”的社会成效.二是坚持组织人民调解员开展了“走访”活动.全面把握明白社情民意,

6、真正做到冲突纠纷早发觉、早调处、早化解.三是坚持“以农事村办”为平台,组织法律服务工作者参加冲突纠纷排查调处工作,使调处重大、疑难纠纷更趋于合情、合理、合法.二是集中力气开展冲突纠纷大调解活动.要求各调委会就本辖区的冲突纠纷或本行业、专业领域的冲突纠纷集中力气开展冲突纠纷大调解活动,依据冲突纠纷的不同类型、化解的难易、可能造成的社会影响和后果的严峻程度,仔细制定相应的调处方案,准时进行调解,防止冲突激化.三是健全“三项机制”,发挥“三项机制”作用.一是预防机制.坚持把工作主体下移、工作重心前移,充分利用基层调解员,及早发觉冲突纠纷,实行多种法制宣扬训练形式准时普法预防,增强广大人民群众自我治理

7、的才能,削减了各类冲突纠纷的发生.二是调处机制.针对排查出来的矛可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_盾纠纷,依据“属的治理”和“谁主管、谁负责”的原就, 分级负责,归口调处,做到小事不出组,中事不出村,大事不出乡镇.一般纠纷,由村 社区 及调解小组准时解决; 对于涉及多个部门或久调未决的疑难纠纷,由司法所及政策法律服务中心和谐有关部门实行联合调处.三是督办机制.实行了领导督办、 跟踪督办、 会议督办等制度. 定期召开会议,听取特的工作汇报,针对冲突纠纷排查工作中存在的问题准时讨论部署,确保了排査调处工作的连续性.四是环绕重大项目建设,加强冲突纠纷排查调处.针对新山工业园区等重大项目

8、相继落户田阳,土的征用引发的土的山林纠纷、征的款安排纠纷等冲突日益凸显特点,我们积极调动干部力气,成立专案组,实行单位包案、一名领导负责、一个调解工作组,广泛深化开展冲突排查调处工作,有效化解了大量麻烦的冲突纠纷,为重大项目的顺当推动保驾护航五、抓保证工作可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_一是加强组织保证.县委、县政府、县司法局对冲突纠纷排查、调解”工作高度重视,主要领导亲自讨论部署,成立了冲突纠纷“大排查、大调解”工作领导小组,落实工作领导小组领导成员及工作领导小组成员,领导小组下设办公室,工作领导小组分工明确、责任到人.二是工作经费保证有力.我县将人民调解业务经费纳入县财政预

9、算,并做到专款专用,仍依据工作情形适时下拨业务经费.制定田阳县人民调解工作经费保证及嘉奖方法, 落实司法行政机关指导人民调解工作经费、人民调解委员会补助经费、人民调解员补贴经费司法所冲突纠纷排查调处工作总结二依据委综治办统一部署,结合工作实际,我局积极开展冲突纠纷排查调处工作,全面落实委综治办的工作要求.充分发挥党的政治优势,坚持社会治安综合治理方针,整合力气,集中排查调处冲突纠纷,集中排查治理安全隐患,形成上下联动、群众参加、强化排查、重点整治工作.到目前为可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_止,未发生一起冲突纠纷调解和民事或刑事案件.一、领导高度重视,提高思想熟悉稳固是第一要务

10、.我局把积极开展纠纷排查调处工作当作爱护稳固,构建平安和谐社会的一项重要工作来抓,摆在局每月的议事日程. 一是建立组织机构. 为了加强组织领导, 成立了以局长任组长,副局长任副组长的领导小组,将冲突纠纷排查整治工作纳入全年综治中心工作,深化排查、宣扬训练、集中整治,确保了活动的顺当开展.二是制定工作方案.对影响社会和谐稳固的突出冲突纠纷及公共安全隐患早发觉、早掌握、早解决,夯实综治基础工作,完善长效工作机制,推动和谐平安建设,促进无线电事业平稳较快进展.三是明确职责分工.坚持谁主管、谁负责的原就,仔细抓好排查、调处、整治工作,层层抓落实.二、发动宣扬训练,营造良好氛围可编辑资料 - - - 欢

11、迎下载精品_精品资料_实行多种形式,如黑板报、宣扬栏、会议学习等,开展宣扬训练活动,把开展冲突纠纷排查专项整治活动的宣扬训练和综治宣扬月活动结合起来,广泛宣扬开展冲突纠纷排查整治的重要意义,充分调动全局干部职工和家属参加此项活动的积极性,形成全体干部群众参加的工作氛围.三、深化排查明白,集中整治防控深化基层、深化群众,广泛听取看法,对存在的治安问 题进行全面排查,切实摸清无线电治理工作中存在的治安问 题,摸清导致治安状况纷乱的缘由.重点对无线电治理核心 环节局办公楼、机房等部位进行排查,加强车辆治理,财务 治理和密级文件治理.针对各种重要时期无线电安全保证问 题,一是严格日常监测值班制度,要求

12、做到有事报情形、无 事报平安 ; 二是对简单造成纠纷的移动通信基站建设我局派出专业技术人员现场进行检测; 三是开展宣扬训练,提高干部职工和群众安全防范意识; 四是加强单位安全治理,对出入单位人员进行登记 ; 五是加大对机场、广播、电视等重要部门的频率进行爱护性监测; 六是加强技术防范,保证设备正常运转,确保万无一失.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_四、下步工作措施一是连续强化内部治理,重点加强车辆、办公场所、机房的治理,让冲突纠纷排查调处工作人人参加,人人知晓.二是加强与有关部门的协作协作,形成齐抓共管的工作格 局.三是连续加大排查工作,强化排查工作力度,实现排查工作常态化.可编辑资料 - - - 欢迎下载

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