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1、职业安全健康检查及奖惩制度汇能集团新联煤焦有限公司文件新联煤焦（）号职业安全健康检查与奖惩一、检查人员与时间、领导牵头组织，职业安全健康领导小组成员参加，每季进行检查一次。、职业安全健康专（兼）职管理人员每月检查一次。、生产部负责人，对本作业范围每周检查一次。二、检查内容、各职能部门，项目部执行职业安全健康管理制度情况。、生产部对现场检查：生产部的总体职业安全健康状况，现场警示标识，防护设施运行情况，应急救援设施、通讯报警装置运行情况，工人个人防护用品使用情况，工人操作规章执行情况，工人规章制度执行情况。、职业安全健康制度执行情况。三、严格考核处罚、作业场所的职业安全健康工作，涉与到每一位作业
2、人员的身体健康安全和千家万户的幸福，范围广、法规政策性强。因此，按照中华人民共和国职业病防治法、安全生产法、工业企业设计卫生标准和其他法规要求，各部门要在抓好作业场所职业安全健康责任制落实，加大作业场所职业危害治理的同时，按照有关规定抓好自查自纠工作。、自查自纠的内容依据中华人民共和国职业病防治法和工业企业设计卫生标准规定和有关职业健康的标准，对自查自纠的资料，特别是各种职业危害因素的监测、评价要归档管理。、各相关部门每季首月日前把自查自纠的结果和有关数据以书面形式上报职业健康管理办公室。不按时上报自查自纠结果，罚部门负责人与责任人元，作业场所职业危害因素超过控制标准不与时上报控制计划和方案，造成不良影响的，给予部门责任人罚款元，并按项目部其他有关规定追究责任。、项目部每季度组织领导小组成员对全项目部作业场所的职业安全健康进行专项检查。对各部门的组织机构、制度的建立、落实、作业场所职业危害因素的治理、劳动保护的管理、职业安全健康档案和职工健康监护档案等内容进行检查，检查的结果纳入部门考核。对制度不完善、落实不力、工作不到位，将给予部门负责人与责任人元的罚款。、对职业危害因素涉与和危害因素超过国家控制标准的部门要建立个体劳保发放台帐，同时申报领用计划，并督促职工自觉使用个体防护用品，提高职业危害的防治水平。汇能集团新联煤焦有限公司二一三年一月十二日